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- 契約社員企業名 公益財団法人日本相撲協会 求人名 両国駅2分【国技を支える労務担当】業界未経験歓迎！相撲の知識がない方もOK 仕事の内容 日本相撲協会の労務に関わるお仕事をお任せします。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支えるポジションです。労務実務経験があれば、相撲業界の知識がなくても、入社後のキャッチアップは十分可能です。 入社後はOJTを通して業務を覚えてもらうため、業界未経験者でも安心して業務に携わることができます。相撲協会独自の複数の手当計算・支給管理をメインに将来的には採用など人事全般の業務に携われます。 【具体的な業務】■相撲協会独自の複数の手当計算・支給管理(巡業手当、場所関連手当など)■力士など関係者約900名の給与・社会保険手続き、年末調整業務■入退職手続き、引退届処理などの各種人事手続き 募集職種 両国駅2分【国技を支える労務担当】業界未経験歓迎！相撲の知識がない方もOK月給
24万5000円～53万円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 仕事の内容 障がい者雇用組織（60名超）の運営メンバーとして、採用・定着支援に加え、制度運用、業務設計、組織改善まで幅広く担当します。福祉的な支援ではなく、一人ひとりが成果を発揮できる環境づくりを目的に、社内各部 署を巻き込みながら組織運営を推進していただきます。【主要業務】 ■障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進■社内140種類以上の業務の設計・切り出し・運用改善■各部署との調整・業務創出 ■障がい者採用・実習プログラム企画・運営 ■入社後の育成・キャリア開発支援 ■新たな雇用モデル・組織施策の企画推進 募集職種 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進月給
36万6667円～50万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 ヴィアトリス製薬合同会社 求人名 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる 仕事の内容 日本国内法人の従業員（約700名から900名）を対象とした月次給与・賞与・インセンティブ支給等のオペレーション管理をお任せします。外部ベンダーと連携し正確でタイムリーな給与計算を牽引いただきます 【詳細】■月次給与・賞与・インセンティブ支給オペレーションの実行・管理 ■勤怠データ等の準備・検証・処理 ■給与計算ベンダーが作成した計算結果の照合・レビュー ■所得税・住民税・社会保険・年末調整等の税務・社保対応 ■給与計算手順書やFAQの整備・更新 ■勤怠・人事給与システムの運用改善提案 ■海外チーム（APAC等）との連携・給与レポート作成・問い合わせ対応 募集職種 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる月給54万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【新卒採用担当】社長室直下/ポジティブアクション求人/女性歓迎 仕事の内容 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」の新卒採用活動における、採用施策の企画から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 ・高度人財採用 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・採用広報、施策企画立案 ・採用マーケティング、分析 募集職種 【新卒採用担当】社長室直下/ポジティブアクション求人/女性歓迎年俸
570万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行 仕事の内容 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」の新卒採用活動における、採用施策の企画から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・採用広報、施策企画立案 ・採用マーケティング、分析 ※今回のポジションは人事部ではなく、社長室直下のポジションとなり、代表を交えたプロジェクト進行を行っていただきます。 募集職種 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界売上・シェア圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の中途採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集します！ 【詳細】■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■その他中途採用に関する業務全般 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス 仕事の内容 下記業務をご経験に応じてお任せします。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。 【詳細】月例給与計算、賞与計算、退職金計算等/雇用保険被保険者資格取得/喪失/健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動/社会保険料関連、労働保険年度更新/給付金申請（高齢者雇用継続給付金、育児休業給付金等）/年末調整、給与支払報告書、住民税手続き/資産形成：給与DC、退職金DC、ストックオプション/その他：個人情報申請（結婚、出生、口座変更、マイナンバー等）、証明書発行 募集職種 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス月給
22万3000円～30万1000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間月給
30万円～37万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～ 仕事の内容 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。 【詳細】■人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ■人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ■一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ■デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 募集職種 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～月給
25万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 全国の店舗責任者・販売スタッフに向け、研修プログラムや教材の企画・作成から店頭での実践支援まで一貫して担当します。リアルとオンラインを組み合わせ、全国の接客・販売力の底上げを図る業務です。 【詳細】創業90年以上の歴史で培った接客ノウハウとDXを融合させ、全国1.7万人の販売スタッフの成長を牽引する教育基盤を構築します。集合・オンライン研修やOJTを組み合わせたプログラム企画、マニュアル・教材作成、現場での販売指導まで一貫して主導。現場の知見を体系化して横展開し、新人の早期戦力化から顧客体験の向上まで、ポーラの主力事業の成長に直結する教育施策を推進していただきます。 募集職種 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
