【人事】採用をメインに、人事部全体の責任者候補/リモート可 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＧＥＮＥＲＯＳＩＴＹ 求人名 【人事】採用をメインに、人事部全体の責任者候補/リモート可 仕事の内容 まずは現行の社内制度の見直しや、採用業務に携わっていただきます。IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当していただき、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。 【まずは】評価制度、報酬制度など社内制度の見直しや、採用、人材育成業務全般を現担当1名と共にお任せいたします。IPOに向けた優先順位付けなど、二人三脚で行っていただきます。 【その他業務詳細】】■人事チームのマネジメント業務 ■給与計算/社保手続/勤怠管理等の労務関連業務全般 →実務は業務委託している為、基本は確認と管理のみお任せします。 ■評価制度/報酬制度の運用（今後の組織に応じた改変を含む）等の人事制度関連業務全般 ■採用や人材育成関連業務全般 ※リモートワーク(週1回程度)を活用いただけます 【事業内容について】 当社は、最先端のデジタル技術と実際の空間を融合させ、来場者の記憶に残るブランド体験を創出する制作スタジオです。高級ファッション、コスメ、宝飾品といったハイブランドのプロモーションを主力領域としています。 一般的なプロモーションにとどまらず、「生活者が実際に足を運び、五感で楽しむ体験の場」をゼロから構築することに強みを持っています。 ■主な事業内容と強み １，体験型コンテンツの自社開発 単なる展示にとどまらず、人の動きに連動して変化する映像演出や、スマートフォンと連携した参加型システム、写真撮影を促す専用ブースなど、来場者の自発的な情報発信（口コミ・SNS投稿）を促す仕組みを自社で開発・実装します。 ２，ブランド価値を高める空間設計と出演者選定 クライアントが持つ洗練された世界観を損なわないよう、会場の内装やグラフィック、上映映像まで一貫した高い品質で制作します。さらに、ブランドの格式に合致する国内外の著名人、俳優、インフルエンサーのキャスティングまで手掛けます。 ３，企画から運営までのワンストップ体制 施策の構想段階から、クリエイティブ制作、システム開発、当日の会場進行や事務局対応、終了後の効果測定まで、すべての工程を一括して請け負います。 新作発表会や期間限定の特設店舗において、高い技術力と洗練された表現力を駆使し、ブランドと生活者をつなぐ質の高い空間を総合プロデュースする企業です （変更の範囲: 会社の定める業務） 募集職種 【人事】採用をメインに、人事部全体の責任者候補/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】人事業務全般の業務経験(採用育成労務を含めてマルチにご経験されている方） 【求める人物像】ベンチャー企業などで人事制度関連業務など含め全般のご経験がある方/世界的ハイブランドを顧客とする当社を支える重要な制度構築をしたい方 【魅力】毎年売上増の成長企業で、経営層の近くから人事組織の基盤構築・刷新を主導できる圧倒的なやりがいが魅力です。人事労務の一領域にとどまらず、制度設計を含む幅広い領域の経験を積むことで、人事のプロフェッショナルへ確実に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事担当 1名 その他バックオフィスチーム ★基本は定時退社可能です

東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル1F 株式会社GENEROSITY 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山1-15-9 第45興和ビル 1F 最寄駅：東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩2分、東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩7分、東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩12分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給：37万5000円～56万2000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥562,000 基本給￥285,000～￥436,400 固定残業代￥90,000～￥125,600を含む/月 ■賞与実績:年2回※実績：月給2ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他有り） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：ランチ補助／定期健康診断／社内イベント他 制度備考：・リモートワーク可 ・フレックス勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・定期健康診断 ・ランチ補助 ・社内イベント・勉強会他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間に関して】 10:00～19:00をメインとして働く社員が多いです。 【会社説明資料】https://speakerdeck.com/generosityhrteam/generosity-companyprofilebook-engineer 【変更の範囲に関して】 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ■一日の流れ（例） 10:00 候補者対応 11:00 スカウト業務 12:00 候補者面談 13:00 ランチ 14:00 人事チームMTG 15:00 労務書類対応 16:00 候補者対応 17:00 次期評価設定 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：O2Oマーケティングサービス／デジタルサイネージ／広告事業／サイト開発 設立：2015年05月 代表者：代表取締役 西垣 雄太 従業員数：76人 平均年齢：30.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１５－９ 第４５興和ビル １Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社GENEROSITYは、『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオです。 最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。 現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。 〈提供サービス導入事例〉 ■アウディ：https://generosity.co.jp/casestudies/audihop■OMEGA：https://generosity.co.jp/casestudies/omega■サマソニ × Spotify：https://generosity.co.jp/casestudies/spotifyxsummersonic 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名