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株式会社ＬＯＩＶＥの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 女性専用フィットネススタジオ運営、オンラインスクール、自社オリジナル商品物販 3億9499万（2024年4月）394990000 |
|---|---|
本社所在地 | 060-0807北海道札幌市北区北七条西４丁目５－１ |
代表者 | 前川 彩香 |
企業ホームページ | https://loive.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/01
株式会社ＬＯＩＶＥ
募集している求人
- 正社員
株式会社LOIVE
【情報システムスペシャリスト】グロース上場/セキュリティ戦略を主導/週2在宅/ 情報システム
全社横断でのIT環境の安定運用とセキュリティ強化施策の実行など、情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備をお任せします。事業成長をITで牽引するやりがいのあるポジションです。
年俸501万6000円～600万円
勤務地東京都目黒区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【情報システムスペシャリスト】グロース上場/セキュリティ戦略を主導/週2在宅/ 仕事の内容 全社横断でのIT環境の安定運用とセキュリティ強化施策の実行など、情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備をお任せします。事業成長をITで牽引するやりがいのあるポジションです。 ■各種アカウント/ツール運用管理 ■各種デバイス(PC/タブレット/社用スマホ※店舗営業用端末含む)の管理(キッティング/修繕対応等) ■サーバー管理(複数ブランドHP/コーポレートサイト) ■本社オフィスITネットワーク整備 ■情報セキュリティ体制強化に伴う必要業務(SSO/多要素認証/MDM等の導入見直し) ■Pマーク管理(更新向けPDCA) ■ヘルプデスク等外部委託先のディレクション ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【情報システムスペシャリスト】グロース上場/セキュリティ戦略を主導/週2在宅/必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【すべて必須】■ネットワーク/インフラ/セキュリティに関する業務経験2年以上 ■自律的な業務遂行能力(リモート環境でも主体的に進められる方) ■課題に対して適切なITソリューションを調査比較できる方 【歓迎】■AI業務活用/導入推進経験 ■Pマーク運用経験 ■サーバー保守リプレイス/ベンダーコントロール経験 ■スクリプトを用いた業務自動化経験 ■多拠点展開企業でのITサポート経験 ■SaaS/アカウント管理ツール運用経験 【魅力】情シスとしての動きを裁量をもって企画実行できる環境です。店舗のヘルプデスク等はアウトソースしており上流からITインフラ構築に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社LOIVE
【人事企画スタッフ】上場企業の成長を支える人事・組織開発のプロへ/週2在宅 人事企画/制度設計
2025年に上場し事業急拡大に伴う組織の基盤づくりを、人事の実務を通して企画推進いただきます。まずは得意領域からお任せし、将来的には制度設計や組織開発など人事としての専門性を広げていくことを期待します。
月給31万4200円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【人事企画スタッフ】上場企業の成長を支える人事・組織開発のプロへ/週2在宅 仕事の内容 2025年に上場し事業急拡大に伴う組織の基盤づくりを、人事の実務を通して企画推進いただきます。まずは得意領域からお任せし、将来的には制度設計や組織開発など人事としての専門性を広げていくことを期待します。 ■評価・報酬制度の運用および改善提案 ■カルチャー浸透に向けた社内イベントや施策の運営 ■人員配置・体制整備に伴うデータ分析・資料作成 ■人材開発プログラムの実施・運営サポート ■各部門の課題ヒアリングと改善に向けた連携 ■労務・採用部門との情報共有および業務推進などをお任せします。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事企画スタッフ】上場企業の成長を支える人事・組織開発のプロへ/週2在宅必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】：人事実務経験（3年以上）、かつ「人材・組織開発」「評価・報酬制度設計」「人事制度開発・運用」いずれかの経験（年数不問） 【歓迎】：成長企業や店舗展開企業での人事経験、高い改善提案力 ※業務習得後からリモート勤務/週2回可【魅力】上場直後の活気あるフェーズで、人事としてのキャリアを大きく飛躍させられます。社員の99％が女性という環境で、「どうすればもっと働きやすくなるか」を考え実行する経験は、自身のキャリアプランニングにも直結します。現場の声が制度に反映され、会社が変わっていく実感を日々得られる仕事です。ライフステージごとの柔軟な働き方を、会社全体が当たり前に受け入れる風土 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社LOIVE
【経営企画マネージャー候補】上場ウェルネス企業のコアメンバー/週2在宅可 経営企画
東証グロース上場企業にて、経営企画室の組織強化を牽引するマネージャー候補として、予実管理、中期経営計画策定、IR企画・実行、全社横断プロジェクト推進等、経営陣と近い距離で意思決定サポートを担います
月給54万4000円～62万5000円
