勤務地の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します月給
41万6666円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 求人名 【札幌/コーポレート企画】（人材育成・総務労務の企画・仕組みづくり） 仕事の内容 人材育成・採用・総務労務を中心に組織基盤を支える施策を、企画から実行までワンストップで推進するポジションです。既存業務の担当者として窓口や進行管理に携わるだけでなく、「そもそもこの業務は仕組みでどう 解決できるか」を主体的に発見・言語化し、要件定義から解決策の実行まで一貫してリードしていただきます。 ■人材育成：人材育成に関わる制度設計 等 ■採用領域採用計画の立案、母集団形成 等 ■総務・労務・法務領域：労務オペレーション構築と運用 等 ■適性・ご志向に応じて広げていける領域：社内DX／AX推進 等 募集職種 【札幌/コーポレート企画】（人材育成・総務労務の企画・仕組みづくり）月給
28万5000円～45万円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事リーダー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部 仕事の内容 本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 【人事戦略/採用活動の推進】新卒/中途採用の戦略立案、採用手法の改善、採用広報の推進 等 【組織開発/人材育成】社員面談などを通じた組織課題の把握/分析/改善提案 等 【経営層/各部署との連携、人事機能の強化】経営層への人事課題の報告/提案、意思決定に向けた情報整理 等 ※各専門領域については、本社の担当部門と連携しながら、事業部の状況に適した対応を進めていただきます。 募集職種 【人事リーダー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部月給
50万円以上
沖縄県豊見城市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞月給
58万3340円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社シュパーブホールディングス 求人名 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150% 仕事の内容 2020年の設立以来、外国人材派遣や在日外国人マーケティングなどを中心にグローバル人材サービス会社として売り上げを拡大し続けている当社にて、 総務人事（課長～部長補佐クラス）をお任せします。 【入社後】■コンプライアンス構築や派遣契約管理など総務基盤の強化推進■人事評価制度の設計・導入および運用プロセスの改善・ブラッシュアップ■社内プロジェクトの立ち上げ・推進および経営課題の解決支援■経営層と連携した突発的なトラブル対応および体制整備業務【入社1年後以降】■既存メンバー5名の指導・育成および組織マネジメント業務全般■グループ拡大に伴うM&A関連プロセスや全社最適化の推進等 募集職種 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150%月給
50万円～66万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野月給
55万9000円～72万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 エレファンテック株式会社 求人名 【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務 仕事の内容 人事制度の改定、上場基準を見据えた労務ガバナンス強化、安全衛生体制の再構築に伴い、人事企画及び労務全般を守備範囲としつつ、まずは強み・得意領域や、現場で優先度の高い課題から着手していただきます。 ■人事制度の改定・運用設計■評価プロセス構築■報酬水準の妥当性検証■就業規則等各種規程の改定・運用■労働時間管理の最適化（交替制やフレックス等の制度整合）■安全衛生委員会の運用・現場体制整備 【仕事の魅力】自身の強みから着手し、組織状況や課題の優先度に応じて柔軟に担当範囲を広げられます。経営陣やメンバーと共に組織基盤構築を主導できる裁量と意思決定に近い環境があります。 募集職種 【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務月給
54万1707円～75万172円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日本情報クリエイト株式会社 求人名 【宮崎県/人事（マネージャー候補）】東証グロース市場上場企業で人事をリード 仕事の内容 人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育成・人事制度・労務など、人事領域を幅広くお任せします。個別業務だけでなく、人事部門全体の課題を捉え、経営・現場と連携しながら組織づくりの推進を期待します ・中途・新卒採用の企画、実行、採用戦略の立案 ・社員の成長を支援する人材育成・研修施策の企画、実行 ・人事制度、評価制度、等級・報酬制度等の企画・改善 ・労務管理、就業規則・社内ルール等の整備・運用 ・人事データの分析、課題抽出、施策の立案、マネジメント、業務進捗管理、経営層への人事課題の報告、提案 ・その他、人事・組織に関するプロジェクトの企画・推進 募集職種 【宮崎県/人事（マネージャー候補）】東証グロース市場上場企業で人事をリード月給
32万3750円～38万1563円
宮崎県都城市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG 仕事の内容 確定拠出年金を専門とする当社にて人事総務、労務業務をお任せいたします。社内人材育成施策の構築・実施や人事企画等の業務もあり専門性を磨くことが可能です。マネジメント職候補として業務をお任せいたします。 ■人事部門の組織運営、開発、成長■人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進 等） ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等） ■人事関連プロジェクトの推進 ■総務関連の企画および実務 ■その他、人事・総務に関連する業務 募集職種 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG月給
43万9000円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 積水フーラー株式会社 求人名 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画・経営基盤強化を推進します。人事制度等を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献します。 【重点テーマ】■人事制度企画・組織開発・標準化 ■障がい者雇用及び、その定着企画・運用 等 【具体的業務】■人事戦略・組織戦略の企画立案および実行 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用 ■採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行等 募集職種 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休月給
34万円～51万円
静岡県浜松市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補 仕事の内容 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。 下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採用（新卒・中途）の企画・実行■人事制度の運用および改善提案■労務管理およびトラブル対応、官公庁対応■給与計算、社会保険各種手続き■社内規程の整備・運用■契約・文書管理、会議体運営■チームマネジメント（業務管理・育成）■株式管理、従業員持株会の運営■教育研修制度の企画・実施 募集職種 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補月給
38万4000円以上
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅 仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。 【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。 募集職種 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
正社員企業名 ＭＸテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【人事総務】制度・仕組みづくり/データセンターのインフラ整備事業/業績好調 仕事の内容 大手データセンターなどの施設のインフラ整備を手掛ける当社にて、人事・総務業務をお任せいたします。組織拡大に向けてバックオフィスの体制を整える段階で、仕組みづくりから携わっていただきます。 ■人事・労務業務の体制構築と実行 ■勤怠・有給管理システム（Harmos）の導入設定・運用サポート ■在留資格手続きや外国籍従業員のサポート体制の整備 ■給与計算、社会保険手続き、住民税申告などの労務事務 ■経営陣・社労士と連携した人事制度・ルール作りの企画立案 募集職種 【人事総務】制度・仕組みづくり/データセンターのインフラ整備事業/業績好調月給30万円～43万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など 募集職種 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）月給
