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- 正社員企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！ 仕事の内容 経営企画本部人事部において、給与・社会保険に関する外部委託先との連携を中心に、勤怠管理や各種労務手続き、社員からの問い合わせ対応など、人事労務業務を幅広く担当いただきます。 【詳細】■給与、賞与、各種手当、年末調整に必要なデータの取りまとめ・確認■給与計算の委託先への連携、結果の確認、スケジュール管理■勤怠、労働時間の管理および不備確認■社会保険、労働保険、入退社等の手続きに必要な情報の準備■社会保険労務士事務所への手続き依頼、進捗確認、問い合わせ対応■休職、復職、育児・介護、労災等に関する社内手続き■社員および各部門からの給与・勤怠・労務に関する問い合わせ対応 募集職種 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！月給
30万6000円～44万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】健康経営・安全衛生・休復職担当/業界大手Zoff/プライム上場 仕事の内容 全国展開する「Zoff」の店舗・本社における健康経営や労働安全衛生管理、休職・復職対応をお任せします。制度の運用にとどまらず、現場の実態に即した安全衛生の仕組みそのものを改善・構築するポジションです。 東証プライム市場への上場を果たし、国内外600店舗以上を展開する当社。さらなる事業拡大と変革を推進する第二創業期において、全国の店舗従業員（全社員の約8割）および本社社員が健康で安全に活躍できる環境を整えるため、健康経営・安全衛生・休復職担当を募集します。 ご経験に合わせて既存メンバーと適宜分担しながら、以下の業務を推進していただきます。 （１）健康経営・安全衛生管理体制の企画および改善 ・健康経営に関する戦略立案および施策の推進 ・店舗および本社の労働安全衛生管理体制の企画、改善 ・若年層や接客・販売業務の特性を踏まえたメンタルヘルス施策の企画・実施 ・福利厚生および健康増進施策の企画・運用推進 （２）健康管理・分析実務 ・定期健康診断の運用推進および事後措置の管理 ・ストレスチェックの実施推進および集団分析、職場改善への反映 （３）休業・復職支援および制度設計 ・産休・育休、私傷病休職に関する制度設計および運用 ・対象社員への個別フォロー、復職支援プランの策定と面談対応 （４）関係各所との連携・調整 ・店舗、本社各部門、産業医、外部医療機関などとの連携および調整業務 単なる決められたルールの運用だけでなく、社員の声や現場の課題を捉え、自らテーマを設定して施策の立案から実行まで主体的に関わることができます。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】健康経営・安全衛生・休復職担当/業界大手Zoff/プライム上場月給32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＳＢＩホールディングス株式会社 求人名 【管理部門/オープンポジション】経営企画・財務・経理・総務人事など 仕事の内容 入社後SBIネオバンキングシステム(株)への出向いただき、事業拡大フェーズにある当社において、経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。 ご担当いただく領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。 【詳細】 ■経営企画・経営管理：年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理/KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用など ■財務・経理：月次・年次決算業務/税務申告・税理士・監査法人との連携など ■総務・人事：採用業務/入退社手続き・労務管理・社会保険手続きなど 募集職種 【管理部門/オープンポジション】経営企画・財務・経理・総務人事など年俸
500万円～900万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社湖池屋 求人名 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月 仕事の内容 長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品の製造・販売を行う当社にて、経理財務業務をお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。 【業務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務■税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等）■連結決算、監査対応、固定資産管理■税務当局による調査対応■会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 ★国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。 募集職種 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月月給
28万6000円～37万3900円
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アイナボホールディングス 求人名 【業務移管推進担当】ベトナム拠点への業務移管（現地赴任1年程度）/未経験歓迎 仕事の内容 国内でCADや積算、受発注業務を習得後、約１年間ベトナム現地法人へ赴任。現地スタッフへの業務移管・育成、日本側との連携調整を担い、グループ全体の業務効率化・標準化を推進していただきます。 【主要業務一覧】 ■CAD図面作成・修正、積算、受発注等の設計付帯業務の習得 ■ベトナム現地法人（ホーチミン）への実務移管・引き継ぎ推進 ■現地スタッフへの実務指導・教育、業務割り振り・進捗管理 ■日本側事業会社・関係部署との仕様確認・折衝・情報共有 ■業務マニュアルの整備、標準化・プロセス効率化に向けた改善活動 募集職種 【業務移管推進担当】ベトナム拠点への業務移管（現地赴任1年程度）/未経験歓迎月給
28万円～50万円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 企業名 ＲＯファシリティーズ株式会社 求人名 中央区【事務スタッフ】転勤なし／週3日・1日6h～柔軟に相談可能 仕事の内容 建物リニューアル工事等を展開する当社にて、プロジェクト進行に伴う契約書作成や原価管理、請求書発行等のバックオフィス業務全般をお任せいたします。経験を活かして組織を支えるポジションです。 ■契約書の作成・送付・回収および正確なファイリング管理業務 ■見積書や請求書の作成および社内専用システムへのデータ入力 ■工事原価管理および協力会社への支払い・請求データ確認と照合 ■社内システムを用いた現場進捗管理サポート・工事写真データの整理 ■（将来的にお任せ）労務関連手続きや書類管理等のサポート対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 中央区【事務スタッフ】転勤なし／週3日・1日6h～柔軟に相談可能時給
1800円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ホームネット株式会社 求人名 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日 仕事の内容 ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■年末調整などの年次業務 ■申請書類の点検・整理、データ管理 ■業務フローの改善、IT活用によるDX推進の提案・実行 将来的には希望に応じ、社内制度変更など部門横断プロジェクトへの参画も可能です。役員との距離も近く、裁量を持って働けます。 募集職種 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日月給
28万3600円以上
東京都中野区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【労務(ペイロール担当)】ルーティン業務ではなく業務最適化を牽引する 仕事の内容 グリーグループ全体における給与・社保プロセスの最適化（BPR）や基幹システムの導入、M&A・子会社設立に伴う人事労務統合、パートナー会社のマネジメントを統括し、堅牢な給与基盤を築くミッションです。 【詳細】 ・グループ全体の給与・社保プロセスの企画・最適化・自動化の推進（BPR） ・人事基幹・給与計算システムの選定・導入・刷新プロジェクトの統括 ・子会社設立、M&A、組織再編に伴うペイロール・労務領域の統合および移行推進 ・株式報酬・福利厚生制度の運用および法改正に伴う全社ルール策定 ・パートナー会社およびチームメンバーのマネジメント全般 募集職種 【労務(ペイロール担当)】ルーティン業務ではなく業務最適化を牽引する月給
54万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ポリゴンマジック株式会社 求人名 【管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）】働きやすい環境◎ 仕事の内容 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。管理本部長は、 総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 【詳細】■組織マネジメント：管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価■経営支援：経営トップへの提言、経営会議への参画■ガバナンス、リスク管理：内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持■行政当局/監督官庁対応：各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）】働きやすい環境◎月給
