【HRBP(人事企画課)】プライム上場/グローバルヘルスケア本社部門のHRBP その他人事

企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【HRBP（人事企画課）】プライム上場/グローバルヘルスケア本社部門のHRBP 仕事の内容 人事企画課にて、CXO・役員・各部長と日常的に協働し、組織・人材課題を特定して解決策を設計、制度・報酬・採用・育成・組織開発など幅広い人事領域をCoE/各拠点人事と連携しながら実装までリードします。 HRBPとして自ら推進し、経営と事業にインパクトを出す役割です（労務管理・ペイロールは拠点側が担当します） 【詳細】■日次・月次・年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣・部長陣等と連携した人員計画／採用計画／人材開発計画の策定 ■組織デザイン、昇進を含むタレントマネジメント（登用・配置転換）の推進 ■ポジション要件・HCに基づく採用オペレーション設計、募集調整、面接対応 など 募集職種 【HRBP（人事企画課）】プライム上場/グローバルヘルスケア本社部門のHRBP

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模以上でのHRBP経験3年以上（採用・労務・評価等、人事機能を横断した経験） ■メールの読み書きや日常会話が抵抗なくできる英語力 【ターゲットイメージ】 ■採用面接など含むコミュニケーションやマルチタスクへの柔軟性 ■商流が煩雑な大手メーカー、外資／コンサル／スタートアップ等スピード感がある環境でのＨＲＢＰや人事経験 【魅力】プライム上場企業のグローバル本社のHRBPとして、経営との距離も近く、また人的資本開示などの横断PJTや制度企画などの業務の幅も広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 【レポートライン】PHCHD人事部企画課長

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号第一生命日比谷ファースト15階 PHCホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 最寄駅：JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給：42万円～51万円 想定年収 786万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～￥510,000 基本給￥420,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/長期節目休暇など） 有給休暇：有（10～25日）（入社時から付与、日数は入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金/財産形成積立/選択型福祉制度/食事補助/社命による転勤の場合、賃貸住宅費用補助制度有 制度備考：■在宅勤務制度・副業制度については申請・許可制 ▼待遇・福利厚生 ・在宅勤務手当：支給要件により支給有 ・食事補助：支給要件により支給有 ・育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） ▼教育制度・資格補助 ・導入研修（入社時） ・階層・職能別研修 ・各種技術研修、ほか １.従事すべき業務の変更の範囲：全求人「当社業務全般」とする。 ２.就業の場所の変更の範囲：全求人「会社の定める場所」とする。

試用期間なし

備考 ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社となります。 ※上記想定年収は25時間/月の残業手当込み ※管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定 【標準労働時間】9：00～17：30 （所定労働時間7時間45分） ・管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定 ・休憩時間：45分 【入社後の流れ】 入社後はHD人事部企画課長およびHD人事部長（現在CHROが兼任）と優先課題を握り、担当役員・部長陣との定例を設定しながら、計画策定→制度/施策設計→現場実装までを一気通貫で推進。成果次第で、全社CoE側のリード、グローバルHR機能、M&A/PMI人事などへの拡張が見込めます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【プライム市場グループ／事業変革期のグローバルヘルスケア企業／グローバル高シェアを誇るヘルスケア製品多数（世界125カ国以上へ展開）／健康経営優良法人2024ホワイト500／えるぼし最高位である3段階の認定取得】 設立：2014年03月 代表者：代表取締役社長 出口 恭子 従業員数：9,374人 資本金：47,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：KKR 三井物産株式会社 株式会社生命科学インスティテュート 本社所在地：〒100-8403 東京都千代田区 有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト１５階 本社以外の事業所：■開発拠点：群馬・成田・東京・大阪・愛媛 ■製造拠点：愛媛・群馬・徳島・成田・インドネシア ■海外：ヨーロッパ、北米、アジアなど 関連会社：国内：PHCホールディングス、ウィーメックス、LSIメディエンス、他 海外：Ascensia Diabetes Care Holdings AG、Epredia Holdings Ltd.、他 その他備考・企業からのフリーコメント：《PHC株式会社について》■医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業をメインに、開発･製造･販売･サービスを展開。「Med icom」「PHCbi」の事業ブランドを通じて、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。 ◎社員の成長が会社の原動力と考え、専門性教育やリーダーとしての組織マネジメント研修など、学ぶ機会の充実にも注力。 また、社員による経営陣への提案の機会を設定するなど、一人ひとりのイノベーションの萌芽を大切に育てようと考えています。 《PHCホールディングス株式会社について》■国内外にグループ会社86社を展開するグローバルヘルスケア企業。当社の製品やサービス は、海外125カ国以上で販売され、業界に先駆けた製品やトップシェアを誇る製品も多く、品質の高さで顧客の信頼を築いています。 ■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開しており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高353,900百万円 経常利益-13,249百万円 決算期2025/03 売上高361,593百万円 経常利益18,823百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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