50万円～65万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ケィビープランニングインターナショナル 求人名 【人事企画/人事制度設計】組織全体の課題解決を牽引する人事ポジション 仕事の内容 単なる定型業務や手続運用の「人事」にとどまらず、組織課題の解決や人材育成の企画・推進を担っていただきます。 ■社内の人員配置やリソースマネジメント ■労務管理（勤怠、有休、テレワーク等の管理） ■教育制度や人材育成施策の企画・立案 ■組織課題の把握、改善に向けた施策の検討 ■経営層と従業員の間に入り、双方の意向を汲み取りながら組織運営を円滑にする役割 募集職種 【人事企画/人事制度設計】組織全体の課題解決を牽引する人事ポジション月給
40万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 求人名 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 仕事の内容 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【詳細】■採用業務：キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当。ゆくゆくは新卒採用に携わっていただく可能性もあり。 ■人材開発諸制度の企画・運用：パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用 ■教育・研修業務の企画・運営 ■その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 募集職種 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG月給
28万9000円～44万6000円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可★企画職歓迎【HRBP(戦略人事)/渋谷】人事/HR未経験歓迎★年休125日 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人事)をお任せします。豊富な企画経験を活かし、当社の人事戦略に落とし込んでいただける方を求めています。 【概要】事業部長の右腕となり、『人』の側面から事業の成長を仕掛けるのがミッションです【詳細】■戦略/企画フェイズ：採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた人事戦略/組織戦略策定。経営陣との合意に向けた人事データや現場情報の取得、資料作成■実行フェイズ：戦略実現に向けたロードマップ策定、事業部や人事の各機能と協働した戦略推進、採用・育成・制度など、各人事機能おけるKPIの設計や管理体制構築 募集職種 Web面接可★企画職歓迎【HRBP(戦略人事)/渋谷】人事/HR未経験歓迎★年休125日月給
46万8900円～75万100円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ヒットユニオン株式会社 求人名 【人事】FRED PERRY展開企業の人事企画・データ活用担当／制度改革に挑む 仕事の内容 人事企画やデータ活用推進を中心に、タレントマネジメントシステムの運 用、課題分析、教育制度の企画・運用、採用業務サポート、人事制度改革 など、幅広い人事業務に主体的に関わっていただきます。 将来的なデータ活用を見据え、人事情報基盤の構築に携わります。 グループ会社の本社採用のサポートも行います。 ◆詳細：タレントマネジメント運用管理／従業員データ整備・人事情報の集約体制構築 ◆課題抽出・各種レポート作成／教育制度や研修企画運用・eラーニング導入 ◆グループ会社を含む採用管理システム運用・応募者管理・面接日程調整 ◆人事戦略立案・人事制度改革プロジェクト・各種ポリシー作成対応 募集職種 【人事】FRED PERRY展開企業の人事企画・データ活用担当／制度改革に挑む年俸
400万円～480万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業 仕事の内容 東京建物グループとして着実に業績拡大を実現する当社の人事をお任せします。今後10年の事業計画を見据え、人事体制を強化するための増員募集です。将来の管理職候補として会社の基盤を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 ・人事制度（就業規則や給与規定等）の制度設計、改定 ・人事評価、報酬制度の企画立案、改定運用、管理 ・人材戦略及び人事施策の立案、実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育、育成プログラムの開発 ・採用面接、採用プロセス構築など採用活動全般 募集職種 【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業月給
32万1500円～50万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 メディカル・データ・ビジョン株式会社 求人名 【人事企画・制度設計】日本生命Gの安定基盤／裁量大でキャリアUP 仕事の内容 管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■人事評価制度の企画、運用 ■各部署からの問合せ対応や運用サポート ■新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成 ■就業規則、各種規定の整備 ■時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【人事企画・制度設計】日本生命Gの安定基盤／裁量大でキャリアUP年俸
487万2000円～727万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 求人名 【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり★マネージャー候補 仕事の内容 要員計画や採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用を統括するポジションです。人材データの可視化や組織サーベイを活用し、戦略企画から採用・育成オペレーションまでワンストップで組織の成長を牽引します。 事業計画と連動した要員計画・採用戦略の立案から、等級・評価・報酬制度の設計と運用改善を主導します。さらに人材データベース構築によるスキル可視化や組織サーベイ分析、オンボーディングの再設計まで幅広く牽引。制度や戦略の企画にとどまらず、現場での採用実務やオペレーション改善までワンストップで担い、売上100億円規模を見据えた強固な組織カルチャーと人財基盤を築くマネジメントの中核を担っていただきます。 募集職種 【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり★マネージャー候補月給
33万1000円～52万5000円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 仕事の内容 介護事業（従業員約3.3万人）のHRBPとして、経営戦略を支える人事諸制度の運用・定着を牽引します。来年予定している「役割等級制度」への大規模改定に向け、完成している企画を基に現場への制度浸透を推進します 【HRBP業務】■事業戦略に基づいた、必要な人員の定義・要員算出・管理■年2回の定期異動・配置計画の策定、評価会議への参画、現場における人事運用のサポート■介護事業本部の労務担当や各支店とのコミュニケーション■組織長への助言・支援【人事企画・データ分析業務】■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の改定・運用に伴う組織基本データの集約・分析■人事領域における業務生産性の向上施策の企画・推進 募集職種 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可月給
31万6300円～56万6300円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制度、評価、育成施策、組織開発、エンゲージメント向上、マネジメント支援など、経験や強みに応じて幅広いテーマ を推進。SMBCグループ、野村證券、第一生命、関西電力、NTT等の大手企業向けAI事業や生成AIプロダクトなど複数事業が拡大する中で、完成された仕組みを運用するだけでなく、組織拡大に伴い生まれる課題を拾い、制度や施策に落とし込む役割です。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る月給
46万円～75万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日月給
33万円～39万円
大阪府堺市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｓｏｒａプロジェクト 求人名 【天神/人事サブマネージャー】業界シェアNo.1/賞与・昇給年2回/年休125日◎ 仕事の内容 インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わってくださる方を募集します。[変更の範囲]会社が定める業務 ≪主な業務例≫部門マネジメント（総務人事課1名の管理･指導）／人事制度の再構築、運用、改善／各種人事規程等の企画・改定／採用計画の立案及び実行／採用の要件定義からジョブディスクリプション作成／社員向け教育研修制度の企画運営および管理／マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 募集職種 【天神/人事サブマネージャー】業界シェアNo.1/賞与・昇給年2回/年休125日◎月給
33万4430円～45万9570円
福岡県福岡市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日月給
