日本特殊陶業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
|---|---|
設立 | 1936年10月 |
代表者 | 鈴木 啓司 |
従業員数 | 15,698人 |
平均年齢 | 43.5歳 |
資本金 | 47,869百万円 |
株式公開 | プライム市場 |
本社所在地 | 461-0005愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号 |
本社以外の事業所 | 小牧工場（愛知県）、伊勢工場（三重県）、東京支社（東京都港区）等 |
関連会社 | 連結子会社 59社、持分法適用関連会社 10社 |
企業ホームページ | https://www.niterragroup.com/ |
最終更新日：2026/09/16
日本特殊陶業株式会社
募集している求人
- 正社員
日本特殊陶業株式会社
【IT部門】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー/在宅可 社内システムエンジニア
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人材を必要としています。
月給35万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【IT部門】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー/在宅可 仕事の内容 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人材を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 募集職種 【IT部門】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■グローバルに展開する企業での就業経験 ■プロジェクトリーダーの経験 [キャリア入社社員の歩み] 日本特殊陶業にキャリア採用でご入社頂いた方のインタビューを掲載しております。 https://www.talent-book.jp/niterragroup 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当~主任クラス 組織開発/リテンション人事
エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。
月給32万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。 ■職務詳細・エンゲージメントの定義（目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動）・エンゲージメントサーベイシステムの設計 ・エンゲージメントサーベイの実行 ・サーベイ結果の分析（組織毎の特徴、相違点、経年での変化点）と、課題と打ち手の提起 ・分析にもとづく、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】AIX(AI Transformer)推進/社長室直下/プロジェクトマネジメント 事業企画
全社の課題解決を迅速化。横断で課題特定とROI策定、PoC実行。BPRとAI自働化、次世代IT基盤とデータ可視化等、案件の企画及び推進
月給70万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】AIX（AI Transformer）推進/社長室直下/プロジェクトマネジメント 仕事の内容 全社の課題解決を迅速化。横断で課題特定とROI策定、PoC実行。BPRとAI自働化、次世代IT基盤とデータ可視化等、案件の企画及び推進 経営特命案件の迅速な調査・分析で意思決定を加速。部門横断で本質課題を特定し、AI等の活用でROIを算出、PoCを計画・実行。BPRとAI自律化の企画・検証を推進。クラウドやコンテナを基盤とした次世代ITと全社データ活用・可視化を推進し、最新テクノロジーの調査と社内展開を主導。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】AIX（AI Transformer）推進/社長室直下/プロジェクトマネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験・課題設定～PoC（実証実験）実行までの主導経験 ・AIを活用した業務改善・検証・企画の経験＞ 【歓迎】・全社推進・運用定着の実行経験 ・IT・AIに関する知識/資格 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】M&Aスペシャリスト(管理職)/社内公募制度あり/柔軟な働き方 M&Aアドバイザリー
M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。
月給55万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。 M&A（売却含む）の担当者として以下業務をお任せします。 スキーム立案、交渉戦略の構築 / 財務諸表分析、企業価値算定 / 情報メモ、タームシート、契約書等の作成支援 / 買い手側DD対応（Q&A対応、データルーム管理） / 条件交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 / PMIにおける初期的な連携支援 ※ソーシング業務は別部署が主担当です。 募集職種 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アドバイザリー会社、金融機関、FAS、事業会社でのM&A実務経験3年以上 ■財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験 ■複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力■経営層への明快なプレゼンテーション能力、会議での効果的な説明能力 【歓迎】■売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験■経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験■会計士、証券アナリスト、弁護士など■英語(資料作成、会議対応できるレベル ※スキルに応じ業務割当) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：