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- 正社員企業名 ＩＳＥホールディングス株式会社 求人名 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 仕事の内容 総務・人事を統括する責任者として、労務管理、採用、制度企画、総務（法務）業務全般をお任せします。 事業会社を含む経営陣との距離も近いため、密なコミュニケーションを重ねながら、総務人事を取りまとめる責任者としてよりよい職場環境の構築をしていただきます。 具体的には、総務人事部長として、人事業務の総括、各事業会社の役員対応、役会対応など行っていただきます。 募集職種 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業年俸
1000万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎月給
75万円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社クラウドワークス 求人名 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有 仕事の内容 経営陣と連携し、事業・経営戦略と連動した人事戦略の策定から実行までをリード。組織・人材開発を軸に、AI-Nativeな組織づくりと採用・制度設計を推進します。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人事企画：組織構造・要員計画・人材ポートフォリオ・評価制度等の策定・運用■組織・人材開発：育成方針・研修企画、組織サーベイ、MVV浸透施策の推進■採用：人材要件策定、採用戦略・チャネル設計、採用広報、オンボーディング■経営連携：経営陣・事業責任者と人事課題を議論し、中長期の組織戦略を策定■AI活用：人事業務の構造化・AI活用による生産性向上を推進 募集職種 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有年俸
1000万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 仕事の内容 人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。 企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。 ・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用 ・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案 ・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保 ・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新 ・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮 等 募集職種 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日月給
50万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 仕事の内容 本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。 【AIを前提に設計し直す】■企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、仕事の流れを設計し直します ■意思決定の記録、社内のルール、を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます■人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします■領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます※備考欄に補足 募集職種 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上月給
100万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社アットキャド 求人名 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫 仕事の内容 人事採用マネージャーとして、採用計画、戦略をマネジメントいただきます。既存の運用を回すだけでなく、ご自身の経験に基づき、仕組みそのものをより良い形へアップデートしていただくことを期待しています。 ■採用：採用戦略立案、計画策定、チーム管理、エージェント折衝 ■定着：オンボーディング設計、エンゲージメント向上・離職改善施策 ■制度設計・運用：人事評価制度、等級制度等の設計・改善・運用・報酬制度との連動、昇給・昇格運用 ■組織開発：現場ヒアリング・データに基づく課題特定および解決に向けた施策の企画立案から実行まで 募集職種 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫月給36万8855円～73万9000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 経営直下の人事マネージャー(労務・採用・制度設計の仕組み化推進) 仕事の内容 人事機能の基盤整備を担うプレイングマネージャーとして、労務管理、採用戦略の策定・実行、人事制度（等級・評価・報酬）の新規導入など、人事領域全般の企画から推進まで幅広くお任せします。 (1)労務全般の管理（給与計算最終チェックなど）・メンバーマネジメント※実務は派遣スタッフが担当 (2)採用実務全般（エージェントコミュニケーション、必要に応じてスカウトの導入など） (3)経営陣と議論を重ね自社に合う人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・導入・定着 ★組織状況に応じ、今後の人員体制の検討や組織図の作成、追加採用の提案などもご自身の手で推進可能です。 募集職種 経営直下の人事マネージャー(労務・採用・制度設計の仕組み化推進)月給
58万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アポロトレイディング株式会社 求人名 【東京/人事部長候補】採用戦略・マネジメント｜創業30年以上の貿易・EC企業 仕事の内容 創業30年以上の安定企業！貿易とECを展開するアポロトレイディングにて人事部長候補を募集します。未経験から役員直下で経営的意思決定に参画でき、大きな裁量を持って人事組織を牽引できる魅力的な環境です。 ・事業成長を見据えた採用戦略の立案及び実行 ・中途採用関連業務 ・人事部門のマネジメント ・経営陣と連携した組織課題の特定と解決策の推進 ・社内コミュニケーションの活性化と組織風土の醸成 募集職種 【東京/人事部長候補】採用戦略・マネジメント｜創業30年以上の貿易・EC企業年俸
900万円～1200万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 仕事の内容 人事戦略の企画から実行まで、部門マネジメントと実務の両輪を担います。中期要員計画や人件費予算の策定、グループ人事制度との運用すり合わせを行い、属人的な人事実務から仕組みで回る組織体制へ移行させます。 (1)人事戦略・施策の企画と実行：経営方針に基づく年度方針策定、中期要員計画や人件費予算の立案、人事ＫＰＩ管理と経営層への報告(2)実務とマネジメント：採用、配置、育成、評価、労務等の実務遂行と担当者の育成(3)現場課題の解決：製造現場へ入り事業課題を人事課題として再定義し打ち手を実行(4)グループ連携：本社制度と現場実態のすり合わせと運用設計(5)仕組み化推進：部門全体の業務を属人化から仕組み化へ移行 募集職種 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ月給
