【大阪/システム開発PL】残業月15H/年休125日/東証プライム上場グループ web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社新日本ニーズ 求人名 【大阪/システム開発PL】残業月15Ｈ/年休125日/東証プライム上場グループ 仕事の内容 大手ITベンダーや大手酒類メーカー配下で生産管理システムを始めとした様々な業界の開発案件に要件定義から携わっていただきます。チーム体制で常駐し、上流工程から安心して参画できる働きやすい環境です。 【案件特徴】大手酒類メーカーのシステムや、メディア事業大手が運営するBtoCサイトなど、長期取引が中心です。1チーム最大12-13名のチーム体制で稼働しており、1案件の平均期間は2-3年です。 【組織戦略】現在Salesforce関連の事業展開の企画や、将来的には自社内開発を増やしていく方針のなか、顧客折衝や案件管理ができるリーダークラスを増員し、更なる事業拡大・売上拡大を目指しています。 募集職種 【大阪/システム開発PL】残業月15Ｈ/年休125日/東証プライム上場グループ

必要な経験・能力等 【必須】■web/オープン系システムの開発のご経験 ■PLのご経験 【魅力】プライム上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤が整っている環境で、新事業にチャレンジすることが可能です。平均残業月14.6時間、年間休日125日と働きやすく、現場SEの声を取り入れて改革を進める参加型の経営風土が根付いています。さらに約8,500講座のオンライン研修で技術研鑽から健康維持まで幅広く支援し、長期的な自己成長とキャリア形成を応援する環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■システム開発部：60名（平均年齢36.6歳、女性割合28.3）、4課体制

大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号　中之島フェスティバルタワー28階 株式会社新日本ニーズ 予定勤務地 大阪府大阪市北区、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー28階 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分、Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分、京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 大阪市内中心 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※基本、顧客先常駐(大手企業メインのため在宅勤務も有り)。勤務方法は顧客先に準ずる※自社内開発を増やす取り組みを進めています 転勤：無

月給：33万7000円～42万7000円 想定年収 520万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,000～￥427,000 基本給￥292,700～￥369,200を含む/月 ■賞与実績:年2回（4.0ヶ月）■昇給:年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収520万円 入社11年目 PL（月給33.7万円＋賞与124万円）、年収600万円 入社15年目 PM（月給39万円＋賞与132万円） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（前年度未消化分繰り越し可(MAX40日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当(0～15,000円)、職務手当、定年制(60歳)、再雇用制度(～65歳) 制度備考：【産休育休】昨年度は2名が取得。育児休業期間は最長1年半(復職率100％) 【時短制度】お子様が小学校3年生に成長するまで相談可能 【有給休暇補足】入社月に応じて入社日に付与。以降、毎年4月一斉付与(付与日数は法令に準ずる)社員のほとんどが月1回以上利用。 【育児両立支援】■育児短時間制度：子が最大9歳まで利用可能 ■子の看護休暇：有 ■上司との定期面談：半期に一度の定期面談 ■業務アサインの工夫：毎日の情報共有、業務ローテーション 【介護両立支援】■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 【働く時間の自由度】■時間休制度：時間・半日単位での取得可 ■残業削減：取組有（残業に関する上長承認制度） ■女性管理職登用実績：有 ■女性管理職比率:1.6％※2026年度実績 ■労働者の女性比率（会社全体）：32.9％※2026年度実績 【その他適用条件】■服装自由

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 業務内容の範囲：変更の範囲なし 勤務地の変更範囲：変更の範囲なし 【在宅勤務】現在5割程度が利用 【残業を減らす為の社内体制】 ・進捗状況を数値化し、見える化することによるトラブル未然防止体制を整備 【資格取得支援制度】入社後に会社が指定する資格を取得した際に報奨金を支給。対象資格:情報処理技術者資格やベンダー資格など 【教育制度に関して】オンライン学習システム「Schoo」を利用してビジネススキルやヒューマンスキル、IT新技術などの分野から約8,500講座の受講が任意で可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソフトウェア開発、その他IT関連事業 設立：1981年05月 代表者：代表取締役社長 ハマダ トモカズ 従業員数：76人 平均年齢：36.4歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本システム技術株式会社 100.0％ 本社所在地：〒530-0005 大阪府大阪市北区 中之島２丁目３番１８号 中之島フェスティバルタワー２８階 関連会社：日本システム技術株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■情報技術(IT)で社会に貢献する会社であり、社員・顧客・社会及び株主の「四方良し」を実現する技術者集団です。社員が財産であり、社員育成が企業成長、お客様満足の第一義であると考え、キャリアパスやコンピテンシー評価で持続的成長を遂げる会社です。 ■プライム上場JASTグループとなり、シンガポール、タイ、マレーシアなど一層のアジアマーケットに取り組む戦略に、当社も一翼を担っています。アジアの豊富な人材と高い技術力によって、タイムリーでリーズナブルにお客様の価値を創造することに古くから貢献しており、最近では、海外向けのシステム開発に参画した当社のアジア人エンジニアが現地で活躍し、お客様から好評を得ております。 ■SalesforceなどのDX事業を2～3年後には柱にしていきたい考えです。当事業は、１社員の声から生まれた事業で大切にしており、ここ1～2年で実績を積み上げ、2～3年後には当企業の柱事業を目指しています。親会社の基盤があり安定しているからこそ、新しい事業の案も積極的に発信いただける環境が整っております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高787百万円 経常利益30百万円 決算期2025/03 売上高869百万円 経常利益42百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,124百万円 経常利益74百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎主婦・主夫歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり女性管理職登用あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2人