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キッズコネクト株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■教育・保育施設給付管理システム 「キッズコネクト」 ■教育・保育ICTシステム「KidsDiary」 ■研修・コンサルティング |
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本社所在地 | 108-6109東京都港区港南２－１５－３ |
代表者 | 高石 尚和 |
企業ホームページ | https://www.kids-connect.jp/ |
最終更新日：2026/08/24
キッズコネクト株式会社
募集している求人
- 正社員
キッズコネクト株式会社
【カスタマーサポート・リーダー候補】保育園や自治体のDX支援/HITOWAグループ その他カスタマーサポート/コールセンター
保育施設や自治体、保護者向けの自社SaaS製品に関する問い合わせ対応を主軸に、顧客満足度向上に向けた体制構築をお任せします。リーダーとしてチームの管理や業務効率化を推進いただきます。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【カスタマーサポート・リーダー候補】保育園や自治体のDX支援/HITOWAグループ 仕事の内容 保育施設や自治体、保護者向けの自社SaaS製品に関する問い合わせ対応を主軸に、顧客満足度向上に向けた体制構築をお任せします。リーダーとしてチームの管理や業務効率化を推進いただきます。 ■システム操作方法、不具合、機能要望等への電話・メール・フォーム対応 ■FAQコンテンツの作成・管理およびマニュアルの整備・改善業務 ■顧客対応データの集計・分析を通じた課題抽出と品質管理 ■CSチームメンバーのマネジメント、教育、エスカレーション対応 ■解約防止に向けたフォローアップ施策の企画および営業支援活動 ■他部署と連携した、顧客ニーズに基づく新機能やサービス改善の提案 募集職種 【カスタマーサポート・リーダー候補】保育園や自治体のDX支援/HITOWAグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■CS、カスタマーサクセス、コールセンターいずれかの経験3年以上 ■SV（スーパーバイザー）等でのリーダー経験やマネジメント経験 ■基本的なPCスキル（Excel等を用いたデータ管理、資料作成スキル） 【歓迎】IT、Web業界での業務経験/SaaSビジネスにおけるカスタマーサポートや運用設計の経験/FAQツールやチャットツールの導入・運用経験【魅力】これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【カスタマーサポート】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 その他カスタマーサポート/コールセンター
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」を導入いただいた後の顧客（保育園、自治体、保護者）からの各種問い合わせ対応をお任せします。
月給22万8600円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【カスタマーサポート】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」を導入いただいた後の顧客（保育園、自治体、保護者）からの各種問い合わせ対応をお任せします。 【詳細】 ・システムの操作方法の説明 ・不具合や機能要望への対応 ・マニュアル作成 ・解約防止のためのフォローアップ 上記業務に加え、チームの体制作りや顧客の声を通して今後のサービス開発にも貢献いただく重要ポジションです。 募集職種 【カスタマーサポート】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかのご経験2年以上 ※教育・保育施設のDX推進に興味関心がある方は大歓迎です！ 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決するキッズコネクト。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り 社内システムエンジニア
社内情報システムの企画～保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。 社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り 仕事の内容 社内情報システムの企画～保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。 社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■情報システムの企画・運用・保守および社内外の各種調整業務 ■ＩＴ統制（セキュリティ推進、ＩＳＭＳ・Ｐマーク認証の運用改善） ■予算管理・稼働管理、クラウドサーバの運用およびメンテナンス ■データのバックアップ、ヘルプデスク（システム設定・キッティング） ■社内ユーザーからの各種システム問い合わせ対応およびトラブル対応 募集職種 【社内SE】子育て×ITの新領域/フレックス制度有り必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、運用、保守業務に関するいずれかの実務経験 【歓迎】■社内外の情報システム部門の業務経験 ■システムベンダーとの渉外 ■ISMS関連の知見または経験 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。■これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【QAエンジニア】 業界注目事業!子育て壮大プラットフォーム/週4リモート可能 QA/テストエンジニア
