転職の悩み

転職活動の流れは、転職先から内定を得た後に会社を辞める方法と、退職してから転職先を見つける方法の2種類があります。では、転職先が決まってから退職する場合は、どのように在籍企業に伝えればいいのでしょうか。本記事では、退職の伝え方や注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 転職先が決まってから退職を伝えるなら、原則「内定承諾後」に 転

「楽しく仕事がしたい！」と思っていても、仕事内容にやりがいや面白さを感じられなかったり、職場の人間関係が合わなかったりすることで「仕事なんてこんなものだ」と諦めてしまうケースもあるでしょう。仕事は楽しいばかりのものではないと思うときもあるかもしれません。しかし、楽しく仕事をするためには、そうした仕事に就くだけでなく、自ら楽しむ努力や工夫をすることも必要と言えるでしょう。組織人事コンサルティングSe

「コミュニケーションが苦手」と感じている場合、仕事を進める際に課題を感じてしまうことに悩んだり、人との付き合い方がわからないためにストレスを感じたりすることもあるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、コミュニケーションが苦手と感じてしまいやすい人の特徴や、改善・克服のための方法を解説します。 「仕事・職場でのコミュニケーションが苦手」と感じてしまいやすい

「仕事がうまくいかない」と感じているために、「会社に行くことがつらい」「今の仕事は向いていない」と苦しんでしまう人もいるでしょう。また、仕事で悩みを抱えたことから「何もかもうまくいかない」と感じてしまうこともあるかもしれません。 本記事では、仕事がうまくいかない原因と対処法、仕事がうまくいかない時期の対策などを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきまし

転職エージェントには、対面での面談のほか、電話・オンラインでの面談サービスを行っている企業も多数あります。転職エージェントの電話面談を利用する場合のメリット・デメリット、電話面談の流れ、電話面談を行う際の事前準備などについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントとの面談は電話でできることもある 現在、多くの転職エージェントにおいて、面

転職エージェントを利用する場合、「できるだけ転職活動がスムーズになるような時期に登録したい」「自分にとって最適な時期に登録したい」と、考える方もいるかと思います。本記事では、目安にしたい転職エージェントへの登録時期や自分に合った登録時期を決めるポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 転職エージェントの登録にベストな時期はいつ

第二新卒に明確な定義はありませんが、企業が独自の定義を定めている場合は、その定義によります。定義を定めていない場合は、学校（高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院）卒業後、おおむね3年以内（学校卒業後すぐに就職する新卒者は除く。また、職務経験の有無は問わない）の人を指します。 本記事では、第二新卒の面接で採用担当者が採否を判断するために見極めているポイントや、よく聞かれる質問と回答例について、組

電話面接とは「電話によって行われる面接」のことです。遠方にいる応募者や、スケジュール調整が難しい場合などに便利な手段として、採用活動に取り入れている企業もあります。「電話面接では何を聞かれるのだろうか？」「対面の面接とどう違う？」などの不安や疑問を抱えている人のために、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、電話面接で聞かれることや電話面接の流れ、上手にアピールする

「仕事に行きたくない」「会社が嫌」「このまま家にいたい」などと感じた時、どうすればいいのかわからないまま悩んでしまう人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が、仕事に行きたくない理由と乗り切るための対処法、モチベーションの上げ方などについて解説します。 「仕事に行きたくない…」は当たり前？　働くことにストレスを感じている人は多い 「仕事に行きたくない

50代で転職活動に臨む際、「今から転職を目指しても厳しいのではないか」などの不安を抱えるケースは少なくないでしょう。50代の転職市場の状況、転職エージェントの活用法、転職実現のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。50代の転職事例もご紹介します。 50代の転職は厳しい？ 総務省の統計によると、2013～2023年の10年間で45～54