転職の不安

会社を休職中に転職活動をしたいと考えている人の中には、「休職中であることがバレたらまずいのでは？」「転職活動で不利になるのでは？」などの疑問や不安があると思います。　
そもそも、休職期間に転職活動をしてもいいものなのでしょうか？休職中の転職活動におけるリスクや注意ポイントについて解説します。

経験を活かして同業界・同職種の企業を探す場合、自然に同業他社が候補になります。同業他社に転職する場合に、気をつけておくことはあるのでしょうか。 そこで、同業他社に転職する場合の注意点を社会保険労務士の岡氏が、同業他社への成功ポイントと転職事例を組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。 同業他社（競合）に転職してもいい？ 同業他社に転職は可能なのでしょうか。同業他社への転職を検討している方向けに

転職をした後、年末調整の手続きをどうすればいいのかわからず、「前職と現職、どちらで行えばいいのか」「必要な書類は何なのか」「確定申告は必要なのか」など、不安や疑問に思っている人もいるでしょう。今回は、社会保険労務士の岡佳伸氏に、転職後の年末調整のために知っておきたいことを教えてもらいました。転職時期や条件によって注意したいポイントなども紹介していくので参考にしてみましょう。 そもそも「年末調整」と

履歴書には、記入日・生年月日・学歴・職務経歴など、「年号」を記載する箇所が複数あります。年号の表記を和暦にするか西暦にすべきか、迷う方もいるようです。履歴書の年号の書き方、迷いがちなポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。和暦・西暦年号早見表も紹介しますので、履歴書作成に役立ててください。 履歴書の年号は統一して書けば和暦・西暦はどちら

やりたいことがないし、やりたい仕事が何かもわからないという場合、どのように自分のキャリアを考え、仕事を選べば良いのでしょうか？今回では、やりたい仕事がない・わからないと感じる原因や、やりたい仕事の探し方・見つけ方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 やりたい仕事がない・わからないと感じる5つの原因 まずは「やりたい仕事がない・わからない

転職を決意したものの、退職してから転職活動をするか、現職を続けながら転職活動をするか、迷う方もいるようです。それぞれの転職活動のスタイルのメリット・デメリット、退職してからの活動方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。退職してから転職活動をして後悔した事例、希望を実現できた事例も参考にしてください。 転職活動のスタイルとメリット・デメリ

「転職してまだ半年しか経っていないけど仕事を辞めたい。でもこんな短期間で辞めて、受け入れてくれる企業はあるのか」と悩む方に、入社半年でも転職はできるのかや、どんなデメリットやリスクがあるかを解説します。

20代～30代で2回目の転職を考えるとき、「転職を重ねるとマイナスイメージを持たれないか？」という不安を抱く方は少なくないようです。2回目の転職は企業にどう捉えられ、選考でどのようなポイントがチェックされるのでしょうか。2回目の転職を実現するためにどのようなことを心がければよいのか、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 「2回目の転職が気になる」と回

「転職したいけれど、具体的な方向性が決まらない」「自分に合った業界や企業が分からない」など、転職先選びに迷っている方向けに、転職先の方向性の考え方や、自分に合った業界や企業の選び方を解説します。

企業や転職エージェントから「転職が難しい」と判断されるケースにはどのような傾向があるのでしょうか。企業が選考で判断しているポイントや、転職成功に導く考え方のポイントを解説します。