70万4800円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社カウシェ 求人名 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 仕事の内容 全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。戦略策定から実行、採用・制度設計・組織開発・人事DXまで一気通貫でリードするポジションをお任せします。 ・中長期の組織・人員計画策定、評価・報酬など人事制度の設計・改善 ・ハイクラス人材獲得、採用ブランディング、採用チームのマネジメント ・MVV浸透、エンゲージメント向上、オンボーディング等の組織開発推進 ・就業規則整備等の労務統括、コンプライアンス強化、IPO準備の対応 ・AIやHRテックの積極活用による採用・評価業務の効率化とデータ分析 ・人事・労務チームのマネジメント、組織拡充に伴う採用・連携強化 募集職種 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現月給
85万円～130万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 グロウ株式会社 求人名 人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日 仕事の内容 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せする【人事総務部の部長候補】を募集します。 ◆労務/総務：HR管理/労務管理システム導入から最適化/オペレーション標準化実行・就業規則/各種社内規程実態のアップデート/外部対応/リーガルチェック ◆人事企画/組織開発：人員計画の採用戦略立案/実行/プロセス全体設計/改善/人事評価制度構築/運用改定/リーダー育成・働き方の多様化の独自の福利厚生・人事制度企画から導入/企業理念の施策/エンゲージメント向上 ◆マネジメント：メンバーマネジメント/育成/予算管理 募集職種 人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日月給
50万円～63万6000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テクニスコ 求人名 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 仕事の内容 光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。 【具体的には】■人事部門の業務改善・効率化の推進 ■人事諸制度（給与・福利厚生等）の改定・導入・浸透 ■教育制度および体制の企画・立案 ■経営層との各種調整 ■メンバーのマネジメントおよびプレイング業務全般 【仕事の魅力】連結250名規模のため施策の企画・実行から結果測定まで一気通貫で見通せる環境です。経営陣と直接対話しながら、迅速な意思決定のもとで組織改革を主導できます。 募集職種 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー月給
50万円～68万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エネコートテクノロジーズ 求人名 京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 仕事の内容 アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を 募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 業務の中心は、人事制度・労務、総務となります（人事業務と総務業務は半々のイメージです） 募集職種 京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業!年俸
900万円～1200万円
京都府宇治市- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ 求人名 【採用人事責任者】グループ全体の急成長に伴い採用戦略のリードをお任せ 仕事の内容 当社はグループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにあります。事業会社ごとに分散していた人事機能を積極的に統合・最適化を担います。 【具体的な業務】 ◆グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行◆経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計◆採用広報／ブランディング戦略の立案・実行◆採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化◆人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）◆組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）◆グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用 募集職種 【採用人事責任者】グループ全体の急成長に伴い採用戦略のリードをお任せ月給
51万8519円～74万741円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｙａａｈａ 求人名 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし 仕事の内容 当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。 ・人事評価制度の運用統括（評価者トレーニング、評価会議の運営等） ・運用実態に基づく制度改善（課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ） ・従業員相談・労務対応（個別面談、再発防止策の立案・実行） ・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括 ・人事メンバーのマネジメント・育成 募集職種 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし月給
39万3000円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 経営直下の人事責任者(労務・採用・制度設計の仕組み化推進) 仕事の内容 人事機能の基盤整備を担うプレイングマネージャーとして、労務管理、採用戦略の策定・実行、人事制度（等級・評価・報酬）の新規導入など、人事領域全般の企画から推進まで幅広くお任せします。 経営層や各部門と連携し組織課題の整理から推進までを担います。 (1)労務全般の管理・マネジメント※実務は派遣スタッフが担当 (2)採用戦略の策定および採用実務全般 (3)経営陣と議論を重ね自社に合う人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・導入・定着 ★組織状況に応じ、今後の人員体制の検討や組織図の作成、追加採用の提案などもご自身の手で推進可能です。 募集職種 経営直下の人事責任者(労務・採用・制度設計の仕組み化推進)月給
66万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アクタガワホールディングス 求人名 【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引 仕事の内容 アクタガワグループ各社の人事・総務部門を統括する管理本部長として、組織マネジメントをお任せします。また、役員候補としてグループ全体の経営参画や、事業多角化に向けた新規事業立ち上げにも携わります。 【役割（入社時）】グループ全体の人事部門（人事企画、人員・組織管理、採用、制度運用、労務管理、教育研修）および総務部門（施設・システム管理、購買管理、BCP運用等）の統括・マネジメントを実行します。 【役割（将来）】管理部門の枠に留まらず、役員としてグループ全体の経営戦略立案や事業多角化に伴う新規事業立ち上げを牽引していただきます。持株会社の経営幹部として全社の成長を支える重要な任務です。 募集職種 【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引月給