42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＵＢＥ株式会社 求人名 【東京】HRBP（人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制 仕事の内容 戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています。 【具体的には】 ■研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ■人財育成の仕組みづくり ■コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討 など 募集職種 【東京】HRBP（人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制月給
35万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｃｏｌｙ 求人名 【人事マネージャー】人事企画・採用/上場エンタメ企業 仕事の内容 「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社で、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的業務】人事企画、採用領域のマネジメントをメインに ご経験や希望するキャリアに応じて下記のいずれかをお任せいたします。■人事制度の改修、運用■育成・研修制度の企画立案・実行■組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行■ダイバーシティ推進や働き方改革に関する施策の企画立案、実行■福利厚生の企画立案、運用 ■採用戦略の策定・遂行■母集団形成～選考■採用要件の定義など 募集職種 【人事マネージャー】人事企画・採用/上場エンタメ企業月給
43万4585円～57万8140円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日 仕事の内容 経営を支えるバックオフィス業務（人事・総務）をお任せします。社内体制の改革、評価制度改革、業務改善を進めており、より高いレベルでの管理業務が行えるように環境を整備いただきます。 【具体的な業務】 採用・入退社手続き／人事評価制度の運用・社内教育／勤怠管理/設備・備品管理／文書・印章管理等 その他の業務／申請業務等／マネジメント業務／人事制度の改定などの業務に従事をいただきます。 ★社長直下の総務部にて、上記業務をご経験いただきながら 将来経営に関わっていただけるポジションです。 募集職種 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日月給
35万円～50万円
大阪府大阪市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/エア・ウォーターグループ/WLB・福利厚生◎ 仕事の内容 当社の人事管理職候補として幅広くお任せいたします。グループ会社ですが、子会社独自の人事制度・採用活動・総務関連業務を行っていただくので、経験を積んだのち新しい仕事にも挑戦できる業務となっております。 【人事】■人事制度詳細設計（賃金・評価・賞与・目標管理など）■教育企画・採用活動（新卒・中途）■入退社手続き■DE&I推進■エンゲージメント向上など 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/エア・ウォーターグループ/WLB・福利厚生◎月給
36万3600円～42万6500円
大阪府堺市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。 募集職種 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 電音エンジニアリング株式会社 求人名 【人事Mgr候補】人事制度設計～構築にて組織変革を行う/年休120日超/福利厚生◎ 仕事の内容 ホテル等の空間演出を支える人事マネージャー候補として経営に近いポジションで組織作りを牽引します。プロ集団のエンゲージメント向上を図る制度立案を軸に採用・労務を管轄し、経営視点で会社の成長を支えます。 ■人事制度の立案・運用、社内研修の企画・運営 ■新卒・中途採用の戦略立案から選考フォロー ■社員面談、契約書作成、就業規則・規定の改訂 ■勤怠・労務管理、健康管理、産業医対応、資格取得促進 メインは人事制度の立案・運用を行っていただきます。現場の社員が最高のパフォーマンスを発揮できる「正解のない」組織をデザインし、人事のプロとして市場価値を高められる環境です。 募集職種 【人事Mgr候補】人事制度設計～構築にて組織変革を行う/年休120日超/福利厚生◎月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【東京/人事（課長職）】今話題の寝具メーカー！/事業成長を支えるポジション 仕事の内容 「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、人事に関する業務をお任せします。課長職としての採用を想定し、戦略立案やマネジメントなどの下記業務を担っていいただきます。 【具体的な業務】・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務・チームメンバーのマネジメント ☆今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 募集職種 ★【東京/人事（課長職）】今話題の寝具メーカー！/事業成長を支えるポジション年俸
650万円～850万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 東芝G[人事総務マネージャー]転勤無/人事経験◎/次世代の組織づくりをリード！ 仕事の内容 総務・人事マネージャーとして組織変革の推進や採用活動の強化、人事制度設計など人事業務全般をお任せします。コア領域を活かした更なるキャリアアップが可能です。 東芝グループの安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。 ■組織の次世代化推進(若手・中堅人材の受入れ促進)■採用強化と定着率向上■幅広い世代のリスキリング・成長支援■人事制度の企画立案/実行■労務担当の業務フォロー・改善と4～5名規模のマネジメント※平均年齢47歳の組織で、次世代の組織づくりを担う重要なポジションです。将来を見据えた組織体制の再構築と、マネジメント層の強化を図るための増員採用です。 募集職種 東芝G[人事総務マネージャー]転勤無/人事経験◎/次世代の組織づくりをリード！月給
42万5000円～51万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H 仕事の内容 本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用・研修など人事業務全般を担当。各事業所の人事課題解決を支援し、将来的には全社視点での人事施策の企画・設計やマネジメントを担います。 【詳細】経験や適性に応じて以下業務を段階的にお任せします。(1)新制度を中心とした人事制度運用(2)労務管理・福利厚生(3)人材育成・研修の企画運営(4)新卒・中途採用業務【魅力】定常業務にとどまらず、法令改訂や組織拡大に伴う諸制度の新設・見直しなど仕組みづくりに直結。現場と密に連携しながら、全社最適の視点を持って組織と「ヒト」の成長を牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H月給
26万8900円～43万4800円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フージャースホールディングス 求人名 丸の内【人事/人材戦略サポート担当】土日祝休み/東証プライム上場 仕事の内容 人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じた組織づくりをお任せします。まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的に人事制度や人材戦略の企画にも挑戦できる環境です。 【詳細】 ■グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ■評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析 ■タレントマネジメントデータの整備・分析 ■人的資本関連データの集計・可視化 ■人事制度、各種施策の企画検討 等 募集職種 丸の内【人事/人材戦略サポート担当】土日祝休み/東証プライム上場月給
37万3966円～49万8622円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接★グロース上場【人事企画/渋谷】年休125日★キャリアUP★フレックス 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』人事企画をお任せします。2015年創業以降、急成長フェイズを迎える当社の成長を牽引いただける方を募集します。 【詳細】■人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善■人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善■福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします。 ■従業員育成プログラムの設計■人的資本関連、サステナビリティの推進■労務領域における一部対応 募集職種 Web面接★グロース上場【人事企画/渋谷】年休125日★キャリアUP★フレックス月給
40万円～62万5100円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 電音エンジニアリング株式会社 求人名 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎ 仕事の内容 急成長期を支える人事課長の募集。現部長と協働し人事各領域を統括。制度企画・運用を核に育成・採用を横断推進し、課長としてメンバーを牽引しつつ将来は部門全体の牽引役へステップアップします。 ■人事制度の運用・企画・構築：評価・報酬制度の改善から着手し、経営方針や組織変化に応じた制度設計・改定を主導 ■人材育成・組織開発：育成方針や研修体系の見直し、階層別研修の企画・運営・講師登壇、組織活性化施策の実行 ■採用企画・管理：新卒・中途の採用計画立案、選考プロセス改善、各部門との要件調整、進捗・数値管理 ■組織マネジメント：メンバー育成を担い部門全体を俯瞰して人事組織全体の底上げを推進 募集職種 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎月給
