履歴書

業務に関する知識や能力を有しているか、また、社風に合うかを確認するために採用企業が設ける「試用期間」。本採用するかどうかの判断を行う、いわば「お試し期間」ですが、その間に退職した場合も職歴になるか、悩む方もいるでしょう。 実際は、たとえ短い期間であっても、試用期間も職歴の一つととらえるのが一般的です。ここでは、試用期間中でも職歴となる理由と、履歴書への記載方法を紹介しています。 試用期間中の退職も

履歴書は自分のことを応募先企業に知ってもらうための書類。ところが、資格や免許など、本人希望欄に記載することが特にないというケースもあります。履歴書に空白があると、「選考で不利になってしまうのでは？」と不安を抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、履歴書の項目に何も書くことがない場合は「特になし」と記載すればいいのかなど、どのように対処したらよいのかをご紹介します。 履歴書の各欄はしっかり

外資系企業の求人に応募する際、提出を求められるのが「英文履歴書」。日本語の履歴書、職務経歴書とは書き方が異なるため、ポイントを押さえて書くことが必要です。外資系企業、グローバル企業への人材紹介を手掛けるRGF Professional Recruitment Japanのアドバイザーが詳しく解説します。 英文履歴書、書き方のポイント 外資系企業への応募の際に求められる、英文履歴書。フォーマットが決

履歴書の自己PR欄は、応募者の強みや得意分野、実績、そして、それらを企業でどう活かせるかをアピールするために設けられています。あなたの存在を企業に印象付け、「会ってみたい！」と思わせるには、どういった工夫が必要なのでしょうか？ここでは、自分の魅力・アピールポイントをしっかりと伝える自己PR欄の書き方を紹介します。 履歴書の自己PR欄 履歴書の自己PR欄は、職務経歴書の自己PR文のサマリ版と考えまし

毎回書くのは、どうにも面倒な履歴書。とりあえず項目だけ埋めておけばいいだろう、と考えている人も多いようです。さて、本当にそうでしょうか？人事担当者が履歴書を見るときの目は… 履歴書は手書き？それともパソコンで作成？ リクルートエージェントが転職成功者500名に履歴書の作成方法についてアンケートをした結果、主流は手書きであることがわかりました。 「パソコンで作成した」という人の中には、求人サイトの応