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正社員

EZO CONSULTING GROUP株式会社

【HRBP候補】不動産×テックベンチャー/人事専任1人目 採用~組織づくりを担う 人事企画/制度設計

年俸

800万円~1000万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 EZO CONSULTING GROUP株式会社 求人名 【HRBP候補】不動産×テックベンチャー/人事専任1人目 採用~組織づくりを担う 仕事の内容 一人目人事として、年間25名の採用を計画から実行まで担っていただきます。採用の実行・採用広報と評価制度・組織づくりへの参画が主な業務内容です。 【採用の実行・採用広報】 ・グループ全体の事業計画に基づく採用計画の策定・実行(1年目の採用予定:正社員約10名、パート・アルバイト約15名)・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど複数チャネルを活用した母集団形成、それに伴う進捗対応とエージェント折衝 ・経営陣との採用要件および人材要件の設計 募集職種 【HRBP候補】不動産×テックベンチャー/人事専任1人目 採用~組織づくりを担う

求めている人材

必要な経験・能力等 ・以下いずれかの実務経験を通算2年以上お持ちの方 - 事業会社における採用担当経験 - 人材紹介会社におけるRA経験、またはRA・CA両面の経験 - RPOにおけるエージェントコントロール、候補者対応・フォローの経験 ・ご自身が中心となって採用業務を進めた経験 (採用計画または人材要件に基づき、母集団形成から選考・クロージング、入社後フォローまでをご自身が主導した経験。チーム内の分業で一部の工程のみを担当されていた場合を除きます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル2階 EZO CONSULTING GROUP株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京オフィス 所在地:東京都 港区 虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分、JR 山手線 新橋駅 徒歩17分、東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩7分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:・出張が月1回程度発生する可能性があります(東京-札幌) 転勤:無

給与

年俸:800万円~1000万円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥8,000,000~¥10,000,000 基本給¥666,666~¥833,333を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(基本祝日休み) 有給休暇:有(10~20日)(年休120日に併せて一部祝日を出勤日に変更)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:決算賞与有(会社の業績によって支給いたします) 制度備考:■PC/スマートフォン等デバイスの貸与はもちろん、スマートロックや電話対応のアウトソーシングなど、実力を発揮いただくための環境は最大限整えております。 ■業務スケジュールはご自身でコントロールしていただける領域も多く、ご自宅から現場への直行や前後予定に伴ったカフェなどでの作業も可能です。 ■MacBook Air、iPhone貸与あり ■毎週水曜はリモートDay ■オフィス内にトレーニング設備(フリーウェイト)、ゴルフ練習設備あり ■17時以降オフィス内で乾杯OK(缶ビール、ハイボール1本100円) [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:なし]

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【求める人物像】 ・当社のMVV・カルチャーに共感いただける方 ・採用戦略を考えるだけでなく、自ら実務に入り込んで成果を出せる方 ・限られた予算の中で成果を出すことにこだわれる方。使える予算があっても、より安く到達できる手段があればそちらを選べる方 ・事業が順調な時だけでなく、厳しい局面でも経営と同じ側に立って考えられる方 【業務内容補足】 ・採用予算の策定と、チャネル別採用単価の管理・最適化 ・採用KPIの設計、進捗管理、課題分析および改善 ・SNSなどを活用した情報発信、採用コンテンツの企画・改善 当社は採用と同じ重さで定着を課題と捉えているため、入社後早期から、以下にも優先度高く取り組んでいただきます。・採用・育成・評価をつなぐ仕組みづくり・事業・組織の成長フェーズに応じた評価制度の検討・設計 ・人材育成やオンボーディング施策の企画・配置・定着・組織開発に関する施策の検討 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:不動産コンサルティング事業、不動産会社向け営業支援サービス 設立:2015年05月 代表者:代表取締役 田中 雄土 従業員数:36人 平均年齢:32.0歳 資本金:30百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒060-0061 北海道札幌市中央区 南一条西13丁目317番2 三誠ビル 2階 本社以外の事業所:■東京オフィス(東京都港区) その他備考・企業からのフリーコメント:■業界知識不問/年功序列や性別のしがらみもゼロ 社内は不動産業界未経験者が半数以上を占めており、現時点での不動産業界知見は全くの不問です。社内は20~30代のメンバーで構成され、男女比は3:5のため性別や年功序列などのしがらみも一切なくご活躍いただくことができます。 ■強力なサポート体制 メンバーの6割が宅建保有者、優秀なバックオフィスチームなどサポート体制は整っており、ご自身のパフォーマンスにのみ集中し実力を発揮いただける環境を整えております。 ■個の意見を尊重する風土 個人の裁量は非常に多く、面白さや数字など両立する取り組みは既存事業の1フローから新規事業の提案まで、大小問わずメンバーから声を出せる環境となっています。業務スケジュールはご自身でコントロールしていただける領域も多く、勤務も出社/一部在宅勤務など柔軟な勤務スタイルの構築が可能です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image一人目人事として、年間25名の採用を計画から実行まで担っていただきます。採用の実行・採用広報と評価制度・組織づくりへの参画が主な業務内容です。Image

企業・求人の特色 今後の組織拡大における大きなテーマは、事業に必要な人材を見極め、採用ができる体制構築です。そこで今回、経営陣と直接連携し、採用戦略の構築から実行までを一気通貫で担う「HRBP候補」を募集します。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:893de90aa0ee2deb

掲載開始日:2026/10/07(水)

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