45万円～55万円
静岡県静岡市葵区- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 アポロトレイディング株式会社 求人名 【東京/人事部長候補】制度設計・採用戦略｜創業30年以上の貿易・EC企業 仕事の内容 貿易事業・EC事業を展開するアポロトレイディンググループにて、人事部長候補を募集。人事戦略・制度設計・採用強化などを通じて、組織成長を推進いただくポジションです。 ■人事戦略の立案・実行 ■組織・人事制度の設計・運用 ■採用戦略立案および採用業務全般 ■研修体系の構築・人材育成 ■人事部門マネジメント（課長・主任） ■経営層との折衝・組織課題改善提案 募集職種 【東京/人事部長候補】制度設計・採用戦略｜創業30年以上の貿易・EC企業年俸
800万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トクティー株式会社 求人名 【戦略人事|責任者】経営と連動し組織拡大を牽引するHRBP/シリーズA資金調達済 仕事の内容 資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ■中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ■採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ■オンボーディング支援･面談/面接設計～実施 ■エージェント等各媒体の運用およびコミュニケーションマネジメント ■人事制度の構築･人事企画の立案 ■教育プログラムの改善・効果測定 ■各社内規程の整備・新設 ■階層別／職種別研修の設計・運用 等 募集職種 【戦略人事|責任者】経営と連動し組織拡大を牽引するHRBP/シリーズA資金調達済月給
53万5714円～64万2857円
東京都港区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＰＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可 仕事の内容 ■AI・不動産・建設・BPOの4事業を展開する当社にて、人事責任者（将来のCHRO候補）をお任せします。事業責任者と連携した採用要件定義、採用戦略・戦術の設計や実行、予算の予実管理等を担当します。 ■各事業部の責任者と連携した採用要件定義、事業戦略に基づく採用戦略・戦術の設計・伴走実行、採用企画立案や予算の予実管理等を担当します。外部RPO会社からの採用機能内製化に向け入社後約3ヶ月で引継ぎ予定。現時点で中途約10名の採用計画の実行・最適化を行います。 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可月給
41万4000円～57万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社カカカンパニー 求人名 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補 仕事の内容 本部管理部門にて、人事の他、経理/労務/総務等の業務を横断的に把握し、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、業務整理/改善/メンバー育成など管理部門全体の体制づくりを担っていただきます。 ■事業成長に合わせた各部署の組織作り■各部署の人材マネジメント/組織開発■人材育成/教育■各部署の採用/人材配置■人事/管理機能の体制整備■経営/各部署の事業責任者との連携 現在、人事/採用、人事労務、経理等には、それぞれ担当者や外部人材がいます。事業状況を踏まえて必要な仕事/役割/人員を整理し、各機能/担当者を繋ぎ、組織として機能させる役割と経営への提言、組織を動かし、着地させるまでをお任せします。 募集職種 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補月給
66万7000円～83万4000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社たのしいミュージアム 求人名 恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発 仕事の内容 体験型エンタメ施設運営事業を行う当社にて人事責任者の業務をお任せします。 採用戦略の推進やミッションの浸透など組織開発を牽引いただきます。 制度設計を通じ、事業成長を人と組織の面から支える役割です。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行（中途・アルバイト・役職者等） ■組織開発（理念浸透、オンボーディング、チームビルディング支援） ■人事制度設計（評価・等級制度の設計・見直し、最適化） ■給与・報酬設計（柔軟な報酬モデルの立案） ※経営陣と連携し、変化の多い環境でトライアンドエラーを重ねながら組織をリードしていただきます。 募集職種 恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発月給
58万3334円～100万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社日比谷コンピュータシステム 求人名 【江東区】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくり／創業50年超のSIer 仕事の内容 マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして、関連会社（日比谷リソースプランニング）も含めた、350名程度の社員に関する下記の人事関連業務をお任せします。 ■人事戦略：人員計画、タレントマネジメント、人事制度設計等 ■採用 ：採用計画の策定、求人募集・応募者管理、面接・選考等 ■配置・異動：人員配置計画、異動・転勤管理、昇進・昇格管理 ■評価・報酬：人事評価制度の運用、目標管理（MBO、OKR等）等 ■労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き等 ■人材育成：研修企画・運営、キャリア開発支援、リーダー育成等 募集職種 【江東区】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくり／創業50年超のSIer月給
53万2000円～62万3000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ 求人名 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可 仕事の内容 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreams の採用広報労務マネージャーとして単なる実務担当ではなく、経営陣のパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 ■経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ■中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ■評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善 ■組織開発・人材育成および企業文化（MVV）の浸透施策の企画・推進 ■採用広報・採用ブランディングの企画・推進 ■人事・広報組織のマネジメント等、人と組織に関する領域全体を統括いただきます。 募集職種 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可年俸
