【東京/グローバル人事部マネージャー補佐】丸の内/フルフレックス/在宅可 人事企画/制度設計

企業名 三菱マテリアル株式会社 求人名 【東京/グローバル人事部マネージャー補佐】丸の内/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 グローバル人事部にて、主に海外グループ会社を対象としたDE&I関連(30%)、エンゲージメント関連(20%)、グローバル人材マネジメント関連(50%)の企画・立案・実行をお任せします。 【詳細】中期経営戦略に基づく人事戦略(HRX)をベースに、自ら企画・立案から周囲を巻き込んだ実行まで担います。定常業務は少なく、プロジェクト推進が中心です。 【キャリアパス】ゆくゆくはグローバル人事戦略全般のマネジメントを担うポジションへの成長を期待しています。原則丸の内本社勤務ですが、キャリアプランに応じて国内外転勤の可能性もあります。 募集職種 【東京/グローバル人事部マネージャー補佐】丸の内/フルフレックス/在宅可

必要な経験・能力等 【必須】■人事関連プロジェクトの参画・推進経験(社内外のステークホルダー調整)■英語でのプレゼン・交渉が可能な語学力 【何れか必須】■DE&I関連業務経験or■グローバルモビリティ関連業務 【魅力】「定常的な人事実務」ではなく、「創業150年の巨大組織が本気で挑むHRXの全社・グローバルプロジェクトを、ゼロから企画・制度設計してカタチにできる」面白さがあります。例として、海外拠点を含む人材需給の可視化、グループ共通グレード設計、国を跨ぐモビリティ整備、リーダー育成、DE&I・エンゲージメント方針策定、グローバルHR会議の推進など、人・組織の基盤を一貫して構築する改革を行っていく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 グローバル人事部(全30名)※一人でプロジェクトを回すのではなく、1～2名のメンバーに対し今までの経験を伝えて頂くことも期待しています。

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル 三菱マテリアル株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩1分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う就業場所も含む） 転勤：当面無

月給：45万円～59万7000円 想定年収 780万円～1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥597,000 基本給￥450,000～￥597,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（事業所カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10～22日）（入社月により8日～22日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：通勤手当、住宅手当、寮社宅 制度備考：■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■副業・兼業制度 ■残業時間：状況により変動するが平均すると20時間程度 ■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで） ◆階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ◆人材育成に対しての考え方◆ 企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 ※福利厚生は拠点・職種によって一部異なるため、詳細は部署ごとにご確認下さい

試用期間あり 試用期間6ヶ月。試用期間は入社後6ヶ月間（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年） ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

備考 ※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ■標準労働時間：9：00～18：00（休憩60分) フレックスタイム制（コアタイム無し） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●E-Scrap（廃基板）や家電等のリサイクル ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●再生可能エネルギー（地熱・水力等）の発電・販売 設立：1950年04月 代表者：執行役社長 田中 徹也 従業員数：5,315人 平均年齢：43.2歳 資本金：119,457百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 18.6％ 日本カストディ銀行 5.8％ 明治安田生命保険相互会社 2.4％ 外資比率：30.6％ 本社所在地：〒100-8117 東京都千代田区 丸の内３－２－３ 丸の内二重橋ビル 本社以外の事業所：■支社支店事務所 ■工場（国内、国外）■インキュベーションセンター ■イノベーションセンター、他 関連会社：UBE三菱セメント株式会社、小名浜製錬株式会社、三菱電線工業株式会社、日本新金属株式会社、等多数 その他備考・企業からのフリーコメント：■教育研修制度：階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ＜人材育成に対しての考え方＞企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 ■多様な働き方：当社は、従業員が仕事とプライベートとの両立を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員一人ひとりがライフイベントに合わせた働き方を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を目指し、支援制度の整備、拡充に努めています2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,540,642百万円 経常利益54,102百万円 決算期2025/03 売上高1,962,076百万円 経常利益60,235百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,844,053百万円 経常利益97,556百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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