内定から入社までの期間は?応募企業への希望入社日の伝え方 仕事を続けながら転職活動をしている場合の多くは、内定が出てから退職交渉を行うため、希望入社日について頭を抱える方も少なくないようです。そこで、人事コンサルティングSe… #入社日 #内定 #転職の悩み
転職した会社にストレスを感じたら?慣れない職場のストレス対処法 転職をすると、仕事内容や人間関係、職場環境などがガラリと変わるため、入社直後はストレスを感じる方も少なくないようです。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表… #初めての転職 #転職の悩み
内定通知メールへの返信方法と、承諾・辞退・保留・延長・面談希望の例文 応募した企業から内定のメールが届いたら、どのように返事をしたらいいのでしょうか。メールの文章に悩んでいる方向けに、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタン… #メール #内定
「転勤」を理由に退職はできる?辞める前に考えたい退職のリスクと転勤のメリット 会社から突然の転勤の辞令…。会社員である以上、ある程度覚悟はしていても「マイホームを購入したばかり」「配偶者が仕事を辞められない」など、さまざまな事情で転勤を受け入れ… #退職 #退職理由
内定辞退はメールだけで大丈夫?内定の断り方とメール例文 応募した企業から内定が出たものの、他社でも内定が出たり、条件が合わなかったりして内定を辞退したい場合、どのように伝えればいいのでしょうか。そこで、人事コンサルティング… #メール #内定
希望退職制度とは?早期退職制度との違いや、募集があった場合の対応法について コロナウイルス感染拡大の影響で、2019年から3年連続で早期・希望退職者への募集人数が1万人を超えていると言われています。 今後も、増加する可能性がある早期・希望退職… #退職 #退職理由
退職日が1日違うだけで社会保険料の負担額が変わる?退職日と社会保険料の関係 転職先が決まり、退職相談をする際には、退職日を決めることになります。業務の引継ぎを考慮して決めることが多いと思いますが、「退職日」によって社会保険料の負担額が変わるこ… #初めての転職 #退職
退職届・退職願・辞表を入れる封筒の選び方・書き方・郵送時のマナー 退職の意志を伝えるために必要な退職願・退職届。提出する際は封筒に入れます。ただ、どのようなものを選ぶのか、基本的なマナー、気を付けることを知らない人も多いようです。今… #退職
退職届と退職願と辞表 それぞれの違いと正しい書き方・渡し方 転職先が決まると、現職の上司へ退職の意志を伝え、退職準備を進めることになります。 退職と言えば「辞表」を提出するイメージがありますが、辞表を使用するのは、雇用関係のな… #退職
離職票の役割と、届く前に転職が決まった場合は? 会社を辞めて、雇用保険の基本手当(失業手当)を受給する場合は、ハローワークが発行する離職票が必要です。離職票はどのように入手し、手続きすればいいのでしょうか。また、退…