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- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日新工営 求人名 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。 年間採用スケジュールの設計から母集団形成、面接対応まで一貫して担当。全国の拠点や大学・専門学校へ直接足を運び、ネットワークを着実に広げます。社内各部署のニーズを正確に吸い上げ、拠点長や現場スタッフと連携しながら最適なマッチングを実現。出張や社用車の運転を伴いアクティブに動くポジションですが、チームで手厚くサポートするため安心して主導権を持って動ける体制です。 募集職種 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎月給
50万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補） 仕事の内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験（UX）の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補）月給
62万8910円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【採用未経験歓迎】採用戦略・マーケティング企画/在宅可 仕事の内容 EYストラテジー＆コンサルティング領域の採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。 1. 中長期のブラディング・採用マーケティング戦略の立案 採用マーケット、競合の採用動向、候補者インサイト、EYSCの事業方針を踏まえ、短期的な採用充足にとどまらない中長期の人材獲得戦略を検討・推進します。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 • 採用市場・競合動向・候補者動向の情報収集、分析、示唆出し • 事業成長や経営方針を踏まえた採用マーケティング方針の策定 • 採用ターゲットごとの訴求軸、チャネル、コンテンツ方針の設計 • 中長期的な人材獲得に向けた施策ロードマップの策定 • 採用戦略会議や関係ステークホルダーへの提案資料作成、合意形成 2. 採用ブランディング・コーポレートブランディング連携の企画推進 採用ブランディングを、単なる求人訴求や採用広報ではなく、コーポレートブランディングと連動した人材獲得戦略として設計・推進します。 具体的には、以下のような業務を担います。 • 採用ブランドメッセージ、EVP、候補者向け訴求ストーリーの設計 • 経営企画、Talent、BMCと連携したブランディング施策の企画・実行 • オウンドメディア（採用ホームページ、SNS、広告等）を活用した情報発信 • オウンドメディアの分析・改善、コンテンツ拡充 • 候補者・エージェント・社員向けのブランド浸透施策の企画 3. 採用チャネルの開発・高度化 4. データ分析・インサイト抽出・施策改善 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【採用未経験歓迎】採用戦略・マーケティング企画/在宅可月給34万円～49万5834円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載 下記領域について、常にPDCAサイクルを回し続け、グループ業務およびメンバーマネジメントを牽引していただきます。 ■新卒採用全般（高校生採用含む） ■中途採用全般（店舗および本社、各事業所） ■アルバイト採用全般 当社にて入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方を求めています！ 募集職種 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備 募集職種 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用月給
43万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり中国語
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社三友システムアプレイザル 求人名 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 人事・総務業務の戦略策定から実行までを担っていただきます。■採用業務（戦略立案・媒体選定・面接等を含みます）、人事企画業務(人事制度設計・改定)、労働関連法制対応・労務管理、給与計算管理） （法改正対応、36協定等の労基届出書類の管理、社内ルール策定、給与計算チェック）社員が柔軟かつ快適に働けるよう様々な人事・総務の施策を立案し、推進していただける方を募集しています。労務領域は社労士有資格者の専任担当がいるため、専門的な相談が可能な環境。まずは採用業務、労働関連法制対応・労務管理等のリードを中心にお任せし、組織全体のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎月給
37万5000円～56万2500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大都製作所 求人名 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！ 仕事の内容 当社の人事担当（幹部候補）として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門組織を牽引いただくことを期待しております。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できます。 【詳細】■新卒・中途採用の企画および実行 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■面接調整、合否連絡、内定者フォロー ■入退社手続き、社会保険手続の補助 ■人事評価制度の運用・改善サポート 募集職種 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！年俸
600万円～900万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＹＢＥ ＪＡＰＡＮ 求人名 【中途採用担当】採用戦略×実行■韓国No.1エンターテイメント企業 仕事の内容 HYBE JAPANグループの4法人を横断し採用業務全般をお任せ。当社の事業・組織をさらにスケールさせるため、常に変化するビジネスのニーズをタイムリーかつ的確に把握し、最適な人材を採用することがミッションです また、組織運営やメンバー育成等の採用チームのマネジメントも担っていただきます。 【詳細】■採用全体のリード ■採用戦略の構築と実行 ■社内外のステークホルダーとの強固な信頼関係の構築 ■採用ブランディングの進化 ■社外コミュニティ形成及びコミュニティマネジメント ■会社の成長をリードするための特殊採用案件のリード ■採用進捗の管理およびデータの分析・レポーティングを通じた、継続的な改善と最適化 募集職種 【中途採用担当】採用戦略×実行■韓国No.1エンターテイメント企業年俸
800万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層） 仕事の内容 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 募集職種 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 小西安株式会社 求人名 【総務人事】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可 仕事の内容 創業約200年の歴史を持ち、化学商社として安定した業績を上げる当社にて、総務人事（マネージャー候補ポジション）を募集します。各分野における専門的知識を身につけ、将来的にマネジメントをしていただきます。 入社後まずは採用業務を中心に担当いただき、国内大学への訪問・説明会実施、海外留学先への直接訪問による留学生採用（東南アジア中心／年2～3回の海外出張あり）、中途採用の面接対応などお任せします。 経験を積みながら教育・研修、人事制度設計・運用、総務・庶務業務などへ担当範囲を広げ、将来的には総務課長として総務部門全体のマネジメントを担っていただきます。 募集職種 【総務人事】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可月給
35万8000円～47万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【人事マネージャー】上場企業の経営戦略に直結する人事施策を企画・推進 仕事の内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 【人材採用（中途・新卒）】■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義 ■広報、ブランディング、各種選考フローとプロセスの企画・実行 【人材育成・組織開発】■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 ■階層別、テーマ別研修の企画・実施 ■次世代マネージャー、部長層の育成プログラムの設計・推進 募集職種 【人事マネージャー】上場企業の経営戦略に直結する人事施策を企画・推進月給
62万8910円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 アポロ株式会社 求人名 人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務） IPO準備フェーズの急成長AI企業 仕事の内容 急成長に伴い、採用を中心に育成・組織・労務まで横断的に統括する人事課長。中途採用だけでなくインターン・業務委託・副業等あらゆる人材の集客から定着・活躍支援、採用広報までプレイングで牽引します。 ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定・推進(中途・インターン・業務委託・副業) ・スカウト媒体運用やエージェント連携、母集団形成 ・採用イベント登壇やカジュアル面談等での魅力発信(採用広報/PR) ・入社後の定着・活躍支援、育成施策の立案・推進 ・エンゲージメント調査運用、労務領域の管理、チームマネジメント 募集職種 人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務） IPO準備フェーズの急成長AI企業月給