66万6666円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ワンディー株式会社 求人名 CFO候補｜2030年売上100億円を支える経営管理・財務基盤の責任者 仕事の内容 歯科医療者向けプラットフォーム等を展開する当社にて、2030年売上100億円の達成に向けた経営管理・財務基盤の責任者として、経理財務の土台立て直しから経営の意思決定基盤構築まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■月次決算・速報PLのリードタイム短縮、内製化■事業別・部門別PLや資金繰り表の整備、予実管理■グループ複数法人のキャッシュコントロール、BS正常化■銀行提出資料の整備、借入実行に向けた折衝■中期経営計画・年度予算・人員や投資計画の策定■コーポレート組織（経理・財務・労務・法務・総務）の採用・マネジメント 募集職種 CFO候補｜2030年売上100億円を支える経営管理・財務基盤の責任者年俸
1000万円～1600万円
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【労務】グループマネージャー（健康経営・安全衛生・休復職担当）上場・Zoff 仕事の内容 ★上場後第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて安全衛生グループマネージャーの募集！労務のうち、健康経営・安全衛生・休復職にかかる業務をメインにお任せしたいと考えております。 ■グループメンバーのマネジメント ■健康経営に関する戦略立案・施策推進 ■店舗従事者と本社従事者の労働安全衛生管理体制の企画・改善 ■産育休・私傷病休職に関する制度設計、運用や個別対応 ■健康診断の運用推進 ■ストレスチェック実施推進/分析 ■福利厚生健康増進施策の運用推進 ■若年層や接客業務の特性を踏まえたメンタルヘルス施策の企画・実施 ■店舗・本社・産業医・外部機関などとの連携・調整 等 募集職種 【労務】グループマネージャー（健康経営・安全衛生・休復職担当）上場・Zoff月給
43万円～59万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＵＭＩＡＩＬＥ 求人名 コーポレートマネジャー ｜海洋無人機スタートアップの経営基盤を作る 仕事の内容 自律航行型水上無人機を軸に海洋DXを推進する当社にて、コーポレート全般のマネジメント業務をご担当。経営陣と密に連携し、経理財務・労務・法務・総務の体制構築や資金管理、内部統制の仕組み化まで横断的に推進 し事業成長を支えます。 ■経理財務・労務・法務・総務全般の体制構築 ■予実・資金管理および経営資料の整備 ■契約・内部統制・規程・ワークフロー整備 ■人事制度・組織運営等で経営陣との連携 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で、急速に成長するディープテック企業の管理基盤を一から構築する裁量とやりがいがあります。 募集職種 コーポレートマネジャー ｜海洋無人機スタートアップの経営基盤を作る月給
74万2722円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務】業績好調!経営基盤安定!残業平均10時間/早期キャリアアップが叶う環境 仕事の内容 社員が安心して働ける環境をつくるため、労務制度全般の企画・運用・サポート推進を幅広くお任せします。入社後は、制度設計や運用改善、社員からの相談対応等を通じ、組織全体の働き方に関わる業務に携わっていた だきます。 ＜労務システム＞KING OF TIME/SmartHR 【具体的な仕事内容】■労務制度・施策の企画・運用（就業規則、各種手当制度など） ■社員からの労務に関する相談対応 ■休職・退職手続きや労務関連書類の管理 ■健康診断、産業医対応、衛生委員会運営 ■助成金関連業務（キャリアアップ助成金など） ■年末調整、住民税、給与計算などの労務周辺業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務】業績好調!経営基盤安定!残業平均10時間/早期キャリアアップが叶う環境月給
29万9000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油製品の中継拠点である油槽所にて、設備の運転管理やタンク・ポンプ類の維持管理、入出荷業務および安全・税務管理をお任せします。 石油製品の受入から貯蔵、陸上・海上への出荷に関わる運転操作や在庫管理を担当。設備の点検・保全、協力会社を交えた工事の安全・品質管理など、現場の「総合力」が身につく実務を担います。全国転勤ありの「全国職」のほか、希望エリアを選べる「地域職」、転居を伴う異動がない「拠点職」を選択できる制度があり、個人のライフスタイルに合わせた長期的なキャリア構築が可能です。 募集職種 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス月給
23万5000円～41万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油物流拠点の運営・管理を行う当社にて、設備管理技術、安全マネジメント、電気計装システムの高度化やDX推進などの本社業務をお任せします。 全国の油槽所が抱える課題に対し、技術支援や予兆保全の仕組み作り、DXツールの企画開発を行います。予算管理や工事計画の策定、安全マネジメントシステムの構築など、領域は多岐にわたります。現場の「困りごと」をデジタル技術や生成AIで解決するプロジェクトも推進。テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、専門性を磨けるポジションです。 募集職種 【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックス月給
23万5000円～41万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435 仕事の内容 楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。 【具体的には】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部からの相談対応 ■担当部署メンバーとの面談対応 ■社内コミュニケーションの活性化 ■評価業務 ■異動、配属に関わる各種業務全般 等 募集職種 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社博報堂ＤＹトータルサポート 求人名 【正社員】博報堂DYグループのルールメイク事務局運営/事務職経験を活かす 仕事の内容 人事労務・財務・総務・法務・情報システムの各視点から、グループ子会社のルール整備と運営を支援する部署の事務局業務をお任せします。 ■子会社担当者向け会議体の企画、招集、運営、議事とりまとめ ■グループ横断の情報共有、各社からの情報収集および整理 ■AIツールを活用した資料作成の効率化、業務プロセスの改善・標準化 【魅力・やりがい】 ■グループ全体の「共通ルール」をつくる土台の仕事です。あなたの工夫が各社の働き方に直結します。 ■落ち着いた環境で、腰を据えて長く働ける体制が整っています。 募集職種 【正社員】博報堂DYグループのルールメイク事務局運営/事務職経験を活かす月給
30万3500円～35万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【労務・総務】新規事業支援会社/50→100名へ拡大期/仕組みづくりも可/残業25h 仕事の内容 「事業創造の力で世界を変える」をミッションに事業創出支援する当社にて総務・労務をお任せします。日々の業務を自律的に判断・推進するとともに、組織運営上の課題解決や仕組みづくりまで担っていただきます。 【業務内容】■勤怠、労働時間・休暇等の管理/運用 ■給与計算/社会保険手続き管理/社労士連携 ■入退社/異動手続き、雇用契約/従業員情報管理 ■従業員からの労務相談、個別案件への対応方針検討/推進 ■休職/復職、健康診断、産業医対応、安全衛生管理 ■就業規則/社内規程の運用、社内ルール整備/周知 ■オフィス環境、備品、各種社内手続き等の管理/改善 ■社労士/産業医等の外部専門家、経営陣/各部門の連携/調整 募集職種 【労務・総務】新規事業支援会社/50→100名へ拡大期/仕組みづくりも可/残業25h月給
45万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【総務・秘書】100万人以上登録のオンライントレカ事業/年休127日/フレックス 仕事の内容 オンラインでトレカのオリジナルパックを購入できる「Cloveオリパ」を提供する当社にて、経営層と連携しながら、総務・経営サポート業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】経営層のサポートや社内外調整をはじめ、契約書管理等の法務事務、規程整備や手続きを含む総務・会社運営を担います。加えて社内イベントの企画・運営や、生成AI等のツール活用による業務効率化・仕組み化まで幅広く担当して頂きます。 ☆社内外の関係者との調整や法務関連の情報整理を中心に、会社運営に必要なさまざまな業務を担当いただくポジションです。 募集職種 【総務・秘書】100万人以上登録のオンライントレカ事業/年休127日/フレックス月給
58万3333円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 日清食品株式会社 求人名 ◆【海外工場長候補(ブラジル)課長～次長】グローバル強化中/海外で活躍◎ 仕事の内容 海外工場長候補として、入社後は半年～1年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など)■現地法人の生産戦略の検討、立案、実行■トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む)■コスト削減の方策立案、実行管理■現地法人の取締役業務(状況により) 募集職種 ◆【海外工場長候補(ブラジル)課長～次長】グローバル強化中/海外で活躍◎年俸
1150万円～1400万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可月給
26万4000円～31万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【東京/フィールドセールス】自社サービスを武器に経営課題を解決する！ 仕事の内容 インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）、 コマーシャル事業本部（従業員数201～500名の企業担当）、ミディアム・エンタープライズ事業本部（従業員数501～2,000名の企業担当）。 【業務内容】■インサイドセールスが獲得した案件への提案・クロージング ■顧客の経営課題に紐づく人事労務課題のヒアリングと解決策提示 ■マルチプロダクトを活用した業務効率化およびデータ活用提案 ■企業の成長規模に応じた戦略立案と実行、PDCAによる改善 募集職種 【東京/フィールドセールス】自社サービスを武器に経営課題を解決する！月給
