【人事】人事制度/評価運用(リーダー候補)経験者歓迎/業界大手『Zoff』上場 評価人事

企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】人事制度／評価運用（リーダー候補）経験者歓迎/業界大手『Zoff』上場 仕事の内容 グループ全体の人事制度・評価制度の安定運用および改善をお任せします。データ分析に基づく組織課題の特定から改善施策の企画立案・実行、各種制度見直しまで、組織マネジメントを支える重要ポジションです。 東証プライム市場への上場を果たし、国内外600店舗以上を展開する当社。既存の人事制度・システムを安定的に運用し、組織全体の人事マネジメントを支えていただくための増員募集です。 すべてを一度にお任せするのではなく、ご経験や強みに応じて複数の業務をご担当いただき、段階的に担当領域を広げていただきます。 （１）プレイヤーとして担当する業務 ・人事制度、評価制度の運用および改善 ・人事データの分析、組織課題の特定、施策企画の立案および実行 ・低コンディション部門へのヒアリング、改善施策の企画および実行支援 ・休日、休暇、福利厚生、各種手当等の制度見直し ・経営課題や事業課題を踏まえた人員計画、組織および人材施策の検討 ・キャリア開発、人材配置および育成施策の企画・実行 ・人事システムや運用フローの整理および改善 ・人事関連規程の改定、関係部署との調整、社内説明 ・上記に関連するプロジェクトの企画、進行管理、社内展開 （２）リーダー候補として将来的にお任せする業務 自ら担当テーマを持って企画・実行しながら、徐々に対象範囲を広げ、将来的には以下の役割を担っていただきます。 ・複数の人事施策を俯瞰したロードマップ、実行計画の策定 ・制度の企画から承認、導入、社内浸透、効果検証までの一貫したプロジェクトリード ・人事データに基づく、経営層や管理職への課題提起と改善提案 ・人事責任者、事業部門、労務や採用等の関係部署との合意形成 ・属人的な業務の標準化、仕組み化、継続的に改善できる運用体制の構築 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【人事】人事制度／評価運用（リーダー候補）経験者歓迎/業界大手『Zoff』上場

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における人事企画の実務経験（3年以上） 【歓迎（尚可）】 ■評価制度／人事制度の設計・運用経験 ■タレントマネジメントシステム（カオナビ等）の運用経験 ■従業員1,000名以上規模の企業における人事業務経験 【魅力】 ◇制度案を策定するだけでなく、現場への説明や運用設計、導入後の効果検証まで一貫して携わることができます。自らの企画が組織や従業員に与える変化を肌で実感できる介在価値の高い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

配属先情報 人事部門は各担当が裁量を持って業務を推進できるフラットな組織風土で、部署を超えて連携しやすい環境です。 中途入社の社員も多く在籍しており、個々の強みを活かしながら業務の立ち上げや組織改善に挑戦しています。互いにフォローし合う体制が整っているため、入社後もスムーズに業務にキャッチアップしていただけます。

東京都港区東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6F 株式会社インターメスティック 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：オーク表参道 所在地：東京都 港区 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩1分、JR 山手線 原宿駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※原則出社となります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給：39万4000円～52万6000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥394,000～￥526,000 基本給￥394,000～￥526,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、確定拠出年金制度（401K）、正月手当、健康保険組合提携スポーツクラブ、社員割引制度 など 制度備考：＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：会社が決定する最も安価な電車ルートで支給 ※バスや駐輪場を使用の場合は一部規定あり ■家族手当：配偶者、子 ※扶養家族のみ対象 ＜休暇制度＞ ウエルカム休暇（入社時に特別有給3日付与） 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 など ＜その他補足＞ ■正月手当（1月1日～3日勤務の場合2,000円／日）■各種教育制度 ■ベネフィットステーション ■健康保険組合提携スポーツクラブ ■確定拠出年金制度（401K） ■インフルエンザ予防接種無料 ■育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象） ■社員割引制度 ■定年制あり65歳 ■服装自由（社内ルールあり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収】給与詳細は経験・スキルを踏まえて上記の範囲内で当社規定により決定します。想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。固定残業代制ではありません。 【賞与補足】入社日により支給の有無や回数は変動します。支給金額は会社実績・個人評価を鑑み決定します。 【標準的な労働時間】10:00～19:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ■眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 設立：1993年05月 代表者：代表取締役 上野 博史 従業員数：217人 平均年齢：42.0歳 資本金：220百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒107-0061 東京都港区 北青山３－６－１ オーク表参道６階 本社以外の事業所：国内外に300店舗以上展開 関連会社：■株式会社ゾフ ■INTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD ■INTERMESTIC HONG KONG LIMITED その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】プライム市場上場・M&Aを経て、さらなる『アイウェア』市場の拡大を目指すSPA方式のパイオニア！ 「高品質×低価格」という新たな常識をメガネ市場に打ち立ててから25年。Zoffを展開する同社は、2024年10月に満を持して株式上場を果たし、直近ではメガネスーパーで知られるHorusグループを迎え入れるなど、事業のさらなる進化を目指して“第二章”へと突入しました。メガネを単なる視力矯正の器具ではなく、ユーザーのこだわりを表現する『アイウェア』として位置づけ、フレームとカラーレンズの組み合わせによる何百通りもの個性を発揮できるサングラスや、好きなコンテンツ・ブランドを身に着けられるコラボアイテムなど、これからもメガネの可能性を広げて参ります。 また、企業としての成長とともに、従業員の働きやすさにも注力。キャリア制度や人事評価制度の見直しを進め、年間休日127日、フレックスタイム制の導入、週2日のノー残業デーの推進など、小売業界のイメージを払拭する柔軟で快適な就労環境を整備しています。新たな価値創出の起点となる“人”の力を最大限に引き出す体制づくりにも、積極的に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査（1次前）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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