28万4500円～44万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事労務メンバー】給与計算・勤怠管理など/福利厚生充実/年休125日◎ 仕事の内容 【人事部の給与労務担当メンバーとして下記役割をお任せします】 ■人事労務業務 ■その他付随する業務 【具体的には】■給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）■勤怠管理・労働時間管理■社会保険・労働保険各種手続き■福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等）■社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応■労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し■その他、人事業務全般のサポート 募集職種 【東京/人事労務メンバー】給与計算・勤怠管理など/福利厚生充実/年休125日◎月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 【採用・人材育成】アビームグループ/リーダー候補/障がい者雇用担当 仕事の内容 チームリーダー等の採用活動に加え、研修企画・運営や人材育成施策の設計・実行、オンボーディング、障がい者雇用関連業務をお任せします。組織拡大フェーズにおける人材育成基盤の構築にも携わっていただきます。 ■チームリーダー等の採用活動（求人票作成、エージェント・候補者対応、選考進捗管理等） ■研修企画・運用、オンボーディング施策の設計・実行、入社後フォロー・定着支援 ■障がい者雇用関連業務（雇用率管理・報告、助成金申請・受給、支援機関連携等） 募集職種 【採用・人材育成】アビームグループ/リーダー候補/障がい者雇用担当月給
38万2700円～48万3300円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ 仕事の内容 採用・入社受入れ・人事オペレーションを中心に、グループ横断のプロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。各部門と連携しながら業務改善や新たな施策の推進にも参画いただきます。 ＜人事業務＞■入社手続き・各種書類作成 ■入社オリエンテーションの運営 ■採用オペレーション（候補者対応・面接日程調整など） ■人事データの管理・更新 他 ＜プロジェクト業務＞■グループ横断プロジェクトの推進・運営サポート ■人事以外の社内プロジェクトへの参画 ■関係部署との調整・進行管理 ■イベント・社内施策の企画・運営サポート ■その他、コーポレート部門全般のサポート業務 募集職種 【契約社員/人事企画・業務推進担当】GMOインターネットグループ月給
32万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可 仕事の内容 採用戦略・各種採用施策の企画・実行等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事頂きます。企画立案から実行まで一気通貫してご担当頂きます。中途採用以外の人事業務については、 ご志向・ご希望を考慮しアサインします。 【業務内容】■当社・当フィナンシャルグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行■採用計画策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理■リクルーティング業務全般■ダイレクトソーシング施策企画・実行■採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行■経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般■中途採用以外の人事領域における諸制度・ルール企画・実行 募集職種 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可月給
34万円～76万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【労務スペシャリスト/マネージャー候補】グロース上場/週2在宅可◎ 仕事の内容 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。業務内容は、これまでの実務経験によって検討させていただきます。 【業務詳細】 ■給与計算 ■社会保険 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■雇用契約管理 ■法改正対応 ■就業規則 ■各種協定届 ■労務対応 ■衛生管理、衛生委員会 ■健康診断 募集職種 【労務スペシャリスト/マネージャー候補】グロース上場/週2在宅可◎年俸
652万円～750万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【教育部の研修・教育企画担当として下記役割をお任せします】 ■研修・教育企画業務 ■その他付随する業務 ■各種研修の企画・立案・実行 ■集合研修/オンライン研修の講師業務 ■研修効果測定および改善施策の実行 ■研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ■関係部署との連携・調整 ■AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 募集職種 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門） 仕事の内容 三菱UFJ銀行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。※下記はチーム全体で担う業務 の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。【具体的な業務内容】■採用計画策定および採用施策の企画・推進■現場責任者・担当者へのヒアリング、採用要件の整理■既存ポストのジョブディスクリプション見直し、新規ジョブディスクリプションの作成■採用プロセスの課題抽出および業務改善■採用データ分析および採用施策の効果検証 募集職種 キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門）月給
30万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 一般財団法人あんしん財団 求人名 【人事労務】金融業界出身者歓迎/創立60年以上の安定基盤/原則定時出社でWLB◎ 仕事の内容 創立以来60年にわたり中小企業の成長を支えてきた当法人にて、採用業務、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務全般を担っていただきます。※業務範囲はスキル・経験に応じて徐々にお任せします 【具体的には】■採用業務（求人広告掲載、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用）■給与業務（社会保険・税金・年末調整） など 【段階的な業務習得】採用と給与の一部業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、産休・育休対応/休職者対応/退職手続きなど人事全般の業務も担当いただきたいと考えています。 募集職種 【人事労務】金融業界出身者歓迎/創立60年以上の安定基盤/原則定時出社でWLB◎月給
31万6480円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26139【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場（工事部門ほか）に関する管理業務（人員計画・事業場運営）を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク：2日～3日/週 ■出張：採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26139【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場月給
30万6000円以上
東京都大田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 一般財団法人あんしん財団 求人名 【人事労務】月残業4分とワークライフバランス重視の働き方◎ 仕事の内容 創立以来60年にわたり中小企業の成長を支えてきた当法人にて、採用業務、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■採用業務（求人広告掲載、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用）■給与業務（社会保険・税金・年末調整） など 【段階的な業務習得】採用と給与の一部業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、産休・育休対応/休職者対応/退職手続きなど人事全般の業務も担当いただきたいと考えています。 募集職種 【人事労務】月残業4分とワークライフバランス重視の働き方◎月給