42万円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社桐原書店 求人名 品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ 仕事の内容 高等学校を中心に教材や学習参考書などの出版をはじめ、デジタル教材やオンライン英語学習サービス等を幅広く展開している当社にて、これまでのご経験を活かし、人事総務業務をお任せいたします。 ■給与計算、各種社会保険手続きの顧問社労士への依頼・チェック等の労務実務 ■新卒や中途採用活動の実務全般、社員研修の企画補助および運営サポート ■人事評価、労働関連法規に基づく社内制度の適切な運用と見直し ■衛生委員会の運営等安全衛生業務、グループ会社との連携 ■備品管理や各種発注対応等の総務関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ月給
23万2000円～33万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業 仕事の内容 株式会社と医療法人の2法人・1,000名超の組織を支える労務実務と改善を推進。単なる作業にとどまらず、急成長フェーズの組織基盤の最適化やDX化に深く関わり医療従事者の働きやすさを創出するやりがいがあります。 ■社会保険・給与計算業務全般■勤怠管理■従業員からの各種問い合わせ対応■各種証明書の作成等■労務業務全般のプロセス改善・最適化の企画・実行【詳細】適性に応じて給与計算または社会保険手続きのメイン担当から着任。チームで分担し、勤怠管理や社内問合せ対応を担当。業務習得後は入力自動化・ペーパーレス化、業務フロー改定等属人化解消に向けた仕組み化を推進。将来的には労務グループの中核を担っていただきます 募集職種 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業月給
26万4200円～32万1400円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント 求人名 東京都世田谷区【社労士アシスタント】専門性が身につく！ 仕事の内容 企業経営者の人事労務管理全般をワンストップで支援を行っている当社にて、社会保険手続きや月次給与計算、顧客対応などの各種事務業務をお任せし、将来的には労務のプロとしてのご活躍を期待いたします。 ■社会保険・労働保険手続き業務 ■月次給与・賞与計算補助業務 ■年末調整計算補助業務 ■クライアントからの各種問い合わせ対応・その他労務アシスタント業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都世田谷区【社労士アシスタント】専門性が身につく！月給
27万4000円～43万3000円
東京都世田谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＢＩＲＣＨ 求人名 品川区【事業部長】組織拡大フェーズ◇飲食事業◇8店舗以上の管理経験必須 仕事の内容 飲食業を行っている当社にて、事業部長として組織全体の統括をお任せいたします。飲食事業開始から約4年が経過し店舗を拡大中のため、自発的にアイデアを出し、実行や調整まで能動的に推し進める役割を担います。 ■組織全体のマネジメントおよび店舗運営の統括、経営層との連携による事業戦略の立案・実行 ■変化や新しい取り組みへの柔軟な対応、自発的なアイデア創出と現場へのスムーズな落とし込み ■シフト作成を含む労務管理、深夜勤務を伴う現場フォローや各種トラブルへの対応 ■人材採用およびアルバイトからの社員登用推進、次世代を担う店長候補等の育成指導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【事業部長】組織拡大フェーズ◇飲食事業◇8店舗以上の管理経験必須年俸
650万円～750万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【労務】制度構築/医療DX/一人目専任で上場Gの基盤作りを主導 仕事の内容 医療DXプラットフォーム事業を行う当社にて、給与計算や規程整備などの労務全般をお任せいたします。 AIを活用した効率的な組織構築によって、医療課題を解決する事業の成長に貢献できる仕事です。 ■日常の労務運用（約6割） 社労士やBPOと連携し、全従業員の給与計算、勤怠管理、入退社手続きを確実に行います。 ■業務効率化と標準化（約2割） Notion AI等を用い、属人化した業務のマニュアル整備やフロー改善を推進します。 ■労務基盤やルールの整備（約2割） 組織拡大に伴う就業規則の改定や人事評価制度の適正化を経営層と直接対話して構築します。 募集職種 【労務】制度構築/医療DX/一人目専任で上場Gの基盤作りを主導月給
45万8333円～66万6666円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社アイナボホールディングス 求人名 【人事総務/労務】未経験から上場グループの成長を支える/残業月10h/働き方◎ 仕事の内容 自社及びグループ企業の人事総務・労務業務をお任せします。M&Aにより事業拡大する中で、企業の成長を本部機能として支える重要な役割です。 労務経験者も未経験でも長く安定したキャリアを築ける環境です。 【具体的には】 まずは労務業務（勤怠処理、給与計算、社会保険）をお任せしますが、総務・採用・内部監査など、管理部門のジェネラリストとして幅広いキャリアパスを描くことができます。安定した経営基盤を持ち、グループ企業を束ねる親会社の本部機能として、全体の経営意思決定や組織運営にも携われる為、大きなやりがいを実感できます。入社後、OJTにて着実に業務を覚えていけるのでご安心ください。 募集職種 【人事総務/労務】未経験から上場グループの成長を支える/残業月10h/働き方◎月給
25万円～40万円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータグローバルソリューションズ 求人名 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織 仕事の内容 人事制度の運用とそれを通じた改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析・データを活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築いただきます。 ■就業／給与をはじめとした労務領域の基幹業務 ■人事評価報酬制度 ■メンタルヘルス 上記3つを主軸として希望・適正を見ながら担務を決定していき、制度運用だけではなく、課題抽出や改善提案にも携わっていただきます。 ご経験に応じて、給与・就業管理領域のフォローや、制度企画や業務改善など、より上流の業務にもチャレンジいただける環境です。 募集職種 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織年俸
600万円～800万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 一番農業株式会社 求人名 【コーポレート責任者候補】国産抹茶を世界へ展開!急成長ベンチャー/経理労務 仕事の内容 ■日本の一次産業を世界へ展開する急成長中の弊社にて、コーポレート部門の立ち上げを担う責任者候補を募集。■まずは経理・労務の実務から入り、相互チェック体制の整備やルール策定を主導いただきます。 【具体的には】 ■月次/年次決算補助、仕訳、請求書入力などの経理実務 ■複数口座(Wise等含む)の入出金明細の突合、税理士連携 ■海外送金時の手数料や為替差損益の確認業務 ■社会保険手続き、行政手続き関連等の労務関連業務(社労士連携) ■社内のルール整備と、他部署へのルール遵守の徹底 募集職種 【コーポレート責任者候補】国産抹茶を世界へ展開!急成長ベンチャー/経理労務年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由英語
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人名 【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境 仕事の内容 当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。 【入社後の教育体制について】 1～2日目：集合研修 3日目以降OJTにて教育します。早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり ＜TCS中途採用ページ＞ https://en-gage.net/tokiomarine-tcs_hb/ 募集職種 【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境月給
23万7600円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休 仕事の内容 当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応 等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ＜ご経験に応じて下記もお任せします＞ ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休月給
29万5000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｇａｓｔｒｏｄｕｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【経営管理部長】リモート可・上場準備・CFO候補 仕事の内容 食品EC事業等を展開する当社にて、将来のCFO候補となる経営管理部長をお任せいたします。上場を見据えたコーポレート部門の責任者として、会社の仕組み作りから現場への定着までを幅広く牽引いただきます。 ■経理財務の実務管理(月次や年次決算等)や労務管理(就業規則や勤怠等) ■総務庶務や情報システム管理 ■人事運用(評価や給与テーブル等) ■規程や稟議のしくみ設計と改定 ■会議体の設計と運営 ■部下のマネジメント(経理1名・組織管理1名)を担い入社後90日で部門の年間計画等を自ら策定いただきます。 募集職種 【経営管理部長】リモート可・上場準備・CFO候補年俸
