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正社員

株式会社シャトレーゼ

【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導 福利厚生/労務/給与管理人事

年俸

780万円～910万円

勤務地

山梨県甲府市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導 仕事の内容 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ ライアンス対応■法改正対応の企画・実行■労務監査および行政調査への対応統括■労務リスクの早期発見・是正対応等【詳細】■労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応■労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理■労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画■既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築■経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 募集職種 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上）■労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験■就業規則・諸規程の改定経験■労務相談対応（初動対応～改善提案ま で）【魅力】■事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション■労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる■属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる■労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ■経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

勤務地

山梨県甲府市下曽根町3440-1 株式会社シャトレーゼ 予定勤務地 山梨県甲府市 勤務地 勤務地① 事業所名：山梨本社 所在地：山梨県 甲府市 下曽根町3440-1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：バイク・マイカー通勤OK！（交通費：上限55000円支給） 転勤：当面無

給与

年俸：780万円～910万円 想定年収 780万円～910万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥7,800,000～￥9,100,000 基本給￥650,000～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日・休暇

休日 休日：120日 その他（週休2日制 月9～11日休み） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■定期健康診断■永年勤続表彰■財形貯蓄■退職金制度■定年65歳（再雇用制度70歳まで） ■結婚祝金、出産祝金■制服貸与（職種による）■グループ関連施設の従業員割引■社員寮または社宅制度 ■住宅補助制度 ■引っ越し費用支援制度 ※住宅支援制度に関して条件有 【手当補足】 ・通勤手当（上限5万5000円/月）マイカー通勤も支給・深夜残業手当・食事手当（給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給）・年末年始手当・月次業績手当（年俸者のみ） 【選考情報】 ・書類選考→1次面接→2次面接→内定（まず先に合否連絡をさせて頂きます） ※最終面接は山梨本社にて対面実施（面接の交通費全額支給）

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【就業時間例】基本的にはこの時間帯での勤務となります。 ・8：00～17：00（休憩60分） ■業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■昇給あり（年1回／4月） ■慶弔休暇■有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績■育児休暇■介護休暇 ■誕生日休暇■結婚休暇■バランス休暇（有給休暇5日使用） ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与） ■子の看護休暇（条件あり） └年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：○洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売 ○ＦＣ店の全国展開 設立：1954年12月 代表者：代表取締役社長 古屋 勇治 従業員数：2,600人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒400-1593 山梨県甲府市 下曽根町３４４０－１ 本社以外の事業所：●製造工場…全国14工場 ●国内販売店舗／全国約830店舗 ●海外販売店舗／約180店舗 関連会社：国内事業：(株)さかえ屋、(株)亀屋万年堂 等 海外グループ会社：Maitre Paul B.V（オランダ） その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「三喜経営」を掲げており、『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営を企業理念としています。自然でおいしいものをお値打ちでお届けし、お菓子を通して心も体も健康になってほしい、幸せになってほしい。そして、すべてのお客様に愛されるお菓子屋さんでありたい 【素材・製法へのこだわり】 素材：主要なお菓子素材を契約牧場・契約農場から直接仕入れています。牛乳、卵、小豆に、イチゴ。一軒一軒訪問して見極めた、新鮮な素材たち。 製法：牛乳は、搾りたての風味を生かす低温殺菌。卵は、生みたてをお菓子になる直前で自社割卵。小豆は、白州名水を使って自家炊きするなど、非常に手間のかかる製法をあえて採用しています。【シャトレーゼのここがいい】◎世界1000店舗以上の安定基盤◎業種未経験歓迎◎各種手当・休暇制度充実◎4年連続で基本給与アップを実現◎4年連続年間休日数UP◎社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

仕事に関するPR

Image労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプImage

企業・求人の特色 ■事業拡大・組織拡張に伴い、労働時間管理や法令対応、労務トラブル対応など、労務領域におけるリスク管理の重要性が高まっています■労務管理を軸に、ガバナンス強化・制度改善・体制整備をリードいただける課長クラス人材を募集します

仕事の特徴

    制服あり業界未経験歓迎年間休日120日以上介護休暇ありバイク通勤OK車通勤OK転勤なし未経験者歓迎通勤交通費全額支給食費補助あり退職金あり育休あり交通費支給社割あり寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID：1229c590315d75c1

掲載開始日：2026/05/11（月）

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