転職準備

「ブランド力がある商品を扱える」「スケールの大きな仕事ができる」「待遇や福利厚生が充実していて、安定感がある」などの理由から、大手企業への転職を希望する人は少なくないでしょう。一方、「中途採用で大手企業に入社するのは難しいのではないか」とためらうこともあるようです。大手への転職を実現させるポイントなど、大手企業への転職事例と合わせて組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友

一般的に、「年齢が高くなると転職が難しくなる」と言われますが、実際に難易度に違いはあるのでしょうか。
年代別の転職率や転職活動のポイントについて、キャリアアドバイザーが解説します。

転職活動が思うように進まずに焦りを感じたとき、不安から条件面への妥協をしたり、そもそもの転職の目的を見失ってしまったりするケースもあります。「焦って転職をしても後悔するかもしれない」「でも、なかなか決まらないことに疲れてしまった」と悩んでいる人のために、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、焦りや不安を感じた時の考え方や、やっておきたいことを解説します。転職活動で

新卒入社してまだ3カ月。しかし「入社前の想像と異なっていた」「配属先の仕事が合わない」「社風になじめない」など、早々に転職を考える方も少なくないようです。新卒入社3カ月の方々の転職可能性、3カ月で退職するメリット・デメリット、転職成功事例、転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 新卒入社から3カ月で退職する人は一定数いる

「仕事に対してやる気が出ない」「仕事をやるモチベーションが上がらない」。そのような気分になるときは誰しもありますよね。やる気が出ないと仕事が進まなかったり、思わぬミスをしたりなど、仕事の成果に影響が出てしまうこともあります。そのような仕事のやる気が出ない理由と対処法を、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 仕事でやる気が出ない原因とは なぜ、仕事でやる

転職を考える際、「大手企業」か「ベンチャー企業」かで迷う人は少なくないようです。ベンチャー企業への転職には、どんなメリット・デメリットがあるのか、自分に合う企業をどのように選べばいいのかについて、リクルートのキャリアアドバイザーが解説します。一口に「ベンチャー」といっても多様な企業があるため、当てはまらないケースもありますが、大まかな傾向として参考にしてみてください。 「ベンチャー企業」とは 「ベ

「経験はないが、PRの仕事に興味がある」「企業で宣伝・広報の仕事を経験し、より専門的に手がけてみたくなった」――そんな皆さんにPR会社の仕事や採用動向をはじめ、どんな人物が求められているか、選考ではどんなアピールが効果的かについて、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがお伝えします。 PR会社の種類・業務内容って？ PR会社とは、クライアント企業のブランド・商品・サービスの認知を世の中に広

「このまま今の会社にいてもいいのだろうか」「友人が転職したらしい。自分もそろそろ転職しどきなんだろうか」──。このように「転職すべきかどうか」で悩んでいる皆さんに、リクルートのキャリアアドバイザーが判断のポイントをアドバイスします。 「転職すべきではない」のはどんな人？ 「転職すべきか」に対する最終的な決断はご自身の決断に従うことが一番望ましいと思います。他者から「すべきだ」「すべきでない」と言わ

「転職したいけどスキルがない」と感じている場合、「自分の経験・スキルで転職できるのか」「未経験から転職できる仕事はあるのだろうか」などの不安を抱いている人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、未経験・スキルなしで転職できる可能性や転職先がすぐ決まる人によくある特徴、転職活動の際にやっておきたいことなどを解説します。 未経験・スキルなしで、今から転職

転職活動を進める中、「うまくいかないことに疲れた」「転職先がなかなか決まらず、もう何が正解かわからない」「辛い時期が続いて、そもそも何がしたいのかわからなくなった」と感じてしまう人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、転職活動に疲れてしまった人によくあるパターンや、辛い時期の乗り越え方を解説します。「転職活動に疲れた」を回避するためのコツや、「何が