レジェンダ・コーポレーション株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 |
|---|---|
本社所在地 | 169-0074東京都新宿区北新宿２－２１－１ |
代表者 | 樋口 新 |
企業ホームページ | https://careers.leggenda.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/01
レジェンダ・コーポレーション株式会社
募集している求人
- 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
即戦力【人事労務支援/BPOプロジェクトマネージャー】取引実績700社超 その他人材サービス専門職
クライアントの人事労務業務を高品質に運用し、業務プロセスの継続的な改善をリードするPMの募集です。単なる運用でなく、顧客の「戦略的パートナー」として付加価値の高い業務に集中できる環境を創出します。
月給33万3000円～39万5000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 ★即戦力【人事労務支援/BPOプロジェクトマネージャー】取引実績700社超 仕事の内容 クライアントの人事労務業務を高品質に運用し、業務プロセスの継続的な改善をリードするPMの募集です。単なる運用でなく、顧客の「戦略的パートナー」として付加価値の高い業務に集中できる環境を創出します。 【業務詳細】■複数BPO案件の統括（進捗・品質管理） ■運用設計、改善提案、効率化の立案と実行 ■クライアントリレーション（定例報告、課題解決） ■チームマネジメント（指導・育成、仕組み作り） ■運用フロー、マニュアル整備、標準化 【キャリア】まずはPMとして顧客の人事課題解決を担当。将来的には事業マネジメント層やBPRコンサルタント、採用支援・新規事業など、多彩なキャリアへ発展可能です。 募集職種 ★即戦力【人事労務支援/BPOプロジェクトマネージャー】取引実績700社超必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■正社員として就業経験5年以上 ■BPO、シェアードサービス、業務受託PJTいずれかでの実務経験■PJTの進行管理（スケジュール、タスク、品質）のご経験■顧客折衝・報告・課題解決をリードしたご経験 【本ポジションの魅力】 ■BPRからBPOまで一気通貫で支援する体制で、導入後の「価値創出」を担えます。 ■顧客と長期的な関係を築き、人事部門の変革を支援できます。 ■改善提案や仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。 ■人事領域の最前線で専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【カスタマーサクセス】採用代行サービス/リモート可/大手実績多数 組織系コンサルタント
RPO（採用代行）のカスタマーサクセスとして、クライアントの採用活動をデータ運用とオペレーションから成功へ導きます。業務設計やシステム実装、改善提案を通じ、企業の「採れる採用」をチームで実現します。
月給28万3000円～36万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】採用代行サービス/リモート可/大手実績多数 仕事の内容 RPO（採用代行）のカスタマーサクセスとして、クライアントの採用活動をデータ運用とオペレーションから成功へ導きます。業務設計やシステム実装、改善提案を通じ、企業の「採れる採用」をチームで実現します。 ■派遣メンバーの品質管理、顧客対応、選考管理 ■業務設計～運用実装（ヒアリング、要件定義、ATSシステム設定、運用フロー構築） ■課題提起・改善（進捗に基づく修正提言、自動化ツール導入、標準化推進） ■採用実務代行（説明会や面接代行等） 入社後は1～3社を担当。まずは運用業務から習得し、段階的に設計やPM領域へと役割を広げ、独り立ちを目指していただきます。 募集職種 【カスタマーサクセス】採用代行サービス/リモート可/大手実績多数必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】デスクワークを伴った以下いずれかの経験（2年以上）顧客折衝経験／マーケティング経験／業務設計経験（システムやBPR）／プロジェクトマネジメント経験／データ分析経験／業務リーダー経験／SV経験 【必須（続き）】 ■タッチタイピング ■Excel（関数・ピボット・データ分析）利用経験 ■自ら課題を発見し主体的に業務改善を行った経験 【歓迎】■採用領域の実務経験 ■複雑大規模なデータの運用経験 【魅力】■個人プレーではなくチームで成果を出す文化。■将来的にチームリードや事業部横断の推進リーダー、PMなど、志向に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可 組織系コンサルタント
採用課題を抱える顧客に対し、採用戦略の設計～実務代行まで一貫した支援を行っている当社にて、プロマネとしてプロジェクト全体の戦略設計・進行管理、折衝、チームマネジメントをお任せ。（1チーム：4～5名）
月給33万8000円～41万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可 仕事の内容 採用課題を抱える顧客に対し、採用戦略の設計～実務代行まで一貫した支援を行っている当社にて、プロマネとしてプロジェクト全体の戦略設計・進行管理、折衝、チームマネジメントをお任せ。（1チーム：4～5名） に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング■顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案■採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など■プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定・プロジェクトの売上およびタスク管理・実行支援サポート（面接代行／エージェントコントロールなど） 募集職種 【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須※toBビジネスにおける以下のいずれかのご経験】■プロジェクトマネジメント■アカウントマネジメント■ステークホルダーとの折衝■タスク、スケジュールの管理や全体進行 【必須】■正社員経験3年以上 【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼りながら、顧客のありたい姿や目標に向かって併走していくというのがレジェンダ“らしさ”の1つです。 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長とともに目標設定。期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行い、自分のキャリアやペースに合わせながら成長していくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
業界未経験歓迎【採用コンサル/プロマネ候補】採用を通じた企業支援/在宅可 組織系コンサルタント
プロジェクトマネージャーとして顧客の採用課題に向き合い、目標達成に向けての課題解決・採用活動を4～5名程のチームで取り組みます。 【業務内容】■顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現
月給28万3000円～36万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 ★業界未経験歓迎【採用コンサル/プロマネ候補】採用を通じた企業支援/在宅可 仕事の内容 プロジェクトマネージャーとして顧客の採用課題に向き合い、目標達成に向けての課題解決・採用活動を4～5名程のチームで取り組みます。 【業務内容】■顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現 に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング■顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案■採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など■プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定・プロジェクトの売上およびタスク管理・実行支援サポート（面接代行／エージェントコントロールなど） 募集職種 ★業界未経験歓迎【採用コンサル/プロマネ候補】採用を通じた企業支援/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■正社員就業経験（3年以上） ■顧客や社内との折衝・企画提案経験 ■PCスキル（Word/Excel/PPT） ■自律的に課題特定・改善行動ができる方 ■周囲と協力しスピード感を持って業務を遂行できる方 【社風】当社では「周囲に頼るのを良し」としています。教育体制に加え、困ったときには能動的に周囲を頼ることができる社員が多く、意見交換やコミュニケーションも非常に活発です 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長と自身で目標設定を実施。また期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行うことで、内省もしながら早く成長していくことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：