56万6667円～71万6667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 【人事採用】プライム上場乃村工藝社G/人事のプロフェッショナルを目指す方へ 仕事の内容 【概要】百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。まずは新卒・中途採用や教育研修業務をお任せいたします。 【採用】■新卒、中途採用業務 ■採用計画に基づいた採用戦略の策定、実施 ■内定フォローと入社後フォロー 【教育】■人財育成研修業務 ■研修企画立案、実行 ■効果測定 など、その他関連業務 ※まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 募集職種 【人事採用】プライム上場乃村工藝社G/人事のプロフェッショナルを目指す方へ月給
36万6000円～49万1000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 ＜中途採用担当＞在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境 仕事の内容 中途採用(エンジニア採用含む)において、企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫して担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただける方を募集します。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 ＜中途採用担当＞在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただきます。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 11/28(土)休日オンライン選考会【HRBP/採用、評価・報酬、人材開発、労務】 仕事の内容 人事職のオンライン選考会を開催いたします。1次面接のみを11/28(土)に実施し、合格の場合には後日対面での最終面接を調整させていただきます。年内に全ての選考を終了できる貴重な機会となります！ ※選考会枠の関係上、平日の通常選考へのご案内となる可能性もございますのでご了承ください。 ※当日の面接時間については、書類通過者の方に個別ご案内の上、調整させていただきます。 ※応募〆：11/24(火) ご経験やスキル・ご希望をお伺いしながら、担当領域を決定いたします。 「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」、「労務」のいずれかの領域をメインとした人事業務を遂行いただきます。デロイト トーマツ グループの各法人におけるHR領域をご担当いただきます。 担当いただく法人は、これまでのご経験・専門性・ご志向を踏まえ、選考を通じて決定します。 【業務事例】 ・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のプロジェクトあり） ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） ・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 中途採用業務をメインに、採用部門との採用計画の立案・母集団形成（エージェント対応・採用イベントの実施・媒体管理）・応募者管理・内定者フォロー・入社プロセスの対応などを、関係部署と関連しながら対応する。採用部門と密に連携を獲りながら採用成功に向けて各種業務を主導的に対応を行う。 【魅力ポイント】 ・Big4最大ファームにて、ダイナミックな業務が経験可能 ・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい ・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会 ・Deloitteやトーマツにある様々なリソースや機会を活用できる環境 ・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇りを持つことができる ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 11/28(土)休日オンライン選考会【HRBP/採用、評価・報酬、人材開発、労務】月給
28万3300円～98万6400円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社中西製作所 求人名 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー 仕事の内容 「食」を支える厨房機器の総合メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事主導での人材戦略・各種施策の企画・推進をお任せいたします。 ■採用（新卒・中途）：採用戦略の立案・実行、面接対応、選考プロセスの設計・改善、採用進捗管理および各種改善施策の推進■研修：研修の企画・計画立案 ■人事データ管理：各種データの整理、集計・分析および活用 ■マネジメント：人材開発課（3名程度）のマネジメント 将来的には人事制度領域にも携わり、経営陣と共に戦略的に人事機能をリードしていただきます。 募集職種 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー月給
43万5000円～64万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 サトウ食品株式会社 求人名 ★新潟市【人事/総務】東証S上場/人事の経験を活かしてキャリアの幅を広げる 仕事の内容 将来のリーダーを目指せるポジションです。 当社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。 これまでの人事経験を活かしながら、未経験の業務にもチャレンジ可能。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■新卒・高卒・中途・派遣社員の採用 ■採用計画の立案、求人媒体・人材紹介会社等を活用した採用活動 ■社員の教育・研修、キャリア開発 ■勤怠・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生管理 ■人事制度・業務改善の企画・運用 ■その他、人事・総務業務 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ★新潟市【人事/総務】東証S上場/人事の経験を活かしてキャリアの幅を広げる月給
35万円～55万円
新潟県新潟市東区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社レゾナック 求人名 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進） 仕事の内容 HRBPとして、担当事業所の人員・雇用管理や評価、労組対応などを担当。レゾナックの事業所・工場人事として経験を経て、将来的に人事組織やCoEとして組織の中核人材としてのキャリアを目指すことが可能です。 【採用戦略】部門の採用要件を整理し、応募数・通過率・承諾率を分析して施策を改善。 【母集団形成】採用チャネルの改善・開拓、採用ブランディングを推進。 【採用改革】選考迅速化、候補者体験改善、AI面接等の導入を検討。 【重点施策】グローバル・高専・博士採用、学生イベント・インターンシップを企画運営。 【入社支援】内定者の入社までのオンボーディングを強化します。 募集職種 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進）月給
34万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可月給
49万3300円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日 仕事の内容 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。 【具体的な内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 募集職種 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎ 仕事の内容 当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。管理職候補としてメンバーの管理もお任せいたします。 【新卒】■新卒採用戦略/採用計画の立案■インターンシップの企画/運営 ■会社説明会、採用イベントの企画/運営■求人媒体等を活用した母集団形成■応募者対応、選考管理■面接官との連携、選考調整 【中途】■採用戦略・計画の立案■求人票の作成、求人内容の改善 ■人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ■エージェントとのリレーション構築 ※他業務は備考欄に記載 募集職種 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎月給
45万円～62万8600円
福岡県福岡市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、採用・人材育成領域の高度化および人材基盤の強化を背景に、採用育成領域の責任者候補として、企画・実行・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)採用施策の企画・推進：■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用全般■採用計画の立案、母集団形成、選考、入社までの一連の運営■採用ブランディングおよび関係部門との調整・折衝(2)研修・人材育成施策の企画・運営：■新入社員研修、階層別研修、選抜研修等の企画・運営■キャリア面談、昇格試験等の育成施策の運用■評価運用との連携(3)人材・組織施策の推進：■人的資本戦略の企画・推進支援■懲戒対応支援 募集職種 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アットキャド 求人名 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫 仕事の内容 人事採用マネージャーとして、採用計画、戦略をマネジメントいただきます。既存の運用を回すだけでなく、ご自身の経験に基づき、仕組みそのものをより良い形へアップデートしていただくことを期待しています。 ■採用：採用戦略立案、計画策定、チーム管理、エージェント折衝 ■定着：オンボーディング設計、エンゲージメント向上・離職改善施策 ■制度設計・運用：人事評価制度、等級制度等の設計・改善・運用・報酬制度との連動、昇給・昇格運用 ■組織開発：現場ヒアリング・データに基づく課題特定および解決に向けた施策の企画立案から実行まで 募集職種 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫月給