750万円～1200万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社電通デジタル 求人名 【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当 仕事の内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う人事ジェネラリストとして、社員の労務管理、人材開発、人事領域全体の課題把握ならびにソリューション企画立案/設計/推進/運用等、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】■社員の労務管理■人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務■各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進 【例】■従業員からの労務相談対応■研修プログラムの企画・運営など 募集職種 【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当月給
37万225円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【地方創生プロジェクトメンバー】農業×地方創生/社会貢献度大 仕事の内容 自治体や企業への農地や担い手確保に関する企画提案およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。農業を通じた持続可能な地域・街づくりを担い、地域課題や担い手の状況に応じた課題解決を支援します。 ■官公庁・自治体向け:農地集約・再編や担い手誘致などの事業推進業務 ■公募プロポーザルの企画立案および提案書の作成やプレゼンテーションの実施 ■受託後のプロジェクト推進業務(同様の業務を行う社員と一緒に取り組みます) ■農業法人向け:大規模農地や人材確保による事業拡大支援業務 ■当社の持つ顧客基盤を生かした集約予定の大規模農地の情報提供や人材確保の支援 ■地域課題や担い手の状況に応じた伴走支援 募集職種 【地方創生プロジェクトメンバー】農業×地方創生/社会貢献度大月給
28万円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 仕事の内容 グリーホールディングス及びグループ各社の労務機能を担い、就業規則改定、労務リスクマネジメント、各種事業プロジェクト（M&A・子会社設立等）の人事労務推進および業務プロセス改善を主導します。 【詳細】 ・法改正対応や就業規則・各種人事労務規定の新規策定およびグループ展開 ・労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築などリスク管理 ・M&A、子会社設立、事業再編等における人事労務領域のPM業務 ・勤怠管理、休職・復職対応、ビザ関連等の運用統括およびイレギュラー対応 ・新システム導入や業務プロセスの見直し・効率化の推進 募集職種 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営月給
66万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万9000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可 仕事の内容 社員約250名分の給与計算を中心に、人事業務を広くお任せします。給与計算担当1名体制から2名へと組織強化に向けた募集です。人事企画など上流業務にも関わりながら、人事ゼネラリストを目指していただきます。 1.給与計算・社会保険手続き：自社社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名へと業務の二重化を図るため、業務フローの構築にも携わっていただきます。 2.人事労務全般：勤怠管理、健康診断等の計画・実施、人事考課の運営、えるぼし等各種認定資格の管理、各種人事諸制度の企画・改定などを幅広く担当します。 募集職種 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可月給
30万4500円～42万2500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日月給
34万1500円～41万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社でらゲー 求人名 渋谷【総務/リーダー候補】管理部門の要として組織を支える/フレックス 仕事の内容 スマホアプリゲーム開発事業を行う当社にて総務・労務業務全般をお任せします。派遣スタッフへの指示や安定したサービス提供体制の整備、バックオフィス全体の円滑な運営サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ■オフィス環境整備や社内行事（納会等）の企画・運営サポート ■現行の総務労務における課題発見、改善提案、マニュアル作成等による標準化 ■労働保険・社会保険および福利厚生の手続き管理 ■チームメンバーの業務進捗・リソース管理 ※派遣スタッフに指示を出しながら安定運用を主導し、バックオフィス全般を支えます。 募集職種 渋谷【総務/リーダー候補】管理部門の要として組織を支える/フレックス月給
40万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ハンディ株式会社 求人名 【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション 仕事の内容 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、会社の成長を支える経理・労務のお仕事をお任せします。ご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ■経理業務 ■労務業務 ■その他：就業ルールや社内申請フローの整備・運用／規程・FAQ整備のサポート社内問い合わせ対応／福利厚生制度の運用サポート／コンプライアンス・情報管理の運用サポート／業務フローの標準化・改善提案 等 募集職種 【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G 仕事の内容 EC支援・アフィリエイト広告事業を展開する当社で、給与・社保・勤怠管理を担いながら労務体制の整備を推進。上場企業レベルの仕組みづくりや、将来的なチーム組成をリードできるポジションです。 ～具体的に下記業務を担当～ ■実務運用：給与計算・社会保険・勤怠管理を外部パートナーと連携し安定運用。雇用・業務委託契約の更新や終了手続きも担当 ■業務改善：現行フローの課題整理、マニュアル化・標準化、属人化の解消 ■体制構築：規程整備・法改正対応、協力会社や労務SaaSの見直し、将来的なチームづくりを推進 ★労務実務と仕組みづくりの経験を活かし経営に近い立場で組織の成長を支えたい方を歓迎します★ 募集職種 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 土日祝休み転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社でらゲー 求人名 【総務/リーダー】ヒット作多数のゲーム会社の管理部門の要として組織を支える 仕事の内容 スマホゲーム開発を行う当社にて、コーポレートスタッフをお任せします。総務・労務の実務推進や派遣スタッフのマネジメント、業務フローの改善を通じたバックオフィス体制の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 総務・労務業務全般の実務推進および、派遣スタッフに指示を与えながら業務サービスの安定提供体制を整えていただきます。 ・社内施設（オフィス、会議室等）の管理、環境整備 ・社内行事、イベントの企画・運営サポート ・現行の総務・労務業務における課題発見と改善提案、マニュアル作成 ・労働保険・社会保険の手続き管理 ・福利厚生の手続き管理 ・チームメンバーの業務進捗管理、リソース管理 ・その他バックオフィス体制の円滑運営へのサポート 【採用背景】 2025年10月に経営の若返りを目的に社長交代があり、新社長のもとスピーディーかつ効率的な業務遂行が求められています。複数の開発プロジェクトを抱える中、総務・労務の安定提供体制を整えるべく増員募集いたします。 【期待するミッション・役割】 総務・労務部門の体制強化と安定的な組織基盤の構築が最大のミッションです。具体的には、派遣スタッフらへ適切な指示を出し、総務・労務業務の安定した提供体制を構築することに加え、現行フローの課題発見や業務標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の効率化を強力に牽引する役割が期待されています。 【3～5年後のキャリアプラン】 まずは総務・労務の実務と派遣スタッフのマネジメントを通じて当社の業務フローを掌握していただきます。将来的には、コーポレートサービス部門の中核として組織全体の戦略立案や高度な課題解決を牽引するマネージャーへのステップアップが期待されます。 【魅力】 ■トップクリエイターが活躍するメガヒットゲームの開発環境を、バックオフィスから直接支えるやりがいがあります。 ■経営陣交代による変革期にあたり、裁量を持って業務改善や組織づくりに深く関与できます。 【安定した事業基盤と長期運営】 ヒットの不確実性が高い業界において、既存の有力タイトルの長期運営による強固な収益基盤を持っています。今後は新作開発に加え、別プラットフォームや海外市場への展開も見据えています。 業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【総務/リーダー】ヒット作多数のゲーム会社の管理部門の要として組織を支える月給
44万3000円～53万5000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＩＲＣＨ 求人名 品川区【事業部長】組織拡大フェーズ◇飲食事業◇複数店舗の管理経験必須 仕事の内容 飲食業を行っている当社にて、事業部長として組織全体の統括をお任せいたします。飲食事業開始から約4年が経過し店舗を拡大中のため、自発的にアイデアを出し、実行や調整まで能動的に推し進める役割を担います。 ■組織全体のマネジメントおよび店舗運営の統括、経営層との連携による事業戦略の立案・実行 ■変化や新しい取り組みへの柔軟な対応、自発的なアイデア創出と現場へのスムーズな落とし込み ■シフト作成を含む労務管理、深夜勤務を伴う現場フォローや各種トラブルへの対応 ■人材採用およびアルバイトからの社員登用推進、次世代を担う店長候補等の育成指導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【事業部長】組織拡大フェーズ◇飲食事業◇複数店舗の管理経験必須年俸