29万円～42万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 求人名 【戦略人事課】≪経験者歓迎≫ATM監視事業シェアNO.1 仕事の内容 戦略人事課で管理職としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■経営パートナーとしての人事戦略・人事政策および運用方針の企画立案 ■部門長としての人事制度の企画立案および実装、運用 ■部門長としての人事関連法令の改正などへの対応の企画立案 ■部門長としての各種人事制度運用の企画立案および実施 ■職制、職務分掌、就業規則、その他人事関係諸規定の企画立案 募集職種 【戦略人事課】≪経験者歓迎≫ATM監視事業シェアNO.1月給
38万4900円～48万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 求人名 ★主任候補【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり 仕事の内容 採用施策の立案・実施から評価制度、研修・オンボーディングの運用改善まで担うポジションです。組織の課題を言語化し、社内外と連携しながら自社の成長を加速させる最適な人材マネジメントの基盤を構築します。 入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を主担当として担っていただきます。日々のオペレーションを正確に進めるだけでなく、業務フローに潜む課題を自ら見つけて言語化し、マニュアル化やDXツールの活用を通じた業務の仕組み化を一貫して推進。社内外と円滑に連携しながら、社員が安心して挑戦できる環境を整え、自らの改善によって組織や現場の動きが変わっていく手応えをダイレクトに実感できる仕事です。 募集職種 ★主任候補【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり月給
28万5000円～45万円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 国際ソフトウェア株式会社 求人名 府中市【ＩＴ企業の人事スペシャリスト】人事制度運用・企画経験者歓迎 仕事の内容 当社にて、人事企画管理のリードをお願いします。人事部長と相談しながら会社全体の人事戦略の企画・推進に携わります。自ら企画を進めたり、メンバー育成までHR領域全般を担当いただきます。 人事全般の業務推進。■人事施策や人材育成施策の企画・運用■人事制度関連業務や関係部門との調整■社員のキャリア開発支援や1on1の設計・運用■社内異動やキャリアパス設計の企画■メンバー支援・育成■中途採用業務のスキーム展開等、コーポレートHR担当として会社成長と社員満足度向上を両立させる役割を担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 府中市【ＩＴ企業の人事スペシャリスト】人事制度運用・企画経験者歓迎月給
28万円～40万円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本取引所グループ 求人名 東京【企画系総合職】制度企画/標準労働時間7時間/年休125日/離職率1％未満 仕事の内容 総合職として、ジョブローテーションをしながら経営企画やマーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わって頂くことを想定しています。JPXの根幹ビジネス(メイン事業)を担います。 ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・マーケット運営に係る制度の企画 ・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ・株価指数や取引システムなどの開発 ・有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ・上場を希望する企業の誘致・審査・管理 募集職種 東京【企画系総合職】制度企画/標準労働時間7時間/年休125日/離職率1％未満月給
30万円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～ 仕事の内容 人事制度/評価制度の企画,設計,運用を中心に、組織開発/人材開発/労務管理のいずれかの領域のマネジメントをお任せします。これまでのご経験やスキルに応じ、管理職または管理職候補としての採用想定です。 【具体的には】■人事制度/評価制度の企画,設計,改定,運用■経営層や関係部門と連携した人事施策の立案/推進■組織開発/人材開発/労務管理のいずれかの領域における業務推進およびマネジメント■人事課題の抽出/改善施策の企画,実行■東京,山梨の人事メンバーとの連携/業務管理および体制整備 ※山梨工場への出張可能性がございます。担当領域やマネジメント範囲は、ご経験/適性および採用時の役職に応じて決定します。 募集職種 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～月給
30万9000円～50万円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ユーピーアール株式会社 求人名 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可 仕事の内容 人事部長の右腕として、人事制度（評価制度や資格役職制度）の見直し、改定、運用をお任せします。外部コンサルタントのハンドリングや現場の意見集約を行い、主体的にプロジェクトを推進する役割を担います。 評価制度や資格役職制度の課題特定から時代に合わせた改定案の作成、実際の運用および制度改定後の定着までを一貫して担当します。外部コンサルタントと協働する際も丸投げにはせず、自社が主体となってプロジェクトをリードします。さらに、現場から吸い上げた問題意識や世間のトレンドを精査し、規定へ反映させます。労務や給与計算は別グループが対応するため、制度設計や運用という攻めの人事業務に特化して集中できます。 募集職種 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可月給
34万2800円～45万7100円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ジェイフロンティア株式会社 求人名 東京【人事部/マネージャー候補】東証グロース上場/組織を創る 仕事の内容 東証グロース上場、売上高200億円を突破し急成長を続ける当社にて、人事部マネージャー候補をご担当。戦略人事に基づき、採用から育成、制度運用、組織改善まで幅広く関わります。 【直ぐに着手いただく業務】 ・中途／新卒採用業務・エージェント対応・ダイレクトリクルーティング運用・面接対応・オンボーディング運用・社員面談・人事評価制度運用・教育研修運用・組織課題の改善提案・人事データ分析・現場組織課題ヒアリングその他業務・採用戦略立案・採用広報／SNS運用・採用ブランディング・採用広報企画・SNS採用企画 募集職種 東京【人事部/マネージャー候補】東証グロース上場/組織を創る月給
35万7142円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場 仕事の内容 本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。 【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務 ・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務 ・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務 募集職種 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 サンテレホン株式会社 求人名 【海外労務/課長候補】海外赴任せずにグローバル経験活かせる/組織構築から参画 仕事の内容 新設部署にて、海外子会社（タイ・ベトナム等）の管理統制ルールをゼロから設計・運用します。人事規定をメインとして財務管理・コンプライアンス体制を日本から主導する、ガバナンスの要となるポジションです。 ■各グループ会社の規定把握と現地法に基づいた規定立案・運用 ■現地スタッフや業務委託パートナー(現地エージェントや顧問契約先)との連携・折衝 ■財務経理の管理やコンプライアンス対応などのガバナンス強化 ※ゆくゆくは出張ベースで現地とコミュニケーションを取りながら、日本のコントロールタワーとして各社の管理体制を構築します。将来的には海外各社への機能分散に向けたプロセス構築も担います。 募集職種 【海外労務/課長候補】海外赴任せずにグローバル経験活かせる/組織構築から参画月給
30万200円～39万2500円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり英語
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【グローバル環境でDE&Iを推進】組織・カルチャー変革/在宅可 仕事の内容 EYSC全体のDE&I戦略実現に向け、人事制度・仕組みの企画から組織開発、カルチャー変革、研修、コミュニケーションまで幅広い施策を推進します。多様なステークホルダーや海外チームと協働し、誰もが能力を最大限 発揮できる組織づくりを担います。【具体的に】■多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入■インクルーシブ・カルチャー醸成に向けた研修・コミュニケーション施策の企画・導入■ジェンダー・障害・LGBTQ+・マルチカルチャー等に関するエクイティ向上施策■リーダー育成プログラムの企画・導入・運営■DE&Iに関する社内外コミュニケーション・情報開示■経営層・各事業部・海外チーム等との連携、推進 募集職種 【グローバル環境でDE&Iを推進】組織・カルチャー変革/在宅可月給
