神奈川県 労務担当の転職・求人・中途採用情報

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、労務管理や人事施策の立案・実行サポートをお任せ。いすゞ直系の安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら組織の活性化を支える、やりがいの大きなポジションです。

コーポレートスタッフの人事労務として下記業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、）

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

■現在、当社では様々な改革プロジェクトに取り組んでおり、その中でも人事部門の強化は重要なテーマです。入社後は、採用業務を中心に役員直下の環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただきます。

総務部人事課に所属し、労務業務のDX推進を担当いただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理などの労務業務について、SmartHRやジョブカン等の労務系SaaSや社内イントラを活用し、

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

経理業務を中心に、労務・総務・人事などバックオフィス業務全般をお任せします。

野村Gの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向け日々挑戦を続けている弊社にて、相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)をお任せします。

開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。

ワンマンバス運賃収受システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、労務・総務をメインにバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。

当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定。あなたの強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。

急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。

初めに労務領域を中心に担当いただきながら興味に応じて採用や総務など幅広く挑戦可能です！　 Polyuseの"組織運営の土台”をつくり労務・採用の両面から会社の成長を加速させるポジションです。

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。

管理職として入社し、将来的に管理職としてバックオフィスのマネジメントを担って頂ける方を募集しています。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今

職員の入退職手続きから給与計算、人事制度の構築まで、人事労務領域を幅広くお任せします。正確な運用だけでなく、組織課題の解決に向けた改善や規定改定を推進し、職員が安心して働ける環境作りを

横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・会計書類の検査および承認などの実務作業・経理会計システムへの取引先登録作業・担当

勤怠管理から給与計算まで、人事労務領域を幅広くお任せします。

従業員が安心して活躍できる環境の整備のため、本社にて労務全般を担当いただきます。現場での労務リスク対応から「予防」や「仕組みづくり」、労働基準監督署への対応などやりがいのある仕事です。

■ホテル支配人として、収支管理、販売促進、宿泊販売管理、スタッフマネジメントなど、ホテル運営全般を担当。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般

日本国内約2万人の人事労務企画の運用・改善、特に賞罰分野の施策を推進します。グローバル方針に沿いつつ、日本地域に最適化した制度立案・実行、賞罰委員会の運営や賞罰スキームの整備を担います。

全社の労務管理を主導し、組織の安定運営と生産性向上を支える中心的ポジションです。勤怠・給与・就業規則など日々の労務運用から、法改正対応、働き方改革の推進、拠点への指導など、組織基盤を整える取り組みを

光通信製品を展開する当社にて、人事総務をご担当。湘南事業所での実務に加え、全社の制度構築や人材育成、労務管理、法改正対応などを担います。

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。

人事・労務を中心に、総務全般の業務をご担当いただきます。 入社後は業務の適性やキャリアプランを考慮し、以下の業務内容の中より担当業務を決定いたします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

担当部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

傘下グループ企業の給与計算や社会保険業務を一貫して担当します。給与奉行を用いた計算や入退社処理、年末調整、eLTAXでの申告など、人事労務の専門スキルを幅広く発揮できる環境です。

◆大手・中堅建設会社などが施工する超高層マンション、高層事務所、大型物流倉庫等に採用されているプレキャストコンクリート製品（柱、大梁、壁、床等）の製造工程管理業務、品質管理業務をお任せします。

YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。

弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。

総務業務全般を行っていただきますが、以下主な仕事内容となります。 ●施設管理（建物・防災設備・空調設備・不動産他） ●安全衛生業務（避難訓練・作業環境測定他）

超純水製造装置の設計/施工/販売とそのメンテナンス、消耗品の販売を行う弊社にて、米国もしくは韓国顧客向けの超純水製造プラントの施工管理を担当頂きます。具体的な業務は以下の通りです。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える給与計算を中心に担当していただきます。

「信長の野望」など人気ゲームタイトルを数多く手がける当社。当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

