A【新卒採用担当】ビジネス職/エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ 採用人事

企業名 株式会社タイミー 求人名 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ 仕事の内容 スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。 【詳細】経営戦略や事業戦略から逆算して、どんな学生を採るのか、何を基準に見極めるのかを定めるところから入ります。年間約40名（ビジネス職30名・エンジニア職10名程度）の計画とKPIを引き、チャネルの選定や母集団形成、選考プロセスの設計まで組み立てます。エンジニア職では技術評価を含む選考基準づくりやインターンの企画も担当。歩留まりを見ながら、承諾までの打ち手を自分で回していきます。 募集職種 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における新卒採用のご経験■人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験■事業会社における中途採用のご経験■営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験 【魅力】新卒採用の方針を「人数を満たす」から「将来の経営を担う人材を採る」へ切り替えたばかりで、要件・手法・選考プロセスを前提から組み直せます。HRの管掌は代表の小川が兼務しており、経営と同じテーブルで採用要件を議論できます。エンジニア新卒は本格立ち上げの最中で、ゼロから仕組みをつくる経験が得られます。将来は中途採用の責任者やHRBP、組織開発へ広げる道もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 新卒採用企画チームに配属となります。現在は正社員1名、業務委託・派遣2名の体制で、採用企画・実行を担っています。

東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩1分、JR 山手線 新橋駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモート勤務可（※原則週3日出社） 転勤：無

月給：50万円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentive 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ 制度備考：■リラックス休暇：年次有休とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇 ■報奨金制度(表彰・キャンペーン)：目標達成度や表彰項目に応じ、四半期/半期ごとに報奨金を支給 ■従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度※持株会要加入 ■ダブルタイミーデイ(通称ダブミー)：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬が2倍になる制度 ■シャッフルランチ費用補助：週に一度、部署間でシャッフルでランチをする食事費用を補助 ■部活動補助制度：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディング補助：チームのコミュニケーション活性化に向け、1人当たり5,000円/月の予算を利用可 ■結婚祝い金・結婚ギフト：結婚した従業員に祝い金・ギフトを支給 ■セミナー費用補助 ■書籍購入補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める勤務地 【業務詳細】 １. ビジネス職の新卒採用：将来の経営を担う人材の採用に向けて、採用戦略の企画から実行まで幅広く担当いただきます。 経営戦略・事業戦略を踏まえた採用ターゲット・人物要件の設計/採用基準・評価基準・選考プロセスの設計/年間採用計画・採用人数・KPI・パイプラインの設計 など ２. エンジニア新卒採用の立ち上げ：今年度より本格的に立ち上げるエンジニア新卒採用について、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。 採用ターゲット・人物要件の定義/採用人数・KPI・スケジュールの設計/採用チャネルの選定 など ３. データドリブンな採用活動の推進：採用人数という成果に向けて、数字を起点に採用活動を改善していきます。 採用KPI・パイプラインの設計/採用ファネル・歩留まりの分析/ボトルネックの特定など 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 設立：2017年08月 代表者：代表取締役社長 小川 嶺 従業員数：1,517人 平均年齢：30.4歳 資本金：3,610百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社サイバーエージェント エン・ジャパン株式会社 GV partners 有限責任事業組合 他 本社所在地：〒105-7135 東京都港区 東新橋１丁目５－２ 汐留シティセンター３５階 本社以外の事業所：■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役社長 小川 嶺 氏】1997年4月13日生まれ、立教大学経営学部在学中。高校時代より企業でのインターンを開始、リクルー トやサイバーエージェントでのインターンを経て、2016年度、慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝を経験。その後自らの体験か らファッションアプリ『Recolle』を企画開発し起業。ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家より資金調達を図るも、事業の方向性 を検討しなおし企業の解散を決意。その後、時間の価値について考えるきっかけを基に、「時間(Time)」と「目的(aim)」を組み合わせ た造語で、Timeeをリリース。 【当社について】Timee(タイミー)はアプリ『Timee』を運営しているベンチャー企業です。「世界中の時間価値を最大化する」をMISSIO Nに掲げ、40年間変革がなかった業界に革新をもたらしていきます。もし好きなことをして、その空いた時間に稼げるとしたら。 「働く 」時間ではなく「好きなことをする」時間に合わせたライフスタイルへ、あなたの生活はガラリと変わることでしょう。限りある時間に 無限の可能性を、私たちは提供します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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