28万3334円～42万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社バンテック 求人名 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2～3日在宅勤務可 仕事の内容 ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社において、人事関連実務をお任せします。 【人事】■入退社・人事異動に伴う手続き、データ登録、決裁申請および関係者との調整 ■出向者対応・契約管理、雇用契約管理、休職・復職、定年等の手続き・問い合わせ対応 ■評価・昇降格、正社員登用、人財公募等の運営支援、対象者管理、案内・回収・進捗管理 ■人事システムへの登録、マスタ・管理表の更新【企画】■人員(HC)・人件費データ、勤怠・時間外データの集計、資料作成、月次管理 ■制度・規程改訂 など 募集職種 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2～3日在宅勤務可月給
31万3500円～40万3500円
神奈川県横浜市西区- 完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用 仕事の内容 多様な事業を展開する当社において、従業員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を両立させる人事制度を構築・運用するポジションです。 【業務内容】 ■等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ■子会社独自の人事制度の設計・導入支援 ■360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営 ■福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ■タレントマネジメントシステムの運営 募集職種 【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用月給
37万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可月給
33万8000円～40万8000円
愛知県名古屋市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 サンテレホン株式会社 求人名 【海外管理課/課長】赴任なし/グローバル経験を活かす★組織拡大期から参画 仕事の内容 新設部署の課長として海外子会社（タイ・ベトナム等）の管理統制ルールをゼロから設計・運用します。人事規定をメインとして財務管理・コンプライアンス体制を日本から主導頂きます。 ■各グループ会社の規定把握と現地法に基づいた規定立案・運用 ■現地スタッフや業務委託パートナー(現地エージェントや顧問契約先)との連携・折衝 ■財務経理の管理やコンプライアンス対応などのガバナンス強化 ※ゆくゆくは出張ベースで現地とコミュニケーションを取りながら、日本のコントロールタワーとして各社の管理体制を構築します。将来的には海外各社への機能分散に向けたプロセス構築も担います。 募集職種 【海外管理課/課長】赴任なし/グローバル経験を活かす★組織拡大期から参画月給
35万5190円～48万4900円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり英語
- 正社員企業名 フジ産業株式会社 求人名 【東京／人事制度企画】豊田通商グループ／未来の中核人財を募集 仕事の内容 フジ産業株式会社の人事総務部にて、人事制度運営および各種企画業務を中心にご担当いただきます。組織運営の基盤を支える制度設計や改善、各種人事企画を通じて、会社の持続的成長に貢献いただくポジションです。 ■人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度等の運営および改善■人事企画に関する立案、資料作成、運用推進■組織課題の分析と改善提案■人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援■人事関連データの集計、分析、報告資料作成■各部門との調整、制度説明、運用支援■法改正や社会動向を踏まえた制度対応の検討■経営方針に基づく人事施策の企画立案■その他、人事総務部に付随する業務 募集職種 【東京／人事制度企画】豊田通商グループ／未来の中核人財を募集月給
36万円～48万5000円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ココナラ 求人名 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可 仕事の内容 スキル市場や法人向けAI事業等を展開する当社にて、カンパニー制への移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定から、労務制度の設計・運用プロセスの改善まで、労務領域の企画全般を担当いただきます！ 【具体的には】■カンパニー制移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定および労務統合（PMI） ■社労士・弁護士と連携した法的リスク対応と労務施策の経営提案 ■労務SaaSや生成AIを活用した給与・勤怠・社保運用の設計改善【仕事の魅力】VP直下で組織変革の過渡期における労務基盤をゼロから企画・構築できます。定型運用にとどまらず、等級や評価改定など人事領域全般へ広く関与できる高い裁量があります。 募集職種 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社フジケン 求人名 【人事労務/岡崎】エリアNO.1住宅ディベロッパー/残業10時間/各種手当あり◎ 仕事の内容 人事担当として人事評価制度・就業規則の改定、給与計算の補助業務等、人事労務関係の業務に幅広く従事していただきます。※採用業務に携わることはありません。 【業務一例】 ■就業規則の改定、メンテナンス ■人事評価制度の改定、運用 ■評価者訓練 ■人事労務系フォーマットの改定 ■給与計算業務の補助 募集職種 【人事労務/岡崎】エリアNO.1住宅ディベロッパー/残業10時間/各種手当あり◎月給
30万9914円～37万5687円
愛知県岡崎市- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社月給
34万円～57万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社オープントーン 求人名 【人事（労務・採用・研修）】残業月10H以内／年休125日／フレックス制度あり 仕事の内容 ■評価制度の構築・運用:評価基準や運用フローの構築/評価制度の運営(評価者・被評価者への説明、評価面談への同席) ■教育・研修制度の運用・改革:社員教育カリキュラムの企画・運営推進/ 既存制度の課題抽出と改善策の実行 ■労務・給与計算:労務相談対応/給与計算、年末調整/401K事務の運営/保険・雇用保険等の各種手続き/入退社手続き/就業規則改定/労使協定管理・更新/コンプライアンス管理 ■採用業務(主にエンジニア):採用計画の立案及び求人要件整理/求人票作成・更新、採用媒体・採用管理システム運用/応募者対応 ■総務・庶務:社内環境整備に関わる総務業務のサポート/電話対応や受付対応等の庶務 募集職種 【人事（労務・採用・研修）】残業月10H以内／年休125日／フレックス制度あり年俸
350万円～600万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【郡山/人事企画】マネージャー候補/東証プライム上場G/転勤無し/福利厚生◎ 仕事の内容 ■ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて、人事企画の業務をお任せします。これまで培われた人事経験を活かしていただき、マネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。 【具体的に】・人事制度改正、それに伴う各種資料更新 ・年次の給与改定 ・グループ内の昇格試験対応 ・異動対応 ・メンバーのマネジメント、等【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 募集職種 【郡山/人事企画】マネージャー候補/東証プライム上場G/転勤無し/福利厚生◎月給
24万3500円～59万円
福島県郡山市- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社レコチョク 求人名 【人事/マネージャー候補】東証上場NexToneグループ/リモート可/フレックス 仕事の内容 音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、人事部門のマネージャー（候補）として、人事企画、採用、労務、人材育成など、人事機能全般の運営・推進をお任せします。 【業務詳細】■事業成長に繋がる人事制度・評価制度の設計、導入、運用改善■新卒、中途、派遣など雇用形態に応じた採用全体の企画と推進■給与計算のアウトソーシングから内製化への切り替えなどの労務■社内における人材や組織に関する課題抽出と解決策の立案実行■人事部門に所属するメンバーのマネジメントと組織全体の運営■経営層や各部門責任者との連携を密にした折衝や各種調整業務 ※採用・労務は主担当がおります。 募集職種 【人事/マネージャー候補】東証上場NexToneグループ/リモート可/フレックス月給
38万5000円～46万6150円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理：国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携：海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化：グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営：コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤月給