30万5040円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 税理士法人山田アンドパートナーズ 求人名 【大手町｜人事】未経験から採用のプロへ/成長と組織の調和を尊重する風土 仕事の内容 採用強化に伴い、求人票作成や紹介会社対応、面接調整、内定者フォローなど一連の採用実務をお任せします。まずは採用実務を中心に担い、徐々に入社オリエンテーションや説明会企画へと業務幅を広げます。 ■求人票の作成・更新、媒体管理 ■応募者対応、面接調整、選考進捗管理 ■内定者フォロー、入社サポート ■入退社手続き、オリエンテーション運営 ■入社式や説明会の企画と司会進行・運営 【仕事の魅力】裁量を持って主体的に取り組める環境です。自分が関わった採用が組織の力になる実感を持てます。前向きな行動が評価につながります。 募集職種 【大手町｜人事】未経験から採用のプロへ/成長と組織の調和を尊重する風土月給
26万6000円～33万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可 仕事の内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事システムやデータを活用した業務改善も担当。労務実務を担いながら、業務効率化や人事機能の高度化に向けた仕組みづくりを推進します。 【詳細】※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ ■労務業務：給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、従業員からの問い合わせ対応 ■労働時間・安全衛生管理：時間外労働の上限規制対応、36協定管理、健康診断、ストレスチェック、産業医対応 ■業務改善・システム活用：人事データの集計・分析、人事システムの運用管理・設定調整、業務フローの見直し、労務オペレーションの効率化・自動化の企画・推進 募集職種 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【テックリクルーター/Tech Recruiter】PayPayのエンジニア採用をリード 仕事の内容 エンジニア領域の採用担当として、開発責任者等との採用要件定義から母集団形成、スカウト、面談、面接調整、オファー交渉・クロージングまでの一連のプロセスを主導いただきます。 【業務詳細】 ■ダイレクトソーシング＆グローバル採用：国内外のエンジニア獲得に向けたダイレクトソーシング戦略の企画・実行 ■データドリブンなプロセス最適化：各指標を分析した採用戦略ブラッシュアップ ■現場ステークホルダーとの連携・アドバイザリー：ペルソナ定義や評価基準の策定 ■採用ブランディング・イベント企画 募集職種 【テックリクルーター/Tech Recruiter】PayPayのエンジニア採用をリード年俸
700万円～900万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和リビング株式会社 求人名 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分 仕事の内容 ■本社サステナビリティ推進部にて下記業務をご担当頂きます。 社内の各種研修企画や運営、CSR推進、ダイバーシティ推進などサステナビリティ関連の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ※バックオフィス職種のため、研修運営のみならず研修受講者管理等の事務処理が発生します。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分月給
23万4000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社月給
34万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【人事(総合職)】東急不動産HDグループ/充実の福利厚生＆資格取得支援◎ 仕事の内容 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の人事企画部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【人事企画部 業務詳細 】 ・人事業務（人事企画・異動・考課） ・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生) ・採用 ・研修 募集職種 【人事(総合職)】東急不動産HDグループ/充実の福利厚生＆資格取得支援◎月給
42万5140円～62万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナガオカ 求人名 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日 仕事の内容 スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として、東京本社で労務管理、総務業務を担っていただきます。（子会社：矢澤フェロマイトの労務・給与計算業務も一部ご対応いただきます。） ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日月給
32万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の採用担当として下記役割をお任せします】 ■採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等 ※新卒は除く） ■その他付随する業務 【具体的には】 ■人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行 ■候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携 ■書類選考官、面接官、司会進行、面談対応 ■入社手続き、内定者対応 募集職種 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日月給
27万円～38万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 森ビルエステートサービス株式会社 求人名 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可 仕事の内容 森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。 入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 募集職種 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可月給
26万2000円～36万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 明治安田ビジネスプラス株式会社 求人名 【障がいをお持ちの方の採用担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容 当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら年々規模を拡大しています。本ポジションは障がいをお持ちの求職者様の採用業務をお任せいたします。 【詳細】■面接・実習・採用判定：求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほどです） ■採用イベントの告知・運営：会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【障がいをお持ちの方の採用担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎月給
27万5800円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 円谷フィールズホールディングス株式会社 求人名 【渋谷本社｜給与労務企画】プライム上場/年休128日/転勤無/月平均残業16.3H 仕事の内容 グループの持株会社にて、給与労務の実務およびシェアードサービス化（人事システムの統合・運用統合）プロジェクトの支援をお任せします。将来的には業務の再分担を行い、中心メンバーとして活躍可能です。 【詳細】入社後5～6ヶ月はグループ会社（円谷プロ等）の給与計算や勤怠管理の実務を引き継ぎつつ、システム統合のプロジェクト支援に関わります。統合完了後は、以下の給与労務業務を中心に担当します。 ◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先連携） ◇入退社・人事異動手続き ◇勤怠・人員データ・社宅の管理 ◇安全衛生・福利厚生関連業務など ※経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 募集職種 【渋谷本社｜給与労務企画】プライム上場/年休128日/転勤無/月平均残業16.3H月給