・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を展開している当社で、QAエンジニアとしてテスト設計～テスト実施までをお任せします。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【QAエンジニア】◎業界注目事業！子育て壮大プラットフォーム/週4リモート可能 仕事の内容 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を展開している当社で、QAエンジニアとしてテスト設計～テスト実施までをお任せします。 ・テスト設計：開発内容を元にテストする内容を策定 ・テスト仕様書作成：テスト設計を元に、開発の設計からより詳細なテストケースを作成 ・テスト実施：作成したテストケースとテストデータに沿って、テストを実施※ご経験に応じて、上記以外に今後新しい業務をご担当いただく可能性もあります。 募集職種 【QAエンジニア】◎業界注目事業！子育て壮大プラットフォーム/週4リモート可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・QA実務経験（1年以上） ・ビジネス要件、エンドユーザの観点を考慮したテスト計画・設計経験 【働き方】残業月20～25H程度/週1日出社週4日リモート/フレックス制有 【歓迎】 ・Web技術(HTML、CSS、JavaScript等)の基礎知識 ・自治体向けサービスのQA実務経験 ・モバイルアプリのQA実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【人事/労務】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 福利厚生/労務/給与管理人事
サービス導入数の増加と事業拡大に伴い、拡大・変革期を迎えている当社にて経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務業務をメインで担当いただきつつ、将来的には人事制度の企画・運用等もお任せいたします。
月給27万7800円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【人事/労務】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 仕事の内容 サービス導入数の増加と事業拡大に伴い、拡大・変革期を迎えている当社にて経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務業務をメインで担当いただきつつ、将来的には人事制度の企画・運用等もお任せいたします。 【詳細】 ◆労務：各種保険手続き、入退社手続き、給与計算、安全衛生、その他労務業務全般 ◆その他：社内問い合わせ対応（採用/労務/評価制度 等）、メンバーとの定期面談 、社内研修の企画、運用 ◆人事制度：評価制度の運用、評価制度の企画、立案 等 募集職種 【人事/労務】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算経験 3年以上 【採用背景】技術職・ビジネス職の採用強化に加え、組織の土台となる労務・人事制度の強化中です！ 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決するキッズコネクト。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 福利厚生/労務/給与管理人事
子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する当社にて、経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務・評価業務等を幅広く担当いただきます。
月給27万7800円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 仕事の内容 子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する当社にて、経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務・評価業務等を幅広く担当いただきます。 ■労務：各種保険手続き、入退社手続き/給与計算/安全衛生/その他労務業務全般 ■人事制度：評価制度の運用/評価制度の企画、立案 ■その他：社内研修の企画、運用/社内問い合わせ対応（採用/労務/評価制度 等）/メンバーとの定期面談 等 募集職種 【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算経験 3年以上 ※サービス導入数の増加と事業拡大に伴い、拡大・変革期を迎えております！技術職・ビジネス職の採用強化に加え、組織の土台となる労務・人事制度の強化中です！ 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決するキッズコネクト。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【社内SE・リーダー候補】子育て×ITの新領域/フレックス制度あり 社内システムエンジニア
社内情報システムの企画から運用、保守、ヘルプデスク業務やＩＴ統制など幅広い業務をお任せいたします。社内外のステークホルダーと密に連携を取りながら、自社のＩＴ基盤を支える重要なポジションです。
月給38万1000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【社内SE・リーダー候補】子育て×ITの新領域/フレックス制度あり 仕事の内容 社内情報システムの企画から運用、保守、ヘルプデスク業務やＩＴ統制など幅広い業務をお任せいたします。社内外のステークホルダーと密に連携を取りながら、自社のＩＴ基盤を支える重要なポジションです。 【詳細】 ■情報システムの企画・運用・保守、予算管理および稼働管理 ■セキュリティ推進、ISMSやPマーク等各種認証の運用改善 ■クラウドサーバの運用・メンテナンス、データバックアップ対応 ■システム設定やキッティング、問い合わせ・トラブルへの対応等 ■将来的なチームリード、メンバーのマネジメントなど組織牽引応 募集職種 【社内SE・リーダー候補】子育て×ITの新領域/フレックス制度あり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、運用、保守業務に関するいずれかの実務経験 ■ISMS関連の知見または経験 【歓迎】■社内外の情報システム部門の業務経験 ■端末設定の知識 ■システムベンダーとの渉外 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。 ■HITOWAグループの安定した経営基盤のもと、保育や自治体DXという成長市場で事業を展開しており、ITの力で社会課題の解決に直接貢献している実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【テックリード】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」/週4リモート可 web/オープンプロジェクトリーダー
子育て支援プラットフォーム自治体の課題解決をするシステム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を開発する当社でテックリードをお任せします。【働き方】週1日出社、週4日リモート/フレックス制