450万円～650万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進 仕事の内容 東大発AIスタートアップとして先端AIの社会実装を進める当社にて、上場に向けた人事制度構築、エンジニア採用、労務管理、ファシリティ管理やISMS等コンプラ運営といった人事総務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■エンジニアやAIセールスの採用設計・選考・定着 ■等級・評価・報酬など人事制度の改定・運用 ■勤怠・社保・就業規則運用・内部統制整備 ■株主総会・取締役会運営・ファシリティ管理・オフィス移転 ■リスクコンプラ・ISMS委員会の運営 ■数名のメンバーマネジメント【仕事の魅力】経営陣と直接対話しながら、上場準備期の組織基盤を一から構築・統括するダイナミックな裁量と面白さがあります。 募集職種 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進月給
83万3333円～125万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 94受託財産【確定拠出年金（社内外窓口等企画）】 仕事の内容 確定拠出年金に関する以下の何れかをお任せします。 ■対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整■制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口 【期待要件】企業型確定拠出年金に関する法令・事務・システム等に関する幅広い/深い知見を活かし、社内外の関係者との高いコミュニケーション能力を発揮し、制度設計、法令上のアドバイス、カスタマーサポート、事務運営等に係る相談窓口として取り組める方 募集職種 94受託財産【確定拠出年金（社内外窓口等企画）】月給
25万円～80万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヒガノ株式会社 求人名 人形町【東南アジアの新規事業開発】将来的には駐在予定♪年休126日 仕事の内容 東南アジアへの新規進出に伴い、市場調査や事業計画策定から現地法人設立、取引先開拓、組織づくり、事業運営まで海外拠点立ち上げ業務を一貫して担っていただきます。 ■市場・競合調査および進出先検討、法規制の確認、事業計画策定 ■現地法人の設立手続き、事務所選定、銀行口座開設等の拠点づくり ■現地スタッフ採用・育成、労務・契約・会計等の運営体制構築 ■現地顧客や外注先・仕入れ先の開拓、輸出入・物流網の構築 ■売上・収益管理および改善施策の実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人形町【東南アジアの新規事業開発】将来的には駐在予定♪年休126日月給
40万円～53万3000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 りそな総合研究所株式会社 求人名 【東京/労務・総務】給与計算・管理担当/りそなGの安定基盤 仕事の内容 【労務・総務担当として下記役割をお任せします】 ■給与計算・管理業務 ■その他付随する業務 【具体的には】 ■給与計算・管理業務 ■人事労務全般の業務 ■その他付随する業務 募集職種 【東京/労務・総務】給与計算・管理担当/りそなGの安定基盤月給
27万7300円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日 仕事の内容 経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。 【担当業務一例】 ・給与・賞与計算、労務管理 ・入退社手続き、人事関連手続き ・福利厚生制度の運用、企画 ・採用、人材育成 ・社内コミュニケーション、社員エンゲージメント向上に向けた施策 募集職種 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日月給
34万円～55万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進 仕事の内容 従業員数2000名以上の大手企業様を担当し、SmartHRの導入プロジェクト推進や継続的な支援を通じた利用拡大を行い、人事労務・タレマネ領域における業務・経営課題の解決支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 募集職種 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進月給
42万8000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アーキベース 求人名 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上 仕事の内容 建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社にて、総務業務を中心に幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします。 【詳細】■オフィス環境の整備・管理■PCキッティング■アカウント発行・管理、情報資産管理など■代表のスケジュール調整・会食手配■ファシリティ関連■入退社対応■人事関連の事務作業など【キャリアパス】■リーダー→責任者などマネージャーとしてのキャリアが可能です■総務を中心に、人事・情報システム・秘書など幅広いコーポレート業務の経験が詰める為、ゼネラリストとしてのキャリアアップが可能です★ 募集職種 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上月給
37万円～38万8000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 082[人事・労務/制度・労務全般］CTCグループ/2000名規模の基盤統制/リモート可 仕事の内容 約2,000名規模の当社にて、経験に応じまずは人事制度運用、人員管理、給与・勤怠、健康経営などの労務全般を担当。中長期では人事企画（新制度設計、働き方推進）等へのローテーション可能性もございます。 【具体的な業務】異動・出向等の人員管理、給与・賞与、勤怠管理、健康経営・安全衛生管理、人事制度運用 【キャリアパス】中長期では人事制度や働き方、ダイバーシティ推進などの人事企画、退職金、福利厚生制度などへ幅を広げられます。 【特徴】経営層と近い距離で全社に影響力のある人事・労務業務に関与でき、スペシャリスト・マネジメント双方のパスがあります。 募集職種 082[人事・労務/制度・労務全般］CTCグループ/2000名規模の基盤統制/リモート可月給
28万1000円～36万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社丹青社 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞ 仕事の内容 入社後は労務実務の統括・運用管理に加え、労務関連メンバーの専門性強化や業務のリードをお任せします ■給与計算、社会保険、年金、勤怠管理に関する実務統括・オペレーション再設計、ならびに労務関連データの集計・分析および生成AIを活用した業務効率化の推進■労務関連メンバーの専門性強化および業務リード■ウェルビーイング経営推進に向けた各種施策の企画・実行のリード■労働組合との労使交渉および協議対応■健康管理業務（健康診断実務、休職者対応、産業医・保健師との連携、ハラスメント対応等）における業務リード 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞月給
59万7800円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社専門教育出版 求人名 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス 仕事の内容 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し 【経理・財務（約20％）】 日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）など 【総務・労務（約50％）】 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務など 【事業サポート（約30％）】 日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務など 募集職種 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス月給
30万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 【オープンポジション/バックオフィス】経理/人事採用/総務労務 仕事の内容 全国5,200校・220万人以上が利用する体力テストSaaS「ALPHA」を展開するPestalozzi Technologyで、事業成長を支えるバックオフィスメンバーを募集します。ご経験や適性に応じ以下の業務をお任せします。 【経理・財務】経費精算/請求/支払管理/入出金管理等の日常経理/月次/年次決算/税理士/監査法人との連携/管理会計/経営数値分析/経理フロー改善/内部統制/IPO準備に向けた体制整備 【人事・採用】採用計画/採用要件設計/採用KPI管理/求人媒体/ダイレクトリクルーティング/エージェント運用/面接調整/選考フロー改善/採用広報/オンボーディング/人事制度/組織づくり支援 ※すべての領域を担当いただく前提ではありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【オープンポジション/バックオフィス】経理/人事採用/総務労務月給
29万1667円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社キヤリアインターナショナル 求人名 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎ 仕事の内容 【中国語が活かせる!新規事業と会社全体を支える重要ポジション】日本市場における人材派遣事業の日常運営管理及びオフィスの総務・バックオフィス業務の一部をお任せいたします。 ＜派遣事業＞■派遣スタッフの就業管理（入退場・勤怠・フォロー）■派遣契約・関連書類の作成・更新および情報管理■顧客・スタッフ・営業・社内関係者との連絡調整＜社内バックオフィス業務＞■業務プロセスの整備・課題発見と改善の推進■総務・庶務など日本オフィスの各種バックオフィス支援 等 募集職種 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎月給
35万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由中国語
