シュッピン株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■インターネットと実店舗による新品/中古品の カメラ・時計・筆記具等の買取・販売■インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること |
|---|---|
本社所在地 | 160-0023東京都新宿区西新宿１－１４－１１ |
代表者 | 小野 尚彦 |
企業ホームページ | https://www.syuppin.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/07
シュッピン株式会社
募集している求人
- 正社員
シュッピン株式会社
【人事部(労務部長候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 採用人事
世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品『価値ある新品と中古品』を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事業務(労務,給与,勤怠管理,福利厚生,衛生管理等)をリード頂きます
月給52万円～74万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【人事部(労務部長候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品『価値ある新品と中古品』を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事業務(労務,給与,勤怠管理,福利厚生,衛生管理等)をリード頂きます ■給与・社保手続きは社労士に委託 ■法改正対応 ■人事開示資料の作成 ■生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行 ■人事関連システムの運用（給与奉行、SmartHR、RocoTime） ■メンバーマネジメント 募集職種 【人事部(労務部長候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【経験・知識（いずれか必須）】 労務戦略の経験があり強みのある方 【シュッピン人事部】人事制度・労務、採用・教育等の面から組織全体の課題として、従業員が働きやすい環境、強いシュッピンを創出することに努めています。人事部は経営陣とも密にコミュニケーションをとっており、経営者から直に組織やビジネスについてのお考えを聞くことができる大変貴重な機会です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員シュッピン株式会社
【総務(部長候補)】累計会員72.8万人/プライム上場 総務
世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品『価値ある新品と中古品』を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の総務メンバーを取りまとめる部長候補として総務業務管理をおまかせ◎
月給52万円～74万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【総務（部長候補）】累計会員72.8万人/プライム上場 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品『価値ある新品と中古品』を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の総務メンバーを取りまとめる部長候補として総務業務管理をおまかせ◎ ■株主総会、取締役会事務局■株式事務■規程管理■法務関連業務■レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務■消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等■施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等）■グループウェア各種対応(導入・入替・維持管理)■ESG経営の企画立案、導入及び運用■サステナビリティ関連の情報開示■社内のDX/IT推進■社内行事の運営等■その他総務業務 募集職種 【総務（部長候補）】累計会員72.8万人/プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場会社の総務業務経験 ■株主総会、取締役会事務局経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■株式事務■金融機関等での株式に対する理解の深い方■レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ■ESG経営の企画立案、導入及び運用■サステナビリティ関連の情報開示■AIツールの業務活用■社内DX/IT対応の経験 【求める人物像】■プレイングマネージャーとして実務をこなすことを厭わない方■コミュニケーションを円滑に取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
シュッピン株式会社
【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 採用人事
世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です
月給46万円～63万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です 【採用】■新卒/中途採用(正社員)※採用目標(概ね想定)新卒採用:10名(27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力)【研修】■新卒受け入れ研修の企画、実施(経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定)■リーダー研修の企画、実施■ハラスメント研修の企画、実施※そのほか、新規研修の提案も歓迎です【給与】給与計算は社労士事務所と連携をしています。ツール:給与奉行【労務】■法改定対応■勤怠管理■安全衛生管理等 募集職種 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事業務経験のある方（5年以上の経験のある方）※マネジメント経験は問いません。 【働き方】■平均残業時間12.6時間/月、有給取得率82.80％(2024年度実績)■20時完全退社(20時以降の作業は役員承認が必要)【シュッピン人事部】人事制度・労務、採用・教育等の面から組織全体の課題として、従業員が働きやすい環境、強いシュッピンを創出することに努めています。人事部は経営陣とも密にコミュニケーションをとっており、経営者から直に組織やビジネスについてのお考えを聞くことができる大変貴重な機会です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
シュッピン株式会社
【システム開発部 部長・副部長候補】累計会員登録数72.8万人 その他サイト運営
既存サービスの強化、社内業務効率化、新価値創出に向けたプロジェクトを推進。ベンダーコントロールを担うため、要件定義などの上流工程から参画し、開発プロジェクトをリードしていただきます。
