履歴書

履歴書のフォーマットには「通勤時間」を記入する欄が設けられていることもあります。履歴書に通勤時間を記入する方法や意識したいポイント、通勤時間がわからない場合の記載方法、採用担当者が通勤時間から知りたいことなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書に書く通勤時間とは？ 市販の履歴書用紙やWeb上からダウンロードできる履歴書フォーマットに

企業へ履歴書をメールで送る際、ファイル形式の選び方やメール文面の書き方に悩む方も多いのではないでしょうか。この記事では、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、履歴書送付時の注意点やメールの書き方、添付方法について、メールの例文も添えながら分かりやすく解説します。 【例文付き】履歴書をメールで送る際の見本 履歴書や職務経歴書をメールで送る際の文面には、下に示す見本

履歴書を作成する際の定番ワードに「現在に至る」「以上」があります。これらの記載には、どのようなルールがあるのでしょうか。「現在に至る」「以上」の意味、記載する位置、正しい書き方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。見本画像も添えていますので、作成時の参考にしてみてください。 履歴書の「現在に至る」「以上」の意味 履歴書の職歴欄の最後に表記

転職活動で応募企業に履歴書を送付する際、「履歴書は折って封入してもいいのか？」「どう折るのが正しいのか？」と悩む方もいることでしょう。この記事では、履歴書の正しい折り方、送る際のマナーなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 マナーとして最も無難なのは「履歴書を折らない」 履歴書の正しい折り方は「二つ折り」です。市販の履歴書の多くはA4サイ

学校を中退した経験がある場合、中退と履歴書に書くべきかどうか迷う方もいるかと思います。この記事では、中退した場合の学歴欄の書き方や面接での伝え方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 中退した事実は履歴書に書きましょう 中退したという事実があるならば、履歴書には記載すべきです。その理由について解説します。 履歴書に中退を書くべき理由とは

学校卒業後にアルバイトをしていた人が正社員への転職を希望する場合や、正社員として働いていた人が離職後の転職活動中にアルバイトをした場合、履歴書の職歴欄はどのように書けば良いでしょうか。履歴書の職歴欄におけるアルバイト経験の書き方やポイント、そして面接で聞かれたときの答え方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書の職歴欄にアルバイトを

履歴書の住所欄に記載する際、どのように書けばいいか悩むことがあるでしょう。「丁目・番地」の記載法、数字の書き方、「ふりがな」の正しい付け方、「同上」の使い方のほか、住所が長い場合、引っ越し予定がある場合、住民票と現住所が異なる場合など、履歴書の住所欄の正しい書き方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 履歴書の住所の「丁目・番地」の正しい書き

転職時に履歴書を作成する際、日付欄に記入する日付について、「記入日？あるいは投函日？」などと、迷う人もいるのではないでしょうか。そこで、履歴書や職務経歴書の日付の記入方法、さらに日付を誤ってしまった場合の対処法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。 履歴書の日付は提出日が正しい 履歴書の日付は、記載日ではなく提出日とするのが正しい

転職活動で提出する履歴書には、写真を貼る欄がありますが、写真の適切なサイズや、サイズを間違えたときの対応の仕方などを知りたい人もいるのではないでしょうか。そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、履歴書に貼る写真の適切なサイズや、サイズを間違えたときの対処法について解説します。 履歴書の写真のサイズは「4.0cm×3.0cm」が一般的 履歴書の写真を貼

履歴書は、転職活動で一般的に提出する応募書類ですが、市販されている履歴書にはA4サイズとB5サイズの2種類があるため、どちらのサイズを選べばよいのか迷う人もいることでしょう。今回は、履歴書のサイズ選びのポイントを、履歴書を送る封筒のサイズ選びも含めて組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 履歴書のサイズはA4が一般的 履歴書のサイズの種類と、A4サイズが一