- 正社員企業名 株式会社ＣＨＣＰホームナーシング 求人名 【東京/事業推進】コーポレート業務/在宅サービス/土日祝休み/年休120日以上 仕事の内容 訪問看護を中心とした在宅サービスを展開するパートナー法人の事業運営を支える業務をお任せします。これまでのご経験や適性に応じて、事業運営支援から労務等のコーポレート業務まで幅広く携わっていただきます。 【訪問看護事業の運営支援・業務改善】パートナー法人および各訪問看護拠点の運営状況の把握、課題の抽出・改善支援 等 【人事労務・人員管理の運用支援】各拠点の人員体制、勤怠状況、人事データ等の把握・管理 等 【総務・コーポレート機能の運営】各種契約書の管理、稟議・社内手続きの運用 等 【経営・事業運営に関する各種サポート】・経営層や拠点責任者への運営状況の報告、課題解決に向けた調整 等 募集職種 【東京/事業推進】コーポレート業務/在宅サービス/土日祝休み/年休120日以上月給
37万5000円～66万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 求人名 【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ 仕事の内容 人事・総務・経理・広報・IT情シスなど、バックオフィス全般の実務を横断的に担当するポジションです。特定分野に偏らず幅広く実務を動かし、組織基盤の強化とスムーズな事業運営をマルチに支えていただきます。 【人事・労務】採用オペ、入社退社手続き、勤怠管理【総務】契約書作成・締結補助、備品管理・オフィス整備【経理】仕訳入力・経費精算、請求書発行・支払、給与計算・振込【広報】社内ポータル運用、プレスリリースやSNS下書き作成【IT・情シス】PC初期設定、アカウント管理、ISMS運用対応。特定分野の深掘りではなく、バックオフィス全般の実務を横断的に回し、会社全体の成長と円滑な組織運営を幅広く支えます。 募集職種 【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ月給
31万6670円～45万8335円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可 仕事の内容 現在の人事課題に対応し経営・事業に直結する戦略人事を推進するため、人事責任者の右腕として、労務全般の実務自走に加え、労務領域の企画・戦略を共に立案・推進いただきます。 【労務オペレーションの遂行・高度化】：労務全域（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など）の運用・品質管理、AI活用による効率的な運用設計、マニュアル整備、給与計算の冗長化を含めた俗人化の解消、内製化の推進など 【戦略人事の企画・立案】：健康経営、データドリブンHR、BPRなどを人事責任者とともに立案・実行 【労務リスク管理・個別案件対応】：法改正対応、規程改定、休業・休職・メンタル不調者への対応など 募集職種 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可月給
41万6666円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＭＮＴＳＱ株式会社 求人名 【制度企画・人事労務】IPO準備や人事制度構築に挑戦／リモート・フレックス 仕事の内容 契約業務の新たな社会インフラとなる最先端のAIプラットフォーム事業を急成長させている当社にて、労務オペレーションから人事制度設計、IPO準備まで幅広く全社の人事・労務領域を担当いただきます！ 【採用背景・ミッション】 IPO準備に向け労務・人事体制を強化します。オペレーションの安定化と業務標準化を進めつつ、上場審査基準に合わせた人事制度の設計や労務DD対応など、急成長を支える基盤構築を担うことがミッションです。 【業務内容】 約120名の組織拡大に伴う労務オペレーションおよび制度企画全般を担います。 ■バクラク勤怠を活用した全社勤怠管理の集計確認および月次締め作業 ■SmartHRを用いた入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の各種申請対応 ■年末調整や住民税処理の確認業務（給与計算実務は外部委託しており社内は最終確認のみ） ■人事データや労務関連数値の集計・分析、および経営陣へのレポーティング ■事業成長に合わせた人事制度の企画設計、健康経営推進、上場準備タスクフォースへの参画 ■オンボーディング施策や研修・育成体制づくりのサポート業務 【入社後の流れ】 入社後3か月間はオンボーディング期間として、メンター指導のもと勤怠締めや入退社・社保手続き等の定例業務から担当。半年～1年を目処に適性に応じて制度設計や労務DDへ関与領域を広げます。 【仕事の進め方】 労務・制度チームマネジャーと連携しながら裁量を持って進めます。ハイブリッドワークでコアタイムなしのフルフレックス制を採用。日常の相談はチャットで迅速に行い、Claude Enterpriseも活用して効率化を図ります。 【評価・育成】 年2回の評価を実施。定常業務の正確性と制度企画への貢献を評価します。大手ファーム出身マネジャーによるOJTや定期1on1で、専門性を早期に高められます。 【やりがいと大変さ】 IPO準備という稀有なフェーズで自ら仕組みを作り上げる醍醐味があります。事業スピードに合わせマルチタスクを高い正確性で処理する調整力が求められますが、 チームで手厚くフォローするため安心して挑戦可能です。 【キャリアパス】 労務の専門性を深めるだけでなく、人事制度企画や組織開発、上場後のガバナンス推進など、意欲次第で人事領域の幅広いゼネラリストへ成長できます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【制度企画・人事労務】IPO準備や人事制度構築に挑戦／リモート・フレックス年俸
400万円～650万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 企業名 ニヒンメディア株式会社 求人名 東京都【バックオフィス】経験者採用／週4日～OK／時給2,000円～／駅チカ1分 仕事の内容 医師向け医療特化AI『MedGen Japan』の展開を行っている当社にて、1人目コーポレート者として請求・支払、労務、法務等の管理業務全般をお任せいたします。会社の成長基盤を構築する重要な役割です。 ■請求・支払、経費、月次管理、補助金管理、資金繰り、契約・労務関連業務の推進 ■税理士や社労士、弁護士など外部専門家との円滑な連携 ■会社のKPI管理、各種ビジネス事務書類の作成補助 ■取締役会・株主関連、監査や法務DD等に必要な資料と証跡の確実な管理 ■経営陣への月次報告と、業務改善・主要リスクへの早期対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都【バックオフィス】経験者採用／週4日～OK／時給2,000円～／駅チカ1分時給
2000円～3000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由英語
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営 仕事の内容 多角的な事業を展開する当社にて、労務領域を幅広くリード。給与計算や社会保険等のプロセスマネジメントに加え、メンバー育成や制度運用改善、リスク管理など、プレイングマネージャーとして実務から組織管理 まで一貫してご担当いただきます。■給与計算・社保手続きの管理 ■就業規則・勤怠管理の運用 ■報酬・等級制度の改善 ■メンバーの育成・評価 ■災害対策事務局の運営 【仕事の魅力】複数の国内No.1事業を持つ成長基盤の上で、労務のプロとしてキャリアを築けます。仕組み化や効率化を自ら推進し、経営を支える手応えを感じられる環境です。 募集職種 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 日清食品株式会社 求人名 ◆【生産性改善／将来の低温工場工場長・執行役員候補】冷凍・チルド/年休123日 仕事の内容 当社の冷凍・チルド商品を中心とした生産管理、設備投資の立案・実行、生産体制の構築などを任せいたします。将来的な低温工場の工場長候補・執行役員候補として期待をするポジションとなります。 【業務内容】■低温工場の本社生産管理業務 ■低温工場の作業標準の作成、立案、実行、更新 ■自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装 ■新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ■将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築 ■自社工場における工場人材の育成 ■各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進 など 募集職種 ◆【生産性改善／将来の低温工場工場長・執行役員候補】冷凍・チルド/年休123日年俸
1200万円～1400万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理年俸
1000万円～1500万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ＳＨＯ‐ＳＡＮ 求人名 東京【管理部長・CFO候補】経営参画/拡張期フェーズ 仕事の内容 住宅とマーケティング事業を行っている当社にて、管理部長・CFO候補としての業務をお任せいたします。財務三表に基づく経営判断のサポートから、組織運営および体制構築など管理部門全般の統括を担って頂きます。 ■経理財務：月次・四半期・年次決算統括、資金繰り管理、キャッシュフロー計画、予実管理、外部折衝、経営意思決定支援 ■管理部門マネジメント：総務・労務・法務領域のメンバーマネジメントや高度な業務設計 ■経営参画：経営陣との戦略議論、ビジョン策定・浸透、新規事業に伴う管理体制の構築 ※実務は既存社員や士業パートナーが担当し組織全体のマネジメント統括が中心 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【管理部長・CFO候補】経営参画/拡張期フェーズ年俸
600万円～900万円