36万8855円～73万9000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【中途採用担当/課長～次長】年間休日126日/丸ビル勤務/事業拡大中の成長企業 仕事の内容 当社の中途採用（キャリア採用）担当として、採用戦略立案から実行・運用まで幅広くお任せします。当社の大規模な人員拡大に向けての増員募集です。採用から事業拡大に貢献できる業務です。 【具体的には】●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール）●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）●メンバーマネジメント ●KPI数値管理 募集職種 【中途採用担当/課長～次長】年間休日126日/丸ビル勤務/事業拡大中の成長企業年俸
696万円～894万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程 仕事の内容 人事部にて、新入社員（新卒・キャリア）の採用戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。人事業務強化のための増員募集で、これまでの採用経験を活かしご活躍いただけます。 新入社員（新卒・キャリア）の採用に関わる以下の業務をお任せします。 ■採用戦略立案 ■採用ブランディング ■採用実働 【仕事の魅力】 人事業務強化を目的とした増員です。仕組みのない環境で裁量を持って結果にコミットできるやりがいのあるポジションです。フレックスタイム制や残業月10時間程度と働きやすさも抜群で、自分らしい服装で働ける制度も実施中です。 募集職種 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社リアル 求人名 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎 仕事の内容 企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。 【具体的には】現場からの採用ニーズのヒアリング・調整、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接日程調整、面接対応、ダイレクトスカウトの実施など、中途採用業務全般をお任せします。 【将来的には】人材開発部のマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、人事制度の構築まで、人事機能全般を担っていただくことを期待しています。 募集職種 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎月給
50万円～58万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★ 仕事の内容 ビューティービネガー「美酢」や王マンドゥをはじめとするグローバル韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、中途採用を担当いただきます。事業成長を支える人事パートナーの役割を期待しています。 【業務詳細】採用戦略の企画・実行から選考改善、経営連携まで幅広く担当いただきます ▼採用企画・運用：開発・マーケ・SCM領域の中途・障がい者採用計画を立案。各種チャネル選定・運用や求人作成、面接対応、オファーまで一気通貫で推進▼選考設計・改善：選考フローや評価基準の見直し、面接官向けガイド作成で選考質を向上。▼経営・現場連携：部門長との要件定義やHRBPとして人材面の課題解決・提案を実施 募集職種 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★年俸
400万円～650万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 コムテスコ株式会社 求人名 【管理職候補】人事★年休125日/残業月20h程/福利厚生充実/人材業界経験のみ◎ 仕事の内容 採用から労務まで幅広く担当する人事職です。採用活動や入社対応、勤怠管理、労務手続きなどを通して、会社と社員を支える仕事です。 新卒・中途採用の求人作成や応募者対応、面接日程の調整、入社手続きなど採用業務全般を担当します。あわせて勤怠管理や人事書類の作成、派遣社員の管理、社会保険・給与に関する外部担当との連携など労務業務も担当。現場と経営をつなぐ立場として、人事全般に幅広く携わり、会社づくりを支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 【管理職候補】人事★年休125日/残業月20h程/福利厚生充実/人材業界経験のみ◎月給
40万円～66万円
岐阜県不破郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ニデックマシンツール株式会社 求人名 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補） 仕事の内容 グローバル工作機械メーカーの人事部にて、次期リーダー候補として採用・教育の基盤をゼロから構築していただきます。過去の枠組みに捉われない自由度の高い環境でご活躍いただけるポジションです。 採用（新卒・中途等）および社員教育をお任せします。最大のミッションは「過去の枠組みに捉われないゼロからの基盤構築」です。自由度が高く、ご自身のアイデアを制度に反映できる裁量があります。 【配属先】 人事部16名中、人事グループ（5名／内採用・教育2名）への配属。組織運営にも関わり、次世代の組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補）月給
41万700円～45万2150円
京都府向日市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ケアネット 求人名 【中途採用】国内最大級医療情報メディア/第二創業期での組織体制強化/裁量◎ 仕事の内容 中途採用を中心に、新卒・派遣・障がい者採用に至るまで全方位の採用業務をご担当いただきます。データ分析に基づいた再現性のある採用プロセスの構築・選考改善に加え、候補者にとって魅力的で心地よい採用体験 (候補者体験)を創出し、優秀な人材から「選ばれる会社」をつくり上げていく、裁量の大きな仕事です。ご経験や適性に応じて、業務をお任せします。 【具体的な業務】 1．採用戦略・EVP(Employee Value Proposition)の構築 ■事業戦略、人員計画に基づく中期採用戦略の立案とCHROや経営層、事業部門責任者との要件合意 ■ターゲット人材要件(エンジニア/AI人材/ビジネス職など)の定義と職種別の採用アプローチ設計 ■当社で働く意義・魅力を言語化するEVPの策定と採用広報・各種コンテンツへの展開統括 ■ダイレクトスカウト/リファラル/エージェント/採用広報などチャネル戦略の設計と採用予算の配分・費用対効果の管理 ■外部パートナー(エージェント/RPO/媒体等)の選定・マネジメント 2．採用プロセスの構造改革と候補者体験の設計 ■エントリーから内定・入社まで一貫した採用プロセスの設計と標準化 ■各選考フェーズのコンバージョン率等のデータに基づく採用ファネル分析/課題特定/改善施策の立案・実行 ■構造化面接など評価基準に基づいた選考手法の導入と面接官の育成仕組みづくり ■採用KPI設計と経営層への定期的なレポーティング ■採用ツール（ATS等）の活用方針策定と運用最適化 3．採用メンバーのマネジメントとグループ採用の統括 ■採用チームの運営と、メンバー育成・目標管理(拡張に伴うチームづくりを含む) ■グループ全体の採用戦略・方針の策定、ノウハウの共有、プロセスの標準化と推進 ■グループ各社の採用課題に対する支援と必要な実務支援の体制整備 4．組織力強化・人材戦略への参画 ■採用した人材の定着/活躍(オンボーディング)施策の設計と事業部門との連携 ■CHROとともに人材戦略・組織変革の推進に関与 【業務の変更範囲：当社業務全般】 【求める人物像】 ・採用を「人員補填」ではなく「事業成長のための戦略投資」と捉え、経営視点で語れる方 ・前例にとらわれず、仮説を立てて自ら施策を設計し、PDCAを回し続けられる方 ・経営層から現場まで巻き込み、合意形成を主導できる方 ・候補者視点に立ち、当社で働く意義・魅力を分かりやすく言語化・発信できる方 募集職種 【中途採用】国内最大級医療情報メディア/第二創業期での組織体制強化/裁量◎年俸
700万円～1200万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 契約社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 募集職種 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能月給
34万3100円～49万5200円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＶＬＣセキュリティ 求人名 【人事】経験者歓迎/リモート有/採用～組織・人材開発まで 仕事の内容 事業拡大に伴う採用業務のリードに加え、カルチャー浸透や研修・評価制度設計などの人材・組織開発もお任せ。制度の運用に留まらず、組織の成長基盤を自ら構築・アップデートしていくコアメンバーの募集です。 【詳細】 ■採用業務:求人票作成,エージェントマネジメント,ダイレクトリクルーティング,候補者対応,入社前フォロー等 ■オンボーディング・定着支援：入社オリエンテーション,入社後フォロー,エンゲージメント向上施策の企画・運営 ■人事オペレーション:入退社手続き、人事データ管理,人事制度運用サポート 募集職種 【人事】経験者歓迎/リモート有/採用～組織・人材開発まで年俸
500万円～750万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 【採用リーダー・課長候補】実質年間休日130日・残業月10h/NXグループの安定 仕事の内容 NXグループの中核商社である当社にて、採用チームのリーダー（課長候補）として、新卒・キャリア採用の企画立案から選考プロセスの設計、メンバー（3名）のフォロー・育成をお任せします。 少人数のチームのため、企画やマネジメントだけでなく実務（面接・母集団形成など）にも携わっていただけるプレイングマネジメントポジションです。【具体的な業務内容】■新卒採用活動全般（企画・集客・面接・評価基準構築）■中途・キャリア採用の企画・立案■採用チームメンバー（３名）の育成・フォロー・マネジメント■その他採用に関する業務全般（スキルに応じて領域拡大可能） 募集職種 【採用リーダー・課長候補】実質年間休日130日・残業月10h/NXグループの安定月給
