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日本特殊陶業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
|---|---|
本社所在地 | 461-0005愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号 |
代表者 | 鈴木 啓司 |
企業ホームページ | https://www.niterragroup.com/ |
最終更新日：2026/06/14
日本特殊陶業株式会社
募集している求人
- 正社員
日本特殊陶業株式会社
【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当~主任クラス 組織開発/リテンション人事
本社人事の企画担当として、エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化を企画いただきます。
月給28万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 本社人事の企画担当として、エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化を企画いただきます。 また、能力・適性を鑑み、組織風土やHRテック(人材情報の取得・集約・分析、生産性向上)に関する仕事を担当いただきます。 【詳細】■エンゲージメントの定義■エンゲージメントサーベイシステムの設計■エンゲージメントサーベイの実行■サーベイ結果の分析(組織毎の特徴、相違点、経年での変化点)と、課題と打ち手の提起■分析にもとづく、人材マネジメントの高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験■エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメントの企画経験■労政機能(組合交渉、労働時間管理、ハラスメント等)の知識と経験 ■労働法(労働基準法、労働判例等)、人事制度(等級・評価・報酬)の知識 【やりがい】■人事の企画担当として、全社を対象とした人事施策を立案・実行することができます。■上位職(人事担当役員や人事部長)とも近く、直接説明や提案を行うことで経営の方向性を理解しながら、業務に落とし込むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【IT部門】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/[IT-021] 社内システムエンジニア
ITインフラ課にて、インフラの企画構築を担っていただきます。具体的にはインフラ系システム企画/構築：グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化etc
月給33万4000円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【IT部門】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/［IT-021］ 仕事の内容 ITインフラ課にて、インフラの企画構築を担っていただきます。具体的にはインフラ系システム企画/構築：グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化etc 【詳細】■ITシステム化計画の立案・推進：戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進 ■上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトのリーダー業務 ■課運営に関するマネジメント業務：担当領域における社員(派遣含む)管理、および案件、予算(予算立案含む)などの各種リーダー業務 募集職種 【IT部門】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/［IT-021］必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下の分野で3年以上のご経験 ■グループウェア設計、および導入の経験(GWS経験者歓迎ですが、Azure、AWSでも問題ございません)■サーバー基盤のクラウド構築経験者 【歓迎】■基本的なドキュメント作成能力、提案依頼書、プロジェクト計画書等■各種インフラ設計書の作成、およびチェック■ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験■リーダー経験（2年以上）■日常会話レベルの英語運用スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【名古屋/法務担当】東証プライム上場/高利益/社長直轄グループ 法務
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきます。まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。
月給32万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋/法務担当】東証プライム上場/高利益/社長直轄グループ 仕事の内容 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきます。まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと当社思惑の擦り合わせにおいて、ビジネスを進められるよう法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。【詳細】■契約書の作成・審査・交渉（国内外）■事業部門からの各種法律相談への対応■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応（法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む）■各種紛争・訴訟対応 募集職種 【名古屋/法務担当】東証プライム上場/高利益/社長直轄グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル） ・英語力（読み、書き、論点整理） 【柔軟な働き方が可能】 安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
UIターン歓迎【社内SE】東証プライム上場メーカー オープンポジション 社内システムエンジニア
主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,医療・環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業
月給22万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 UIターン歓迎【社内SE】東証プライム上場メーカー★オープンポジション 仕事の内容 主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,医療・環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業 【主業務】社内SEのオープンポジション！下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。 ◆基幹システムの要件定義、開発、運用◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義～運用 募集職種 UIターン歓迎【社内SE】東証プライム上場メーカー★オープンポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★何らかのITエンジニア経験の方ご応募ください★ 【魅力】当社はセラミックスをコア技術とし、自動車部品のスパークプラグは世界TOPシェアで、安定した営業利益を確保。またセラミックの技術を活かし、IoT社会を支える半導体パッケージ、半導体製造に重要な静電チャック、医療の超音波メスに使用される圧電セラミックスなどを開発製造しており、時代の変化に対応。意思決定の速さや社員の主体性を促進する為、各事業部にカンパニー制を導入、等級制度も見直し挑戦を行う企業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【IT部門】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー/在宅可/[IT-012] 社内システムエンジニア
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人材を必要としています。
月給25万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【IT部門】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー/在宅可/［IT-012］ 仕事の内容 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人材を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 募集職種 【IT部門】SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進リーダー/在宅可/［IT-012］必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■グローバルに展開する企業での就業経験 ■プロジェクトリーダーの経験 [キャリア入社社員の歩み] 日本特殊陶業にキャリア採用でご入社頂いた方のインタビューを掲載しております。 https://www.talent-book.jp/niterragroup 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【久屋大通直結】人事部 HR企画推進課 担当~主任クラス 組織開発/リテンション人事
本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。
月給28万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【久屋大通直結】人事部 HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。 また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。 ・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定・政策の立案（規則・規程の改定 他） ・職場への周知・浸透活動・効果測定と改善 募集職種 【久屋大通直結】人事部 HR企画推進課 担当～主任クラス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 労務・人事企画での経験者※人事企画で何らかの企画や制度導入経験者 ※労務・人事企画でのそれぞれの経験年数は問いません。 【本ポジションの魅力】・上位職（人事担当役員や人事部長）とも近く、直接説明や提案を行うことで経営の方向性を理解しながら、業務に落とし込むことができます。・入社後は、人事部 HR企画推進課で、「働き方」に関する全社施策の企画を担当いただきますが、ご本人の能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する領域にも関わっていただく可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【社内SE】東証プライム上場メーカー オープンポジション 社内システムエンジニア
