3747/Pub【東京】プロジェクトリーダー/生体認証を利用した出入国管理システム web/オープンSE

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3747/Pub【東京】プロジェクトリーダー/生体認証を利用した出入国管理システム 仕事の内容 出入国に係る新規サービスの提案～開発に関わる一連の業務をプロジェクトリーダーとしてお任せします。ご経験、今後チャレンジしたい領域をお伺いした上で、新規案件に関する提案業務もしくは要件定義及び プロジェクト管理等の業務にアサイン予定です。 【詳細】＜製品企画・要件定義：50％＞■営業と連携して顧客へサービスの提案■グループ会社と協力して費用の見積り■受注後の要件定義＜設計・開発：30％＞■基本はグループ会社やビジネスパートナーに開発を委託していますので、委託先の品質・進捗管理＜提供後の運用：20％＞■こちらもビジネスパートナーへの委託をしており、管理者としてご担当いただきます。 募集職種 3747/Pub【東京】プロジェクトリーダー/生体認証を利用した出入国管理システム

必要な経験・能力等 【必須】■ITシステムの設計・構築経験（目安：5年程度）■システム開発における管理やリーダー経験（メンバーが数人の小規模案件でも可） ★PMやPL経験歓迎!!★ 【想定プロジェクト】生体情報（顔・指紋）を利用した出入国サービス■外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス■旅券（パスポート）の顔写真と照合し、同一人物と確認できれば対人審査なしでゲートを通過させるサービス 【魅力】■効率重視のグループのため、出社/テレワークを併用■ドレスコードフリーなど働きやすい職場会社費用負担で受講できる技術研修が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【パブリック／パブリックシステム開発部門】

東京都港区芝5-7-1 日本電気株式会社(NEC) 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社ビル 所在地：東京都 港区 芝5-7-1 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩3分、JR 山手線 田町駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモートワークは週半分以上可能(プロジェクト立ち上げ時や顧客会議時は出社を想定。以降はリモートワーク移行可能) 転勤：当面無

月給：45万円～70万円 想定年収 680万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥700,000 基本給￥350,000～￥600,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

専門業務型裁量労働制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（入社月に応じて入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など 制度備考：【制度・福利厚生備考】 ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にD X研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【採用形態・ランク】主任クラスを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始（12/30、12/31、1/2、1/3）、メーデー（5/1）、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与（20日間を入社月に応じて按分付与します） ※4月入社者：20日付与～3月入社者：2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート 設立：1899年07月 代表者：執行役員社長 兼 ＣＥＯ 森田 隆之 従業員数：22,271人 平均年齢：43.3歳 資本金：427,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％ 日本カストディ銀行 7.1％ 日本電信電話 4.8％ 本社所在地：〒108-8001 東京都港区 芝５－７－１ 本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計284社（2023年3月末現在） ※NECグループ連結従業員数：118,527人（2023年3月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業・組織構成の概要】国交・文教システム開発統括部は、国内の官公庁向け事業のうち、交通・自動車に関連するソリューションや、教育機関向けソリューションの企画・開発・保守を担当しています。その中でも、当グループ（第七グループ）は、空港における出入国管理・税関申請に関するソリューションの提案・開発を行うグループで、生体認証（顔・指紋）を利用した空海港出入国サービスの企画・開発・保守が主たる業務です。本ポジションでは生体認証（顔・指紋）というNECが世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。 【組織のミッション】安全・安心で便利な、世界一のデジタルボーダーを提供します。旅客にストレスをかけず、待たせない円滑さと、犯罪者等の要注意者を入国・出国させない厳格さを併せ持ったデジタルボーダーの実現します。 【ポジションの魅力】■民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。■部門内で全員が一堂に会するイベントを実施するなど、楽しく働けるような取り組みも実施しております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,477,262百万円 経常利益158,337百万円 決算期2025/03 売上高3,423,431百万円 経常利益253,345百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,360,000百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Web適性/最終面接前） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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