32万8000円～39万8000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】採用担当（スペシャリスト）経験者歓迎/業界大手・プライム上場 仕事の内容 ★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎ 【業務】（ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします） ■Zoff（新卒・中途・アルバイト）の採用 ■インターメスティック（中途）の採用 ■採用計画と企画の立案と実行 ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★ ゆくゆくは採用以外の人事業務やチームマネジメントなど、ご自身の強みや志向性に応じてキャリアの選択肢を拡げていくことも可能です。 募集職種 【人事】採用担当（スペシャリスト）経験者歓迎/業界大手・プライム上場月給
39万4000円～52万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 明治安田ビジネスプラス株式会社 求人名 【障がいをお持ちの方の採用担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容 当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を 全般を担当します。※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■面接・実習・採用判定：求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほどです） ■採用イベントの告知・運営：会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務 募集職種 【障がいをお持ちの方の採用担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎月給
27万5800円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＵＭｅｄ 求人名 【東京・リモート可/リクルーター】日本トップの急成長を担う採用責任者候補! 仕事の内容 UMedの医師採用をリードするポジションです。採用戦略の立案からチャネル選定・運用、選考対応、クロージングまで、1人ひとりの医師との出会いに深く向き合いながら、スピード成長への採用目標達成を目指します。 【1】採用戦略の立案・推進・効果測定 【2】採用チャネルの構築・攻めの運用 【3】採用広報・ブランディング 【4】選考プロセスのマネジメント（対候補者コミュニケーションがメインの役割となります。オペレーションは別途専門チームと連携します。） 【5】次期の目標設定・達成計画の立案など 募集職種 【東京・リモート可/リクルーター】日本トップの急成長を担う採用責任者候補!月給
41万6666円～79万1666円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エブリー 求人名 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問） 仕事の内容 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。傾聴し、候補者様の意思をくみ取ろうという視座のある方を求めています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等 募集職種 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問）年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 明治安田ビジネスプラス株式会社 求人名 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容 当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運 営業務全般を担当します。※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■研修の運営：最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有する職員に対する研修運営業務全般を担当していただきます。 募集職種 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎月給
27万5800円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 業務委託元の医療法人が運営する大手美容クリニックに勤務するドクターの採用をお任せします！ 採用のための計画立案・実行や目標設定、人材紹介会社との折衝、求人媒体運用から面接まで携わることが可能です。 【業務内容】 ・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整等） ・面談/面接対応 ・その他、採用業務に付随する業務全般 ≪月4～5回ほど日帰りの出張あり≫ 募集職種 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント月給
27万円～41万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人材開発 マネージャー候補 仕事の内容 人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など）・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など） ・階層別研修の企画・実行・360度サーベイ等を活用した課題の可視化と打ち手の立案 ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。 募集職種 人材開発 マネージャー候補月給
46万6667円～60万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日 仕事の内容 ★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎ 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）等 募集職種 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日月給
32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP/採用推進～人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制 仕事の内容 各本部の事業戦略を実現するため、人材・組織の観点から課題を捉え、以下の施策の企画・推進をご担当いただきます。 ■中途採用の推進（採用要件整理～選考・オファー対応まで） ■派遣社員の受入れ・契約・稼働管理 ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■人材育成施策の企画・実行支援 ■エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進 ■個別労務対応および組織課題への対応 ※上記については、ご経験やご志向に応じて、立ち上がり後に段階的に担当いただくことを想定しております。 募集職種 【HRBP/採用推進～人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制月給
34万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯジョブ株式会社 求人名 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス 仕事の内容 新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担います。日々の採用オペレーションを回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と質にコミットします。採用責任者と密に連携しながら、採用を動かす役割を期待します。 ＜中途領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成■求人原稿の作成・改善 ■人材紹介エージェントとの折衝・候補者対応、選考プロセスの推進 ＜新卒領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成 ■説明会・インターンシップの企画・実行 ■候補者体験の向上 ■選考フローの運営、内定者フォロー 募集職種 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス月給
