人事企画(タレントマネジメント・リソースマネジメント)/在宅/プライム上場 人事企画/制度設計

企業名 ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 求人名 人事企画（タレントマネジメント・リソースマネジメント）/在宅/プライム上場 仕事の内容 人事総務部の企画チームにて、人事企画・制度設計・運用業務をお任せします。配属チームは報酬、評価、等級制度、キャリア施策やエンゲージメント関連など、組織づくりにおいて根幹となる人事業務を担っています。 ■人材リソースマネジメントの関連業務：社員のスキル・資格・キャリア目標の可視化/社員のスキルや特性を把握した人材の配置や最適化/サクセッションプランの策定/階層や役職単位での研修プランの作成 など ■タレントマネジメント関連業務：タレントパレットを活用した人材データの可視化や活用/従業員エンゲージメントの分析、スコア改善に伴う企画や実行/目標・評価の管理から、昇進・昇格や報酬の決定 など 募集職種 人事企画（タレントマネジメント・リソースマネジメント）/在宅/プライム上場

必要な経験・能力等 【必須】■タレントマネジメントシステムの運用経験（サービスは問いません）■人材リソースマネジメントに関する業務経験：人材配置・最適化、サクセッションプラン、従業員データの分析や活用など 【歓迎】 ■タレントパレットの運用・活用経験 ■報酬・評価の制度設計や運用の経験 ■マネジメント教育の企画・運営の経験 ■キャリア形成支援の企画・運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事総務部：約30名が所属しており、採用チームや労務チームと連携を取りながら業務を進めることも多くあります

東京都港区港南二丁目15番3号　品川インターシティC棟 NECキャピタルソリューション株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：テレワーク可（週2～3回程度が目安） 就業場所：（変更の範囲）当社拠点 転勤：当面無

月給：32万円～77万円 想定年収 680万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～770,000 基本給￥320,000～770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■昇給:年1回（4月） ※想定年収は残業月20時間分含む 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※制度備考欄に詳細記載） 有給休暇：有（10日～）（※その他欄に詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体生命保険、各種保養所、各種スポーツクラブ 制度備考：【諸手当】家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）、扶養手当（社内規定により対象者に支給）、時間外勤務手当 【退職金】退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 【休日・休暇】年次有給休暇（入社日に支給／入社初年度は入社月に応じた月割付与、その後は毎年4月に20日付与）、メーデー、年末年始、特別休暇2日、ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、振替特別休日 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【給与補足】※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 【就業時間】8:30～17：15 【勤務地補足】人事総務部は東京本社のみの機能となるため、現状では部門異動等がない限り品川本社から転勤は想定していません ＜求人魅力＞ ■人事戦略の立案や実行に携わることができる環境です。労働市場を分析しながら、戦略的な視点で人事施策を推進するスキルを身に着けることができます。 ■多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けています。多角的なビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 ■SBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。 業務内容：（変更の範囲）当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合ファイナンス業■各種機器・設備等のリース(情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備、その他)■割賦およびファクタリング【販売先】官公庁、自治体や大企業、中小企業をはじめ各種設備機器の販売店と多岐に渡ります。 設立：1978年11月 代表者：代表取締役社長 菅沼 正明 従業員数：625人 資本金：3,794百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：SBI新生銀行 43.4％ 日本電気 11.8％ 三井住友ファイナンス&リース 7.8％ 本社所在地：〒108-6219 東京都港区 港南二丁目１５番３号 （品川インターシティＣ棟） 本社以外の事業所：■大阪 ■名古屋 ■福岡 他全国23か所に支店や営業所があります 関連会社：■NEC Capital Solutions Singapore Pte. Limited ■NEC Capital Solutions Malaysia Sdn. Bhd.■NEC Financial Services, LLC その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】当社は大手電機メーカーの販売金融を担う会社として1978年に創業し、メーカー系リース会社の強みを活かして、ICT製品のリースを中心とした事業を展開してきました。リースを軸足としてきましたが、社会のニーズの変化に対応し事業も徐々に変化を遂げ、今ではリースにとどまることのない金融サービス会社としての地位を確立しています。 特にICTに関する知見・ノウハウを持っていることは、他の金融機関やリース会社とは一線を画す強みです。 【CSV経営】当社は、2013年10月に「お客様と共に、社会価値向上を目指して、グローバルに挑戦するサービス・カンパニー」というグループビジョンを制定しました。このグループビジョンのもとに、事業を通して社会課題を解決すること、すなわち「CSV（Creating Shared Value）経営」を目指しています。私たちの提供するソリューションで社会課題の解決に貢献し、事業としての収益も生み出す。その両立を図るのが、私たちの志すCSV経営です。 決算情報： 決算期2025/03 売上高254,870百万円 経常利益9,437百万円 決算期2026/03 売上高306,155百万円 経常利益11,427百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上ストックオプションあり資格取得支援あり住宅手当あり時短勤務あり退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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