38万2700円～51万6300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードすることを期待します。 担当職種＜エンジニア・総合職＞ ■採用計画の立案・実行■母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行 ■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務■採用イベントの企画・運営■インターンシップの計画立案～実行■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【和歌山/人事(採用・教育 課長候補)】東証プライム上場・大手食品スーパー 仕事の内容 当社採用教育部の責任者として、新卒・中途採用の統括及び全社教育体系の企画・運営管理をお任せします。採用と教育の両面から経営戦略と連動した組織風土改革を推進する重要なポジションです。 ■採用業務 新卒・中途採用計画の策定と進行管理、採用チャネル選定、選考フロー改善、各拠点との連携 ■教育・研修業務 年間教育計画の策定・予算管理、階層別研修の企画運営、外部研修機関との連携 ■部門マネジメント 採用課・教育課のメンバー育成、社内関係部署との調整業務 ■業務内容の変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 【和歌山/人事(採用・教育 課長候補)】東証プライム上場・大手食品スーパー月給
40万3000円～47万3000円
和歌山県和歌山市- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＮＫ 求人名 【東京】人事部 採用担当（リクルーター）/有名IPに直接関われるチャンス 仕事の内容 人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】・新卒・中途採用における採用業務全般 ・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション対応 ・書類選考、面接調整、一次面接対応 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用イベント・会社説明会の企画および運営 ・採用進捗データの管理・分析・レポーティング ※ご経験に応じて、採用施策の企画・改善にも携わっていただきます 募集職種 【東京】人事部 採用担当（リクルーター）/有名IPに直接関われるチャンス年俸
408万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可 仕事の内容 採用戦略・各種採用施策の企画・実行等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事頂きます。企画立案から実行まで一気通貫してご担当頂きます。中途採用以外の人事業務については、 ご志向・ご希望を考慮しアサインします。 【業務内容】■当社・当フィナンシャルグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行■採用計画策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理■リクルーティング業務全般■ダイレクトソーシング施策企画・実行■採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行■経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般■中途採用以外の人事領域における諸制度・ルール企画・実行 募集職種 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可月給
34万円～76万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【人事/中途採用担当】インターネット広告事業/HRBPなど幅広いキャリア 仕事の内容 中途採用担当として、採用計画に基づく年間100～200名程度の採用規模で幅広い職種の中途採用業務をお任せします。採用戦略の立案/設計～実行/クロージングまで一貫して行い、PDCAサイクルを回していただきます。 また、採用に向けて必要となる施策を企画立案し推進頂きます（例：選考体験のクオリティアップ、面接官トレーニング、チームの生産性向上等）加えて、入社前後のオンボーディングや配属などの適材適所にも関わり、入社頂いた方が活躍できるよう環境づくりにも積極的に取り組みます。 【ご担当職種】営業、クリエイター、コンサルタント、DX・データコンサルタント、経営管理などのバックオフィス他多数 募集職種 【人事/中途採用担当】インターネット広告事業/HRBPなど幅広いキャリア年俸
504万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社第一ビルメンテナンス 求人名 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務 仕事の内容 ■採用や研修をメインに行うHRチームにて、マネージャー候補として弊社の事業を牽引頂ける方を募集します。急速に進む事業拡大に合わせた採用強化・育成研修体制の構築をお任せします。 【採用】人材戦略立案・新卒/中途採用の計画立案/実行・採用プロセスの最適化・各現場との連携等【研修業務】研修企画及び能力開発施策立案/実行 等 ＜採用背景＞事業が急拡大しており、採用/組織強化が急務となっています。周囲を巻き込みながら、力強く施策を推進して頂く事を期待しています。 募集職種 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務月給
45万円～60万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ショーボンド建設株式会社 求人名 【採用担当】上場グループの安定基盤で採用計画から研修まで裁量もって挑戦◎ 仕事の内容 橋やトンネルなどの公共性の高い、社会インフラの補修・補強を行っている当社にて、人事部の体制強化を目的に、主に新卒・中途採用における施策の立案や実行、研修運営までを主体的に担っていただきます。 【主な業務】 ■採用計画の企画・立案・実行・効果測定■新卒採用イベント（インターンシップ等）や会社説明会の企画・運営■新卒および中途の採用面接■社外関係者（学校、研究室、教授）との関係構築■採用管理システムの運用・管理■若手フォロー面談■新入社員、階層別研修の運営 ※月に2～3回程度、全国各地への出張がございます（学校訪問、イベント参加） 募集職種 【採用担当】上場グループの安定基盤で採用計画から研修まで裁量もって挑戦◎月給
37万円～50万3000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 関東スターワークス株式会社 求人名 【横浜/人事(管理職候補)】採用計画・予算管理・教育研修★裁量権◎★ 仕事の内容 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 等 募集職種 【横浜/人事(管理職候補)】採用計画・予算管理・教育研修★裁量権◎★月給
45万8000円～54万円
神奈川県横浜市神奈川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_810]中途採用マネジャー／年間800～1,000名の大規模採用をマネジメント 仕事の内容 ■中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ■採用計画・KPI設計、およびモニタリングを通じたPDCA推進 ■ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む採用チャネルの戦略設計・統括 ■事業部との連携による採用要件の精緻化、優先順位整理、採用充足に向けた推進 ■チームメンバーの育成、マネジメント、役割最適化、ナレッジ共有 ■プレイングマネジャーとして、自らも重要ポジションの採用や難易度の高い案件に関与 ■シニアマネジャーと連携した採用組織の変革施策、プロセス改善、体制構築の推進 募集職種 [HR_810]中途採用マネジャー／年間800～1,000名の大規模採用をマネジメント月給
62万800円～81万1500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引 仕事の内容 ■専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます！ 《戦略的なキャリア採用》高度な専門知識を持った人財、エンジニア・施工監理人財、さらには海外駐在候補人財や外国籍人財など、事業戦略に直結するターゲットの採用計画立案から実行までを担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》評価者研修や目標設定研修など各種研修の企画立案及び運用や、次期経営層人財の計画的な育成プログラムの企画・運営、社員エンゲージメント調査の企画・設計など 募集職種 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引月給
35万9000円～54万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/HR領域全般へキャリア形成可 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 (業務の変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 募集職種 正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/HR領域全般へキャリア形成可月給
34万3100円～49万5200円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ブライセン 求人名 【人事総務】採用中心に幅広く活躍/IPO準備中/フレックス◎ 仕事の内容 ■採用・研修業務中心の人事総務業務■新卒採用・中途採用の企画から選考、内定者フォローまでを主導■事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事機能を担っていただける方■研修制度の企画・設計から運用・改善 【業務内容】IPO準備に伴う組織拡大のため、採用業務をメインに人事総務業務全般をお任せします。新卒・中途採用の企画立案から、媒体選定、面接調整、内定者フォローまで一連の業務を担当。入社後の受け入れや研修企画、人事制度の見直しにも携わるため、採用だけに留まらない幅広い経験が積めます。また業務効率化や新たな採用手法の検討は歓迎されており、既存の手法にとらわれず積極的に提案・実行できる環境です。 募集職種 【人事総務】採用中心に幅広く活躍/IPO準備中/フレックス◎年俸
500万円～750万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 カリツー株式会社 求人名 【安城/採用人事】創業70年超の物流企業★/年収650万～◎/福利厚生◎/安定基盤 仕事の内容 採用専門の人事職として、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高める役割を担います。組織マネジメントを兼ねながら全社採用戦略の立案・推進を主導します。 ≪具体的には≫ ■国内10拠点および海外展開を行う当社の採用全般を担当。 ■乗務職・技能職・事務職など多様な職種の採用プロモーション策定や選考プロセスの設計・強化を推進頂きます。 ■配属先の課長1名、係長2名、担当1名、一般事務4名のチームにおいて、これまでの経験を活かした組織マネジメントやメンバー育成も担当。 募集職種 【安城/採用人事】創業70年超の物流企業★/年収650万～◎/福利厚生◎/安定基盤月給