600万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ブライエッジ株式会社 求人名 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 仕事の内容 経営陣と連携し事業成長を牽引する「攻めの人事」として、採用・評価・育成など人事業務全般をリードする人事責任者の募集です。自発的に課題を抽出し、入社後の定着や組織全体の最適化まで担っていただきます。 事業計画に基づいた採用計画や組織戦略の立案・実行をお任せします。経営陣や現場責任者と能動的に連携し、組織課題の抽出から要件定義までを担当いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理等の採用活動に加え、評価制度の運用・改善、事業フェーズに合わせた人事配置も行います。上から降りてきたタスクをこなすのではなく、人を起点に事業を推進できる自発的な「攻めの人事」を求めています。 募集職種 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日月給
42万3000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進 仕事の内容 東大発AIスタートアップとして先端AIの社会実装を進める当社にて、上場に向けた人事制度構築、エンジニア採用、労務管理、ファシリティ管理やISMS等コンプラ運営といった人事総務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■エンジニアやAIセールスの採用設計・選考・定着 ■等級・評価・報酬など人事制度の改定・運用 ■勤怠・社保・就業規則運用・内部統制整備 ■株主総会・取締役会運営・ファシリティ管理・オフィス移転 ■リスクコンプラ・ISMS委員会の運営 ■数名のメンバーマネジメント【仕事の魅力】経営陣と直接対話しながら、上場準備期の組織基盤を一から構築・統括するダイナミックな裁量と面白さがあります。 募集職種 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進月給
83万3333円～125万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大嘉産業株式会社 求人名 【大阪/人事総務部長候補】人事･総務業務すべてのマネジメント/組織成長を牽引 仕事の内容 人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。 各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります。 全社的な基盤強化と組織成長のための施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献することがミッションです。 募集職種 【大阪/人事総務部長候補】人事･総務業務すべてのマネジメント/組織成長を牽引月給
45万円～53万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｒｐｒｉｓｅ 求人名 【人事責任者】経営陣と共に組織土台を構築/ 仕事の内容 動画制作ツールやAIスクールを展開する当社にて、経営陣と連携した人事・組織構築をご担当。採用計画の立案から面接実務、評価・報酬制度の設計、AIを活用した選考プロセスの構築まで一貫して主導します。 ■事業計画に基づく採用方針や選考基準の策定・面接実務の推進 ■評価・報酬制度および労働条件の設計・運用 ■AIツールを前提とした選考プロセスの設計・構築 ■入社前後の受入体制整備 【仕事の魅力】経営陣と連携し約20名組織の土台を構築。AI前提の人事業務設計に挑み、先進的な採用・制度運用の実績を得られます。 募集職種 【人事責任者】経営陣と共に組織土台を構築/月給
66万円～100万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引 仕事の内容 人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 【詳細】■人事業務：採用戦略策定実行、人事制度構築・運用、労務管理 ■総務業務：ファシリティマネジメント、リスク・コンプライアンス委員会運営、ISMS/PMS委員会運営、リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）、社内行事企画・運営 ■組織マネジメント(数名) 【期待】人材紹介やスカウトサービスを活用し、エンジニア採用などの中途採用に注力いただくこと、その他総務領域での社内推進や部門マネジメントに期待。 募集職種 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引月給
69万円～92万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＳＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＪａｐａｎ株式会社 求人名 HR Manager 仕事の内容 - Align HR strategy with business goals & workforce planning - Develop HR policies/handbook per Japanese labor law - Drive org design & people analytics - Manage full-cycle recruitment & onboarding - Oversee performance management & coaching - Administer payroll, benefits & compensation reviews - Handle employee relations & conflict resolution 募集職種 HR Manager年俸
900万円～1500万円
東京都千代田区- 転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フォースタートアップス株式会社 求人名 【人事(部長候補)】グロース上場企業における組織づくりをお任せ 仕事の内容 人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。 【メインミッション】人材、投資、エコシステムという、一見異なる性質を持つ事業群を「一つの有機体」として機能させる組織設計をお任せします。上場企業として、次のステージ（プライム市場等）を見据えたハイレベルな報酬ガバナンスやESG戦略の実行を推進いただきます。経営層と密に協力をしながら、強固な組織づくりをお任せします。 募集職種 【人事(部長候補)】グロース上場企業における組織づくりをお任せ月給
68万9655円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 求人名 【神田/人事部長】特許AIのテック企業／上場準備における組織開発を牽引 仕事の内容 人事部の責任者（部長）、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理など、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 上場に向けた組織拡大を牽引する責任者として以下を担います。 ■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ■労務・総務領域のガバナンス強化 ■メンバー育成 募集職種 【神田/人事部長】特許AIのテック企業／上場準備における組織開発を牽引月給
50万円～71万4286円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり土日祝休み
- 正社員企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務（管理職）/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課（7名）のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務（管理職）/プライム上場オプテックスG月給