人財戦略の実現に向け、健康保険に関わる制度設計や給付業務のプロセス再構築、BPO(外部委託先)のマネジメントを担当。単なる既存運用の改善に留まらず、中長期視点で仕組みを「形づくる」役割です。

管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 OJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。 ※経理業務70% 総務業務30%のイメージ

総務業務全般を行っていただきます。以下主な仕事内容となります。 ●施設管理（建物・防災設備・空調設備・不動産他） ●安全衛生業務（避難訓練・作業環境測定他）

グループ売上高100億円！グループ5社のヘッドオフィスである"タカネットサービス"にて、主に総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当いただきます。経理業務も一部お任せします。

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

製造業のDXを推進する当社の基盤強化を目的に、コーポレートチームの各担当者との連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。

■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。

ケミカルリサイクルプラントにおいて、安全衛生および環境管理に関わる業務全般をご担当いただきます。現場の声に耳を傾けながら課題を的確に把握し、関係部署と連携しながら改善を推進していただきます。

管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 （経理業務70% 総務業務30%のイメージ）

超純水製造装置の設計/施工/販売とそのメンテナンス、消耗品の販売を行う弊社にて、中国もしくは台湾顧客向けの超純水製造プラントの施工管理を担当頂きます。具体的な業務は以下の通りです。

■電子機器開発の技術支援開発企業である弊社にて、総務業務・管理業務を幅広くご担当いただきます。

福祉事業者の会計・労務支援に加え、経営全体を見据えた課題解決まで担えるポジション。数字だけでなく現場に寄り添い、経営や組織の成長を幅広くサポートできるため、社会貢献性とやりがいを実感できるのが魅力。

■おたからやFC店舗を展開する弊社にて、代表が事業拡大にフルコミットできるよう、バックオフィス業務を巻き取りサポートする重要なポジションです。

当社の人事として採用活動全体を推進するポジションです。RPO会社として培った採用ノウハウを自社の組織拡大に活かし、母集団形成から入社後の育成まで、採用シナリオの設計・運用を一貫して担います。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。

経営戦略に基づいた人事制度の企画や改定、労務管理、安全衛生など幅広く担当します。給与計算や社保手続きから着手し、将来的には人的資本経営の推進や制度立案を通じて、組織力の最大化と環境整備に貢献します。

■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。

当社派遣社員、業務委託社員の方々の社会保険または雇用保険にかかる一連の手続き業務（社会保険担当または雇用保険担当として業務に携わっていただきます）

■グループ会社である税理士法人から、顧問先のお客様の保険加入の紹介が発生します。既に信頼関係が構築できており、財務状況も把握できているお客様が対象の営業提案ですので、確度高いクロージングが可能です！

スタッフ部門にて給与計算、社会保険手続き、採用など人事総務全般をお任せします。幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。将来的に当社の中心を担うリーダー候補としてのご活躍を期待しています。

人事部門において、主に高校・専門学校を中心とした採用広報活動全般を担当していただきます。

当社の人事として、下記【1】採用業務に加えて【2】人事業務または【3】教育業務をご担当いただきます。組織目標の達成に向けて、施策の企画立案や改善提案にも携わっていただく重要なポジションです。

当団体の“採用の顔”として、中途採用業務をメインにお任せいたします。加えて、人事・総務業務として、HP運営や施設・労務管理なども、あなたの経験やご意欲に応じてお手伝いいただきます。

藤沢工場にて、安全衛生の仕組み作りやリスク低減活動、労働災害防止、健康増進企画の立案・実行を担当します。全従業員が安全かつ健康に働ける環境を確保する、全社的に重要なミッションを担うポジションです。

■電子機器開発の技術支援開発企業である弊社にて、人事業務(採用・教育・評価)を幅広くご担当いただきます。

■人事関係の業務 ・人事業務（採用や研修の企画・実施） ・労務業務（勤怠管理、給与・社会保険等の実務）

「人生を豊かにするプランニング」を軸に、ウェディングだけでなくホテルやフォトなど様々な事業を展開する当社にて、横浜本社勤務の総務労務（マネージャークラス）をお任せします。