37万5000円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 持田製薬株式会社 求人名 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー 仕事の内容 持田製薬およびグループ会社における、新卒・中途採用の実務、および人材育成の企画・運営をお任せします。採用の母集団形成から選考改善、オンボーディング施策まで、人の成長全般に携わります。 (1)新卒・中途採用業務（手法選定、面接、ATS管理） (2)人材育成方針の立案、研修計画の策定と運営 (3)社員定着に向けた課題抽出、オンボーディング施策の提案・実行 人事部人材開発室（8名体制）への配属です。幅広い層が活躍しており、採用だけでなく「育てる」領域まで一貫して関われるのが魅力です。 募集職種 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー月給
29万円～42万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社広済堂ビジネスサポート 求人名 【海外法人(グループ会社)の管理部門スタッフ】管理部門経験者募集/年休128日 仕事の内容 広済堂グループ、人材セグメントの主要である海外人材事業の更なる拡大に向けた海外法人(グループ会社)を管理する部門ポジションの募集になります。 当ポジションの主な役割としては、 ■海外法人の経営管理■契約書作成および管理 ■運転資金管理■人事システムの構築 等です。 現在、基盤の整備・構築フェーズにありますので、各課題や問題における法的問題点を抽出し、解決に向けて自走して解決できる方を求めております。 募集職種 【海外法人(グループ会社)の管理部門スタッフ】管理部門経験者募集/年休128日月給
30万円～53万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム 仕事の内容 グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします 【業務内容】■採用広報：学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施■フォロー：意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ：夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営■選考管理：選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など■コース別採用担当 募集職種 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム月給
34万8100円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能 仕事の内容 各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、 幅広いHRBP業務に携わっていただくことを想定しています。 ■中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応 等） ■人材育成施策の企画・推進（研修企画・運営、ファシリテーション、受講管理、効果測定 等） ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■派遣社員管理、個別労務対応などの組織運営支援 募集職種 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能月給
27万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室 仕事の内容 ビズリーチ事業部にて、今後の事業拡大を牽引する営業人材の育成をお任せします。研修プログラムの企画・立案・実行を通して、営業パーソン一人ひとりのスキル向上を支援し、組織全体の営業力強化を目指します。具 体的には、営業戦略の実現に即した育成ニーズの把握・分析、研修プログラムの設計・開発、実行、効果測定などを担当いただきます。将来的には、研修制度の改善や新規研修プログラムの開発など、より組織的な人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■営業部門の現状把握 ■育成ニーズ、分析、課題設定 募集職種 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室月給
36万6667円～50万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京/人事企画】経営を支えるガバナンス強化と制度設計を推進 仕事の内容 本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画およびコーポレートガバナンス領域の業務を担当します。 ■コーポレートガバナンスの企画・推進業務 ■役員人事や役員報酬制度の企画・運用業務 ■グループ横断の人事制度の企画・高度化業務 ■サクセッションプランの企画・推進業務 募集職種 【東京/人事企画】経営を支えるガバナンス強化と制度設計を推進月給
29万9700円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可 仕事の内容 自社およびグループ会社の人事・組織に関わる制度の企画・設計・推進を専門にご担当いただきます。評価・等級・報酬制度の改定から就業規則整備、AIを活用した人事業務効率化まで経営陣と連携して主導します。 ■評価制度/等級制度/報酬制度の企画・設計・改定、人事ポリシー/就業規則/各種社内規程の整備 ■グループ会社も含めた人事制度の横断的な設計、展開 ■組織設計、人員配置、タレントマネジメントの仕組み構築 ■AIを活用した人事業務の効率化、自動化プロジェクトの推進 ■人事データ分析に基づく制度改善提案、経営層への報告 ■制度施行に伴う現場への説明、運用サポート 募集職種 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可年俸
700万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トレジャー・ファクトリー 求人名 人事労務/東証プライム上場/幅広い業務経験が可能/スキルアップ可能 仕事の内容 市場拡大・規模拡大によって、毎年年間20～25店の出店を計画しており、年々、従業員数が増えていきますので、上場企業の人事労務スペシャリストを目指して業務を推進して頂ける方を募集しております。 ■入退社管理(情報入力、チェック、労働契約書、退職関連)■勤怠管理(勤怠・残業時間管理、有給休暇管理等)■給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果確認等)※給与計算は外注■社会保険業務(月変、算定など)■労働保険業務(労働保険料の年度更新など)■労災対応(申請書類の作成など)■健康管理(健康診断、ストレスチェック)■産休、育休対応(書類作成、届け出、給付金の申請)■助成金申請■申請書類のチェック 募集職種 人事労務/東証プライム上場/幅広い業務経験が可能/スキルアップ可能月給
30万5000円～37万9000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制
- 正社員企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える 仕事の内容 本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、指名・報酬領域を含むガバナンス体制の高度化や、グループ横断の人事制度設計、経営人材マネジメント施策の立案などを担当します。 ■指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化■コーポレートガバナンス報告書等の開示対応■役員人事や役員報酬制度の企画・運用への一部領域での関与■グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化■幹部候補層・経営人材の育成や配置戦略の設計 ■サクセッションプランの企画・推進■経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える月給
39万7000円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり
- 契約社員企業名 特定非営利活動法人ジャパンハート 求人名 【採用実務・採用戦略担当】医療従事者(海外ボランティア人材)の採用業務 仕事の内容 「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に活動するNPO団体にて、海外事業地において医療活動を行う医療人材の採用実務・戦略設計・分析業務をお任せします。 【主な職務内容】■採用計画の策定、実行、分析、戦略設計■医療業界の人材市場リサーチ■医療者向けイベントの企画、運営、SNSなどを利用した広報業務■採用面接や採用者との調整業務■採用活動に付随するツアーや短期ボランティアの調整業務 ※採用実務においては特に、医師とコメディカル職種を担当いただきます 募集職種 【採用実務・採用戦略担当】医療従事者(海外ボランティア人材)の採用業務月給