44万円～56万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＡＺＯ 求人名 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営 仕事の内容 評価・等級・報酬体系を日韓共通の制度として遅滞なく稼働・定着させる重要な役割を担っていただきます。また、リーダー層のマネジメント能力を引き上げ、「人が育つ組織」への移行を牽引していただきます。 ■評価・等級サイクルの稼働と報酬制度への接続(入社2～4ヶ月目安)■日韓の採用プロセスの引き継ぎと数値管理(入社3ヶ月目安)■RPOの成果管理と労務基盤の整備(入社5ヶ月目安)■経営陣と連携した要員計画の策定と、上場を見据えたHR基盤の点検・改善(入社12ヶ月目安)■リーダー層のマネジメント能力引き上げと次世代リーダー育成(入社18ヶ月目安) ※上記の業務を同時にお任せするわけではなく、順次引き継いでいただきます。 募集職種 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営月給
66万6667円～100万円
東京都港区- 転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｓｉｎｓａ 求人名 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 仕事の内容 1人目人事として採用戦略の立案・実行を中心に、経営陣と連携した人員計画や組織設計、オンボーディング、HRデータ分析など、人材戦略全般を牽引していただきます。 経営戦略と連動した人材戦略の立案から実行までを一貫して担います。具体的には、採用チャネル運用、候補者体験の最適化、部門責任者との要件定義、オンボーディング設計を担当。さらに、HRデータを分析してKPIを改善し、将来的な組織設計や人員計画を経営陣へ提言していただきます。圧倒的スピードで成長する事業の「人」の土台を創る、裁量とインパクトの大きなポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事月給
58万3334円～125万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社システナ 求人名 【管理部門/管理職候補】組織基盤強化を推進/成長企業の人事戦略に挑戦/上場 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、人事・労務・経営管理領域の業務推進および組織強化を担当いただきます。事業拡大を支える組織づくりを推進し、将来的には管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■労務管理業務の推進・改善 ■採用・育成施策の企画運営 ■評価制度運用および改善提案 ■経営管理・事業計画関連業務 ■財務経理部門との連携による管理体制強化 ■管理部門メンバーの指導・育成 成長企業の組織づくりに深く関わりながら、経営視点やマネジメントスキルを身につけられる環境です。将来的な責任者候補として活躍いただけます。 募集職種 【管理部門/管理職候補】組織基盤強化を推進/成長企業の人事戦略に挑戦/上場年俸
700万円～1500万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 【人事/課長候補】採用から人員計画・制度改善まで、組織づくりを経営の近くで 仕事の内容 当社は、電力事業と障害者雇用支援事業の拡大に向け、事業部門・コーポレート部門の強化中です。必要な人材を迎えるとともに、その人材が活躍できる役割や制度を整えるため、人事課を率いる責任者を募集します。 現在、中途・新卒採用それぞれの担当者が在籍、課長の役割を人事総務部長が兼務しています。本ポジションは、採用計画の推進とメンバーマネジメントを軸に、何を優先し、どの施策に取り組むかを判断して、人事課全体の成果につなげることです。 ＜採用計画の推進・改善/人事課のマネジメント/人員計画・制度・育成＞※詳細仕事内容は下記に記載 募集職種 【人事/課長候補】採用から人員計画・制度改善まで、組織づくりを経営の近くで月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 有限会社建隆マネジメント 求人名 【神戸/人事担当】部門長候補/転勤無/年間休日120日/各線三宮駅より徒歩圏内 仕事の内容 【概要】人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。 【詳細】■中途採用：採用計画の立案から人材会社との折衝、面接対応、入社後のフォローアップまでの全工程■人事制度設計、人材教育：評価制度、報酬制度など各種制度の見直し検討、人事制度の社内浸透施策の企画と実行■定着、課題発見：社員や部門長との定期面談、社内の第三者窓口としての相談受付、課題の発見と対策実行 募集職種 【神戸/人事担当】部門長候補/転勤無/年間休日120日/各線三宮駅より徒歩圏内月給
40万円～50万円
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本デジタル配信株式会社 求人名 【東京/人事課長(または課長候補)】人・組織を通じた事業推進に貢献 仕事の内容 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事業務の実務を担って頂きます。 募集職種 【東京/人事課長(または課長候補)】人・組織を通じた事業推進に貢献月給
50万円～59万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■人事部長候補 人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業 仕事の内容 組織体制の更なる強化に伴い人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集。入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要なドライバーである「中途採用」の戦略立案～目標達成までをリードいただきます。 その後、ご志向や適性に応じ段階的に管掌範囲を広げて頂く想定です。 ＜詳細＞・採用プロセスの最適化、オペレーションの改善/構築 ・採用チームメンバーのマネジメント/育成/業務支援・各現場の部門長との連携/要件定義/採用課題の解決 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・人材育成、マネジメント層への支援施策の実行・人事部門全体の統括マネジメント（制度運用・労務等を含む） 募集職種 ■人事部長候補 人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業月給
47万700円～71万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
神奈川県横浜市都筑区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ベネッセキャリオス 求人名 【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす 仕事の内容 介護/医療HR事業の急拡大を支えるため、労務、人事制度、評価/表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。 具体的には以下の3領域を担います。 1.人事制度/評価制度の企画設計および運用(グレード/報酬制度見直し、評価者トレーニング等)。 2.組織開発/カルチャー醸成(エンゲージメント向上施策、育成支援)。 3.経営戦略と連動した人事戦略の策定(中期人員計画、経営陣との協働による組織課題解決)。 急成長フェーズ(1→10)における「人と組織の仕組み」を主体的に形にできる裁量があります。 募集職種 【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす月給