勤務地東京都目黒区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【経営企画マネージャー候補】上場ウェルネス企業のコアメンバー/週2在宅可 仕事の内容 東証グロース上場企業にて、経営企画室の組織強化を牽引するマネージャー候補として、予実管理、中期経営計画策定、IR企画・実行、全社横断プロジェクト推進等、経営陣と近い距離で意思決定サポートを担います ■予算・実績管理(予実管理)および分析とアクションプランへの落とし込み ■中期経営計画の策定および進捗管理 ■経営陣・役員会向けの各種意思決定や報告資料の作成 ■社外取締役との連携とコミュニケーションの円滑化 ■IR(投資家向けコミュニケーション)の企画・実行・資料作成 ■全社横断プロジェクトの推進をはじめとする経営陣の意思決定サポートや社外連携 ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【経営企画マネージャー候補】上場ウェルネス企業のコアメンバー/週2在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■経営企画としての実務経験3年以上(基本機能や業務プロセスを理解している方) ■「財務計画・分析」または「IR」領域のいずれかの実務経験 ■財務諸表の理解をはじめ、「数字に強い」方 【歓迎】■会計バックグラウンド(公認会計士、税理士、USCPA、日商簿記等) ■店舗ビジネスやサブスクリプション型業態での経営企画経験 【魅力】スシローやドン・キホーテのCFOを歴任した副社長のもと豊富な知見を学べます。また、経営企画室長が伴走するためマネジメント経験は不問。経営企画領域で更に成長したい方にも最適な実践環境です。週2回のリモート勤務など柔軟な働き方も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社LOIVE
東京【労務】子育て支援など福利厚生 IPO準備中/100店舗以上展開/週2在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事
「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性向けフィットネス事業（ホットヨガ/サーフエクササイズ/マシン専門ピラティススタジオ）を 全国に100店舗以上展開する当社にて労務担当を募集いたします！
月給34万1100円～36万1300円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 東京【労務】子育て支援など福利厚生◎IPO準備中/100店舗以上展開/週2在宅可 仕事の内容 「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性向けフィットネス事業（ホットヨガ/サーフエクササイズ/マシン専門ピラティススタジオ）を 全国に100店舗以上展開する当社にて労務担当を募集いたします！ ※ご経験やスキルに応じお任せする業務を決定します！■給与/賞与計算（従業員約500名）■勤怠管理■雇用契約■就業規則制度の整備■社保/労働保険全般■従業員の住民税、源泉所得税全般■福利厚生企画全般■安全衛生管理全般■健康診断業務■労使協定■その他労務特命業務■労基/監査法人対応■アルバイト育成/面談【採用背景】IPO準備フェーズでの体制強化に伴う募集です！※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 東京【労務】子育て支援など福利厚生◎IPO準備中/100店舗以上展開/週2在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】・事業会社での労務実務経験2年以上（給与計算/社保手続き/雇用管理（入退社対応）経験) ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方 ※業務習得後からリモート勤務/週2回まで可！現在、管理部門の全体統括のGMが労務MGも兼任【魅力】★「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションを掲げ、スタジオの会員も順調に増加しております。今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、新規事業や将来的には海外展開も検討中！★誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社LOIVE
【情報システムスペシャリスト】グロース上場/セキュリティ戦略を主導/週2在宅/ 情報システム
全社横断でのIT環境の安定運用とセキュリティ強化施策の実行など、情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備をお任せします。上場後の事業成長をITで牽引するやりがいのあるポジションです
月給41万8000円～50万円
勤務地東京都目黒区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【情報システムスペシャリスト】グロース上場/セキュリティ戦略を主導/週2在宅/ 仕事の内容 全社横断でのIT環境の安定運用とセキュリティ強化施策の実行など、情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備をお任せします。