転職の悩み

転職でキャリアアップやキャリアチェンジを目指す方は少なくありません。しかし、キャリアを活かした転職を実現するには、どのように進めたらいいのでしょうか。そこで今回は、キャリアを活かした転職のポイントや転職事例について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。 キャリアを活かした転職について 転職活動では、キャリアアップやキャリアチェンジを目指すケース

転職理由の上位にあがりやすいのが「人間関係」です。とはいえ、ただ「あの人と合わなかった」という理由で転職しても、次の転職先でも同様に人間関係で悩む可能性もあります。同じことを繰り返さないためにも原因を冷静に分析し、次の応募企業の見極めに活かしましょう。 人間関係で転職したい場合の考え方について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。 職場の人間関係が悪

第二新卒という言葉を聞いて「社会人になって何年目までのこと？」「既卒と何が違うの？」「そもそも自分は第二新卒に当てはまる？」などの疑問を抱く人もいるでしょう。また、転職活動を進める際に「第二新卒で転職することは難しい？」「大手企業に応募しても門前払いされるのでは？」などの不安を感じてしまう人もいるようです。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、第二新卒の定義・考

未経験の異業種・職種の仕事に転職できるのか、不安や悩みに感じる人は少なくありません。ただし、未経験であっても高い志望動機や前職での経験・スキルをアピールすることで転職を実現する可能性は十分あるでしょう。未経験からの転職を実現させるためのコツやポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 未経験での転職の難しい主なケースとは？ 中途採用は即戦

「今、契約社員として働いているけれど、転職エージェントを利用できるのだろうか」「契約社員から正社員への転職を目指すにあたり、転職エージェントをどう活用できるのだろうか」と疑問を抱いている人もいることでしょう。契約社員の転職エージェントへの登録可否、転職エージェントの活用のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 契約社員も転職エージェン

即戦力性が求められる30代の転職。資格がある事で転職が有利になることはあるのでしょうか。30代の転職で本当に資格は求められているか、持っていれば有利になる資格などはあるのかを解説します。

転職先を決める際は、「業界」「職種」に分類して考えると企業を選びやすくなります。そこで、業界の違いや特徴について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 「業界」とは？ 「業界」とは、事業内容や扱っている商品・サービスによって、企業やマーケットを分類する指標のひとつです。例えば、インターネットを通じてサービスを提供しているのであればIT業界、薬や医療機

転職活動で面接に出かけるとき、約束の時間の何分前に会場に着けばよいのでしょうか。遅刻してはいけないと早く面接会場に到着してしまったり、早く行くのは迷惑だと思っていたらぎりぎりになってしまったりすることもあるでしょう。 ここでは到着時刻の目安のほか、到着後の受付方法、遅刻しそうになった場合の対応について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に話を伺いました。 面接会

職場に馴染むことができずに、「どうすればいいかわからないまま孤立してしまった…」「ほかの同僚は仲がいい現場なのに、馴染めないのは自分のせい？」「1年経っても馴染めないから転職した方がいいの？」などの悩みを抱えているケースは少なくないものでしょう。職場に馴染めない理由や乗り越えるための対処法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 職場に馴染めない

転職においては、「給与」も重要な要件の一つです。しかし、給与交渉をしてもいいものか、どのタイミングでどのように希望を伝えればいいのか、悩む人も多いでしょう。給与交渉を持ちかけるタイミング、希望金額の伝え方、交渉時の注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職活動で「給与交渉」はしてもいい？ 選考が進んでいる企業に対し、給与額を交渉す