株式会社日比谷コンピュータシステムの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・コンピュータシステムの開発事業（コンピュータシステムの企画・設計・開発） ・ソリューション事業（ITを利用したサービスの提供） |
|---|---|
設立 | 1970年10月01日 |
代表者 | 飯田耕三 |
従業員数 | 224人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 135-0016東京都江東区東陽２－４－３８ |
本社以外の事業所 | なし |
関連会社 | (株)日比谷リソースプランニング |
企業ホームページ | https://www.hibiya-cs.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/04
株式会社日比谷コンピュータシステム
募集している求人
正社員株式会社日比谷コンピュータシステム
人事部スタッフ(幹部候補) 人事企画/制度設計
マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして、下記の人事関連業務をお任せします。
月給43万円～47万円
勤務地東京都江東区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日比谷コンピュータシステム 求人名 人事部スタッフ（幹部候補） 仕事の内容 マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして、下記の人事関連業務をお任せします。 ■人事戦略：人員計画、タレントマネジメント、人事制度設計等 ■採用 ：採用計画の策定、求人募集・応募者管理、面接・選考等 ■配置・異動：人員配置計画、異動・転勤管理、昇進・昇格管理 ■評価・報酬：人事評価制度の運用、目標管理（MBO、OKR等）等 ■労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き等 ■人材育成：研修企画・運営、キャリア開発支援、リーダー育成等 募集職種 人事部スタッフ（幹部候補）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人事制度の企画・運営、労務管理、人材開発・育成、採用、給与・福利厚生などのご経験 を用い、人事業務全般に対する知見・経験のある方 【歓迎】 ・IT業界での経験 ・大手企業での人事部門のマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社日比谷コンピュータシステム
【人事】新卒エンジニア採用に関わる業務の企画・設計・実施 採用人事
新卒採用に関わる業務の企画・設計・実施を担当します。採用計画の立案から母集団形成、採用選考、受入フォローまで一貫して推進し、優秀な人材確保と入社後のミスマッチ防止を実現する重要な役割です。
月給30万4500円以上
勤務地東京都江東区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日比谷コンピュータシステム 求人名 【人事】新卒エンジニア採用に関わる業務の企画・設計・実施 仕事の内容 新卒採用に関わる業務の企画・設計・実施を担当します。採用計画の立案から母集団形成、採用選考、受入フォローまで一貫して推進し、優秀な人材確保と入社後のミスマッチ防止を実現する重要な役割です。 ・採用計画の立案と分析、レポート（求める人物像設計、評価項目・基準設計、採用プロセス設計、KPI設定、進捗共有 等） ・母集団の形成（ダイレクトリクルーティング活用、イベント出展、ナビ掲載、紹介エージェント、WEBマーケ、リファラル、説明会開催 等） ・その他新卒採用関連業務 募集職種 【人事】新卒エンジニア採用に関わる業務の企画・設計・実施必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】直近3～5年で新卒採用のご経験 【歓迎】IT業界での新卒採用のご経験 【魅力】・リーダーシップと高い裁量を発揮し、売り手市場における戦略的な採用活動を企画・設計から実行まで一貫して担当できる ・優秀な人材の確保に加え、応募者一人ひとりの成長や働きがいの実現にも貢献できる、やりがいの大きな業務 ・フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能 ・採用経験を基盤に他の人事領域へキャリアを広げられ、実績・成果に応じて管理職へのキャリアアップも期待できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：