55万円～65万円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日 仕事の内容 スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、採用教育チーム・人事給与チームのリーダーをお任せします。 【業務詳細】■採用（新卒・中途・派遣）■研修・教育■給与・社保全般・社宅制度・所得税・退職金等■人事考課・人事異動・プロモーション調整など■ワークライフバランス・ダイバーシティなどのDEI推進 以上にまつわる実務マネジメント・新規企画立案■組合説明・団体交渉等【やりがい】自らの立案による制度改正や社内改革に一気通貫して関わることができます。中途入社者も多数活躍しています！ 募集職種 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日月給
35万円～52万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 社員が「自分の仕事の意味」を実感して前向きに挑める環境をつくるため、制度企画・組織開発の中心となって推進していただける方を募集します。 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤（労務・労政）との連携まで幅広く携わることができます。 【詳細】■評価・報酬制度の企画・改定・運用■組織開発・エンゲージメント向上■企業理念の自分ごと化（カルチャー醸成）■労政・労務管理（人事基盤グループ）との連携・サポート 募集職種 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニッポー株式会社 求人名 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字 仕事の内容 本社総務・人事部門における管理職候補としての業務をお任せします。採用業務から教育研修、人事評価制度の運営・見直し、労務管理まで幅広く担当し、これまでのご経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 【詳細】■新規・中途採用、パート・アルバイト採用担当 ■学生に向けた採用説明会の企画・運営 ■社員教育研修による人材育成 ■人事評価制度の運営・見直し、人事評価(昇給等) ■労務管理全般 【魅力・特徴】年間休日128日で土日祝休み、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスが整っています。人間関係が穏やかで風通しの良い職場で、裁量を持って活躍できます。 募集職種 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字月給
27万8000円～46万5000円
大阪府大東市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★ 仕事の内容 ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 募集職種 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★月給
35万5000円～50万円
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＲＴＨ 求人名 【人事/HRBP】急成長を支える中核メンバー！HR BP兼コーポレートマルチスタッフ 仕事の内容 急成長中の当社におけるHR BPおよびコーポレート業務全般に携わっていただきます。人事・経理・法務・総務などのバックオフィス業務だけでなく、施設運営ヘルプや新規施設立ち上げなど、幅広い業務に携われます。 HR BP業務：■人事制度設計 ■研修教育企画 ■組織開発企画 ■人件費コントロール ■現場への落とし込み／人事関連業務■採用（人材要件定義、採用手法の検討、選考対応）■入社・退職手続き■社員の勤怠管理■評価制度運用■人事面談■労基対応／総務関連業務■備品発注・管理 ■来客対応 ■出張手配／そのほか自社経営の宿泊施設イベントの運営や新規施設立ち上げなど。 募集職種 【人事/HRBP】急成長を支える中核メンバー！HR BP兼コーポレートマルチスタッフ月給
35万円～45万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】採用（新卒・キャリア・高卒・障がい者）から育成企画、研修登壇、人事制度・評価制度の企画運用、組織設計や人材配置まで、人事領域を幅広く担当します。まずは適性に合う領域から着手し、プロジェクト参画やローテーションを通じて担当範囲を段階的に拡大。実務経験を積みながら、人事としての視野と専門性をバランスよく高めていける環境で、着実にスキルの厚みを増せます。 募集職種 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社丸信 求人名 【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/40期連続増収 仕事の内容 食品メーカー様を主軸にパッケージや包装紙材・Web制作などを通してお客様の事業を支援しております。2028年のIPOを目指しており、上場に向け人事部門を強化、現在の評価制度の見直しをお願いします。 【お任せしたい業務内容】■人事制度（等級・雇用・評価・報酬など）の改善・導入・運用・見直し ■人事戦略と採用戦略（中途・新卒）の立 案・実行 ■人材育成・教育施策の企画立案・実行 ■組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と推■チームマネジメント ■労務リスク管理、安全衛生管理、BCP（事業継続計画）の策定・運用 ■労務DDの対応 ■経営会議における人事部門の報告 募集職種 【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/40期連続増収月給
27万円～40万円
福岡県久留米市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験でもOK/プライム上場メーカー 仕事の内容 当社の人事部にて、下記の人的資本経営の推進業務をお任せします。 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【具体的な業務内容】■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■組織力強化（OD） ■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備） ■各種施策に関する企画・立案・推進 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験でもOK/プライム上場メーカー月給
25万8500円～56万4700円
兵庫県伊丹市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【秋田:50102】人事（HRBP）/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー 仕事の内容 ■電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー（以下、BC））における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、BC全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装および付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】■ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ■ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ■各ビジネスグループの責任者 ■本社人事部門 【人事関連の共通施策】■組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応 等 募集職種 【秋田:50102】人事（HRBP）/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー月給
32万円～55万円
秋田県にかほ市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 東京海上日動システムズ株式会社 求人名 【人事制度企画・運用】東京海上グループのIT・デジタル中核会社 仕事の内容 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事制度企画・人事制度運用を担当してもらいます。 評価/賃金制度の企画、運用だけでなく、人事部内の採用・育成・労務管理担当とも連携し、経営方針・目標を達成するために各種施策を企画・推進いただきます。 課長を補佐する役割、または人事制度企画・人事制度運用の主担当としての役割を担っていただく予定です。 募集職種 【人事制度企画・運用】東京海上グループのIT・デジタル中核会社月給
39万4000円以上
東京都多摩市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎ 仕事の内容 ■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、多様な事業領域を持っています。そんな当社にて、人事企画担当をご担当いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運営■給与・勤怠・労務管理等のサポート■決算期対応等のサポート 【背景・ミッション】事業成長の鍵である“人の成長”を支えるため、正確な労務管理を担いつつ人事制度を立案することがミッションです。 【環境と将来】労務の専門集団の中で社会保険労務士等も在籍し資格取得も奨励される環境です。将来的には他部署への異動も可能です。 募集職種 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業伴走型の人事として自発的に課題を設定し、スピーディーな実行と運用定着による組織変革を推進します。 ■人事企画（人事戦略・制度改定の立案・推進、組織開発、人材育成等） ■中長期経営計画・事業計画の策定および進捗管理 ■経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成 ■各事業部門との調整・折衝、全社横断プロジェクトの企画・推進 ■採用、研修、評価制度運営、要員管理などの人事実務全般 ■その他、人事を通じた会社全般に関わる特命事項への対応や経営企画業務 募集職種 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給