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【テックリード】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」/週4リモート可 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム自治体の課題解決をするシステム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を開発する当社でテックリードをお任せします。【働き方】週1日出社、週4日リモート/フレックス制 【詳細】手を動かしながら開発チームのフォローアップ/機能実装における設計スキル面のリード/クオリティチェック/技術面の課題解決提案実装/チームの技術力向上、マネジメント等のミッションをお任せいたします。更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。【開発環境】・言語：PHP,Swift,Objective－C,Kotlin (その他使用ツール：Docker, Slack, Backlog 等) 募集職種 【テックリード】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」/週4リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】・3年程度のプロジェクトリーダー経験・チームでのWebサービス開発経験・サーバーサイド～フロントまで横断的な開発全般の知識 ・AWSなどクラウドの知識/利用経験/DBの設計経験 【魅力】代表直下で開発/紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を★子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。保育業界のDX化を推進することで、現場が「保育業務そのもの」により向き合う機会を増やし、より正確なデータを収集できる環境を整え社会問題を解決していく、社会貢献性の高い事業です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【バックエンドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可 サーバーサイドエンジニア
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発～保守運用をお任せいたします。社内各部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【バックエンドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発～保守運用をお任せいたします。社内各部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 ・仕様・デザインに基づいた各種設計 ・Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディング ・バックエンド単体テスト作成 ・負荷テスト計画・実行 ・バックエンドパフォーマンス測定～改善 ・バックエンドライブラリアップデート等の技術改善もしくは新しい技術の導入 ・リリース作業、等 募集職種 【バックエンドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サーバーサイドの開発経験 【働き方】週1日出社週4日リモート/フレックス制有 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【エンジニア(オープンポジション)】週4日リモート勤務可能 フレックス有り サーバーサイドエンジニア
補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。
月給34万7800円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【エンジニア(オープンポジション)】週4日リモート勤務可能★フレックス有り 仕事の内容 補助金申請システム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。 ・本ポジションでは、既存サービスの機能開発及び保守運用やサービスのリニューアル業務をお任せするとともに、スキルやご希望に応じて新規サービスの企画・開発にもチャレンジいただけます。配属ポジションは、これまでのご経歴やご希望のキャリア・適性等を踏まえ、選考を通して確認の上、決定させていただきます。 募集職種 【エンジニア(オープンポジション)】週4日リモート勤務可能★フレックス有り必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【2点必須】 ・IT/webエンジニアでの実務経験3年以上 ・社会課題解決や子育て支援領域に興味関心がある方 【歓迎】・社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい気持ちをお持ちの方 【当社の強み】グループ会社のHITOWAキッズライフ社では保育園を運営しており、現場から得た現場効率化のナレッジと、各自治体ごとに異なり複雑化している各種申請(補助金/助成金等)の仕組みのシステム化を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可 サーバーサイドエンジニア
全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設でご活用いただいている当社の、子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステムの機能開発及び保守運用をお任せいたします。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可 仕事の内容 全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設でご活用いただいている当社の、子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステムの機能開発及び保守運用をお任せいたします。 ◆仕様・デザインに基づいた各種設計 ◆Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディング ◆バックエンド単体テスト作成・負荷テスト計画・実行 ◆バックエンドパフォーマンス測定～改善 ◆バックエンドライブラリアップデート等の技術改善もしくは新しい技術の導入・リリース作業、等 募集職種 【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■サーバーサイドの開発経験 ※言語： Kotlin/PHP/Javaでの開発経験がある方は歓迎です！ 【魅力】◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 ◆「家族優先でいい」福利厚生：週4日リモートワーク・週1日の出社。 産育休の充実など、「家族との時間を生活の軸」にした働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【インフラエンジニア】子育て×ITで課題解決支援/自社プロダクト/週4日在宅可 ネットワークエンジニア