【工場総務担当】 ■人事、労務情報管理■庶務、福利厚生全般■安全衛生、健康管理

メイン業務として、新卒・中途採用をご担当いただきますが、採用活動が忙しくない時期には、給与計算や社会保険など人事業務にも携わっていただくなど幅広い業務をお任せいたします。

「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務をご担当頂きます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。

法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更

人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 具体的には以下業務です。

採用チームの中で、中途採用業務（正社員/アルバイト）、派遣社員採用をお任せします。*採用業務以外もあります。 【詳細】■中途採用業務/アルバイト採用業務/派遣社員採用/人事制度検討

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、人事部グローバル事業チームの業務をお任せします。技能実習生や特定技能スタッフの就業生活フォローや採用に関わる幅広いサポートをご担当いただきます。

当社は自動車のドア部品から電動ドアシステムまで扱い、ドアロック分野で世界トップクラスのシェアを保有しています。管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職としてお任せします。

当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ■人事制度運用（当社評価制度運用実施） ■海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理）

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務変更範囲】当社業務全般

総務・人事・経理等を担う管理部の係長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当頂きます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

RPO事業・HR Support事業を展開する当社にて、カスタマーサクセスもしくはキャリアアドバイザーをお任せいたします。※ご意向・経験を加味してどちらかをお任せします。

■当社総務経理部の人事部門の主任候補として労務（給与社保）、人事評価制度の運営等をメインにご担当いただきます。

■グループ会社である税理士法人から、顧問先のお客様の保険加入の紹介が発生します。既に信頼関係が構築できており、財務状況も把握できているお客様が対象の営業提案ですので、確度高いクロージングが可能です！

新卒採用における母集団形成～入社決定に至るまでの企画・事務サポート業務全般をお任せします。本社担当として全国各エリアの採用担当と連携し、特に母集団形成～応募者対応の部分を担う重要なポジションです。

医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社にて、人事労務採用担当としてバックオフィスでご活躍いただきます。　[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 ご入社後は、ビジネス人事担当を主業務とし、制度改革を副業務とします。（それぞれの主担当者のサポート）即戦力の募集になります。

関東を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務等を請け負っている当社の作業メンバーの管理、受託業務全般のマネジメントを担当いただきます。

コインパーキングやタイムレコーダーといった社会インフラ機器が、安定して稼働するよう保守・メンテナンスを行う仕事です。故障時の対応から定期点検までを通じて、街の利便性向上や企業の生産性向上に貢献します

病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、以下の業務をお任せします。

一人目の人事（制度企画担当）として、急成長するAIスタートアップの組織基盤となる人事制度の構築をお任せします。経営陣と近い距離で、会社の土台創りをリードしていただきます。

医療法人の総務・管財担当として、行政対応や施設管理全般をお任せします。事業拡大や新規クリニック開設等のプロジェクトをバックオフィスから推進し、円滑な運営基盤を構築していただきます。

箱根関所旅物語館にて、国内外のお客様への接客・売店運営、および団体客の予約管理や売上計数管理を担当します。語学力を活かした現場対応から、事務・企画等のバックオフィス業務まで幅広く担う総合職です。

人事総務業務全般をお任せいたします。採用（新卒/中途）業務がメインですが、伝票等の書類業務や総務としての管理業務等も担当いただきます。【業務変更範囲】当社業務全般

自動車(EV・電池)/電機・電子(IoT)/半導体などの高成長分野においてエンジニア派遣を運営する企業グループ。ホールディングス所属として、傘下グループ企業6社についての労務業務をお任せいたします。

創業2年目のコンサルティング企業で経理業務全般を担当。経費精算や月次決算から契約管理まで幅広く携わり、将来的には財務領域へと業務を拡大。バックオフィス体制の基盤構築と業務標準化を推進するポジション。

リネンサプライ業界でトップクラスのシェアを獲得している弊社にて、係長候補として労務、総務業務をご担当いただきます。工場には400名ほどの従業員が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。