会社都合の退職はバレる?自己都合との違い、転職先への退職理由の伝え方のポイント… 「転職先に会社都合の退職を知られたくない場合どうしたらいい?」「会社都合の退職がバレる可能性はある?」──そんな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸さん監修のもと、お… #転職の悩み #退職 #退職理由
転職すると退職金はどうなる?押さえておきたい退職金の基礎知識 転職する前に知っておきたいことのひとつが退職金制度です。転職すると、退職金や企業年金はどうなるのでしょうか。そこで、退職金制度の種類や金額の目安、転職する場合の手続き… #円満退職 #退職 #退職理由
転職先が決まっている場合、失業保険の手続きはどうしたらいい? 「退職後の転職先が決まっている場合、失業保険の手続きってどうしたらいい?」「失業保険をもらっているが、転職先が決まったらどう手続きしたらいい?」──そんな疑問について… #内定 #失業保険 #退職
転職の引き継ぎスケジュールと引き継ぎ期間の目安 退職時は、担当している業務の引き継ぎが発生します。営業やコンサルタントなど、顧客がいる職種では、後任とともに引き継ぎの挨拶も必要です。そこで、人事コンサルティングSe… #円満退職 #退職
転職の退職日の決め方は? 退職を決めるにあたり、可能な限り引き継ぎを十分に行い、完全に有給休暇を消化して、賞与をもらって円満に辞めたいものです。そこで、退職日の決め方や、考慮しておきたい要素に… #円満退職 #退職
試用期間中に退職できる?退職理由の伝え方と退職の注意点 入社後の数カ月間を「試用期間」として働くケースがあります。試用期間中に、仕事内容や社風などへの適性を見極め、お互いに納得のもとで本採用の雇用契約を結びます。では、この… #退職 #退職理由
退職後の手続きは何をする?社会保険や失業給付などの退職後の手続き 退職すると、健康保険や年金など社会保険の手続きが必要になります。退職後の手続きは、転職先が決まっているかどうかで異なるため、ご自身のケースに合わせて期限までに手続きを… #失業保険 #源泉徴収票 #退職
退職前に有休消化したい!完全に有休消化する方法 退職までのスケジュールを考える際に重要となるのが有給休暇の残日数。できれば、残っている有給休暇はすべて消化してから退職したいものです。そこで、有給休暇に関するルールや… #初めての転職 #転職の悩み #退職
「転勤」を理由に退職はできる?辞める前に考えたい退職のリスクと転勤のメリット 会社から突然の転勤の辞令…。会社員である以上、ある程度覚悟はしていても「マイホームを購入したばかり」「配偶者が仕事を辞められない」など、さまざまな事情で転勤を受け入れ… #退職 #退職理由
希望退職制度とは?早期退職制度との違いや、募集があった場合の対応法について コロナウイルス感染拡大の影響で、2019年から3年連続で早期・希望退職者への募集人数が1万人を超えていると言われています。 今後も、増加する可能性がある早期・希望退職… #退職 #退職理由