61万7000円～67万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 求人名 【人事企画】MUFGグループ/在宅可/実働7:20 仕事の内容 各種制度改定や法改正対応、働き方の多様化への対応等、人事企画機能の体制強化を進めています。制度運用に加え人事戦略や組織課題の解決に向けた企画立案から実行まで主体的に推進できる即戦力人材を募集します。 会社全体に影響を与える施策に主体的に関わりながら、人事制度・労務・福利厚生など幅広いテーマを通じて組織課題の解決に取り組むことができます。 【主な業務内容】■人事戦略の企画・運用■社則整備■福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善■労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理 等） 募集職種 【人事企画】MUFGグループ/在宅可/実働7:20月給
37万円～51万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2603【東京】人事労務・総務(人事企画職)◆大規模組織で人事経験を積める環境◎ 仕事の内容 人事部 人事企画課にて、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をお任せします。 人事企画課は担当領域が広く、幅広く人事業務に取組める方はご活躍いただけるポジションです。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 ・ピープルアナリティクスによる課題抽出と解決策の立案・実践 ※業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 募集職種 2603【東京】人事労務・総務(人事企画職)◆大規模組織で人事経験を積める環境◎月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【グループ人事企画】制度改善・運用/世界でも注目のAI企業 仕事の内容 グループ人事企画として、ジーニーおよびJAPAN AIにおける評価・等級制度の運用や改定を中心に担当します。成長に合わせた制度設計・運用改善を通じて公平で強い組織基盤づくりを推進していただきます。 【具体的には】半期ごとの評価・査定の運用や評価調整会議の運営、給与反映などの実務を担います。さらに現場の運用から抽出した課題を基に、専門職から総合職まで多角的な職種に最適化した評価・等級ルールの見直しや新ルールの導入を主導します。慣れてきたら志向性に合わせて人材・組織開発などの幅広い人事企画領域へ挑戦し、組織づくりの上流工程から関わることが可能です。 募集職種 【グループ人事企画】制度改善・運用/世界でも注目のAI企業月給
50万円～71万4286円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日 仕事の内容 人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。 【詳細】 ■人事制度の改定・導入に伴う社内プロセス構築および運用実務 ■適材配置、ローテーション推進に向けた現状分析および施策の立案・実行支援 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員のシミュレーション、現場部門との調整 ■サクセッションプランや研修・育成計画の構築・運用サポート ■人事関連データの収集、分析および改善提案 募集職種 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日月給
30万円～45万円
神奈川県伊勢原市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 辻村電工株式会社 求人名 【人事責任者候補】経営企画室/フレックス/人事制度策定やDXを牽引 仕事の内容 工場自動化設備メーカーの経営企画室にて、採用･人事制度策定･労務管理を中心に担当。会社の事業拡大に伴い、ITやファシリティ等の改善にも携わり、組織基盤を人財･管理面から支える責任者候補のポジションです 【具体的な業務内容】※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 ■人材採用業務の企画･実行および労務管理全般 ■事業拡大に伴う人事評価･賃金等の各種社内制度策定 ■ITインフラの管理･維持･改善および社内DX化の推進 ■調達･購買、ファシリティ管理、ISO取得業務等の管理部門業務 ■社内課題の抽出および解決に向けた施策の提案･実行 募集職種 【人事責任者候補】経営企画室/フレックス/人事制度策定やDXを牽引月給
33万円～43万円
愛知県名古屋市天白区- 土日祝休み在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヘルシーホーム 求人名 岡山【総務人事/リーダー】ハウスメーカー/岡山トップクラスシェア/風通し◎ 仕事の内容 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【具体的に】■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 募集職種 岡山【総務人事/リーダー】ハウスメーカー/岡山トップクラスシェア/風通し◎月給
35万円以上
岡山県岡山市南区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社電通総研テクノロジー 求人名 【東京】人事制度企画＜電通総研グループ＞ 仕事の内容 人事制度の企画・運営に携わっていただける方を募集しています。このポジションでは、日々の人事業務をこなしながら、当社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務を担っていただきます。あなたのアイデアと実行力 で、当社の人事制度を進化させ、組織全体の成長に貢献できるポジションです。【業務内容】■人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運用の最適化■人事制度の新設・改定: 社の経営戦略、労働市場の動向を反映した新制度の導入や既存制度の改善■福利厚生制度の運営・見直し■人事・給与情報システムの運用と改善: 業務の効率化に向けた業務プロセスとシステム要件の見直し■人件費予算策定・分析など。 募集職種 【東京】人事制度企画＜電通総研グループ＞月給
35万9500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆ 仕事の内容 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネジメントおよび以下業務をお任せします。■人事制度の改定と運用管理■労務・安全衛生管理■賃金の計算結果のチェック ■評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）■個人別賞与支給額の試算■新卒採用/中途採用の試験等■研修の推進（講師等）■その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 募集職種 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆月給
38万5000円～44万8000円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修） 仕事の内容 人事部門のリーダーとして、制度・研修をメインに携わっていただきます。既存制度定着の推進をしながら、組織の変化に合わせた改善もお任せします。また、社員の育成・研修企画も担当いただきます。 【主な業務】 ■制度運用を担いながら、現場課題を起点とした改善提案・ブラッシュアップの推進 ■内勤社員向けの人材育成施策の企画・実行 ■就業規則・人事関連規程の見直しおよびアップデート ■メンバーの育成及び支援（1on1、業務フォロー 等） 募集職種 【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修）月給
42万5500円～49万1406円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 エーザイ株式会社 求人名 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進 仕事の内容 CHRO（チーフHRオフィサー）直下の新設組織にて、海外各リージョンと連携した共通人事制度の企画・運用、タレントマネジメント施策の立案、およびグローバルHRシステムの導入・最適化を主導します。 【詳細】(1)グローバル共通の人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 (2)効率的なHRオペレーション実現に向けたシステムの構築・導入リード、標準化の推進 (3)各リージョンの人事責任者が集う会議体の事務局運営、その他関連業務 ※週1回程度、グローバル会議により時差に合わせた21時以降または早朝のオンライン会議が発生する場合がありますが、ハイブリッド勤務が可能です。 募集職種 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進月給
50万800円～62万4000円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 レバレジーズ株式会社 求人名 【人事制度】人事戦略部/創業以来黒字経営を継続/幅広いキャリアパス 仕事の内容 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画…経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案、人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し、ピープルアナリティクスPJTの進行、各種モニタリング体制の整備、採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ■制度…社内規定(各種社内規定の随時作成/運用/改訂)、評価(Q評価、アセスメントの運用、評価基準の見直し)、報酬(賞与対応、報酬制度の見直し) 募集職種 【人事制度】人事戦略部/創業以来黒字経営を継続/幅広いキャリアパス月給