自社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、入社後はAWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の運用監視業務からスキルに応じて設計構築やIaC(Terraform、Ansible)推進をお任せします。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【インフラエンジニア】子育て×ITで課題解決支援/自社プロダクト/週4日在宅可 仕事の内容 自社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、入社後はAWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の運用監視業務からスキルに応じて設計構築やIaC(Terraform、Ansible)推進をお任せします。 ■定形業務：証明書更新作業/入退社者のアカウント追加/削除作業/AWSリソースの契約更新/定期的なメトリクス経過観測 ■運用監視：サービスの安定運用/システムアラート、障害調査対応/システムメンテナンス作業/インスタンス増強作業 ■設計構築：本番/検証環境の要件定義や設計構築/新しい環境構築やサービス拡張に伴うインフラ構成変更に伴う要件定義や設計構築 等 募集職種 【インフラエンジニア】子育て×ITで課題解決支援/自社プロダクト/週4日在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバ構成の設計/構築の経験 ■AWS/GCP/Azureのいずれかを利用した業務経験 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。 ■アプリチームと連携を取りつつ業務を進めていただきますので、サービス改善そのものに携わる経験を積むことができます。 ■エンジニア自身が裁量を持ちモダンな環境で挑戦ができるとともに、ご自身の志向やチーム状況に応じて、スペシャリスト又はマネジメントへのステップアップが可能となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【CTO】ITで日本の保育・教育業界を変える /自社プロダクト 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
当社の事業を技術面で牽引いただくCTOポジションを募集いたします。エンジニア組織を技術面でリードいただき「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等お任せします。
月給93万5000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【CTO】ITで日本の保育・教育業界を変える /自社プロダクト 仕事の内容 当社の事業を技術面で牽引いただくCTOポジションを募集いたします。エンジニア組織を技術面でリードいただき「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等お任せします。 また、新規事業拡大に伴う技術選定や意思決定等、当社の事業成長をエンジニアリングの力で加速していただきます。 ■既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ■開発プロセスの改善施策の立案 ■新規事業における技術選定 ■AIを用いた開発の推進を主導 ■開発組織における技術面、組織面での意思決定 募集職種 【CTO】ITで日本の保育・教育業界を変える /自社プロダクト必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【オープンポジション】子育て×ITの新領域/Webエンジニア/フレックス制度有 web/オープンSE
自社サービス『キッズコネクト』の機能開発、保守運用、およびサービスリニューアル業務をメインに担当します。将来的には要件定義や技術選定等の上流工程、技術リードとしてのチーム牽引をお任せします。
月給34万7800円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【オープンポジション】子育て×ITの新領域/Webエンジニア/フレックス制度有 仕事の内容 自社サービス『キッズコネクト』の機能開発、保守運用、およびサービスリニューアル業務をメインに担当します。将来的には要件定義や技術選定等の上流工程、技術リードとしてのチーム牽引をお任せします。 【詳細】 ■自社プロダクトの機能追加・改善に伴う設計および開発業務全般 ■サービスリニューアルに向けたアーキテクチャ選定・コード刷新 ■既存システムの保守・運用およびパフォーマンスの最適化 ■チーム内のコードレビューや技術的な課題解決・ナレッジ共有 募集職種 【オープンポジション】子育て×ITの新領域/Webエンジニア/フレックス制度有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT・Webエンジニアとしての実務経験5年以上 ■当社の企業理念に共感し、子育て支援等の社会課題解決に興味がある方■こどもに関わる課題をテクノロジーで解決したいという強い意欲を持つ方 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。■これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える システムコンサルタント