55万8125円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＦｉｎＴ 求人名 【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業 仕事の内容 FinTの人事領域におけるマネジメント全般を担う人事マネージャーポジションです。組織戦略・人材戦略・採用戦略の設計から、予算策定・管理、メンバーマネジメントまで、人事領域の意思決定を一気通貫で担います。 ※習得具合に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。 ■組織戦略・人材戦略の立案および推進 ■採用戦略の策定および実行 ■組織課題の抽出および改善施策の企画 ■人員計画および採用予算の策定・管理 ■人事チーム（2名）のマネジメント（今後増員予定）■経営陣との連携による組織開発推進 【採用背景】新卒採用やインターンだけでなく、ハイレイヤー人材獲得とFintの認知度拡大を見据えた組織体制強化 募集職種 【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業月給
55万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三和テクノロジーズ株式会社 求人名 【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年 仕事の内容 当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。 【人事業務】■採用、研修、安全衛生、労基・HW対応（障がい者/パートタイマー採用等）など。※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行います。 【総務業務】■工場総務業務 プレイングマネ－ジャ－として実務もお任せします。 募集職種 【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年月給
30万円～50万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＩＤＥＡ 求人名 【人事部/部門長】東京美容外科など100院以上クリニックを展開/労務経験者歓迎 仕事の内容 人事部門長として、労務・制度・採用・組織開発・教育など、人事施策全体の戦略立案から運用までを統括し、事業成長を牽引いただくポジションです。 ■部門マネジメントをはじめ、労務管理（法改正、規定整備、安全衛生施策）、人事戦略策定・推進（組織開発、人員計画、人件費管理）、タレントマネジメント、評価・給与制度・福利厚生・就業規則の設計・改定・運用および教育・研修まで、多岐にわたる領域に責任を持って即戦力としてご活躍いただきます。■複数の医療法人や株式会社を統括してるため、労務業務が多く、労務の経験者を募集しております。 募集職種 【人事部/部門長】東京美容外科など100院以上クリニックを展開/労務経験者歓迎月給
56万2500円～68万7500円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メック 求人名 【人事部門管理職候補／人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 仕事の内容 医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力 (1)人事チームのマネジメント：進捗管理、育成・指導、フロー改善 (2)採用・労務・制度運用の推進：採用活動全般（母集団形成～面接）、勤怠・労務相談対応、評価制度運用のフォロー(3)組織開発・人材育成：従業員面談、次世代リーダー育成施策の企画・運営、エンゲージメント向上施策※プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、メンバーを育成・牽引していただく役割を期待しています。 募集職種 【人事部門管理職候補／人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括月給
31万6640円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 御堂筋税理士法人 求人名 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大 仕事の内容 HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。 まずは採用責任者として、採用計画やチャネル戦略、採用広報・マーケティング等を推進。その後、オンボーディングや研修・育成、カオナビを活用したタレントマネジメント、人事評価制度の運用・改善等へ担当領域を拡大。各事業部と連携しながら、グループ横断の人事施策を企画・実行いただきます。 募集職種 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大月給
40万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エドリッジ 求人名 人事戦略から実務まで担う【人事責任者候補】年収～1000万 仕事の内容 キャリアデザイン事業等を行う当社にて、採用戦略の立案から実務まで一気通貫でお任せします。急成長を遂げる組織の経営基盤を、採用の仕組み化と組織づくりの両輪で支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■採用戦略・KPI設計・各種チャネル(スカウト等)運用の統括 ■採用ブランディングの企画実行(HPやnote運用等) ■オンボーディング支援、評価・報酬制度などの人事制度設計 ■外部コンサルやパートナー(RPO・エージェント)管理 ■経営陣や現場責任者と連携した組織課題の抽出と施策実行 募集職種 人事戦略から実務まで担う【人事責任者候補】年収～1000万月給
50万円以上
東京都墨田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本熱源システム株式会社 求人名 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 仕事の内容 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析 役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定（短期～中長期視点）/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート 募集職種 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー月給
70万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/人事責任者候補】人事・制度設計/WEB面接/事業拡大フェーズ 仕事の内容 ●人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ◎業績の拡大する当社において、優秀な人材にどう活躍頂くかは非常に重要な課題です。現在いる人事責任者に加え、新たにマネジメントできる方にご入社いただきたいと考え、募集しています。 《雰囲気》ベンチャー企業らしく活気にあふれており、成長意欲が高く、「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」というメンバーが多いです。 募集職種 【福岡/人事責任者候補】人事・制度設計/WEB面接/事業拡大フェーズ月給
59万6590円以上
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/人事総務(部長代理)】土日祝休/スタンダード市場上場/650万円~ 仕事の内容 人事総務部の部長代理として、人事総務業務全般と部のマネジメントをお任せします。プレイングマネジャーとして現場にも入っていただきながら、部の方針や予算の決定を先導いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の運用や見直し■採用業務■給与計算■社会保険関連業務 ■福利厚生制度の運用や見直し■会社施設等の管理、営繕 ■契約書などの法務チェック■株主総会の運営、招集通知の作成 ■安全衛生委員会の運営等 ■部全体の方針決定 ■部予算のとりまとめ 募集職種 【神奈川/人事総務(部長代理)】土日祝休/スタンダード市場上場/650万円~月給
41万円～43万円