主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,医療・環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業
月給22万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【社内SE】東証プライム上場メーカー★オープンポジション 仕事の内容 主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,医療・環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業 【主業務】社内SEのオープンポジション！下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。 ◆基幹システムの要件定義、開発、運用◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義～運用 募集職種 【社内SE】東証プライム上場メーカー★オープンポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★何らかのITエンジニア経験の方ご応募ください★ 【魅力】当社はセラミックスをコア技術とし、自動車部品のスパークプラグは世界TOPシェアで、安定した営業利益を確保。またセラミックの技術を活かし、IoT社会を支える半導体パッケージ、半導体製造に重要な静電チャック、医療の超音波メスに使用される圧電セラミックスなどを開発製造しており、時代の変化に対応。意思決定の速さや社員の主体性を促進する為、各事業部にカンパニー制を導入、等級制度も見直し挑戦を行う企業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクトメンバー/在宅可/[IT-012] 社内システムエンジニア
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。
月給25万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクトメンバー/在宅可/［IT-012］ 仕事の内容 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 募集職種 【名古屋】SAP S/4HANA Replaceプロジェクトメンバー/在宅可/［IT-012］必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【採用背景】 IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
UIターン歓迎【社内SE】 オープンポジション 東証プライム上場メーカー 社内システムエンジニア
主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業
月給22万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 UIターン歓迎【社内SE】★オープンポジション★東証プライム上場メーカー 仕事の内容 主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業 【主業務】社内SEのオープンポジション！下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。 ◆基幹システムの要件定義、開発、運用◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義～運用 募集職種 UIターン歓迎【社内SE】★オープンポジション★東証プライム上場メーカー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★何らかのITエンジニア経験の方ご応募ください★ 【魅力】■当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％(2024年3月期)と高収益な企業です。 ■海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業です。■安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度 平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入(週2～3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。■今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制(HD化)への検討を開始しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【社内SE】 オープンポジション 東証プライム上場メーカー 社内システムエンジニア
主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業
月給22万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【社内SE】★オープンポジション★東証プライム上場メーカー 仕事の内容 主にスパークプラグやセンサなどの自動車用部品の他,環境分野向けのファインセラミックス製品も手がけています。売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業※一般的に営業利益率10%以上で優良企業 【主業務】社内SEのオープンポジション！下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。 ◆基幹システムの要件定義、開発、運用◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義～運用 募集職種 【社内SE】★オープンポジション★東証プライム上場メーカー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★何らかのITエンジニア経験の方ご応募ください★ 【魅力】■当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上利益率19.9％と高収益な企業です。 ■海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業です。■安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度 平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入(週2～3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。■今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制(HD化)への検討を開始しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/[IT-021] 社内システムエンジニア
・インフラ系システム企画/構築・・・グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化 ※経験で（グループウェアもしくはネットワーク）を決定いたします。
月給32万5000円～45万円
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/［IT-021］ 仕事の内容 ・インフラ系システム企画/構築・・・グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化 ※経験で（グループウェアもしくはネットワーク）を決定いたします。 ・ITシステム化計画の立案・推進：戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進・上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトのリーダー業務 ・課運営に関するマネジメント業務：担当領域における社員（派遣含む）管理、および案件、予算（予算立案含む）などの各種リーダー業務 募集職種 【名古屋】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー/在宅可/［IT-021］必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下うち１つの分野で3年以上のご経験 ・グループウェア設計、および導入の経験（GWS経験者歓迎ですが、Azure、AWSでも問題ございません。） ・NWインフラ設計／構築経験 ・サーバー基盤のクラウド構築経験者 【採用背景】 ・全社（グローバル全体）として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】M&Aスペシャリスト(管理職)/社内公募制度あり/柔軟な働き方 M&Aアドバイザリー
M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。
月給55万円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。 M&A（売却含む）の担当者として以下業務をお任せします。 スキーム立案、交渉戦略の構築 / 財務諸表分析、企業価値算定 / 情報メモ、タームシート、契約書等の作成支援 / 買い手側DD対応（Q&A対応、データルーム管理） / 条件交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 / PMIにおける初期的な連携支援 ※ソーシング業務は別部署が主担当です。 募集職種 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アドバイザリー会社、金融機関、FAS、事業会社でのM&A実務経験3年以上 ■財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験 ■複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力■経営層への明快なプレゼンテーション能力、会議での効果的な説明能力 【歓迎】■売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験■経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験■会計士、証券アナリスト、弁護士など■英語(資料作成、会議対応できるレベル ※スキルに応じ業務割当) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：