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。 ■自治体へのシステム導入支援（ヒアリング・課題管理・運用提案） ■導入プロジェクトの工程管理、操作説明会の実施、問合せ対応 ■カスタマイズ機能の要件定義、開発部門との調整、進捗管理 ■顧客受入テスト（UAT）の支援、操作マニュアルの作成・整備 ■公文書や制度に基づいたシステム仕様の解釈と業務落とし込み ■中長期的なプロダクトの機能改善提案、新規企画への参画 募集職種 【自治体向けシステムコンサルタント】ITで日本の保育・教育業界を変える必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT企業における法人顧客への折衝経験、または主体的なプロジェクト推進経験 ■論理的思考力（複雑な情報の整理、公文書等の専門書類を読み解き、実務へ落とし込む力） 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiaryなど。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」 サーバーサイドエンジニア
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発及び保守運用をお任せいたします。社内各部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発及び保守運用をお任せいたします。社内各部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 ・仕様・デザインに基づいた各種設計/・Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディング/・バックエンド単体テスト作成/・負荷テスト計画・実行 ・バックエンドパフォーマンス測定～改善/・バックエンドライブラリアップデート等の技術改善もしくは新しい技術の導入・リリース作業、等 募集職種 【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ・サーバーサイドの開発経験 【働き方】残業月20～25H程度/週1日出社週4日リモート/フレックス制有 【歓迎】・Kotlin/PHP/Javaでの開発経験 ・API設計 ・データベースの設計、実装、運用経験、チューニングに関する経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・テストコードの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可 サーバーサイドエンジニア
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発及び保守運用をお任せいたします。社内各部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発及び保守運用をお任せいたします。社内各部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 ・仕様・デザインに基づいた各種設計/・Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディング/・バックエンド単体テスト作成/・負荷テスト計画・実行 ・バックエンドパフォーマンス測定～改善/・バックエンドライブラリアップデート等の技術改善もしくは新しい技術の導入・リリース作業、等 募集職種 【サーバーサイドエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ・サーバーサイドの開発経験 【働き方】残業月20～25H程度/週1日出社週4日リモート/フレックス制有 【歓迎】・Kotlin/PHP/Javaでの開発経験 ・API設計 ・データベースの設計、実装、運用経験、チューニングに関する経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・テストコードの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【インフラエンジニア(テックリード)】子育て×ITの新領域/週4日のリモート可 ネットワークエンジニア
自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開している当社インフラエンジニアのテックリードとして、インフラの設計/構築/運用までの一連の業務をお任せいたします。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【インフラエンジニア(テックリード)】子育て×ITの新領域/週4日のリモート可 仕事の内容 自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開している当社インフラエンジニアのテックリードとして、インフラの設計/構築/運用までの一連の業務をお任せいたします。 技術面でチームをリードしていただくとともに、当社事業を推進するために最適化を考え上流工程（要件定義）から担当いただく重要なポジションとなります。 募集職種 【インフラエンジニア(テックリード)】子育て×ITの新領域/週4日のリモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・AWS/GCP/Azureのいずれかを基盤としたインフラの設計/構築/運用におけるリード経験 ・マネジメントまたはインフラリードの経験 【歓迎】・自治体向けネットワーク構築経験 ・AnsibleやTefrraformなど構成管理ツールの使用経験 ・AWS認定 (AWS Certified Solutions Architect - Professional）合格者・情報処理安全確保支援士試験(SC)合格者 ・セキュリティプロフェッショナル認定資格（CISSP）取得者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【ネイティブアプリエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可能 web/オープンSE
幼保ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリの既存機能の改修、新規機能の開発をお任せいたします。プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
