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株式会社永田屋の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 葬祭業・仏壇仏具販売業 |
|---|---|
設立 | 1955年01月 |
代表者 | 田中 大輔 |
従業員数 | 240人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 252-0143神奈川県相模原市緑区橋本８－１－１ |
本社以外の事業所 | ■セレモニーホール永田屋 ■小さな家族葬ハウス ■メモリアルハウス城山 ■永田屋 富士見斎場 ■メモリアルハウス小田急相模原 ■仏壇の永田屋 他 |
企業ホームページ | https://e-nagataya.com/ |
最終更新日：2026/10/06
株式会社永田屋
募集している求人
- 正社員
株式会社永田屋
未経験歓迎【相模原・葬祭ディレクター職】教育体制充実!/創業100年以上 葬祭ディレクター/プランナー
葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、お客様が一番お困りになっている状況で、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。
月給28万円以上
勤務地神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社永田屋 求人名 ★未経験歓迎【相模原・葬祭ディレクター職】教育体制充実！/創業100年以上 仕事の内容 葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、お客様が一番お困りになっている状況で、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。 ■ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案：ご依頼が寄せられたら病院までお迎えに行き（搬送業務）、ご遺族の方と打ち合わせをして葬儀の形式・ご予算・日程など決定、寺院や協力会社へ連絡をします。■会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など）・通夜・告別式の司会・進行、ご案内■葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート：葬儀後は、清算業務や様々なご相談に応じるアフターサポート業務を行ないます。 募集職種 ★未経験歓迎【相模原・葬祭ディレクター職】教育体制充実！/創業100年以上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★ 接客経験のある方・夜勤に抵抗ない方優遇いたします！ 【必須】■普通自動車免許 【教育体制】入社後まずは搬送業務や式の準備、役所への手続き、祭壇の設営、式場でのご案内などからスタート。業務をきちんと覚えられたかという試験も随時行なっていますので、あなたのペースで仕事に慣れてください。品質を大切にしているため、葬祭ディレクターとして司会進行ができるまでには最短でも半年、プランナーとして独り立ちするまでには1年ほどかかる予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社永田屋
【相模原・葬祭ディレクター】創業100年以上/安定経営/キャリアアップ充実 葬祭ディレクター/プランナー
葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、お客様が一番お困りになっている状況で、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。
月給30万円以上
勤務地神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社永田屋 求人名 【相模原・葬祭ディレクター】創業100年以上/安定経営/キャリアアップ充実 仕事の内容 葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、お客様が一番お困りになっている状況で、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。 ■ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案：ご依頼が寄せられたら病院までお迎えに行き（搬送業務）、ご遺族の方と打ち合わせをして葬儀の形式・ご予算・日程など決定、寺院や協力会社へ連絡をします。■会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など）・通夜・告別式の司会・進行、ご案内■葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート：葬儀後は、清算業務や様々なご相談に応じるアフターサポート業務を行ないます。 募集職種 【相模原・葬祭ディレクター】創業100年以上/安定経営/キャリアアップ充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■接客/サービス業のご経歴をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】夜勤に抵抗のない方 【キャリアアップ】活躍次第で、主任→課長→部長→本部長まで昇進ができます。あなたのご活躍を期待しております！ ◎葬祭ディレクター資格取得研修は費用を援助（一部） ◎キャリア形成のため、能力開発も受講支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社永田屋
【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど 採用人事
創業100年を超える当社にて、採用部門の部門責任者／管理職業務を担っていただきます。（事業計画に合わせた採用計画の策定、採用計画を実行するための採用の仕組みづくり、その他管理職業務）
月給42万5800円～57万1700円
勤務地神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社永田屋 求人名 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、採用部門の部門責任者／管理職業務を担っていただきます。（事業計画に合わせた採用計画の策定、採用計画を実行するための採用の仕組みづくり、その他管理職業務） 【業務詳細】■人材開発■採用戦略の立案と実行■採用ブランディング■全社を巻き込んだ採用広報■リファラル採用の推進■求人媒体の運用■応募者管理／面接■会社説明会の開催■就職イベントの準備・運営■内定後のフォロー■社員研修の企画・運営■採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用/人事の実務経験3年以上■管理職経験が3年以上ある方 【歓迎】■人事制度の策定や、採用計画の立案などを行ったご経験がある方 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社永田屋
【採用担当(新卒・中途)】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社 採用人事
創業100年を超える当社にて、経営陣や外部パートナーと連携しながら、採用の現場を動かしていただきます。将来的にはチームのマネジメントまでを一貫してお任せします。
月給42万5800円以上
勤務地神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社永田屋 求人名 【採用担当（新卒・中途）】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、経営陣や外部パートナーと連携しながら、採用の現場を動かしていただきます。将来的にはチームのマネジメントまでを一貫してお任せします。 【業務詳細】■新卒・中途採用の実行管理（スケジュール管理、選考オペレーション、候補者対応など）■採用媒体・合同説明会・スカウト媒体・インターン特化メディアなどの選定・運用■人事チームやインターン担当社員のマネジメント・育成■採用広報・ブランディング施策の実行推進■KPI管理・採用データの集計と改善提案■年間予算の執行管理と効果検証 ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【採用担当（新卒・中途）】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用・人事の実務経験■人材会社（人材紹介会社・求人広告会社・採用コンサル会社など）で採用領域のご経験をお持ちの方 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：