上場後の事業成長をITで牽引するやりがいのあるポジションです ■各種アカウント/ツール運用管理 ■各種デバイス(PC/タブレット/社用スマホ※店舗営業用端末含む)の管理(キッティング/端末保全等) ■サーバー管理(複数ブランドHP/コーポレートサイト) ■本社オフィスITネットワーク整備 ■情報セキュリティ体制強化に伴う必要業務(SSO/多要素認証/MDM等の導入見直し) ■Pマーク管理(更新向けPDCA) ■ヘルプデスク等外部委託先のディレクション ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【情報システムスペシャリスト】グロース上場/セキュリティ戦略を主導/週2在宅/必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【すべて必須】■ネットワーク/インフラ/セキュリティに関する業務経験2年以上 ■自律的な業務遂行能力(リモート環境でも主体的に進められる方) ■課題に対して適切なITソリューションを調査比較できる方 【歓迎】■AI業務活用/導入推進経験 ■Pマーク運用経験 ■サーバー保守リプレイス/ベンダーコントロール経験 ■スクリプトを用いた業務自動化経験 ■多拠点展開企業でのITサポート経験 ■SaaS/アカウント管理ツール運用経験 【魅力】情シスとしての動きを裁量をもって企画実行できる環境です。店舗のヘルプデスク等はアウトソースしており上流からITインフラ構築に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社LOIVE
札幌【労務】子育て支援など福利厚生 IPO準備中/100店舗以上展開/週2在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事
「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性向けフィットネス事業（ホットヨガ/サーフエクササイズ/マシン専門ピラティススタジオ）を 全国に100店舗以上展開する当社にて労務担当を募集いたします！
月給28万4000円～33万8900円
勤務地北海道札幌市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 札幌【労務】子育て支援など福利厚生◎IPO準備中/100店舗以上展開/週2在宅可 仕事の内容 「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性向けフィットネス事業（ホットヨガ/サーフエクササイズ/マシン専門ピラティススタジオ）を 全国に100店舗以上展開する当社にて労務担当を募集いたします！ ※ご経験やスキルに応じお任せする業務を決定します！■給与/賞与計算（従業員約500名）■勤怠管理■雇用契約■就業規則制度の整備■社保/労働保険全般■従業員の住民税、源泉所得税全般■福利厚生企画全般■安全衛生管理全般■健康診断業務■労使協定■その他労務特命業務■労基/監査法人対応■アルバイト育成/面談【採用背景】IPO準備フェーズでの体制強化に伴う募集です！※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 札幌【労務】子育て支援など福利厚生◎IPO準備中/100店舗以上展開/週2在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】・事業会社での労務実務経験2年以上（給与計算/社保手続き/雇用管理（入退社対応）経験) ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方 ※業務習得後からリモート勤務/週2回まで可！現在、管理部門の全体統括のGMが労務MGも兼任【魅力】★「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションを掲げ、スタジオの会員も順調に増加しております。今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、新規事業や将来的には海外展開も検討中！★誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社LOIVE
【人事戦略スペシャリスト】上場後の組織変革を主導/人事制度企画運用/週2在宅 人事企画/制度設計
2025年4月の上場を経て、更なる拡大を目指す当社の組織基盤を強化すべ、人事戦略の立案から実行までを主導していただきます。代表直轄のポジションで、経営課題を人事施策へ落とし込むミッションをお任せします。
年俸501万6000円～600万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【人事戦略スペシャリスト】上場後の組織変革を主導/人事制度企画運用/週2在宅 仕事の内容 2025年4月の上場を経て、更なる拡大を目指す当社の組織基盤を強化すべ、人事戦略の立案から実行までを主導していただきます。代表直轄のポジションで、経営課題を人事施策へ落とし込むミッションをお任せします。 ■経営戦略に紐づく中期人員計画・人事戦略の策定 ■評価・報酬制度の再構築および運用のPDCA遂行 ■組織体制構築に向けた最適な人員配置・体制整備の推進 ■企業カルチャーの醸成・浸透を目的とした施策の企画 ■各部門長と連携した人材開発・育成プログラムの設計 ■労務・採用部門と連携した組織全体のガバナンス強化などをお任せします。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事戦略スペシャリスト】上場後の組織変革を主導/人事制度企画運用/週2在宅必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】：人事実務経験5年以上、かつ「人材・組織開発」「評価・報酬制度設計」「人事制度開発・運用」のいずれかの実務経験 【歓迎】：経営戦略に紐づく人事戦略策定、上場準備または上場企業での人事経験 ※業務習得後からリモート勤務/週2回可【魅力】上場直後の第二創業期において、既存の枠組みに捉われない制度設計に挑戦可能。代表と共に「日本一女性が輝く組織」の雛形を創る、人事領域で唯一無二のキャリアで、成果がダイレクトに事業成長を加速させる手応えを実感できます。大きな裁量で、上場企業の組織変革をリードするダイナミズムを味わえます。ミッションへの共感が強い組織で「意志のある人事戦略」の実現が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：