【データ管理・通知担当】健康づくりをサポート/プライム上場 営業事務

企業名 株式会社ＪＭＤＣ 求人名 【データ管理・通知担当】健康づくりをサポート/プライム上場◎ 仕事の内容 健康保険組合等のお客様に向けた通知物発送サービスの正確なオペレーション実行、および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 ■発送オペレーションの実務（メイン業務）：月全体で50～160案件（個人平均25～70案件）をチームで分担 -顧客（健康保険組合等）との対象者調整（メール・電話等） -自社システムからのデータ抽出、入稿データの作成 -印刷・配送委託業者への手配・進行管理 ■業務効率化・運営改善（閑散期や新サービス立ち上げ時） -マクロやExcel関数等を用いた既存ツールのアップデート等の業務フローの改善 募集職種 【データ管理・通知担当】健康づくりをサポート/プライム上場◎

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■他部署や関係者を巻き込んだ業務改善/プロジェクトリードのご経験 ■事務、営業事務、進行管理などの実務経験 ■個人情報等の機微情報の取り扱い経験 ■自発的な業務改善への興味・経験 ■PC技能:タッチタイピング、ショートカットキー操作、Excel関数（VLOOKUPやSUMIFなどを抵抗なく使えるレベル) ■週5日出社が可能な方※医療データや健診結果等、極めて機微な個人情報を安全に取り扱う（セキュリティを担保する）ため、原則として出社 【歓迎】■チームマネジメントのご経験 ■オペレーション業務の仕組みづくりを推進したご経験 ■マクロやRPA等を用いた業務効率化や、ツールの作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 仕組みづくりやExcel/マクロ等を用いた業務効率化のアイデア出し・実行など、チームの運営改善にも主体的に関わっていただくポジションです。

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル 株式会社JMDC 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩2分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定/変更の範囲:会社が指定する場所 転勤：無

月給：37万5000円～46万9000円 想定年収 520万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥469,000 基本給￥330,000～￥424,000 諸手当￥45,000～￥45,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（5月1日～2日/12月29日～翌1月3日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金規定、従業員持株会、給与改定年1回 制度備考：■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次選考：マネージャー／チームリーダー／メンバーとの面接＋Web適性検査 ▼二次選考：部長との面接 ▼最終選考：執行役員との面接＋リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックはご同意いただけた方のみに実施しております ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください ※上記プロセスは一部変更になることがございます

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間】経験、能力により3～6か月の期間で設定します。※期間中同条件

備考 【想定年収】月20時間の残業を想定し、算出しています。 【給与改定】年1回（7月） 【給与補足】※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇 【有給休暇補足】入社年度は入社日に5日/半年経過後にプラス5日付与/翌年12日追加/以後2日ずつ増加、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能 ※諸手当:ライフプラン手当。選択制確定拠出型年金を導入しており、会社掛金とは別にライフプラン手当内で個人で掛金を追加/選択することが可能(追加せず給与として受け取ることも可能) 2026年12月より確定拠出年金法改正に伴い、ライフプラン手当基準金を52,000円へ変更すると共に、基本給の変更も予定しています。尚、残業手当等の算出にはライフプラン手当基準金を含めているため、本改定に伴う想定年収の変動はございません。 【変更の範囲】 ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定/変更の範囲:会社が指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療統計データサービス 《主要取引先》製薬会社、健康保険組合・自治体、生命保険会社、その他(研究機関など) 設立：2002年01月 代表者：代表取締役社長 野口 亮 従業員数：488人 資本金：25,134百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：オムロン株式会社 本社所在地：〒105-0012 東京都港区 芝大門２－５－５ 住友芝大門ビル１２階 関連会社：■株式会社JMDCキャピタル ■エヌエスパートナーズ株式会社 ■株式会社医薬情報ネット ■アンター株式会社 ■アイメプロ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15億7,300万件以上のレセプトデータと7,600万件以上の健診データ（2025年3月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（Web適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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