44万円以上
愛知県安城市- 退職金あり
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行月給
42万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 求人名 【人事・組織開発】B.LEAGUEの「ココロ、たぎる。」組織創り 仕事の内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、人事チームの新たなメンバーを募集します。 まずは現在の担当者と二人三脚で、採用オペレーションなどの人事実務からスタートしていただきます。 日々の業務を通じて組織の課題を汲み取りながら、将来的には組織開発や人事制度の運用など、より広く「組織創り」に携わっていただくことを期待しています。 ※ご経験やスキル、選考での評価によっては、アシスタントマネージャー等の中核ポジションでの採用も検討いたします。 経営陣や役員とやりとりをする機会も多く、人事領域の実務経験がなくても、これまでの他職種で培ったビジネススキルや課題解決力を存分に活かしながら、経営視点を持った人事へと専門性を高めていける環境です 【具体的な業務】ご経験やスキルに合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 （キャッチアップが必要な実務については、現在の担当者がしっかりと伴走・連携して進めますのでご安心ください） 1.採用業務の運用・改善 ・中途採用のオペレーション実務（面接の段取り、候補者とのコミュニケーションなど） ・採用プロセスの改善（面接評価シートの更新、リファラル採用の推進など） ・オンボーディング（入社後フォロー）の企画・実行 2.組織開発・エンゲージメント向上の推進 ・組織診断サーベイ（EXスコア）の実施運営およびデータ集計 ・グループや個人の状況を見える化する取り組みの推進 ・社内コミュニケーションを活性化する施策の実行 ・各種研修（スキルアップ、マネジメント研修等）の運営 3.人事制度の運用・アップデート ・評価制度の適切な運用とプロセス管理 ・多様な働き方を支える福利厚生制度の運用 ・将来的には、人員計画やキャリアの柔軟性を高める新たな仕組みづくりへの参画 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事・組織開発】B.LEAGUEの「ココロ、たぎる。」組織創り年俸
450万円～650万円
東京都文京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎 仕事の内容 新卒「戦略職（幹部候補）」の採用担当として、母集団形成からイベント企画・運営、面談・選考、内定者フォローまでを一気通貫で主導し、将来の事業成長を担う優秀人材を獲得するミッションです。 【具体的には】■採用計画立案（母集団・歩留まり設計、採用単価・チャネル分析） ■スカウト（DR）・媒体・リファラル等を駆使した母集団形成 ■説明会・セミナー・会食会・講演会など採用イベントの企画・運営 ■面談・選考対応、候補者の動機づけ・クロージング ■CxO面談ディレクションを含む長期内定者フォロー ■採用データ分析・KPI管理、媒体社・エージェント折衝 募集職種 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎月給
36万3000円～50万7000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案 仕事の内容 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 ■経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討■エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案■キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行■獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援 募集職種 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案月給
64万円～82万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 日機装株式会社 求人名 【恵比寿/人事管理職候補(採用・労務業務)】プライム上場!国内外NO1シェア複数 仕事の内容 日機装は、流体制御技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支える様々な領域にてグローバル展開しています。人事部門(採用・労務業務)の管理職候補の募集です。 【詳細】採用(新卒/中途)・労務チームに分かれており、経験や希望によりいずれかチームまたは横断で企画やマネジメント業務をお任せします。 ■採用(新卒・中途)：年間スケジュール、戦略立案/面接官業務/インターンシップや合同説明会のイベント対応/RPOコントロール、エージェントコントロール等 ■労務：私傷病対応/従業員のトラブル対応/ハラスメント研修立案から実行/シニア従業員対応/派遣社員対応/従業員表彰等 募集職種 【恵比寿/人事管理職候補(採用・労務業務)】プライム上場!国内外NO1シェア複数月給
36万円～54万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 求人名 【採用人事(次期リーダー候補)】経験者採用の企画・運用/NTTデータグループ 仕事の内容 人事部採用グループの経験者採用の主担当・次期リーダー候補として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング運用、採用データ分析・企画まで一連の業務を担います。 ■経験者採用業務：各現場部門へのヒアリング、求人票作成・改善、社内外折衝（現場面接官・エージェント等）、スカウト運用、候補者対応（面談・面接・オファー・フォロー） ■採用企画・改善業務：採用実績の分析・課題整理、選考プロセス等の改善施策立案・実行、新規手法・サービスの調査導入 ※中長期的に組織やチームを牽引いただくことを期待しています。 募集職種 【採用人事(次期リーダー候補)】経験者採用の企画・運用/NTTデータグループ年俸
530万円～610万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アークシステム 求人名 【人事|採用マネージャー】新卒採用&中途採用をリード/企画～実行まで関わる 仕事の内容 新卒・キャリア採用の責任者として、経営・事業と連携した採用方針・計画の策定から施策の企画・実行・評価、チームマネジメントまで採用活動全体をリードしていただきます。 経営戦略・事業計画や各部門の人材ニーズを採用方針・計画へ落とし込み、採用手法・チャネル選定、選考プロセス改善、採用予算の計画策定・執行判断まで担当。4～5名程度以上の採用組織をマネジメントし、メンバーの業務管理・育成、チームとしての目標達成に向けた組織運営にも責任を持ちます。 【業務の変更範囲】適性および事業状況に応じて当社業務全般に変更になる可能性あり 【魅力・やりがい】 ・これまでの採用経験を活かし、採用計画・施策・予算まで含めた採用活動全体に裁量を持って取り組めます。 ・チームマネジメントと採用スペシャリスト双方の役割を担い、マネジメント力と採用の専門性をさらに高められます。 ・経営層や各事業部門と直接議論しながら、経営・事業の視点を持って採用を動かす経験を積むことができます。 ・将来的には、採用で培った経験を起点に、人材開発・組織開発など人と組織に関わる領域へ役割を広げることも可能です。 【こんな方におすすめです】 ・これまで培った採用・マネジメント経験を活かし、経営・事業の視点を踏まえて採用活動全体をリードしたい方 ・チームマネジメントに加え、採用の専門家として自ら戦略・施策を考え、実行・改善まで一貫して関わりたい方 ・会社・組織をより良くしていくことに強い関心を持ち、経営層や各事業部門を巻き込みながら、組織課題の解決を推進したい方 【社風】 部門や役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴で、主体性を尊重する風土です。社内イベントを通じて交流が活発に行われ、一体感のある組織を形成。年次に関わらず意見を発信でき、新しい挑戦やアイデアが歓迎される環境が整っています。 募集職種 【人事|採用マネージャー】新卒採用&中途採用をリード/企画～実行まで関わる月給
38万3250円～50万4000円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、年間100名規模の採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・リーダークラス】年間70名規模エンジニア採用をお任せします 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備 募集職種 【人事・中途採用・リーダークラス】年間70名規模エンジニア採用をお任せします月給
43万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 パーカー・ハネフィン日本株式会社 求人名 【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当 仕事の内容 安定した経営基盤を持つパーカー(品川)と技術者集団ロード(甲府)、両社を支えるHRBPとして横断的に関わり、採用・研修・風土醸成・制度運用など幅広く人事・組織開発に携わって頂きます。 ■採用戦略の立案・実行：エージェンシー管理や選考プロセスの最適化を通じた、最適かつ優秀な人材の獲得 ■人材開発・組織開発：パフォーマンス管理の推進、マネージャー向け研修の実施、個人の能力向上を支援 ■従業員エンゲージメント：意識調査の実施や社内広報を通じた、主体的な組織文化の醸成と浸透■人事施策の運用：報酬、福利厚生、安全衛生など、ビジネスユニットのニーズに合わせた包括的な人事支援 募集職種 【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当年俸
603万4100円～1154万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事（経営のパートナー募集！/裁量あり・転勤無し/WEB面接可） 仕事の内容 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。 【具体的には】・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 募集職種 【大阪市】戦略人事（経営のパートナー募集！/裁量あり・転勤無し/WEB面接可）年俸
