履歴書

履歴書を作成する場合、以前は紙の様式を購入し記入することが一般的でした。パソコンが普及しオフィスソフトが一般化した現在では、Webサイトに入力したりオフィスソフトで作成された履歴書をダウンロードしたりして作成するケースが増えています。  そこで、Web履歴書の作成方法や応募する方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。  Web履歴書とは&n

応募書類や面接で応募企業について言及する場合「御社」と「貴社」はどちらを使用したらいいのでしょうか。また、自社を指す「弊社」「当社」の使い分けに迷ってしまうケースもあります。 応募書類や面接で使用する丁寧語のうち、迷ってしまう方の多い「御社」「貴社」や「弊社」「当社」の使い方について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 「御社」と「貴社」の違

面接で聞かれることの多い質問のひとつが「自己PR」です。 今回は、「サポート力」を自己PRで伝える場合の例文やアピールする際のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 「サポート力」とは サポート力とは、職場のメンバーや顧客、ユーザーなど、関わりがある人やプロジェクトなどを支援する力を指します。サポート力が発揮されると、周囲が働きやすく

「自己PR」は自身の「強み」や「応募企業にどう貢献できるのか」をアピールするものです。履歴書や職務経歴書に記すほか、面接で聞かれることもあり、企業が採用選考において重視するポイントの一つです。 ここでは「継続力」をアピールしようと考えている方のために「自己PR」を書く際のポイントや例文を、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 企業に評価されやす

転職活動の応募書類である履歴書と職務経歴書には、経歴や略歴を記載します。では、略歴はどのように書けばいいのでしょうか。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、応募書類に記載する略歴の書き方のポイントについて解説いただきました。略歴の書き方の見本もご紹介しているので、応募書類作成の参考にしてみてください。 「略歴」とは？ 略歴とは、これまでの経歴を分かりやす

「今の会社で働きながら転職活動をする」「業務が忙しすぎるので、退職して転職活動に集中する」――そのいずれかで悩む人もいらっしゃいますが、やむを得ない事情がない限り、在職中に転職活動をスタートすることをお勧めします。会社を辞めずに転職活動をしたほうがよい理由や業務と両立しながら転職活動を成功させるポイントを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。  在職中と

自己PRを書く際に最後の「締め」の言葉まで意識することで、自己PRの完成度を高めることができます。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に好印象を与える自己PRの「締め」の言葉について、書き方や表現のポイントについて解説いただきました。 自己PRの「締め方」が重要な理由 自己PRでは自分の強みや能力、経験、スキルなどを伝えるだけでなく、それらを自分の考えや意

「自己PR」は、自身の「強み」や「応募企業にどう貢献できるのか」をアピールするものです。履歴書や職務経歴書に記すほか、面接で聞かれることも多く、企業が採用選考において重視するポイントの一つです。ここでは「協調性」をアピールしようと考えている方のために「自己PR」を書く際のポイントや例文、面接でアピールする際の注意点を組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。

履歴書には志望動機欄が設けられている様式があります。志望動機は、転職活動では必ず聞かれる質問であり、面接までにしっかりとまとめておく必要があります。履歴書の限られたスペースに志望動機を書く場合、どのようなポイントを押さえておくと応募企業に響きやすくなるのでしょうか。そこで、履歴書に記載する志望動機の例文やポイント、注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹

転職で重要になるのが自己PRです。選考に通過するために、自己PRについて「どうすれば受かる内容にできるのか」「応募書類の書き方や面接で評価される伝え方がわからない」と悩んでいる人もいるでしょう。 今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、書類選考に通過する自己PRの書き方や、面接に受かる伝え方のポイントについて伺いました。自己PRの例文やテンプレートからポイ