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株式会社ネクシスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・業務系/WEBアプリケーションの設計･開発･保守･運用 ・パッケージソフトの設計・開発・保守・運用 ・システム運用サービス |
|---|---|
設立 | 2006年09月01日 |
代表者 | 高橋 敦 |
従業員数 | 161人 |
平均年齢 | 32.0歳 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 231-0012神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４番地 |
本社以外の事業所 | 大阪事業所：大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング 4F 東京営業所：東京都港区芝浦3-17-11天翔田町ビル 5F |
関連会社 | (株)ネクシスソリューションズ |
企業ホームページ | http://www.e-nexsys.com |
最終更新日：2026/09/01
株式会社ネクシス
募集している求人
- 正社員
株式会社ネクシス
【関東/インフラエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク サーバーサイドエンジニア
インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築・運 用保守業務をお任せいたします。＜案件の割合＞ 金融系：7割／その他、インフラ：3割 ※一次・二次請け案件をご担当いただきます。
月給23万円以上
勤務地神奈川県横浜市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ネクシス 求人名 【関東/インフラエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク◎ 仕事の内容 インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築・運 用保守業務をお任せいたします。＜案件の割合＞ 金融系：7割／その他、インフラ：3割 ※一次・二次請け案件をご担当いただきます。 【具体的には】◆Windows Server、Linuxの設計・構築／◆AWS等のクラウド環境の設計、構築／◆VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト／◆Ciscoを活用したネットワーク設計・構築／◆Windows11への移行プロジェクト 【主な取引先】◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス◆(株)東邦システムサイエンス◆(株)富士通 募集職種 【関東/インフラエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニア（ネットワーク・サーバーの設計・構築）の実務経験を3年以上お持ちの方 【入社後の流れ】入社1～2年目の社員を引率してお客様先に常駐 もしくは1名で常駐していただく場合がございます。 【社内環境】社員の年齢分布はピラミッド型になっており、20-30代が非常に多く活気のある会社です。※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 月平均残業10h程度とWLBを重視、キャリアアップに関してはエンジニアとしての専門性を高める、マネジメントを行うなどご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ネクシス
【関東/システムエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク フロントエンドエンジニア
銀行/証券/保険といった金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。 ※現状6,7割が金融業界のお客様となります。
月給23万円以上
勤務地神奈川県横浜市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ネクシス 求人名 【関東/システムエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク◎ 仕事の内容 銀行/証券/保険といった金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。 ※現状6,7割が金融業界のお客様となります。 【主な取引先】・(株)日立システムズエンジニアリングサービス・(株)東邦システムサイエンス・(株)富士通 【魅力】◆商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。◆今後自社開発案件が増加する見込みなので、裁量が大きい環境です ※活気のある会社です。 ※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 募集職種 【関東/システムエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】システムの開発・運用保守の実務経験が1年以上の方 【歓迎】Java silver以上の資格をお持ちの方 【入社後】配属先が決まるまではe-ラーニング等を利用してプログラミング言語の学習を行っていただきます。配属後は先輩社員または弊社パートナー様や現場のプロパーの方によるOJTを通して、現場の作業に慣れていただきます。 【社内環境】教育制度が整っており、個人のキャリアパスに沿って外部勉強会を受けていただくことも可能！「～に挑戦したい」と自己発言できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ネクシス
【大阪/インフラエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク サーバーサイドエンジニア
インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。残業時間少なく、自分のスキルを伸ばせる環境です。
月給25万円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ネクシス 求人名 【大阪/インフラエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク◎ 仕事の内容 インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。残業時間少なく、自分のスキルを伸ばせる環境です。 【案件例】■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows11への移行プロジェク 【選考情報】■面接では、「会社に求めること」「過去のご経歴」などからご入社後、最適な環境を提供できるかを考えながら、お互いの認識齟齬が無いように今後の働き方についてご説明いたします。 募集職種 【大阪/インフラエンジニア】面接1回/残業10H/年休124日/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニア（ネットワーク・サーバーの設計・構築）の実務経験を2年以上お持ちの方 ※20-30代が非常に多く活気のある会社です。※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 ■月平均残業時間：10時間／全社員の就労状況をチェックし残業が多い場合には顧客へ稼働抑制の依頼を行います。状況に改善が見られない場合、顧客を変更する等環境の改善を図ります。■休日出勤クライアント先の状況によっては、休日出勤が発生いたします。代わりに平日に代休を取得してもらうなど会社全体で労務管理に気を付けています。※予め休日出勤が予測される場合は、先取りで代休を取得していただくことも可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ネクシス
【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク フロントエンドエンジニア
リーダーとして、各種業界のシステム開発に携わっていただきつつ、ゆくゆくはメンバー管理、案件管理もお任せしたいと考えています。 ※1次・2次請け案件がメイン
月給30万5000円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ネクシス 求人名 【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク◎ 仕事の内容 リーダーとして、各種業界のシステム開発に携わっていただきつつ、ゆくゆくはメンバー管理、案件管理もお任せしたいと考えています。 ※1次・2次請け案件がメイン 【案件】■銀行/証券/保険といった金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただく予定です。現在大阪では製造系のシステム開発を行っております。 【魅力】■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。 ■今後自社開発案件が増加する見込みなので、裁量が大きい環境です。 募集職種 【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験2年以上【歓迎】■Java silver以上の資格をお持ちの方 ※20-30代が非常に多く活気のある会社です。※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 ■月平均残業時間：10時間 全社員の就労状況をチェックし残業が多い場合には、顧客へ稼働抑制の依頼を行います。状況に改善が見られない場合、顧客を変更する等環境の改善を図ります。 有給取得の推進も行っており、GW、夏季休暇、年末年始には有給を取得して長期休暇をお取りいただくことも可能です。(有給取得率平均14.3日/年) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：