600万円以上
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ａｕ損害保険株式会社 求人名 【人事企画/採用】au損保の成長を牽引／柔軟な働き方でキャリアアップ！ 仕事の内容 単なる採用実務ではなく、事業戦略と連動した中途採用戦略の立案から実行までをお任せします。会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■中途採用の企画立案・実行 ■各種媒体・エージェント管理■ダイレクトリクルーティング活用 ■面接・面談の対応■採用マーケティング、ＰＲの企画・実行■各事業部との連携と現場採用の仕組み構築、ＫＰＩ設計 ■中途採用に関する社内オペレーション整備 ■障がい者雇用の推進※生成ＡＩ等を活用して業務効率化を推進しています。将来的には採用以外の幅広い人事業務にも挑戦できる環境です。 募集職種 【人事企画/採用】au損保の成長を牽引／柔軟な働き方でキャリアアップ！月給
31万3000円～63万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社永田屋 求人名 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、採用部門の部門責任者／管理職業務を担っていただきます。（事業計画に合わせた採用計画の策定、採用計画を実行するための採用の仕組みづくり、その他管理職業務） 【業務詳細】■人材開発■採用戦略の立案と実行■採用ブランディング■全社を巻き込んだ採用広報■リファラル採用の推進■求人媒体の運用■応募者管理／面接■会社説明会の開催■就職イベントの準備・運営■内定後のフォロー■社員研修の企画・運営■採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど月給
42万5800円～57万1700円
神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_806]【中途採用戦略・組織変革】大規模採用を通じて事業成長を支援 仕事の内容 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行■採用計画・KPI設計、および進捗モニタリングを通じたPDCA推進■ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む 採用チャネルの戦略立案・運用統括 ■事業部との連携を通じた採用要件の精緻化、および採用優先順位の調整 ■シニアマネジャー・マネジャーと連携した採用組織の変革施策の企画・推進 ■中途採用リクルーターとして、母集団形成から入社までの採用活動をEnd to Endで担当 ■必要に応じてチームメンバーの育成・ナレッジ共有・業務改善を推進 募集職種 [HR_806]【中途採用戦略・組織変革】大規模採用を通じて事業成長を支援月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽待株式会社 求人名 人事◆不動産投資サイト「楽待」運営／OpenWork口コミ上位1％／土日祝休み 仕事の内容 入社後は人事として、新卒・中途の採用業務やから始め、業務の幅を広げ、「採用」「労務」「評価」「教育」など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。裁量権大きく風通しの良い環境です 《採用》・求人掲載媒体の原稿作成・採用イベントへの参加・説明会の実施・書類選考/面接内定出しの採用活動 等 《労務》・社員の入社/退職手続き・社会保険の各種手続き（社労士とのやり取り等）・人事制度の策定、見直し 等 《評価》・社員の評価 ・評価制度の見直し 等 《教育》・研修制度の策定、実施 等 募集職種 人事◆不動産投資サイト「楽待」運営／OpenWork口コミ上位1％／土日祝休み月給
37万円～56万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 能代運輸株式会社 求人名 【戦略人事】企業の変革に当事者として携わる!引っ越し手当全額支給/家賃手当有 仕事の内容 現在、第二創業期として組織変革を推進中。事業拡大も伴い、採用・組織づくり・制度設計の重要性が高い状況です。採用から組織設計、人材育成、評価制度構築「会社を変える人事」として担っていただきます。 ■中途採用業務（面接調整・面接対応・説明会・紹介会社対応） ■採用戦略の企画・運用、採用ブランディング ■事業所巡回による現場課題の抽出と改善提案 ■組織・人材戦略の立案（社長・事業部長と連携） ■教育・研修制度の設計、運用 ■評価制度・昇給制度など人事制度の構築・改善 募集職種 【戦略人事】企業の変革に当事者として携わる!引っ越し手当全額支給/家賃手当有年俸
500万円～700万円
秋田県能代市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本フォトサイエンス 求人名 【東京/人事総務担当】半導体産業の“水”を守る/国内TOPシェア/残業少/WLB◎ 仕事の内容 管理部門の人事総務担当として、中途採用業務を中心に社内相談窓口対応や各部門との調整、人事制度運用等を担当。組織運営を支える中核人材として幅広くご活躍いただきます。 中途採用業務（採用要件ヒアリング、求人票作成、エージェント対応、面接調整、選考運営等）を中心に、人事制度運用や社内相談窓口対応、各部門との調整業務をお任せします。入社後は管理部責任者と連携しながら業務を習得し、段階的に主担当として活躍いただくことを期待しています。給与計算は社労士へ委託しており、採用・組織運営支援に注力できる環境です。 募集職種 【東京/人事総務担当】半導体産業の“水”を守る/国内TOPシェア/残業少/WLB◎月給
38万1570円～47万4070円
東京都八王子市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【採用リーダー】◎スタンダード市場の安定企業・土日休み 仕事の内容 河西工業グループの将来を担う人材の獲得をリードする、採用チームの管理職候補を募集します。具体的には下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用・キャリア採用の実務運営にとどまらず、事業戦略や各部門の要員計画を踏まえた採用戦略の立案、採用チャネル・選考プロセスの設計、採用ブランディング、KPI管理、採用チームのマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用市場が大きく変化する中、従来の採用手法にとらわれず、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用、大学・研究室との関係構築など、新たな採用チャネルの開拓にも取り組んでいただきます。 また、ATSを活用した採用データの可視化や業務プロセスの改善など、採用業務の高度化も重要なミッションです。 将来的には、採用チームを率いながら、経営・各部門と直接対話し、「必要な人材を採用する」だけでなく、「会社の将来に必要な人材を定義し、獲得する」という視点を持ち、既存のやり方に固執せず、採用の仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ■変更の範囲：（業務内容）当社業務全般 募集職種 神奈川県寒川【採用リーダー】◎スタンダード市場の安定企業・土日休み月給
40万円～55万円
神奈川県高座郡- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404 仕事の内容 ■年間50～60名規模の中途採用を統括するプレイングマネージャーの募集 ■各事業部門の要件定義やチャネル設計、採用計画・予算策定、役員・CHROへの進捗報告、メンバー育成まで採用マネジメント全般を担います。 【業務詳細】中途採用の要件定義・チャネル設計を中心に、エージェント連携やダイレクトリクルーティング等の母集団形成推進／月次の採用進捗レポーティング(部長・CHRO報告)／HRBPと協働した採用計画・予算策定／配下メンバー3名のマネジメントまでを担います◎CHRO直下で、自ら裁量を持ってスピード感ある採用変革を主導。事業成長に直結する役割です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404月給
45万円以上
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ケイミックス 求人名 【人事課長職/虎ノ門】土日祝休/年休123日/駅直結/新卒採用業務経験活かせる 仕事の内容 新卒採用・教育を中心に、得意分野や今後の展望などをうかがい業務を分担します：経験を活かして人事ゼネラリストへ／採用戦略の立案から実行／採用後の4年間の育成企画／人事制度企画や労務などにも挑戦可能 ◎新卒採用（高卒～大卒）：採用ターゲットの設計・採用手法の選定（オープンカンパニー、スカウト配信、会社説明会、学校訪問）・選考設計、実施（一次面接～内定者フォロー） ◎教育：新入社員研修の企画／運営・労務に関する研修実施・階層別研修の企画／運営・面談、就業サポート ◎その他：新たな施策の展開・永年勤続表彰対応・借り上げ社宅対応・出向者対応・障害者雇用サポート・部下マネジメント等 募集職種 【人事課長職/虎ノ門】土日祝休/年休123日/駅直結/新卒採用業務経験活かせる月給
43万8000円～47万2000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応 仕事の内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しており担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）■候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査■職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断■経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）■人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整） ■求人票作成や修正など採用広報業務の補助 募集職種 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日 仕事の内容 中途採用課の課長として、採用現場を統括しながらチームマネジメントを担います。面接対応・調整業務の効率化を進めつつ、採用計画の推進を実行。現場と経営の橋渡しとして、採用力向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■中途採用課のマネジメント（6名＋パート3名）と業務配分管理 ■面接日程調整、人材紹介会社との折衝、求人票作成・修正対応 ■採用データの分析・レポーティング、KPI進捗の可視化 ■ATS（採用管理システム）を活用した業務設計・運用改善 ■部長・経営層との連携による採用戦略・課題解決の推進 募集職種 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【新卒採用/リーダー候補】グロース市場上場の安定基盤/平均残業月25h程度 仕事の内容 イベントやPRなどのプロモーションを企画から運営まで一気通貫で手掛け、連結売上実績約200億円を誇る当社にて、新卒採用全般をお任せします。SNSを活用した採用広報企画や採用HPの更新等にも携われる環境です。 【詳細】新卒採用担当として、戦略立案からオペレーションまで全般をお任せします。具体的には、母集団形成施策の立案と実行、採用媒体の管理、エージェントとのリレーション構築を行います。また、会社説明会や面談・面接、式典対応などのフロント業務も担っていただきます。さらに、スキルやご経験に応じて、SNSを活用した採用広報企画の立案・実行や採用HPの更新など、採用ブランディングに関わる業務もお任せします。 募集職種 【新卒採用/リーダー候補】グロース市場上場の安定基盤/平均残業月25h程度月給
