【インフラエンジニア(テックリード)】子育て×ITの新領域/週4日のリモート可 ネットワークエンジニア

企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【インフラエンジニア(テックリード)】子育て×ITの新領域/週4日のリモート可 仕事の内容 自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開している当社インフラエンジニアのテックリードとして、インフラの設計/構築/運用までの一連の業務をお任せいたします。 技術面でチームをリードしていただくとともに、当社事業を推進するために最適化を考え上流工程（要件定義）から担当いただく重要なポジションとなります。 募集職種 【インフラエンジニア(テックリード)】子育て×ITの新領域/週4日のリモート可

必要な経験・能力等 【必須】 ■AWS/GCP/Azureのいずれかを基盤としたインフラの設計/構築/運用におけるリード経験 ■マネジメントまたはインフラリードの経験 【魅力】 ◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 【働き方】週1日出社・週4日在宅、フレックス制 産育休の充実など、「家族との時間を生活の軸」にした働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■システム開発部：51名(2026年7月1日現在)

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟(受付15階) キッズコネクト株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟(受付15階)（各線 『品川駅』港南口より徒歩8分） 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩8分、JR 東海道本線 品川駅 徒歩8分、JR 京浜東北線 品川駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給：40万円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（13～23日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【魅力】代表直下で開発/紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を ★子どもを中心に保護者・施設・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。業界のDX化を推進することで、現場が「保育業務そのもの」により向き合う機会を増やし、より正確なデータを収集できる環境を整え社会問題を解決していく、社会貢献性の高い事業です ■保養所（軽井沢） ■リゾートトラスト、クラブオフ ■コナミスポーツ法人会員 ■サークル活動補助制度 ■社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など） ■服装自由 ■各種オフィスコンビニサービス ■定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜定年＞・65歳（70歳までの再雇用制度もあり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時オリエンテーションの実施 ・役員、部門責任者による実践研修の実施 ・HITOWAキャンパス：財務分析など個別学習を希望する方向けのオンライン講習 ＜有給休暇補足＞試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【歓迎】・自治体向けネットワーク構築経験 ・AnsibleやTefrraformなど構成管理ツールの使用経験 ・AWS認定 (AWS Certified Solutions Architect - Professional）合格者・情報処理安全確保支援士試験(SC)合格者 ・セキュリティプロフェッショナル認定資格（CISSP）取得者 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■教育・保育施設給付管理システム 「キッズコネクト」 ■教育・保育ICTシステム「KidsDiary」 ■研修・コンサルティング 設立：2019年10月 代表者：代表取締役社長 高石 尚和 従業員数：109人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-6109 東京都港区 港南２－１５－３ 品川インターシティC棟 関連会社：HITOWAホールディングス（株）、HITOWAキッズライフ(株)、HITOWAライフパートナー(株)、HITOWAケアサービス(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■HITOWAキッズライフ社からプロダクト開発にスピンオフした企業！【"社会をもっと良くしたい""誰もが幸せになるプロダクトを創りたい"という想いを持った精鋭されたプロのエンジニア集団】です。HITOWAキッズライフ社は、首都圏を中心に約100の保育園を運営しており、そのノウハウと東京23区を中心に、10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準を詳細に分析したデータを蓄積しています。HITOWAホールディング（株）の安定基盤×ベンチャースピリッツが融合している非常に面白い環境です。 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発 ：保育業界はいまだにデータを紙でやり取りしているアナログな世界です。事務作業が保育士などの業務効率化を阻害しており保育士の労働環境改善は大きな課題となっています。また、様々な書類やデータがデータベース化されていないことから子供たちの発達に関しても保育士の経験が頼りの状況となっています。その為、私たちは保育業界全体（＝自治体・保育園・保護者）のプラットフォーム構築と、保育に集中できるようにする環境づくりと子育てに関わるデータベースを構築し、エビデンスを前提とした保育が提供できる環境の創造を目指し、システム開発を進めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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