28万5000円～35万5000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 【労務全般担当】アビームグループ/リーダー候補/組織立ち上げを牽引 仕事の内容 給与・賞与計算、社会保険、年末調整、勤怠管理等の労務定常オペレーションを自走しつつ、規程・労務リスク・安全衛生の運用支援や業務手順書・チェックリスト作成等の標準化を推進します。 ■給与・賞与計算に関するデータ準備、内容確認、差異チェック、問合せ対応 ■社会保険手続き・確認、社労士連携、年末調整に関する申告案内・書類確認・不備対応 ■勤怠管理、労働時間管理、36協定等に関する定常運用・確認 ■規程、労務リスク、安全衛生等に関する資料整理・運用支援、業務手順書等の整備による標準化 募集職種 【労務全般担当】アビームグループ/リーダー候補/組織立ち上げを牽引月給
38万2700円～48万3300円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 募集職種 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能月給
34万3100円～49万5200円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本コロムビアグループ株式会社 求人名 【人事/労務（メンバークラス）】エンタメ×AI企業／労務DXで市場価値アップ◎ 仕事の内容 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーの当社にて、人事の労務担当の募集です。将来的なIPOも見据え、組織の成長を支える攻めの労務や体制整備に携われます。 【具体的には】■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理■入退社手続き ■就業規則・各種社内規程の運用・改定■労務相談対応、労働法令対応、コンプライアンス対応■働き方改善・職場環境の整備■労務リスクの把握および対応■社内全般にわたる人事労務に関するサポート ※ご経験・スキルに応じて、担当範囲を広げていきます。 募集職種 【人事/労務（メンバークラス）】エンタメ×AI企業／労務DXで市場価値アップ◎月給
30万円～37万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワコールアートセンター 求人名 【人事労務】青山の複合文化施設「スパイラル」を運営/ワコールグループ 仕事の内容 株式会社ワコールの文化事業としてスタートした文化複合施設「スパイラル」の運営をする当社にて、給与計算をはじめとする人事労務業務をお任せします。 (1)給与計算関連：■給与賞与データ作成■社保雇保管理、住民税管理、年末調整、労働保険■退職金管理など (2)採用・就業規則関連：■就業規則改定■入退社手続き、採用（中途採用、派遣会社対応）■辞令作成など ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【人事労務】青山の複合文化施設「スパイラル」を運営/ワコールグループ月給
25万円～35万円
東京都港区- 月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＦＴ 求人名 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度 仕事の内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に産業医面談の調整・フォローや休職・復職支援など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心に、社員が安心して働ける環境整備・仕組みづくりを推進します。 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー業務 ・休職者対応、休職手続き、復職支援プログラム運用 ・社員や上長からの労務相談対応、健康管理・安全衛生業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務実務 ・業務フローやルールの見直し・改善提案 制度や手続きの運用にとどまらず、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、関係者と連携して適切な対応・体制構築を実行していただきます。 募集職種 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度月給
39万1900円～53万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 社長室_WorkTech研究所 企画推進 仕事の内容 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。【業務内容】 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用・自社における「HRMOS」シリーズの活用・大手企業の人的資本経営コンサルティング・データを用いた人・組織の可視化手法の開発・人事観点のプロダクトへのフィードバック・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証・研究成果の社内外への発信 募集職種 社長室_WorkTech研究所 企画推進月給
56万6667円～80万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ月給
58万3334円～79万1667円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス月給
50万円～63万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サイマル・インターナショナル 求人名 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進 仕事の内容 グループ約270名、登録パートナー約3700名の最高峰のプロ集団を、人事労務の側面から支える要職です。 労務管理の統括や組織・制度改善、中途採用を通じて事業成長を直接牽引。あなたの成果が組織を強くします。 入社後、あなたは以下のマネジメント及び実務をリードします。 ■人事労務管理：アウトソーシング先（給与・社保等）の連携・管理 ■チーム運営：人事メンバー（3名程度）の業務進行管理、育成支援 ■企画・改善：人事制度や社内ルールの整備・運用、フローの効率化 ■採用：中途採用の一次面接対応、各部門責任者との採用要件すり合わせ 実作業ではなく委託先のコントロールや組織課題の解決に集中できます 募集職種 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進月給
53万5000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄｏｎｕｔｓ 求人名 ■【採用人事】「ミクチャ」「ジョブカン」「Ray」等複数サービス/裁量◎ 仕事の内容 クラウドサービス『ジョブカン』、ライブ配信アプリ『ミクチャ』や雑誌『Ray』等、複数事業を展開する当社の採用担当を募集いたします。適性やご希望より、新卒採用チームor中途採用チームへの配属となります。 ◇採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携・採用課題の抽出 ◇スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行 ◇Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ◇人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 募集職種 ■【採用人事】「ミクチャ」「ジョブカン」「Ray」等複数サービス/裁量◎年俸
500万円～700万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サイバード 求人名 品川区【人事（採用メイン・労務）】在宅可・年休123日・転勤なし 仕事の内容 女性向けを中心としたゲーム・エンタメビジネスを展開している当社にて、新卒を中心とする採用実務全般から、労務、ゆくゆくは育成や人事制度構築まで、多岐にわたる人事業務をお任せいたします。 ■求人票の作成、応募受付対応、面接日程調整および面接の実施 ■説明会や採用イベントの進行、学校訪問、インターン受け入れ ■社内外の関係者（紹介会社、学校等）とのリレーション構築 ■人事システム入力管理、各種申請、書類チェック等の労務業務全般 ■将来的には入社オリエンテーションや評価運用サポートも担当 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【人事（採用メイン・労務）】在宅可・年休123日・転勤なし月給
