茨城県古河市【調達・購買企画】東証プライム上場/年休121日/残業10h 購買企画

企業名 平河ヒューテック株式会社 求人名 茨城県古河市【調達・購買企画】東証プライム上場/年休121日/残業10h 仕事の内容 伝送ケーブルや電子・医療部品の製造を行う当社にて、グループ全体の調達戦略策定やガバナンス整備などの調達企画業務全般をお任せいたします。変革期の組織を牽引するやりがいある環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・グループ全体の調達機能強化に向けた調達方針および中長期の調達戦略の策定・推進 ・サプライヤーと共有するパートナー行動基準の整備・運用およびESG調達の企画・推進 ・調達部門の予算策定およびKPI管理（予実管理）による定量的なパフォーマンス分析 ・規程や業務標準、内規の整備・管理を通じたグループ全体の調達業務標準化の推進 ・契約書管理、サプライヤー評価管理、監査対応などのコンプライアンス・ガバナンス強化 ・国内外のグループ子会社19社との機能連携や横断プロジェクトの企画・推進 ・業務効率化に向けたAI導入および新基幹システム導入への対応検討・要件整理 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題 ・日々の発注や納期調整など目の前のオペレーションに追われ、上流の戦略立案や制度設計に関われない ★当社での解決・ベネフィット ・個別の購買実務ではなく、東証プライム上場グループ全体の調達ガバナンスと仕組みそのものを創り上げる上流の企画職として大きな裁量を発揮できます 【入社後のステップと育成環境】 ◆段階的なキャッチアップ体制 ・入社後は現場での丁寧なOJTを通じて、既存の調達業務フローや規程体系、関係部署との連携構造を把握 ・早期に実務を担いながら、グループ横断プロジェクトの旗振り役としてステップアップいただけます 【業務のやりがい・面白さ】 ◆変革期の組織を牽引する希少なキャリア ・AI活用や新基幹システム刷新、ESG調達など、次世代の調達基盤を構築するダイナミックな変革に中核メンバーとして携われます 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 茨城県古河市【調達・購買企画】東証プライム上場/年休121日/残業10h

必要な経験・能力等 【必須】製造業における管理業務（予実管理・規程整備・業務標準化・プロジェクト推進等）の実務経験【歓迎】調達・購買部門での実務経験、チームやプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像と転職志向性】 ・製造業での管理業務経験を存分に活かし、グループ全体の調達戦略やガバナンス構築といった上流の企画領域へキャリアを広げたい方 ・グループ各社や社内関係部署と丁寧かつ柔軟に連携を図り、組織横断の変革プロジェクトを主体的に牽引できる方 ★東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、年間休日121日・残業月10時間程度の環境で長期的に活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 【配属部門の環境とカルチャー】 ◆マザー工場での最先端開発・生産連携 ・配属となる古河事業所は国内外拠点の中核を担うマザー工場であり、各事業部のトップ技術が集約されています ★関連部署やグループ各社と密に連携し、主体的な改善提案や横軸プロジェクトを力強く推進できる風通しの良い環境です

茨城県古河市東牛谷1144 平河ヒューテック株式会社 予定勤務地 茨城県古河市 勤務地 勤務地① 事業所名：古河事業所 所在地：茨城県 古河市 東牛谷1144 最寄駅：JR 東北本線 野木駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：最先端開発を担うマザー工場での勤務です【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 転勤：当面無

月給：30万円～35万円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：◆充実の諸手当・資産形成サポート ・会社規定に基づく通勤手当に加え、家族手当（扶養手当）、地域手当等を完備。社員持株制度や住宅資金融資制度、退職金制度も整っています。 ◆住まいと生活を支える手厚い福利厚生 ・厚生年金基金、厚生施設、互助会、交友会活動など、東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生で社員の生活を力強く支えます。 ◆体系的な階層別・職種別教育と語学支援 ・階級別・職種別の社内研修等を実施。業務上必要な場合、専門機関への社外研修派遣や大学・専門学校派遣なども行っています。 ◆働きやすさを高める柔軟な休暇制度 ・年間休日121日（土日祝休み）に加え、特別休暇、半日休暇制度を導入し、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 土日祝休みの週休2日制で年間休日121日を確保。休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。残業は月平均10時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。月給30万円～35万円、想定年収450万円～650万円。昇給年1回（4月）、賞与年3回（6月・11月・3月）、退職金制度、家族手当、寮社宅、社員持株制度など、東証プライム上場企業ならではの手厚い待遇が整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.電線・ケーブル及びその加工品の製造、販売 2.電子・電気機器の製造、販売 3.電気工事・電気通信工事の設計、施工、監理及び請負 4.医療機器・医療機器用部品の製造、販売 5.不動産の賃貸及び管理 6.前各号に附帯する一切の業務 設立：1948年09月 代表者：代表取締役執行役員社長 篠 祐一 従業員数：2,321人 平均年齢：43.5歳 資本金：1,555百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝４－１７－５ 相鉄田町ビル７Ｆ 本社以外の事業所：●開発・生産拠点：古河事業所 福島工場 新潟工場 桃生工場 ●営業拠点：東北営業所、中部営業所、関西営業所 関連会社：連結子会社（製造・販売） 株式会社新潟電子 四国電線株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【東証プライム上場・高い利益率を誇るニッチトップメーカー】平河ヒューテックは、1948年の創業以来、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用特殊チューブなどの開発・製造を手掛ける東証プライム上場企業です。5GやIoT、車載向けアンテナ・ケーブル等の成長分野に強みを持ち、高付加価値製品の少ロット生産体制によって業界屈指の高利益率と盤石な経営基盤を確立しています。 【変革期のグループ調達を牽引する希少な企画ポジション】グループ全体の調達戦略策定からガバナンス整備、ESG調達、AI・新基幹システム導入まで幅広い上流業務に携われるやりがいある環境です。年間休日121日、残業月平均10時間程度とワークライフバランスが整い、年3回の賞与や寮社宅、充実した階層別・語学研修など手厚い待遇のもと安心して長期的なキャリアを築けます。 【求職者への期待とメッセージ】製造業での管理業務経験を活かし、グループ全体の調達機能を次世代へと進化させる旗振り役としてご活躍いただける方を募集します。変革を前向きに楽しめる方からのご応募を心よりお待ちしております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高30,802百万円 経常利益2,557百万円 決算期2026/03 売上高38,423百万円 経常利益4,639百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高43,000百万円 経常利益4,700百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回以上（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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