神奈川県相模原市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リーテイルブランディング株式会社 求人名 【人事部長候補】伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 仕事の内容 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の弊社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】■人材・組織戦略立案■組織設計■全社採用戦略統括■人事メンバーのマネジメント■人材育成体系設計■評価・等級・報酬制度設計■昇給昇格報酬レンジ設計■ハイパフォーマー・次世代リーダー発掘■適材適所の配置・異動設計■ミッション・バリュー浸透施策■エンゲージメント向上施策■マネジメント層育成・意識改革■経営会議参加■経営陣への組織・人材レポーティング■M&A・事業拡大に伴う人事PMI対応等 募集職種 【人事部長候補】伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社月給
45万円～55万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸
700万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イーグルバス株式会社 求人名 川越市【総務・人事労務】管理本部長◆経験者採用／年休120日◆月給40万円～ 仕事の内容 観光バスや路線バス等の各種旅客運送事業を展開している当社にて、採用・労務管理・各種規定の見直しといった人事労務全般および将来の組織体制強化に向けた管理本部長をお任せいたします。 ■採用業務全般（求人媒体の選定・手配、採用面接の実施、入社手続きや受入等の対応）■就業規則および各種社内規定類の見直し・改定・適切な管理運用など 労働基準法等の関係法令に基づく報告書の作成、旅客運送事業に関する行政・監査対応■将来のホールディングス体制化を見据えた組織体制改革および総務・人事管理の推進◇経理部と人事総務部の統括◇人事総務部長兼任◇既存の経理部長との連携 募集職種 川越市【総務・人事労務】管理本部長◆経験者採用／年休120日◆月給40万円～月給
40万円～50万円
埼玉県川越市- 退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 稲葉ピーナツ株式会社 求人名 【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤× 仕事の内容 創業100年を超える落花生・ナッツ専門メーカーである当社の人事総務課の責任者として、人事戦略の企画運用、人件費予算の策定、人事制度とのすり合わせなどを行っていただきます。 総務も兼任しているため、施設・設備管理、防災、文書・契約書管理など、実務を行いながら、マネジメント業務も担っていただきます。 組織体制構築の初動から関わることができることが醍醐味です。 【業務例】■経営、事業戦略に連動した採用計画の立案 ■採用媒体の選定、エージェント交渉、RPO管理 ■評価制度（MBO、OKR等）の運用とスケジュール管理 ■部下育成、チームマネジメント 募集職種 【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤×月給
34万円～50万円
岐阜県岐阜市- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 [HG]【人事責任者候補】SCSKグループの人材価値最大化/0523CPY 仕事の内容 人事制度改革によるHRBP制の強化や企業統合によるPMIにより、変革を求められる同社において、CoEおよび事業グループ・グループ会社における、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進をお任せします。 以下いずれかの役割を想定しております。■SCSK事業グループにおける人材戦略の実行責任者（HRBP責任者）：事業戦略に基づく動的な人材ポートフォリオの策定・運用、組織／人材の自己革新能力の向上、事業戦略・人材戦略の実行を支えるWell-Being経営の推進■SCSKグループ会社における人事責任者：グループ人材戦略の実行および会社経営への参画、人事制度設計・運用、労務、採用、人材育成等を含む人事機能全般の統括など 募集職種 [HG]【人事責任者候補】SCSKグループの人材価値最大化/0523CPY月給
59万1500円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トヨタレンタリース栃木 求人名 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー 仕事の内容 会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として、人事・総務、将来的には経理を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 【具体的には】人事(採用、給与・勤怠管理)・総務(施設管理、営繕)からお任せ。将来的には、経理(決算業務等)へと管轄を広げます。リーダーシップで業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げてください。県内15店舗の地域密着企業の中核として、大きな裁量とやりがいを実感できます。 募集職種 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー月給
44万5000円～53万5000円
栃木県宇都宮市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部（課長クラス）/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事業務全般、およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部（課長クラス）/年間休日122日/福利厚生充実月給
40万円以上
山口県熊毛郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み
- 正社員企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務（リーダー）/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課（7名）のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務（リーダー）/プライム上場オプテックスG月給
34万円～44万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 仕事の内容 本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル・コンペンセーション（報酬管理） ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化（新陳代謝の促進） ■事業サイド（外国人役員）との連携 ■人事制度の変革 募集職種 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)月給
60万円以上
長野県小諸市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【人事部長】東証上場・業績好調／経営課題を解決する人事戦略＆制度構築 仕事の内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析■企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善■人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築■従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画■社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援■人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用採用マーケティング、広報 募集職種 【人事部長】東証上場・業績好調／経営課題を解決する人事戦略＆制度構築月給