月給31万3400円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【ネイティブアプリエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可能 仕事の内容 幼保ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリの既存機能の改修、新規機能の開発をお任せいたします。プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・既存機能の改修、新規機能の開発 ・テスト実施 ・アプリストアへの申請 ・リリース後の運用、保守 等※Swift/Kotlin/Flutterなどの幅広い言語に挑戦・開発経験を積むことができる環境です。 募集職種 【ネイティブアプリエンジニア】子育て×ITの新領域/週4日のリモート勤務可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・Swift(ios)/Kotlin(Android)/Flutterでの開発経験（2年以上）・アーキテクチャを使用したコーディング経験 【働き方】週1日出社・週4日在宅、フレックス制 【歓迎】 ・サーバサイド/フロントエンド側の開発経験 ・テストコードの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【サーバーサイドエンジニア】子育て支援自社プラットフォーム/週4在宅可能 サーバーサイドエンジニア
全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設でご活用いただいている当社の、子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステムの機能開発及び保守運用をお任せいたします。
月給43万4000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【サーバーサイドエンジニア】子育て支援自社プラットフォーム/週4在宅可能 仕事の内容 全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設でご活用いただいている当社の、子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステムの機能開発及び保守運用をお任せいたします。 ◆仕様・デザインに基づいた各種設計 ◆Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディング ◆バックエンド単体テスト作成・負荷テスト計画・実行 ◆バックエンドパフォーマンス測定～改善 ◆バックエンドライブラリアップデート等の技術改善もしくは新しい技術の導入・リリース作業、等 募集職種 【サーバーサイドエンジニア】子育て支援自社プラットフォーム/週4在宅可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆Kotlin/PHP/Javaでの開発経験がある方 ◆仕様・デザインに基づいた各種設計のご経験がある方 ※自社プロダクトへの共感をいただける方、歓迎です！ 【魅力】 ◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 ◆「家族優先でいい」福利厚生：週4日リモートワーク・週1日の出社。 産育休の充実など、「家族との時間を生活の軸」にした働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【自治体向けコンサルタント(子育て支援)】連結売上731億超のHITOWAグループ システムコンサルタント
自治体・幼保施設向け自社システム『キッズコネクト』の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【自治体向けコンサルタント（子育て支援）】連結売上731億超のHITOWAグループ 仕事の内容 自治体・幼保施設向け自社システム『キッズコネクト』の導入から安定稼働までをリードします。自治体ごとの業務課題の整理や運用提案を行い、将来的にはプロダクトの機能改善や企画などの上流工程にも携わります。 ■自治体へのシステム導入支援（ヒアリング・課題管理・運用提案） ■導入プロジェクトの工程管理、操作説明会の実施、問合せ対応 ■カスタマイズ機能の要件定義、開発部門との調整、進捗管理 ■顧客受入テスト（UAT）の支援、操作マニュアルの作成・整備 ■公文書や制度に基づいたシステム仕様の解釈と業務落とし込み ■中長期的なプロダクトの機能改善提案、新規企画への参画 募集職種 【自治体向けコンサルタント（子育て支援）】連結売上731億超のHITOWAグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT企業における法人顧客への折衝経験、または主体的なプロジェクト推進経験 ■論理的思考力（複雑な情報の整理、公文書等の専門書類を読み解き、実務へ落とし込む力） 【魅力】■待機児童解消など、子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。 ■全国90以上の自治体にて採択、約5,000施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいておりますただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
キッズコネクト株式会社
【コンサルティング営業】幼保施設や自治体の課題解決システム/フレックス Webサービス法人営業
幼保施設や自治体に向けて、幼保施設と保護者を繋ぐICTシステム「KidsDiary」の提案営業と導入支援をお任せします。 顧客の課題をヒアリングいただき、オンラインや現地で解決策の提案をお任せします。
月給27万7800円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【コンサルティング営業】幼保施設や自治体の課題解決システム/フレックス 仕事の内容 幼保施設や自治体に向けて、幼保施設と保護者を繋ぐICTシステム「KidsDiary」の提案営業と導入支援をお任せします。 顧客の課題をヒアリングいただき、オンラインや現地で解決策の提案をお任せします。 【商材】幼保施設と保護者を繋ぐICTシステム「KidsDiary」、幼保施設と自治体を繋ぐ補助金申請システム「キッズコネクト」※ご入社後は「KidsDiary」をメインにお任せ予定です。また、当社サービスをより多くの方に知っていただくために、保育業界や教育業界の展示会への出展もございます。 【魅力】お子様の登校園の管理や健康管理・連絡帳の作成等、幼保施設と保護者を繋ぐシステムで業界課題解決に寄与しています。 募集職種 【コンサルティング営業】幼保施設や自治体の課題解決システム/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■営業のご経験（個人・法人問わず） ■普通自動車運転免許 【魅力】 ◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 ◆「家族優先でいい」福利厚生：産育休の充実など、「家族との時間を生活の軸」にした働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：