国際ソフトウェア株式会社の中途採用・転職・求人情報｜転職エージェントならリクルートエージェント

事業内容	■ソフトウェアの受託開発■メーカーとの共同開発・構築・維持管理・運用支援国際標準規格「ISO 9001:2015」、「ISO/IEC 27001:2022（JIS Q 27001:2023）」認証取得
設立	1980年08月
代表者	加藤　潤
従業員数	240人
平均年齢	38.4歳
資本金	99百万円
本社所在地	183-0034東京都府中市住吉町１丁目８１番１２号
本社以外の事業所	東京都府中市宮町一丁目40番地 KDX府中ビル
企業ホームページ	http://www.ksw.co.jp

国際ソフトウェア株式会社

府中市【IT企業の人事スペシャリスト】人事制度企画・採用経験者歓迎人事企画/制度設計

当社にて、人事企画管理のリードをお願いします。時には人事部長直下での会社全体の人事戦略の企画・推進に携わる機会もあり、自ら企画を進めたり、メンバー育成までHR領域全般を担当いただきます。

月給

28万円～40万円

勤務地

東京都府中市

業界未経験歓迎

年間休日120日以上

資格取得支援あり

月平均残業時間20時間以内

転勤なし

退職金あり

完全週休2日制

土日祝休み

服装自由

仕事の内容

企業名国際ソフトウェア株式会社求人名府中市【ＩＴ企業の人事スペシャリスト】人事制度企画・採用経験者歓迎仕事の内容当社にて、人事企画管理のリードをお願いします。時には人事部長直下での会社全体の人事戦略の企画・推進に携わる機会もあり、自ら企画を進めたり、メンバー育成までHR領域全般を担当いただきます。人事全般の業務推進。■人事施策や人材育成施策の企画・運用■人事制度関連業務や関係部門との調整■社員のキャリア開発支援や1on1の設計・運用■社内異動やキャリアパス設計の企画■メンバー支援・育成■中途採用業務のスキーム展開等、コーポレートHR担当として会社成長と社員満足度向上を両立させる役割を担います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種府中市【ＩＴ企業の人事スペシャリスト】人事制度企画・採用経験者歓迎

必要な経験・能力等

必要な経験・能力等【必須】■人事領域の実務経験3年以上（採用・人材育成・制度企画のいずれか）■メンバー育成経験2年以上■人事施策の企画立案から実行までの経験をお持ちの方【尚可】■IT業界での人事経験【尚可】■ＩＴ業界またはベンチャー企業での人事経験をお持ちの方■等級や評価および報酬に関する人事制度の設計または改定経験■エンゲージメント施策の企画および効果測定経験■社内研修の企画または講師経験【働き方】年間休日は１２５日、月の平均残業時間は１０時間程度と良好な就業環境です。テレワーク制度やリフレッシュ休暇等も整備。【求める人物像】主体的に業務を進め周囲と円滑な関係を構築できる方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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代表者

従業員数

平均年齢

資本金

本社所在地

本社以外の事業所

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