40万5064円～50万4202円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社フュディアルクリエーション 求人名 【新卒採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/裁量権◎/CHRO候補 仕事の内容 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社にて、人事業務全般をお任せします。具体的には、新卒採用(30名/年)や中途採用業務、人事評価、教育制度設計どな、人事起点で事業成長に関われる業務を担当します 【入社後の業務内容：新卒採用専任担当】 ■人事業務(研修制度の構築/労務管理/人事評価/採用業務) ■新卒採用業務 (30名/年) ■新卒、中途の教育、研修、及び制度設計等、労務管理等 ■新卒採用イベントへの出展、登壇、メディア対応業務等 ★新卒採用、人事業務のゼネラリストを目指せる環境 募集職種 【新卒採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/裁量権◎/CHRO候補月給
32万円～57万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エー・ディー・ワークス 求人名 【人事(採用担当)】東証プライム上場Grp/新規ホテル運営子会社の立ち上げに参画 仕事の内容 新設のホテル運営子会社「ADWホテルマネジメント」にて、1人目人事として採用機能の立ち上げをお任せします。2034年までに「40棟・1,500室」体制を目指す成長事業を、人・組織の側面から牽引していただきます。 [詳細]・事業計画に基づく採用戦略・計画の策定 ・採用要件の定義、採用KPIの管理、課題分析、改善施策の実行 ・採用チャネル（媒体/エージェント/ダイレクト等）の選定/運用 ・選考プロセスの設計/面接対応/クロージング ・採用広報・ブランディング施策の推進 ・事業拡大に伴う人事制度・組織づくりへの参画 など 募集職種 【人事(採用担当)】東証プライム上場Grp/新規ホテル運営子会社の立ち上げに参画月給
45万1000円～57万8000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補 仕事の内容 当社にて、近畿地区(約830名)担当のHRBPとして人事業務全般をご担当。採用戦略立案や学校訪問、選考管理から人事評価運営、労務管理まで幅広く携わり、現場とビジネスの成長を支援いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案・求人管理・学校訪問・面接・選考推進 ■人事評価会議の運営・ファシリテーション・データインプット ■人員・人事情報管理および勤怠・労務管理 ■官公庁対応の書類作成・データ分析 ■京都（舞鶴等）、兵庫（姫路等）、滋賀（彦根等）、奈良などへの日帰り出張 【仕事の魅力】広域エリアを駆け巡り現場密着で信頼を構築。将来のマネージャー候補として裁量を持って挑戦できます。 募集職種 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補月給
38万2352円～48万円
大阪府大阪市西淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 医療法人菅鉢会 求人名 【熊本】採用・広報マネージャー／医療業界の知識、経験を活かせます！ 仕事の内容 熊本県での歯科医院を3院を展開しています。医院規模拡大のため従業員も増員を予定しています。集客、採用広報を目的として、SNS運用や採用施策のメイン担当としてご活躍いただきます。 医療または歯科院での知識・経験を活かし新たな業務に挑戦できます！ ■採用業務：求人媒体の運用、スカウト送信、応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成・改善、採用データの集計・分析 ■ＳＮＳ広報業務：Instagramやリール動画の企画・編集、採用コンテンツ作成、院内イベント発信 ■法人運営等：Notion等のクラウドを活用したマニュアル作成や業務フロー整備。訪問診療の施設向け広報資料作成等の営業活動サポート。 募集職種 【熊本】採用・広報マネージャー／医療業界の知識、経験を活かせます！年俸
420万円～650万円
熊本県熊本市中央区- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＴＯＡＩ 求人名 京都【人事(採用)リーダー候補】「ジャンカラ」を運営◎新規事業も積極展開 仕事の内容 当社の人事採用リーダー候補として、中途採用戦略の立案・実施、採用面接の実施・評価基準の策定、新卒採用(大学や専門学校との連携強化し、インターンシップや説明会推進)に携わっていただきます。 【業務詳細】中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成～面接実施、クロージング、入社までのフォローを一貫して牽引いただきます。候補者との面接や、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 募集職種 京都【人事(採用)リーダー候補】「ジャンカラ」を運営◎新規事業も積極展開月給
42万8000円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社平和 求人名 【新卒採用/リーダー】プライム上場/所定7時間半・残業少なめで働きやすさ◎ 仕事の内容 10月1日のHD化を見据え、グループ会社全体の採用をリードいただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一貫して担い、採用目標達成にむけた取り組みをお任せします。 新卒採用の中核メンバーとして、採用戦略・採用企画の立案から実行まで幅広く担当します。説明会やインターンシップ、各種イベントの企画運営をはじめ、母集団形成、選考プロセスの設計、候補者や内定者フォローなど一連の採用業務を推進。エージェントや社内関係者との連携、ダイレクトリクルーティング運用、採用広報やリファラル採用の企画推進にも携わり、自ら課題を見つけながら採用成果の最大化を目指していただきます！ 募集職種 【新卒採用/リーダー】プライム上場/所定7時間半・残業少なめで働きやすさ◎年俸
500万円～750万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【東京/中途販売職採用（担当職）】/話題の寝具メーカー/安定基盤×成長性◎ 仕事の内容 寝具・クッション材「エアウィーヴ」を製造販売する当社にて、販売職の中途採用業務をお任せします、 採用企画全般（販売職採用）をお任せします。■採用計画／採用方針の策定■母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加)／面接対応／評価／入社前後フォロー ※販売職採用チームについて:「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。 募集職種 ★【東京/中途販売職採用（担当職）】/話題の寝具メーカー/安定基盤×成長性◎年俸
450万円～600万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【東京/採用スペシャリスト(中途)】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 現場との要件定義～母集団形成～面接～オファ稟議起案～内定出し～入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られるポジションを担当。 ■募集部署のニーズに沿った人材の採用■面接(チーム全体で月100件程度)■採用広報の視点を持った、自社の魅力発信(求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など)■採用力向上のための各種施策の企画立案および実施(リファラル、ジョブリターン、社内公募、採用ブランディング、面接官トレーニングなど)■経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施■各拠点およびグループ会社との連携、採用支援 募集職種 【東京/採用スペシャリスト(中途)】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数月給
34万円～52万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 パシフィックコンサルタンツ株式会社 求人名 【管理系総合職(人事)】やりがい×WLB×高い技術 ※全国転勤有り 仕事の内容 ◇ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ■人材戦略の策定と推進 ■人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ■人材育成、採用 など 《採用業務例》 ・採用選考/内定フォロー/入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ・採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ・採用広報、対外折衝 募集職種 【管理系総合職(人事)】やりがい×WLB×高い技術 ※全国転勤有り月給
27万円～57万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社三景 求人名 【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし 仕事の内容 中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出 募集職種 【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし月給
40万円～46万円