月給61万円～92万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【システム開発部 部長・副部長候補】累計会員登録数72.8万人 仕事の内容 既存サービスの強化、社内業務効率化、新価値創出に向けたプロジェクトを推進。ベンダーコントロールを担うため、要件定義などの上流工程から参画し、開発プロジェクトをリードしていただきます。 ・自社EC/基幹システムの要件定義、設計、改修 ・新サービス、AI等の先端テクノロジー導入の企画立案 ・外部開発ベンダーのコントロール、PMO業務 ★魅力：5000万~1億円規模の大規模案件に最上流から参画。経営層や本部長と組織強化を担うプレイングマネージャーとして、ベンダー任せにしない裁量あるプロダクトマネジメントを経験し、ビジネスを加速させる実感を得られます。 募集職種 【システム開発部 部長・副部長候補】累計会員登録数72.8万人必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■開発経験5年以上(Web/業務系・言語不問)■DB/SQL知識(DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用)■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験■プロダクトマネジメント経験 【歓迎】EC開発経験、C#、Java、PHP、Python.NET/JS/Android/iOSアプリ開発/RPA/BIツール/GCP/GA等の経験 【求める人物像】学歴不問。自ら率先して動ける方、技術を活かして周囲と意思疎通を図り「直接感謝される仕事がしたい」方。 ★活躍のチャンス：実力に応じた早期の昇給・昇格チャンスが豊富（3年半でマネージャーから執行役員への登用実績あり）。SNS等で70万人のユーザーの声をダイレクトに聞けるやりがい○ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
シュッピン株式会社
【総務担当(マネージャー候補)】累計会員72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 総務
世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の総務担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です
月給46万円～63万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【総務担当(マネージャー候補)】累計会員72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の総務担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です 【詳細】■株主総会、取締役会事務局■株式事務■規程管理■法務関連業務■レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務■消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等■施設・設備管理(日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等)■グループウェア各種対応■ESG経営の企画立案、導入及び運用■サステナビリティ関連の情報開示■社内のDX/IT推進■社内行事の運営等■その他総務業務及び社内調整全般 募集職種 【総務担当(マネージャー候補)】累計会員72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場会社の総務業務経験■株主総会,取締役会事務局経験【歓迎】■マネジメント経験■株式事務■レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務■AIツールの業務活用 ■ESG経営の企画立案、導入及び運用■サステナビリティ関連の情報開示■社内DX/IT対応の経験【働き方】■平均残業時間12.6時間/月、有給取得率82.80％(2024年度実績)■20時完全退社(20時以降の作業は役員承認が必要)【募集背景】総務部の業務範囲が拡大（株式事務、総会運営など）したことにより、組織強化のための純増。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
シュッピン株式会社
【インフラエンジニア/マネージャー候補】累計会員登録数72.8万人/在宅勤務可 社内システムエンジニア
世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開している弊社にて、インフラエンジニアのマネージャー候補を募集します。
月給46万円～63万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【インフラエンジニア/マネージャー候補】累計会員登録数72.8万人/在宅勤務可 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開している弊社にて、インフラエンジニアのマネージャー候補を募集します。 【詳細】■サイバーセキュリティ強化■クラウド環境(AWS)におけるインフラ構築プロジェクトのマネジメント(要件定義、調達・システム設計・運用設計・構築・テスト・リリース)■オフィス環境インフラ整備(社内インフラの設計及び運用/保守契約の管理/障害対応業務/社員向け環境整備) ※内容・規模感によっては、外部のベンダーと協力しながら対応を進めます※EC基盤のリプレイスを予定しております。 募集職種 【インフラエンジニア/マネージャー候補】累計会員登録数72.8万人/在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWSの環境構築・運用等の経験をお持ちの方■ネットワーク・セキュリティへの知見■PMやマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ■社内及び、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ※上記全ての業務は、ユーザビリティーの向上と社員の仕事の効率化を如何にして実現するかという事につながります。お客様・社内ユーザー全てのユーザーに対してストレスの有無/開発の行い易さ/安全性等を意識しながら、セキュリティーを俯瞰的にバランスよく設計、実装し運用をすすめていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
シュッピン株式会社
【人事部/給与労務】累計会員登録数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 福利厚生/労務/給与管理人事
世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開している弊社にて、人事部の給与・労務担当者を募集いたします。
月給32万円～50万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シュッピン株式会社 求人名 【人事部/給与労務】累計会員登録数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開している弊社にて、人事部の給与・労務担当者を募集いたします。 【詳細】■勤怠管理■給与計算、給与後処理、社保加入手続き(給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います)■労務対応■法改正対応■決算資料対応■人事KPI資料作成(36協定、有休管理、人員管理など)※当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、ゆくゆくは採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。 募集職種 【人事部/給与労務】累計会員登録数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■100名以上の給与計算経験がある方■給与奉行の経験のある方■Excel関数に問題のない方 【歓迎】■衛生管理者資格をお持ちの方 【働き方】■平均残業時間12.6時間/月、有給取得率82.80％(2024年度実績)■20時完全退社(20時以降の作業は役員承認が必要)【人事部】人事制度・労務、採用・教育等の面から組織全体の課題として、従業員が働きやすい環境の創出に努めています。属人化させず、部内ジョブシェアを進めている為、給与・労務だけではなく、採用や研修、人事制度・企画にも関与頂きます。将来的に人事スペシャリストを目指す方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：