35万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事企画マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修） 仕事の内容 人事部門の管理職として、人事企画をご担当いただきます。制度運用に留まらず組織戦略の中核を担い、組織拡大を見据えた人事制度の改善や育成企画をリードすることで、パフォーマンスの最大化を推進します。 【主な業務】■人事戦略に基づく制度企画の立案と運用（等級・賃金・評価など） ■内勤社員向けの育成企画立案と運用 ■就業規則・人事関連規程の見直しとアップデート ■評価・配置・育成を連動させた仕組み構築 ■人事組織のマネジメントおよびメンバー育成 ■組織カルチャー浸透によるエンゲージメント向上と一体感醸成 募集職種 【新宿/人事企画マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修）年俸
885万7080円～1200万4800円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 アンファー株式会社 求人名 【人事企画担当（クリニック）】医学的知見から複数のサービスを展開★ 仕事の内容 クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。 ■人件費・組織設計に関する経営管理：クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリング、経営層への報告・数値の可視化、傾向分析、改善提案・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定・事業特性に合わせた組織の体制・人員配置の型化■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援：採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築・サロン評価制度の設計と運用の安定化・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化 募集職種 【人事企画担当（クリニック）】医学的知見から複数のサービスを展開★年俸
450万円～650万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、人事データ活用や評価・報酬制度の運用改善、COMPANYを活用した人事DX推進をご担当いただきます。 ■評価・報酬制度の運用・課題抽出・改善推進 ■COMPANYの運用、社内定着・活用促進 ■人事データの収集・管理・分析を通じた配置・育成・評価・後継者計画等の高度化 ■人的資本開示・健康経営に向けたデータ活用 【仕事の魅力】システムや業務プロセスの改善を通じ、人事の高度化をリードできます。 募集職種 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス月給
36万円～47万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【人事制度・労務企画マネジャー候補】制度設計・組織基盤づくりを担う 仕事の内容 当ポジションのミッションは、3名の労務チームを牽引し事業・組織の変化に伴う人事労務課題を構造化。単なる正解の提示にとどまらず従業員影響・事業リスク・実行可能性を踏まえた現実的な選択肢と推奨案を経営や 関係部門へ提示し、制度・ルールの仕組み化により解決に導きます。 ■期待される成果/現行運用の把握と組織課題・改善テーマの整理/優先度の高い制度・規程の企画および改善リード/難度の高い課題における論点・リスクの整理と意思決定推進/知見の業務フロー・判断基準への落とし込みによる標準化/中長期的な人事労務テーマの策定と計画の提示 募集職種 【人事制度・労務企画マネジャー候補】制度設計・組織基盤づくりを担う月給
50万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！ 仕事の内容 今期売上予測184億円、244拠点・2600名超の巨大組織を、データに基づく高度な人事評価制度でダイナミックにスケールさせるポジションです。 あなたの分析とアイデアが社会課題を解決する組織インフラとなります。 人事部制度設計課のマネージャーとして、現場の感覚値ではなく客観的な数値データに基づく評価制度の企画・設計・運用を一貫してリードしていただきます。 ◆人件費・評価データ・意識調査等の各種データ分析および制度改定提案 ◆現場マネージャー層への制度説明会実施と運用プロセスの抜本的な最適化 ◆労務管理基盤や教育研修と連携した立体的なタレントマネジメント設計 経営陣へプレゼンし自らの施策を実行できます。 募集職種 【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！月給
50万円以上
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■就業規程の法対応、改正案の策定 ■人事制度の企画立案と制度導入に向けた社内調整、折衝 ■意識調査の実施と働き方改革の推進 ■雇用形態ごとの管理業務全般 ■入社手続き、退職、異動などの手続き、管理に関する業務全般 ■社内人材マネジメントの維持、管理 ■各種従業員問い合わせ窓口対応 ■人事考課、評価確定に関する業務全般 募集職種 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 テレニシ株式会社 求人名 【人事（制度設計・戦略立案）】未経験歓迎/残業15ｈ/ソフトバンクグループ★ 仕事の内容 ■大阪本社にて人事(制度設計・戦略立案)をお任せします。評価や報酬等の人事関連規程の整備、各種研修の企画運営、キャリア開発支援等を通じて組織活性化やエンゲージメント向上を推進する重要なポジションです。 【制度企画】 人事制度（評価・報酬など）の企画、構築、運用 就業規則をはじめとする人事関連規程の整備 組織活性化やエンゲージメント向上施策の企画・推進 【人材育成】新入社員研修や階層別研修など、各種研修の企画・運営 社員のキャリア開発を支援する仕組みの構築・運用 募集職種 【人事（制度設計・戦略立案）】未経験歓迎/残業15ｈ/ソフトバンクグループ★月給
33万円～49万2000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 【人事企画スペシャリスト】制度企画～社内定着まで◎MUFGグループ/フレックス 仕事の内容 人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。制度運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえながら、制度の背景や意図を言語化し、社内に浸透させ、継続的に進化させていく役割を期待します。 ■各種人事制度の企画・運用改善（評価、等級・報酬、勤務、組織開発施策等) ■制度の方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成/社内発信 ■制度運用の課題特定～改善/プロジェクトマネジメント（進捗管理、論点整理、関係者調整）■労務業務に関する実務支援 ■複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定 ■法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み 募集職種 【人事企画スペシャリスト】制度企画～社内定着まで◎MUFGグループ/フレックス年俸
850万円～1350万円
東京都品川区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 東芝ライフスタイル株式会社 求人名 【261107川崎/ビジネス人事担当】年間休日126日◎人事経験を活かせる 仕事の内容 ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 ご入社後は、ビジネス人事担当を主業務とし、制度改革を副業務とします。ご本人の適性を鑑み、柔軟に、担当役割/職務を決定いたします。 【詳細】当社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ※人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ・ジョブ型人事制度 ・評価制度 ・福利厚生制度 募集職種 【261107川崎/ビジネス人事担当】年間休日126日◎人事経験を活かせる月給
35万円～60万円
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＣＪ ＥＮＭ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎ 仕事の内容 合弁会社（CJ ENM/TBS/U-NEXT HOLDINGS）の人事リーダー候補を募集。経験を活かし裁量をもって企画～運用まで一気通貫で担い、方針に合わせ新制度を提案できる環境です。 ご経験に合わせ体制が整うまでは、CJ ENM JAPANがシェアードサービスとして採用・労務業務を担う予定です 【詳細】◆リレーション業務（出資3社間）◆制度設計・運営・改善業務（人事・評価制度、就業規則など）◆労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、健診等）◆教育関連業務 ◆採用業務（中途メイン）◆総務業務 ◆その他関連業務 等 ※レポートラインはCFOです。 募集職種 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎年俸
500万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