群馬県桐生市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フュディアルクリエーション 求人名 【人事採用担当(新卒/中途)】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/人事裁量権◎ 仕事の内容 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社にて、人事業務全般をお任せします。具体的には、新卒採用(30名/年)や中途採用業務、人事評価、教育制度設計どな、人事起点で事業成長に関われる業務を担当します 【入社後の業務内容：人事採用ゼネラリスト(新卒中途両担当)】 ■人事業務(研修制度の構築/労務管理/人事評価/採用業務) ■新卒採用業務 (30名/年) ■中途採用業務 (営業から管理部門、マネージャーポジション全て対応) ■新卒、中途の教育、研修、及び制度設計等、労務管理等 ■新卒採用、中途採用イベントへの出展、及び登壇 募集職種 【人事採用担当(新卒/中途)】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/人事裁量権◎月給
32万円～57万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 生和コーポレーション株式会社 求人名 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日 仕事の内容 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお任せします。採用からスタートし、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。 【具体的には】◎新卒採用、中途採用 ◎社員教育（研修） ◎人事労務 ◎評価制度 ◎人事制度 ◎給与◎他人事業務全般 募集職種 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日月給
35万円～50万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【天神/戦略人事/課長候補】役員直下での採用計画・立案・実行・定着まで 仕事の内容 事業計画と紐付けた採用戦略の策定からポジションに合わせた採用チャネルの選定、母集団形成、選考対応等、採用、社員定着における上流工程から採用までを一貫して担当いただきます。 ■採用計画、募集計画の戦略立案（戦略立案は副社長が主導するため、立案から実行するに至るまでを重点的に対応いただきます。） ■複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ■人材紹介会社や広告媒体の対応 ■制度改定等を戦略的に捉えた対応 ■働き方改革関連の施策の立案や福利厚生制度の検討と運用 ■人事評価制度運用、組織風土の改善施策の実施など 募集職種 【天神/戦略人事/課長候補】役員直下での採用計画・立案・実行・定着まで月給
40万円～45万円
福岡県福岡市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日 仕事の内容 全社の採用戦略を統括し、新卒・中途採用を横断的にマネジメントします。採用オペレーションの最適化や採用ブランディング戦略を推進。 経営方針に基づく採用戦略の立案・実行を担う管理職です。 【具体的には】 ■採用戦略・採用計画の立案、KPI設計、予算管理 ■採用マーケティング部との連携による集客・ブランディング施策の推進 ■新卒・中途採用体制の構築および業務フロー改善 ■部門横断での要件定義・ポジション設計・調整業務 ■採用部全体のマネジメントおよび経営層への提言 募集職種 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トータルブレーン 求人名 【人事(採用)】TGCなど有名大型案件を多数/年休126日/採用～育成まで担当◎ 仕事の内容 当社の組織拡大に向け、新卒・中途採用および育成領域を幅広くお任せ。即戦力として、企画～実行まで一貫して担っていただけるポジション。 【新卒採用】・面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド ・協力会社との折衝 ・内定者フォロー施策の立案・運営 ・選考プロセス改善・データ管理 【中途採用】・事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む） ・面接対応・調整・スカウティング・エージェント折衝 ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考プロセス改善・データ管理 【教育・研修】・入社時研修の企画・運営 ・階層別研修・スキル研修の企画・運用 ・研修会社との調整 ・社内育成施策の企画・実行 募集職種 【人事(採用)】TGCなど有名大型案件を多数/年休126日/採用～育成まで担当◎月給
37万5000円～55万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1 仕事の内容 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 募集職種 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1月給
30万7000円～76万2500円
愛知県尾張旭市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 アポロトレイディング株式会社 求人名 【人事担当】採用・労務／採用から社員の定着まで支える人事ゼネラリスト 仕事の内容 中途採用と労務管理を中心に幅広い人事業務を担当。要件すり合わせから内定者フォロー、勤怠管理や給与・社会保険関連業務まで担い、少人数組織ならではの既存業務の効率化や運用改善にも主体的に取り組めます。 ■中途採用業務（採用部門との要件すり合わせ、求人票作成・改善、紹介会社折衝、ダイレクトリクルーティング、応募者対応、面接調整・面接、内定者フォロー、入社手続き） ■労務管理業務（勤怠管理、労働時間・休暇管理、給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き、年末調整等、社員の問合せ対応） ■社員フォロー・人事業務改善（新入社員面談、オンボーディング支援、研修・人材育成施策企画・運営サポート） 募集職種 【人事担当】採用・労務／採用から社員の定着まで支える人事ゼネラリスト年俸
400万円～700万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫 仕事の内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。ターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ■採用戦略の企画・立案■採用マーケティング、広報■新卒採用設計、面接、オンボーディング■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）■選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ■候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫月給
35万円～50万円
埼玉県さいたま市中央区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社永田屋 求人名 【採用担当（新卒・中途）】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、経営陣や外部パートナーと連携しながら、採用の現場を動かしていただきます。将来的にはチームのマネジメントまでを一貫してお任せします。 【業務詳細】■新卒・中途採用の実行管理（スケジュール管理、選考オペレーション、候補者対応など）■採用媒体・合同説明会・スカウト媒体・インターン特化メディアなどの選定・運用■人事チームやインターン担当社員のマネジメント・育成■採用広報・ブランディング施策の実行推進■KPI管理・採用データの集計と改善提案■年間予算の執行管理と効果検証 ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【採用担当（新卒・中途）】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社月給
42万5800円以上
神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 求人名 BPG【採用企画・採用運営補佐】採用エージェント経験者歓迎 仕事の内容 BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 ■採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進■人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案■候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）■採用KPIの集計・分析および改善施策の立案■求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営■採用イベント・会社説明会の企画・運営■入社手続き・オンボーディングの運営■採用業務の効率化・業務改善・DX推進 募集職種 BPG【採用企画・採用運営補佐】採用エージェント経験者歓迎年俸
400万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社フュディアルクリエーション 求人名 【中途採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/人事裁量権◎/CHRO候補 仕事の内容 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社にて、人事業務全般をお任せします。具体的には、新卒採用(30名/年)や中途採用業務、人事評価、教育制度設計どな、人事起点で事業成長に関われる業務を担当します 【入社後の業務内容：中途採用専任担当】 ■人事業務(研修制度の構築/労務管理/人事評価/採用業務) ■中途採用業務 (ビジネス職種、コーポレート職種、IT系まで全て) ■中途採用業務 (営業から管理部門、マネージャーポジション全て対応) ■中途採用メンバーの教育、研修、及び制度設計等、労務管理等 ■リクルートエージェント等のRA担当者との折衝業務 募集職種 【中途採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/人事裁量権◎/CHRO候補月給
32万円～57万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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