初めての転職

短期で離職を繰り返した場合、その後の転職活動に影響するのでしょうか。また、「短期」に目安はあるのでしょうか。 そこで、短期離職の期間の目安や採用担当者が懸念するケース、短期で離職するかの判断軸や短期離職で転職を実現した事例ついて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。 短期離職とは？ 目安の期間はある？ 一般的に、短期離職とはどの程度の期間での退

今の仕事にやりがいが感じられないことで、「やりがいを感じないのが当たり前なのか」「やりがいを求めて転職してもよいものか」と悩んでいませんか。仕事にやりがいを見出せないときは、まずその理由を探ることから始めてみましょう。それぞれの理由に応じた対処法、転職のきっかけとなるサイン、やりがいある仕事を探す方法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 仕事

履歴書の「本人希望記入欄」は、求職者の希望を記入できるスペースとして設けられていますが、どれくらいまでであれば自分の希望を書いてもよいのか、希望を書くことによって悪い印象を与えることになりはしないかと心配になる人もいるのではないでしょうか。ここでは、本人希望欄に書くべきことや書かない方がよいことについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が例文や採用担当者の本音も

30代で転職を考えるとき、「経験・スキルに自信がないから厳しいのでは？」「30代から未経験の仕事に転職したくても無理だろう」「転職できても年収が下がるかもしれない…」などと思う人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が、30代の転職市場の傾向、未経験転職や年収アップの可能性、転職実現のポイントなどを解説します。30代で納得のいく転職を実現した事例も紹介

キャリアシートは、自身のプロフィールや経験・スキルなどをまとめた転職用の書類です。企業や転職エージェントから、キャリアシートの記入・提出を求められた場合は、どのように記載すればいいのでしょうか。そこで、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、キャリアシートの書き方のポイントについて伺いました。 キャリアシートとは？ キャリアシートとは、企業や転職エージェントが独自

転職エージェントは、利用している途中で断ることは可能なのでしょうか。転職エージェントへの断り方で注意したいこと、断るタイミング、断りの連絡を入れる場合の例文について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏がアドバイスします。 転職エージェントから紹介された求人やサービスは断ることができる 求職者によっては、転職活動中に気が変わって現職に残ると決めたり、転職エージェント

リモートワークは、オフィスや事務所とは異なる場所で業務に取り組む働き方です。転職を検討している方の中には、「リモートワークできる仕事を探している」という方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、リモートワークの定義やリモートワークで働くメリット、懸念点などを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 リモートワークとは？ 本章では、リモートワー

働いていると、「仕事を辞めたい」と思うこともあるかもしれません。仕事を辞めたいと思ったら、どのように向き合い、対処すれば良いのでしょうか。そこで、「仕事を辞めたい」と感じている方に向けて、よくある理由や対処法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。 仕事を辞めたくなった理由ランキング 一般的に、仕事を辞めたくなる、転職のきっかけとなったの

仕事を続けていると、「仕事したくない」「仕事に行きたくない」と思うこともあるかもしれません。働くことが嫌になっている時は、どのように考え、対処すれば良いのでしょうか。 そこで、「仕事したくない」「仕事に行きたくない」と感じている方に向けて、よくある理由や対処法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。 仕事したくないと思うのは甘えではない

転職活動にはさまざまなプロセスがあります。転職活動を行う際は、しっかりと準備をすることで納得感が高い転職を実現できる可能性が高まります。計画を立てるところから自己分析、応募書類作成、求人情報収集、面接、退職まで、各プロセスで準備しておきたいことについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職活動の流れとおおよその期間 転職活動のプロセスを大きく分