【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり 業務企画

企業名 株式会社Ｒｅｈａｂ ｆｏｒ ＪＡＰＡＮ 求人名 【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり 仕事の内容 介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、Salesforceを活用した業務改善や、新商品の販売～請求までの仕組みづくりをお任せします。事業成長を支えるBizOpsポジションです。 ■基幹改修…マーケ・営業・CSから寄せられるSalesforceの項目・フロー・レポート等の改修・改善、運用定着 ■業務効率化…タブレット配送等の定常業務の運用と仕組み化 ■商品流通の確立…新商品の商品マスタ・商談・申込・請求に関する仕組みの設計・構築 ■AI推進…生成AI（Claude Code等）を用いた改修調査・レポート作成の推進 ※業務割合…業務改善・仕組み化40％／Salesforce設計・改修40％／定常業務運用・効率化20％（適性に応じ企画へ拡張） 【商材】 自社介護SaaS「Rehab Cloud」（累計4,000以上の介護事業所に導入） 今の顧客であるデイサービスをはじめとする介護事業所への提供価値を増やしながら、近い領域へ事業を広げていきます。 【ミッション】 事業が広がっても、マーケ・営業・CSの業務と請求が止まらずに回る仕組みを、自らの手でつくること。Salesforceを中心とした業務基盤の確立を中心に担っていただきます。 【入社後】 まずはSalesforceの構成や各部門の業務を理解し、小規模な改修から担当。大規模な改修は外部ベンダーと連携。3ヶ月程度を目安に改修・改善業務の主担当となり、半年後には新商品の販売～請求の仕組みづくりなどのプロジェクト推進も期待しています。 各部門からの改善依頼への対応を中心に、将来的には自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に進めていただきます。 【将来的なキャリア】 業務設計の上流や、キャンペーン設計、プライシングなどの営業企画・事業企画へ領域を広げることもできます。 【変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります】 募集職種 【事業推進/BizOps】介護業界向けSaaS/Salesforceによる業務改善/仕組みづくり

必要な経験・能力等 【必須】■Salesforceの設定（項目・フロー・レポート等）をご自身で行い、運用した経験■複数の部署を巻き込み、業務や仕組みを変えた経験 【魅力】介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進めており、社会的意義×事業成長の大きさが強み。事業推進は、時y豪の土台を自分で作れるのに加え、現場が楽になる手ごたえを直接味わえる仕事です。【社風】医療介護、IT等の出身の社員が多数。スタートアップですが、落ち着いており柔和で優しいタイプの社員が多く、週2日在宅可/フレックス/残業月10h以下と非常に働きやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 計4名体制（執行役員兼務の部長1名、営業マネージャー兼務のマネージャー1名、メンバー1名、業務委託1名） 各部門からの相談を直接受け止め、商品・請求・顧客データといった事業の土台をSalesforceを中心とした仕組みで支えています。 ＊採用背景＊会社の継続的な成長、組織のパフォーマンス最大化を実現するための体制強化のため

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F 株式会社Rehab　for　JAPAN 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 麹町6-6-2番町麹町ビルディング 5F 最寄駅：JR 総武線 四ツ谷駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 四ツ谷駅 徒歩3分、東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更範囲：その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 転勤：無

月給：40万円～53万7000円 想定年収 510万円～696万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥537,000 基本給￥295,953～￥397,317 固定残業代￥104,047～￥139,683を含む/月 ■賞与実績:300,000円～524,000円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社当日から付与※付与日数は入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当・出張手当・結婚休暇・夏季休暇・家族の誕生日休暇等の特別休暇あり 制度備考：◆希望OSのPC貸与◆士業会費補助（条件あり）◆住宅補助（該当条件により月額2万円支給）◆フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）◆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 【働き方について】 残業は全社平均で10時間で、入社後すぐから週2日まで在宅勤務ができ、1日の中で出社/在宅と切り替えることも可能です。 フレックス制のため、勤務時間も8～17時、10～19時などに調整ができます。 ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・Salesforceの項目・フロー・レポート等の設定・改修経験 ・業務フローの設計・改善、業務効率化の経験 ・SaaS・IT企業での営業企画・事業推進・BizOps経験 ・数値分析に基づく課題発見・改善提案の経験 ・生成AIを活用した業務改善経験

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜賞与規定＞ 賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動 ＜ビジョン・ミッションについて＞ ビジョン：介護に関わるすべての人に夢と感動を。 ミッション：介護を変え、老後を変え、世界を変える。 介護の領域にテクノロジーを取り入れ、高齢者とその周辺のライフスタイルを新たにデザインする。 要介護か否か。認定の有無にかかわらず、これからのリハビリを、これからの介護を、 もっと身近で、もっと楽しいものに。そんな世界をつくるために、私たちがいる。 他にもバリュー、代表メッセージなどHPに記載しております。ぜひご確認ください。 https://rehabforjapan.com/mission/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ・オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 ・AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発 設立：2016年06月 代表者：代表取締役社長 大久保 亮 従業員数：75人 平均年齢：36.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：経営陣/共同創業者 SMBCベンチャーキャピタル JPインベストメント株式会社 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町６－６－２ 番町麹町ビルディング 5F その他備考・企業からのフリーコメント：＜事業内容＞「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮ら せる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。具体的には【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供、【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供、【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発を行っています。＜「Rehab Cloud」について＞2018年2月にリリースして以来、順次導入事業所を拡大しており、累計の導入事業所数は4315事業所、既に40万人の高齢者データを有しております（2026年6月時点）。機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、記録と請求業務がスムーズに繋がり国保連請求が誰でも簡単、安心にできるレセプトと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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