東京都杉並区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ヒラソル・エナジー株式会社 求人名 【労務・総務】東大発クリーンテックベンチャー/残業20時間/フレックス制 仕事の内容 人事総務室メンバーとして、社員が働きやすい環境を整えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【業務内容】勤怠集計や各種手続き・年末調整などの労務・給与関連業務をはじめ、施設設備や備品・OA機器の管理・調達を担当します。加えて、社内問い合わせ対応や定例会議運営などの事務局対応、経営陣や各部署との連携を推進。さらに、マニュアル作成や業務フロー・ルールの整備といった仕組みづくり・業務改善まで、総務全般の業務を幅広く担います 【業務詳細】 ■ 労務・給与関連業務 勤怠データの確認・集計、各種証明書（就労証明書など）の作成 年末調整の案内・書類回収・確認、源泉徴収票の発行・配付 入退社手続き、社会保険・労働保険関連の事務 ■ 施設・設備管理 事務所・店舗の設備管理、管理会社や各種業者との窓口対応 消防設備（消火器など）の点検・交換・廃棄の手配 ■ 備品・OA機器管理 複合機・PCなどのOA機器や備品の選定・購入・管理 費用対効果を踏まえた導入機器の比較検討 ■ 社内調整・事務局業務 社内からの問い合わせ対応、各種連絡・日程調整 人事総務定例ミーティングの運営（アジェンダ・資料の準備、議事メモ作成） 経営陣・他部署との連携 ■ 業務改善・仕組みづくり 業務マニュアル・引継書の作成、業務フローの整理 社内ルール・運用方法の整備、見直し ■ その他付随業務 上記に付随する総務全般の業務 【働き方】年休125日、残業20時間、フレックス制です。 【業務内容の変更の範囲：当社の定める業務】 募集職種 【労務・総務】東大発クリーンテックベンチャー/残業20時間/フレックス制年俸
360万円～480万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給
22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 メディフォン株式会社 求人名 カスタマーサクセス/導入・活用支援（クラウド健康管理SaaS・mediment） 仕事の内容 ■大手企業に対する自社クラウド健康管理システムの導入・オンボーディング支援。■人事・労務・情報システム等の複数部署を巻き込んだ運用設計や活用提案。■顧客の声を構造化したプロダクトの改善起案。 ■大手顧客一社一社に深く入り込み、初期の要件整理から運用設計、キックオフ、活用度向上に向けた勉強会や定例対応までを一気通貫でサポートします。 ■利用状況をモニタリングして課題の早期発見に努め、活用定着や継続更新を自律的に推進して担当顧客のNRR向上に貢献。 ■顧客の要望や不具合報告を構造化して開発チームやPdMへフィードバックし、実質的なプロダクト改善を主導します。 募集職種 カスタマーサクセス/導入・活用支援（クラウド健康管理SaaS・mediment）月給
33万3334円～58万3334円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ブリッジワン 求人名 【CFO候補/管理本部長】2020年に創業/中小不動産企業をコンサルティング 仕事の内容 管理本部のリーダーとして経理・財務・労務・人事・法務などバックオフィス全般を統括。経営陣と共に意思決定を行い、IPO準備や資金調達、組織開発を通じて企業の成長を推進します。 ■IPO準備・ガバナンス構築：証券会社等との交渉、開示書類の策定/J-SOX体制構築、ガバナンス強化 ■財務・会計・経営管理：中期計画・予算策定、予実・KPI管理/資金調達（デット/エクイティ）、決算早期化 ■組織マネジメント・コーポレート統括：管理本部のチームマネジメント・採用/機関運営サポート、経営分析レポート提供 募集職種 【CFO候補/管理本部長】2020年に創業/中小不動産企業をコンサルティング月給
80万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【人事制度・労務企画マネジャー候補】制度設計・組織基盤づくりを担う 仕事の内容 当ポジションのミッションは、3名の労務チームを牽引し事業・組織の変化に伴う人事労務課題を構造化。単なる正解の提示にとどまらず従業員影響・事業リスク・実行可能性を踏まえた現実的な選択肢と推奨案を経営や 関係部門へ提示し、制度・ルールの仕組み化により解決に導きます。 ■期待される成果/現行運用の把握と組織課題・改善テーマの整理/優先度の高い制度・規程の企画および改善リード/難度の高い課題における論点・リスクの整理と意思決定推進/知見の業務フロー・判断基準への落とし込みによる標準化/中長期的な人事労務テーマの策定と計画の提示 募集職種 【人事制度・労務企画マネジャー候補】制度設計・組織基盤づくりを担う月給
50万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【労務スペシャリスト(社労士)】元メルカリグループ日本事業責任者創業 仕事の内容 持続可能な地域交通の実現を目指す当社にて、労務実務およびAIを活用した業務改善を担当。M&A時の労務DDやPMI支援、勤怠管理・給与計算をはじめ、生成AIやRPAを用いた業務自動化やナレッジ構造化を牽引します。 ■M&A時の労務DD・PMI実務 ■勤怠管理・給与計算・入退社手続き ■AIツールを用いた業務自動化・ナレッジ構造化 ■労務ドキュメント・フローの標準化 ■社内ガイドライン策定 【仕事の魅力】自ら手を動かしつつ最先端のAI技術を労務基盤へ実装し、組織急拡大を支えるコアメンバーとして活躍できます。 募集職種 【労務スペシャリスト(社労士)】元メルカリグループ日本事業責任者創業月給
41万6000円～66万6000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ツナガルデザイン株式会社 求人名 経営管理部長候補【IPO準備に挑戦／経理スキルでキャリアUP】防音マンション 仕事の内容 2027年7月のTPM上場に向けた準備を中心とした経営管理業務全般をお任せします。経理・決算業務をメインとしつつ、上長と連携し証券会社や監査法人対応など上場に向けた体制構築を担っていただきます。 《主業務》月次・年次決算、証券会社・監査法人対応、内部監査関連。《補助業務》人事労務、総務、社内IT窓口等※実務入力は派遣スタッフが担当。上長と連携しIPO準備を進めるため、未経験から知見を広げられます。業務範囲を明確に分け経理メインでご活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 経営管理部長候補【IPO準備に挑戦／経理スキルでキャリアUP】防音マンション月給
66万円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル 仕事の内容 レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでおり、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務】 ■業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 募集職種 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アトラス 求人名 【人事(評価制度・労務)】世界的IPを持つアトラスで経営推進を担う組織設計 仕事の内容 管理部内の労務チームにて、人事制度の設計・運用業務を中心にお任せします。給与計算等のオペレーション実務ではなく、制度改善やレポーティングを通じて経営推進をダイレクトにサポートしていただきます。 ≪詳細≫■人事関連規程、人事制度の整備や改善の企画・推進■評価制度や報酬制度に関する改善提案・実行■エンゲージメントサーベイの分析と施策提案■経営層への人事データレポーティング■関係部署、関係取引先との連絡・調整■人事管理業務（異動、昇進、出向等）の管理 ※給与計算・勤怠管理・社保の実務担当は別におり、制度・企画領域に専念できる環境です。 募集職種 【人事(評価制度・労務)】世界的IPを持つアトラスで経営推進を担う組織設計月給
33万円～61万3000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【M&A戦略推進担当】自社のM&Aの企画・実行/過去3年間で10件を超えるM&A実績 仕事の内容 デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となることを期待しています。 【業務内容】■財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理■契約交渉、クロージングプロセスの推進■PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援■有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて）■ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて）■投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション■買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進 募集職種 【M&A戦略推進担当】自社のM&Aの企画・実行/過去3年間で10件を超えるM&A実績月給
70万5000円～102万5000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社スマイル 求人名 【給与労務】主体的に動き自ら組織をアップデートする人事ゼネラリストへ 仕事の内容 東証プライム上場物流グループで装資材、食品・酒類、生活雑貨の専門商社である当社にて、給与・賞与計算のチェックや社保、労働保険等の申告業務をお任せします。 ■給与・賞与計算（計算自体はアウトソーシングしているため、委託先への提出資料とりまとめ、チェック。年末調整、月変算定等） ■社会保険関連業務（得喪手続き、育休手続き等） ■申告業務（労働保険、障がい者雇用納付金申請等） ※その他、ご経験やご希望に応じて労務制度運営（人事・評価制度、諸規定）、組合労使対応、採用業務（新卒・中途・派遣）、システム対応などの当社の人事業務の中からお任せします。人事のため、社内外とのコミュニケーションが常に発生する業務です 業務変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【給与労務】主体的に動き自ら組織をアップデートする人事ゼネラリストへ月給
