転職・求人トップ/株式会社わかば
株式会社わかばの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 保険薬局の運営・医薬品・医療機器の販売、スイーツ事業の展開、教育事業の展開 |
|---|---|
設立 | 1989年10月 |
代表者 | 杉本 修康 |
従業員数 | 505人 |
平均年齢 | 37.0歳 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜２－１２－１０ |
本社以外の事業所 | ■神奈川 28店舗 ■東京 6店舗（8月に新店オープン） ■大阪 1店舗 ■埼玉 2店舗 ■千葉 1店舗 ■岐阜 2店舗 ■静岡 1店舗 ※グループ会社含む |
企業ホームページ | https://www.wakaba-hldgs.co.jp/ |
最終更新日：2026/08/31
株式会社わかば
募集している求人
- 正社員
株式会社わかば
【北朝霞/朝霞台駅/調剤薬局の薬局長】年休125日/研修福利厚生充実/育休100% 薬剤師
【在宅特化薬局】朝霞メロン薬局店にて薬局長をお任せします♪ ■薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、ほか
月給31万8152円～43万3714円
勤務地埼玉県朝霞市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社わかば 求人名 【北朝霞/朝霞台駅/調剤薬局の薬局長】年休125日/研修福利厚生充実/育休100％ 仕事の内容 【在宅特化薬局】朝霞メロン薬局店にて薬局長をお任せします♪ ■薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、ほか ■在宅業務…老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 【わかばの在宅医療】■薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では170施設・7500名以上の契約あり。 ■チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 募集職種 【北朝霞/朝霞台駅/調剤薬局の薬局長】年休125日/研修福利厚生充実/育休100％必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】薬剤師資格・薬局長ご経験者 ※入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れてきましたら、薬局長に昇格します。 【店舗の雰囲気】互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 【キャリアアップ】勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 - 正社員
株式会社わかば
【本厚木駅/調剤薬局の薬剤師】年休125/研修福利厚生充実/育休取得100% 薬剤師
わかば薬局厚木店にて在宅業務をお任せします♪ ■在宅業務…10施設の有料老人ホームを中心に往診同行、薬剤管理、服薬指導、ほか
月給26万円以上
勤務地神奈川県厚木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社わかば 求人名 【本厚木駅/調剤薬局の薬剤師】年休125/研修福利厚生充実/育休取得100％ 仕事の内容 わかば薬局厚木店にて在宅業務をお任せします♪ ■在宅業務…10施設の有料老人ホームを中心に往診同行、薬剤管理、服薬指導、ほか 【わかばの在宅医療】■薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった20年以上前から在宅を実施しており、現在では170施設・8,000名以上の契約あり。 ■チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 【働き方】仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ 募集職種 【本厚木駅/調剤薬局の薬剤師】年休125/研修福利厚生充実/育休取得100％必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】薬剤師資格をお持ちの方 ※未経験の方でも、成長に合わせた研修プログラムをご用意しています 【店舗の雰囲気】互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 【キャリアアップ】勤務薬剤師⇒薬局長⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になった方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 - 正社員
株式会社わかば
【千川/調剤薬局の薬剤師】在宅専門薬局/年休125日/研修福利厚生充実/育休100% 薬剤師
豊島区にある、わかば薬局千川店にて在宅業務をお任せします♪ ■在宅業務…10施設程ほどの有料老人ホームを中心に往診同行、薬剤管理、服薬指導、ほか
月給26万円～33万8000円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社わかば 求人名 【千川/調剤薬局の薬剤師】在宅専門薬局/年休125日/研修福利厚生充実/育休100％ 仕事の内容 豊島区にある、わかば薬局千川店にて在宅業務をお任せします♪ ■在宅業務…10施設程ほどの有料老人ホームを中心に往診同行、薬剤管理、服薬指導、ほか ■在宅業務…往診同行、薬剤管理、服薬指導、他 【わかばの在宅医療】■薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった25年以上前から在宅を実施しており、現在では170施設・8,000名以上の契約あり。 ■チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 募集職種 【千川/調剤薬局の薬剤師】在宅専門薬局/年休125日/研修福利厚生充実/育休100％必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】薬剤師資格をお持ちの方 ※初級の方に対しては、導入～応用まで約2年間段階を経た研修があるなど、サポート体制は万全◎ 安心してエントリーください！ 【店舗の雰囲気】互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 【キャリアアップ】勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になった方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 - 正社員
株式会社わかば
【横浜市/港南台/調剤薬局の薬剤師】年休125/研修福利厚生大充実/育休取得100% 薬剤師
わかば薬局本店にて外来業務と在宅業務をお任せします♪ ■外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ■在宅業務…老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他
月給30万6250円以上
勤務地神奈川県横浜市港南区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社わかば 求人名 【横浜市/港南台/調剤薬局の薬剤師】年休125/研修福利厚生大充実/育休取得100% 仕事の内容 わかば薬局本店にて外来業務と在宅業務をお任せします♪ ■外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ■在宅業務…老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 【わかばの在宅医療】■薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ■チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 【働き方】仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ 募集職種 【横浜市/港南台/調剤薬局の薬剤師】年休125/研修福利厚生大充実/育休取得100%必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】薬剤師資格をお持ちの方 ※初級の方に対しては、導入～応用まで約2年間段階を経た研修があるなど、サポート体制は万全！安心してエントリーください！ 【店舗の雰囲気】互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 【キャリアアップ】勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師 - 正社員
株式会社わかば
【新横浜/労務】社員に寄り添う環境づくり/キャリアを広げる/年休125･育休100% 福利厚生/労務/給与管理人事
給与計算からリテンション施策など従業員が安心して活躍できる環境の整備をお任せします。黙々と作業に向き合うのではなく、従業員との対話を通じながら現場のトラブル対応やリスク予防など労務全般をお任せします
月給24万円～34万円
勤務地神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社わかば 求人名 【新横浜/労務】社員に寄り添う環境づくり/キャリアを広げる/年休125･育休100% 仕事の内容 給与計算からリテンション施策など従業員が安心して活躍できる環境の整備をお任せします。黙々と作業に向き合うのではなく、従業員との対話を通じながら現場のトラブル対応やリスク予防など労務全般をお任せします ★労務のキャリアを広げたい、もっとやりがいをもって仕事に取組みたい、そんな方にピッタリの環境です★ ■社員との密なコミュニケーションを伴う給与計算・雇用台帳管理 ■現場での労務リスク（人事トラブル）への柔軟な対応・未然の予防 ■休職者対応や従業員の定着状況把握、就業規則等の改定・運用 ■労働基準監督署への適切な対応や、顧問社労士とのスムーズな連携 募集職種 【新横浜/労務】社員に寄り添う環境づくり/キャリアを広げる/年休125･育休100%必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験:目安3年以上 ※事業会社・事務所等不問■社内関係者に対する自主的な働きかけのできる方 【歓迎】■人事トラブル・労基署対応のご経験 ■変化に前向きで、自ら考えて行動できる方 【魅力・やりがい】年休125日、育休取得率 100％とワークライフバランスを大切にできる環境です。単なる労務・給与計算業務だけでなく、社内トラブル対応、リテンション(離職防止施策)、人事制度の企画・運用などに主体的に関与いただき、「トラブルの起こりにくい会社・仕組みづくり」へチャレンジが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：