30万8000円～36万6000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用月給
42万8571円～64万2857円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トータルメディア開発研究所 求人名 東京【労務（総務）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎ 仕事の内容 博物館やミュージアム等の企業・公共文化事業の空間づくりを担うTOPPANグループ会社である当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします！ 【労務業務】◇従業員の健康管理、労災・安全衛生管理に関わる業務◇社会保険手続き・管理業務 ◇採用・雇用契約の管理に関わる業務◇労務管理・勤怠管理に関わる業務◇労務問題対応、解決支援業務 【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理◇ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの推進など◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇その他庶務 募集職種 東京【労務（総務）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【組織開発担当】エンゲージメント向上・人財育成から組織変革/在宅勤務可能 仕事の内容 デジタルガレージグループの組織開発担当として、社員の能力発揮と組織パフォーマンスの最大化に向けた施策を企画・実行。新設組織で、組織課題の特定から施策設計、実行、定着・改善まで一貫して携わります。 【詳細】 ■組織開発施策：エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■事業部支援：各事業部の組織課題を特定し、解決に向けた施策を推進 ■人財開発：グループ内研修の企画立案・実行 ■プロジェクト推進：課題分析から施策設計、実行、定着・改善まで一貫して担当 ■組織変革：経営戦略や人財マネジメント方針の実現に向けた組織づくりを推進 募集職種 【組織開発担当】エンゲージメント向上・人財育成から組織変革/在宅勤務可能月給
54万6667円～69万321円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＩＫＥ 求人名 【人事部マネージャー】社長直下組織/スピード感・裁量◎/フレックス/年休125日 仕事の内容 急成長中の当社において中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引する人事マネージャーを募集します。 【目先お任せしたい業務】 ■事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案/策定/進捗管理 ■採用チャネルの選定/実行/効果検証 ■各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング 【スキルや経験に応じてお任せしたい業務】 ■人事制度の企画/設計/運用■入社後オンボーディングの設計/運用/改善 等 募集職種 【人事部マネージャー】社長直下組織/スピード感・裁量◎/フレックス/年休125日年俸
700万円～1000万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＲＩＺＡＰグループ株式会社 求人名 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可 仕事の内容 RIZAPグループにおける建設事業や海外事業の本格始動をはじめとする事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導していただきます。 【ミッション】当社は「chocoZAP」の国内外での急成長に加え、ジム施工の自社化に伴う「建設事業」への参入など、事業構造が大きく変化・拡大しています。これら新規・成長事業を支えるため、社員のリソースシフトや、事業特性に合わせた新たな人事制度の構築・既存制度の大幅な見直しが急務となっています。現在の人事組織の体制強化、および制度変革プロジェクトをプレイングマネージャーとして強力に推進していただきます。 募集職種 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可月給
50万円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【新卒採用担当】採用戦略から企画・広報まで/ハイブリット＆フレックス勤務 仕事の内容 新卒採用の戦略・計画策定から母集団形成、選考、採用イベント、採用広報まで幅広く担当。経営陣や各事業部と連携し、採用課題の解決と採用力向上を推進します。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ ■採用戦略・計画の策定、KPI・予算管理 ■採用チャネルの設計・運用、スカウト・媒体を活用した母集団形成 ■会社説明会・面接・内定フォローなど選考業務 ■インターンシップ・採用イベントの企画・運営 ■採用広報の企画・実施■採用グループ内の課題抽出・業務改善 ■経営陣・各事業部と連携した採用施策の企画・推進 募集職種 【新卒採用担当】採用戦略から企画・広報まで/ハイブリット＆フレックス勤務月給
39万1294円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【人事/東京】IPO準備中のベンチャー企業/裁量大きい◎/経営層と協働 仕事の内容 中途採用を中心とした採用担当を募集します。求人作成、面接対応など、採用成果をダイレクトに実感できる業務からスタートし、ゆくゆくは経営層に対して採用戦略の立案・実行まで携わっていただきます。 「組織やサービスの成長に必要な人材を自ら考え、採用手法を企画し、実行に移す」。そんな一連の流れを経験できるポジションです。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定、求人票の作成 ■採用オペレーション全般（日程調整など） ■書類選考、カジュアル面談、面接対応 ■スカウト運用、エージェント対応 ■採用戦略の立案／実行 ■一部、総務業務（備品管理や郵送物対応など）もご担当いただきます 募集職種 【人事/東京】IPO準備中のベンチャー企業/裁量大きい◎/経営層と協働月給
31万3980円～47万970円
東京都新宿区- 年間休日120日以上時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ケイミックス 求人名 【人事課長職/虎ノ門】土日祝休/年休123日/駅直結/新卒採用業務経験活かせる 仕事の内容 新卒採用・教育を中心に、得意分野や今後の展望などをうかがい業務を分担します：経験を活かして人事ゼネラリストへ／採用戦略の立案から実行／採用後の4年間の育成企画／人事制度企画や労務などにも挑戦可能 ◎新卒採用（高卒～大卒）：採用ターゲットの設計・採用手法の選定（オープンカンパニー、スカウト配信、会社説明会、学校訪問）・選考設計、実施（一次面接～内定者フォロー） ◎教育：新入社員研修の企画／運営・労務に関する研修実施・階層別研修の企画／運営・面談、就業サポート ◎その他：新たな施策の展開・永年勤続表彰対応・借り上げ社宅対応・出向者対応・障害者雇用サポート・部下マネジメント等 募集職種 【人事課長職/虎ノ門】土日祝休/年休123日/駅直結/新卒採用業務経験活かせる月給
43万8000円～47万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 燈株式会社 求人名 ★東京発AIスタートアップ【労務】企業評価額1,000億円超/御茶ノ水駅1分 仕事の内容 ★「日本を照らす燈となる」を使命に掲げる東大×AIスタートアップ AIで産業変革を目指す当社にて、入退社・給与計算・社保手続きなどの定常労務から、労務規程、安全衛生管理、各種制度設計などの体制の整備 【具体的には】■入退社・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続きの一巡■人事・労務規程や協定の運用・見直し■発令フロー整備や各種証明書発行■安全衛生管理・労働法改正対応■休暇・慶弔・福利厚生等の制度設計・運用【仕事の魅力】急拡大する組織の盤石な基盤を創るポジションです。既存メンバーと共に、受動的な労務にとどまらず制度や仕組みづくりまで主体的に企画推進できる大きな裁量があります。【 募集職種 ★東京発AIスタートアップ【労務】企業評価額1,000億円超/御茶ノ水駅1分月給
