転職の不安

転職を考えたとき、迷いがちなのが「タイミング」です。転職市場の動き、そして自身のキャリアの観点から最適なタイミングを選びたいものです。年間でチャンスが多い時期、年代別・状況別のタイミングの計り方、転職タイミングで悩んだときに考えるポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職にベストな時期は？ 前提として、「誰にとっても転職にベストな時

応募した企業から書類選考通過の通知メールが届いたら、どのように対応すればいいのでしょうか。返信が必要なケースと不要なケース、返信のマナー、好印象を与える書き方や注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。返信内容別のメール例文もご紹介しますので、参考にしてみてください。 書類選考通過メールには返信をするべき？ 書類選考通過を通知するメールを受

未経験の業界・職種に転職することを、一般的に「キャリアチェンジ」と呼んでいます。新たな経験・スキルを獲得できるので、キャリアの幅を広げることができるでしょう。 そこで、キャリアチェンジ転職の動向や年代別の転職のポイント、注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。 キャリアチェンジとは？ 「キャリアチェンジ」とは、未経験の業界・職種

「転職へのモチベーションが上がらない」と感じたとき、どうすればいいのでしょうか。転職はしたいけれど、転職先がなかなか決まらない場合、「転職活動にもう疲れた」「やる気が出ない」「面倒になったから現職に残るべき？」などと悩む人もいるでしょう。転職活動のモチベーションが下がる理由やモチベーションを保つ方法、転職するか現職に残るかを判断するポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表

転職活動を行う際、これまでにも転職を繰り返してきた人は「転職回数が多いと選考のハードルが上がるのではないか」「採用担当者からネガティブな印象を持たれるのではないか」と不安に思うこともあるようです。転職回数が「多い」と捉えられるのは何回くらいからなのか、採用担当者は転職回数をどのように見ているか、転職回数が多い人が転職を実現させるコツなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサル

「転職3ヶ月の壁」という言葉を聞いたことがある人もいるのではないでしょうか。転職して3ヶ月前後で、慣れない仕事にストレスを感じていたり、職場に馴染めずに孤独感を味わったりすることで、「仕事を辞めたい」と悩んでしまう人は少なくないようです。そこで、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、転職3ヶ月でストレスを感じる理由と対処法について解説いただきました。 転職3ヶ月の

新卒で入社して3年で転職を考えはじめる方は少なくありません。「入社3年目」を企業はどう見ているのか、どんなチャンスがあるのか。転職市場と転職成功のポイントについて解説します。

「転職するかしないか、迷いがある。決断するためのヒントがほしい」という方に、本当に転職するかどうかを見極めるコツと、転職に迷う理由を明らかにする方法を解説します。

自営業（起業・フリーランス・家業手伝い）だった人が中途採用求人に応募する場合、履歴書の「職歴」欄はどのように書けばいいのでしょうか。そこで組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹氏に伺った「起業」「フリーランス」「家業手伝い」の記載方法や、自営業の人が採用担当者から懸念される可能性があるポイントについてもご紹介します。 自営業の経歴の履歴書への書き方 独立起業していた場

転職の相談をしたいと思ったとき、「誰に相談すればいいのかわからない」「転職するかどうか決めていないので、相談だけしたい」「無料で相談できるところが知りたい」などと考えている人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、相談先や相談の際に意識したいこと、相談のための事前準備などについて解説します。 転職の相談、誰にしたらいい？ 転職するか悩んでいるとき、「