32万1450円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ハンディ株式会社 求人名 【労務担当】全国３８００校導入の教育ＤＸ企業／ＣＦＯ直下で基盤構築 仕事の内容 高校生の進学や就職活動をデジタル化する進路支援クラウドサービスを展開する当社にて、従業員が安心して活躍できる環境を整える労務手続きから各種社内ルールの運用整備までを幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■入退社手続きや勤怠締め処理■社会保険および雇用保険の各種手続き■社労士連携や従業員情報の管理■就業ルールの運用と申請フロー策定■社内規程やＦＡＱ整備の補助■各種問い合わせ対応 【仕事の魅力】役員直下の少人数チームのため裁量が極めて大きく、定常処理にとどまらず自らの手で管理基盤やオペレーションの最適化を主導できます。迅速な意思決定のもと労務の専門性を飛躍的に広げられる環境です。 募集職種 【労務担当】全国３８００校導入の教育ＤＸ企業／ＣＦＯ直下で基盤構築年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 Ｆｉｎｅｘｉａ株式会社 求人名 港区【財務会計コンサルタント】リモート相談可/年休120日/土日祝休/未経験歓迎 仕事の内容 上場企業を含む顧客へ会計支援を行っている当社にて、財務会計コンサルタントをお任せいたします。予算編成や決算、M&Aアドバイザリーなどを通じ、顧客の企業価値向上をハンズオンで支援していただきます。 ■高度な会計・税務知識を伴う予算編成、内部統制、決算業務、上場開示などの実行支援 ■グローバル会計基準差異対応やM&Aアドバイザリー(ソーシング、DD、PMI支援) ■会計系基幹システムの導入、リプレイス、改修における業務要件定義の推進 ■経営層に対する各種意思決定アドバイザリーおよび事業計画・資金繰り支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【財務会計コンサルタント】リモート相談可/年休120日/土日祝休/未経験歓迎月給
41万6666円～83万3333円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 メディフォン株式会社 求人名 【赤坂/法人営業】大手企業向け提案/健康経営SaaS「mediment」/平均残業月15h 仕事の内容 ■クラウド型健康管理システム「mediment」を提供する当社の法人営業担当として大手企業を中心に「mediment」の新規導入から運用設計までを一気通貫で主導いただきます。≪具体的には下記参照≫ ■人的資本経営推進に課題を持つ大手企業への提案業務 ■ターゲット企業の分析および中長期的なアプローチ方針策定から受注までのリード ■大手企業の複雑な業務フローをヒアリングし、標準機能を活用したプロセス提案 ■人事労務・経営層・現場（産業医等）など複数関係者間の合意形成の推進 ■自身の営業プロセスの言語化およびチーム全体へのナレッジ共有 募集職種 【赤坂/法人営業】大手企業向け提案/健康経営SaaS「mediment」/平均残業月15h年俸
650万円～800万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【AI Platform Engineer】AIファーストな会社への変革期 仕事の内容 CAIO組織直下の「AI Platform Engineering」チームにて、以下の業務を担当します。 ■社内AIワークフロー基盤（n8n）の運用・提供・Enterprise化：セルフホスト環境の構築、スケーラビリティの確保、カスタムノードの開発■社内データへのアクセス権限管理（認証・認可）とAIツールの連携実装■各部門のヒアリングを通じた業務プロセスの可視化、ドメイン知識の言語化、およびプロンプト・ワークフロー・Agent Skills・A2Aへの落とし込み 募集職種 【AI Platform Engineer】AIファーストな会社への変革期月給
69万6000円～102万5000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本クレアス社会保険労務士法人 求人名 【給与計算・社会保険手続（スタッフ）】資格取得サポート/福利厚生充実◎ 仕事の内容 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■給与計算、賞与計算・チェック ■社会保険、労務保険の手続き・チェック ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 募集職種 【給与計算・社会保険手続（スタッフ）】資格取得サポート/福利厚生充実◎月給
29万7000円～51万7000円
東京都千代田区- 完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポラリス・ホールディングス株式会社 求人名 【店舗開発/経験者歓迎】新規ホテル開業に一貫して携われる◎年間休日128日◎ 仕事の内容 全国展開のホテル事業を運営する当社にて、新規ホテル開業のプロジェクト進行担当をお任せいたします。コンセプト立案から実際の開業までの進行管理を一貫して携わることが可能です◎ 【具体的には】 ■ホテルプランの検討 ■コンセプトの企画 ■進行管理（スケジュール、コスト、リソースの管理） ■設計会社やデザイン会社との調整 （プラン・コンセプト実現のための各種関係会社との折衝） ■物件オーナーとの関係構築 ■行政との調整 ※業務変更範囲：当社業務全般 募集職種 【店舗開発/経験者歓迎】新規ホテル開業に一貫して携われる◎年間休日128日◎月給
53万8461円～69万2307円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【労務】給与社保実務/医療DX/AI活用で上流へ 仕事の内容 医療機関向けDX事業を行う当社にて、給与・勤怠等の労務実務をお任せいたします。 効率的な労務管理によって、当社の組織成長と医療業界のインフラ安定稼働に貢献できる仕事です。 ・労務実務の運用と内製化（全体の約7割） 社労士等と連携し従業員の入退社手続きや勤怠管理、給与計算などの日常的な労務実務を社内主導で遂行します。 ・AIを活用した業務改善（全体の約3割） 最新AIツールを駆使し属人化した業務の標準化を実施。就業規則の改定等も担います。 募集職種 【労務】給与社保実務/医療DX/AI活用で上流へ月給
37万5000円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ファーマみらい 求人名 【給与・社保担当】経験5年以上の方募集/プライム上場Gの安定基盤/東京駅直結 仕事の内容 【プライム上場Gの安定基盤／東京駅直結】30～40代の社員が在籍中 給与計算の経験が活きる！桐生の給与計算機能を本社へ移管するための募集です。これまでの実務経験を活かせる職場です。 ・給与・賞与計算、勤怠集計、年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（電子申請中心）、扶養変更対応 ・各部署への勤怠不備確認・修正依頼、労務ルールの周知 ・東邦HD共通ルールの運用、システム変更に伴う社内調整 ・法令改正に伴う実務フローの迅速な刷新・改善 ・顧問社労士との打ち合わせ・相談対応 募集職種 【給与・社保担当】経験5年以上の方募集/プライム上場Gの安定基盤/東京駅直結月給
34万円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社クルムメディカル 求人名 新宿区【経理】経験者◎年休120日以上／残業少め／評価制度年2回／転勤なし 仕事の内容 関連法人クリニックのバックオフィス支援を行う当社。 年平均5院ペースで開院しているため、業績好調に伴う増員です。 ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 (1)経理業務：仕訳などの日常業務、月次・年次決算、銀行口座や債権債務の管理 (2)財務業務：収支分析、資金繰り計画の作成、銀行交渉、資金調達の対応 (3)その他：各部門からの問い合わせ対応 これまでのご経験に応じた業務からお任せします。即戦力として、バックオフィスから当社の成長を支えてくださる方をお待ちしています。 募集職種 新宿区【経理】経験者◎年休120日以上／残業少め／評価制度年2回／転勤なし月給
32万1430円～35万7150円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 一番農業株式会社 求人名 【コーポレート】日本茶の海外輸出事業◇フレックス有◇注目スタートアップ 仕事の内容 国産抹茶の輸出・海外ブランド展開を行う当社にて、経理実務や労務対応を中心にバックオフィス体制の構築・運用をお任せいたします。急成長を支える経営基盤づくりにゼロから携われるやりがいあるポジションです。 ■月次・年次決算補助、仕訳、請求書・預金入力等の経理実務■複数口座（地銀、ネット銀行、Wise等）の入出金明細取得・突合および税理士への連携業務■海外送金時の手数料や為替差損益の確認業務■社会保険手続きやマイナンバー回収等の労務関連業務（社労士連携）■社内ルールの整備と他部署への遵守徹底■将来的には株主総会対応、子会社設立、M&A関連業務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【コーポレート】日本茶の海外輸出事業◇フレックス有◇注目スタートアップ年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 求人名 【人事・労務】業務プロセスやルールの整備・改善/伊藤忠Gの安定基盤 仕事の内容 人事担当者として全社的な労務管理・社会保険・給与業務等を担当していただきます。担当領域は、これまでのご経験や適性、既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定しますのですべてできる必要はございません。 入社後は実務を通じて当社の業務を理解いただき、チームで連携しながら担当範囲を段階的に広げていただく予定です。当社では現在、人事業務のプロセスや運用ルールの整備を継続的に進めています。 ■労働法規への対応■労働時間の管理■給与計算および支給■雇用契約の管理■社会保険に関する手続き■法定福利に関する業務■就業規則の管理・改定■人事関連規程の整備・運用■人事情報の管理 等 募集職種 【人事・労務】業務プロセスやルールの整備・改善/伊藤忠Gの安定基盤月給
30万円～35万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本リテイリングセンター 求人名 【管理部門スタッフ(リーダー候補)】経営コンサル企業の経理・労務/年休123日 仕事の内容 チェーンストア産業を専門に経営コンサルティング事業を展開する当社にて、経理業務を中心とした管理部門スタッフをお任せします。経理業務は全体の40％程度で、その他総務業務や労務管理もご担当いただきます。 【具体的に】入社後は3～6か月程度を目安に、まずは経理書類の点検やデータ入力から始め、1年後を目処に経理業務全般を引継ぎます。経理の業務をメインに、備品管理や自社ビルメンテナンスの点検補助などの総務としての業務、勤怠記録の集計、給与計算補助などの労務管理までバックオフィス全般に携わっていただく予定です。将来的にはクライアントの経営数値分析や管理部門全体の責任者としての活躍を期待しています。 募集職種 【管理部門スタッフ(リーダー候補)】経営コンサル企業の経理・労務/年休123日月給
38万円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし退職金あり服装自由
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