職務経歴書

「職務経歴書に印鑑を押す必要はある？」「印鑑を押す場合、どんなハンコを使えばいい？」──そんな疑問に対し、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏がアドバイスします。 職務経歴書に印鑑の押印は必要か？ 基本的に、職務経歴書に印鑑を押す必要はありません。1997年に閣議決定された「押印見直しガイドライン」により、履歴書や職務経歴書には「押印を廃止し、記名のみでよい」とされまし

職務経歴書では、応募先企業に自分の強みとなる経験やスキルを効果的に伝えたいもの。箇条書きを活用することで見やすくなり、要点を明確に伝えることができます。箇条書きを使うメリットや効果的な書き方について、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 職務経歴書で箇条書きを使うメリットは？ 職務経歴書で箇条書きを使っていいのか、悩まれる方もいるかもしれません。箇条書きの

在職中に転職活動をしている場合、職務経歴書ではどう記入すればいいのでしょうか。職務経歴書で在職中であることを伝える方法や表現、「現在に至る」「在職中」などの使い方について、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 在職中の場合は、「現在に至る」もしくは「在職中」と記入する 在職しながら転職活動を行う場合、職務経歴書にどのように記入したらよいのか、まずは書き方か

自己PRに何を書けばいいのかわからず、例文をそのまま転用してしまうケースもありますが、書類選考を通過するためには自分の強みをしっかりと伝えることが大事です。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、自己PRの書き方やキャリア別のポイントについて聞きました。 企業は自己PRをどう見ている？ 企業は自己PRを通じて、応募者の経験やスキルに裏打ちされた強み

面接の質疑応答で必ず問われる「志望動機」。経験・スキルが同程度の応募者が複数いた場合、志望動機で選ばれるケースは少なくありません。さらには経験が浅い人や未経験者が志望動機によって意欲や成長性を評価され、経験豊富な人を差し置いて採用されるケースもあります。どんな会社にも通じるような志望動機ではなく、「だから、この会社」という説得力ある志望動機を語れるようにしておきましょう。 Webディレクター・We

職務経歴書にはこれまでの業務経験を記載しますが、所属していた会社の事業内容も書いた方がよいのでしょうか。有名な会社だから入れなくても大丈夫？あるいは、零細企業だから詳しく説明した方がよい？と悩むこともあるでしょう。 ここでは、職務経歴書の事業内容を記載する必要性と理由、書き方を紹介しています。 職務経歴書に事業内容を書く理由 職務経歴書には事業内容を記載するのが一般的です。なぜなら、採用担当者が求

応募書類だけではなく、面接の質疑応答でも必ず問われる「志望動機」。経験・スキルが同程度の応募者が複数いた場合、志望動機で選ばれるケースは少なくありません。さらには、経験が浅い人が志望動機によって意欲や成長性を評価され、経験豊富な人を差し置いて採用されるケースもあります。 どんな会社にも通じるような志望動機ではなく、「だから、この会社」という説得力ある志望動機を語れるようにしておきましょう。 IT業

「ロボット」の活用分野が拡大しており、それに伴う求人が増加しています。2020年、東京オリンピックが開催され、世界が日本に注目します。各社はこれを、技術・製品を世界にアピールする絶好のチャンスと捉えています。 2020年にリリースを目指す企業も多く、製品化へのスピードを加速させている今が転職のチャンスといえるでしょう。ロボット分野で、今求められている技術系人材について、ご紹介します。 各業界でロボ

面接の質疑応答で必ず問われる「志望動機」。経験が浅い人が志望動機によって意欲や成長性を評価され、経験豊富な人を差し置いて志望動機で選ばれるケースは少なくありません。どんな会社にも通じる志望動機ではなく、「だから、この会社」という説得力ある志望動機を語れるようにしましょう。今回は販売職の志望動機について、「リクルートエージェント」のキャリアアドバイザーが解説。ポイントを踏まえた例文もご紹介します。

2019年2月現在、リクルートエージェントに寄せられている半導体関連の有効求人倍率は3倍超。国内半導体市況が冷え込み大規模リストラも行われた2013年には0.5倍だった状況と比較すると、ここ5年で大きく拡大しています。 半導体メーカー、半導体装置メーカー複数社で100名以上単位の採用プロジェクトが動いており、事業拡大への積極姿勢が見てとれます。その最新動向をお伝えします。 100名を超える採用計画