30万8334円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 教職員共済生活協同組合 求人名 【神楽坂/本社人事労務担当】教職員向け共済事業/住宅・家族手当等福利厚生充実 仕事の内容 教職員共済生活協同組合の職員として採用します。 採用後は、人事部の配属となり以下業務を担当していただきます。 メンバーとして参画いただき徐々に業務に慣れて頂きます。 ■給与計算 ■勤怠休暇管理 ■社会保険手続き ■規程作成、改定 ■契約書作成 ■人事評価制度の運営等 入職後、スキルや経験に応じて上記業務を担当していただきます。 募集職種 【神楽坂/本社人事労務担当】教職員向け共済事業/住宅・家族手当等福利厚生充実月給
28万3040円～36万8336円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ■採用戦略・採用計画の企画、立案 ■求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■応募者対応、書類選考、面接・面談 ■人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■採用データの集計・分析、改善施策の企画 ■採用プロセスや評価基準の改善 など 募集職種 【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント月給
26万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【労務】業界4位の客室数を展開/年間休日123日/土日休み 仕事の内容 ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広く展開する当社で、組織運営の根幹に関わる労務業務を幅広くお任せします。これまでの経験・興味がある分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・社会保険事務 ・雇用契約や休復職の管理・労働安全衛生管理など 【魅力】 ■一部のご経験がある方でも入社後に業務差配を工夫することで、上記各種業務を経験しスキルアップが可能です。 募集職種 【労務】業界4位の客室数を展開/年間休日123日/土日休み月給
23万円～35万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 渋谷【M&A・グループ経営支援（ミドルオフィス）】業務設計/フレックス 仕事の内容 ソフトウェア事業承継事業を行う当社にてグループ経営支援業務をお任せします。契約・法務などのリーガルまたは人事労務領域の主担当として、M&A後の企業統合や成長を支えていただきます。 ＜共通業務＞ ■グループ企業や専門家との連携・進行管理 ■PMIに伴う業務標準化・オペレーション構築 ■稟議・請求書管理など各種事務手続き ＜リーガル担当＞契約書作成補助、締結管理、NDA・M&A関連文書管理 ＜労務担当＞勤怠・給与・社保・入退社手続きの管理支援 募集職種 渋谷【M&A・グループ経営支援（ミドルオフィス）】業務設計/フレックス年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社毎日コムネット 求人名 【大手町/新卒採用担当】採用・人事未経験歓迎/入社後フォロー充実/年121日休 仕事の内容 入社直後は、マネージャーのフォローのもと、基礎的なオペレーションから覚えていただき、ゆくゆくは新卒採用担当として、「説明会」や「面談・面接」などをお任せします。 【詳細】学内説明会や就職フェアに参加し、イベントブースの運営から当日のプレゼンテーションまでを担当します。面接等の選考試験では、日程調整や事前準備、当日の運営を実施。将来的には学生対応や面接官もお任せします。大学への学校訪問を通じ、就職担当者と関係構築を行います。内定者フォローや懇親会企画、インターン準備運営、書類作成や研修サポートまで採用育成全般を担います。 募集職種 【大手町/新卒採用担当】採用・人事未経験歓迎/入社後フォロー充実/年121日休月給
25万1000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トータルメディア開発研究所 求人名 東京【労務・総務（採用）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎ 仕事の内容 博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、人事総務業務及び庶務業務全般を担当いただきます。ご本人の適性やご希望に応じて、幅広くバックオフィス業務に携われるポジションです。 ■詳細【採用業務】◇採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理◇ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの推進など◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇伝票作成◇その他庶務【労務業務】 ◇社会保険手続◇福利厚生◇勤怠管理◇給与計算◇安全衛生関係◇メンタルヘルス対応ほか 募集職種 東京【労務・総務（採用）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 東京本社【労務管理・人事企画】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 労務管理および人事企画全般をお任せします。勤怠管理、関連諸規程の管理運用、人事制度の企画運用、異動対応、キャリア開発推進など、オペレーションから経営陣連携の企画・立案・実行まで幅広く携わります。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■人事関連諸規程の管理・運用 ■勤怠管理・運用 ■人事制度の企画・運用 ■人事異動に関わる業務全般 ■キャリア開発の推進 ■タレントマネジメントシステム運用 ■労務リスク管理 募集職種 東京本社【労務管理・人事企画】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実月給
29万円～35万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＫＡＩＧＩ 求人名 【人事（採用・労務）】70年以上の実績を誇る大手G/フレックス有/年休125日 仕事の内容 創立70年を超える『宣伝会議』を含むグループ2社の人事として、まずは採用業務全般をお任せします。業務に慣れた後は労務や人事制度導入・システム構築など企画段階から幅広く裁量を持って挑戦できる環境です。 ■経営層・事業部門への求人要件ヒアリング、採用計画策定 ■募集経路の選定、協力会社（エージェント等）との折衝・進行管理 ■求人票作成、応募者管理、選考・面談対応、入社手続き ■入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの労務管理全般 ■人事制度や評価制度の運用・改善、各種研修の企画・実施 募集職種 【人事（採用・労務）】70年以上の実績を誇る大手G/フレックス有/年休125日月給
33万3333円～45万8333円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年 仕事の内容 大成建設グループの安定基盤を持つ当社の事務系総合職として、総務・人事(労務)領域の業務を幅広くお任せします。 【総務】■施設管理、備品管理■社内外の行事やイベントの企画・運営■契約書の作成・管理■各種文書管理■大成グループ連携会議や取締役会の準備・運営 など 【人事(労務)】■就業規則の策定・見直し■勤怠管理、給与計算■入社・退社手続き■社会保険の手続き■福利厚生の制度企画・運用■安全・衛生管理 など 募集職種 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年月給
27万8000円～48万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/HR領域全般へキャリア形成可 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 (業務の変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 募集職種 正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/HR領域全般へキャリア形成可月給
34万3100円～49万5200円
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