60万円～80万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
茨城県土浦市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 有限会社八千代よつばホールディングス 求人名 日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可 仕事の内容 障害者向けグループホームや訪問看護事業等を幅広く展開している当社にて、今後の事業拡大や全国への拠点展開に向けた採用計画の策定や労務管理などの人事領域統括業務全般をお任せいたします。 ■よつばグループ事業計画実現に向けた採用計画策定およびKPI管理・媒体運用管理 ■新卒・中途・外国人人材の採用企画推進および人材エージェントとの交渉・関係構築 ■雇用契約書管理・勤怠確認・社会保険手続き・各種労務管理体制の統括・構築業務 ■人事評価制度の運用・定着化および福利厚生プランの企画立案・継続的な改善業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可年俸
400万円～700万円
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 人事戦略の立案・実行、評価・報酬制度の構築および運用推進、後継者育成プランの推進、労務管理、組織開発・風土改革、人事チームのマネジメント、Global HRとの英語での連携・コミュニケーション。 【具体的に】■経営戦略に基づいた人事戦略立案と実行■Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、推進■ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進■労務管理（労働法対応、労使関係、就業規則の整備）■組織開発・風土改革の推進■人事部門のマネジメント（チームビルディング、育成）■経営陣への人事関連レポート■Global HRとの人事関連のコミュニケーション■エンゲージメント及びダイバーシティの推進 募集職種 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業月給
70万円～82万円
滋賀県愛知郡- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エポック社 求人名 【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補 仕事の内容 海外へ進出しているシルバニアファミリーを展開する当社にて、海外子会社人事管理強化のため、グローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。【ミッション】海外販売会社の人件費管理および人事制度設計 【詳細】■人件費管理：グローバル全体および各海外販売会社の人件費管理/人件費に関するルールや管理体制の整備/採用計画および人員計画の管理プロセスの整備■人事制度設計：コンサルティング会社と連携した海外販売会社の人事制度設計の推進/本社と各販売会社の役割分担の整理/グローバル共通の人事方針や運用ルールの整備 ※各国の法令や商慣習に応じた人事制度の詳細設計・運用は、各販売会社が主体となって行います。 募集職種 【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補月給
57万9400円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 辻村電工株式会社 求人名 【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス 仕事の内容 急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。 ・中途採用の戦略立案～実行（媒体選定、面接対応等） ・人事制度・評価制度の企画運用 ・労務管理および社内体制の整備 ・ISO取得に向けた準備・対応 ・ITインフラの改善やDX推進 将来的には管理室のマネジメントや、経営層との連携による制度構築にも関わっていただく想定です。 募集職種 【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス月給
33万円～43万円
愛知県名古屋市天白区- 資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 学校法人八文字学園 求人名 【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間 仕事の内容 人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】人事・労務領域の実務および統括(業務全体の約6～7割) ■採用戦略の策定・実行：教職員の採用計画、媒体選定、選考最適化、面接対応 ■労務管理・給与・契約：勤怠・給与計算、社会保険手続、雇用契約等の管理 ■人事評価制度の運用・整備：評価制度改善、就業・給与規程の改定、トラブル防止 ■組織開発・安全衛生管理：人員配置計画、安全衛生・メンタル対策、研修企画 募集職種 【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間月給
35万円～50万円
茨城県水戸市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 辻村電工株式会社 求人名 【人事責任者候補/名古屋】経営企画室/組織の中核ポジション/フレックス 仕事の内容 工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。 【具体的に】人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます！ 【採用背景】工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていく管理室長候補を募集！ 募集職種 【人事責任者候補/名古屋】経営企画室/組織の中核ポジション/フレックス月給
33万円～43万円
愛知県名古屋市天白区- 資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ツルヤマテクノス株式会社 求人名 【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！ 仕事の内容 経営陣と直接連携しながら、人事部門の立上げおよび運営を担当していただきます。 【具体的には】■採用戦略の立案および実行 ■新卒・中途採用活動 ■応募者対応、面接調整、採用管理 ■採用広報および採用ブランディング ■教育研修制度の構築 ■評価制度の運用定着 ■エンゲージメント向上施策の企画 ■人事 DX 推進 ■人事 KPI 管理 ■人事制度改善提案 募集職種 【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！月給
37万5000円～50万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日 仕事の内容 人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進をお任せする予定です。 ■案件によっては海外現地法人との連携もあります。 ■働き方 ・残業時間：月平均20～30時間 ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です（現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております） ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日月給
35万円～40万円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイト株式会社 求人名 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 仕事の内容 ■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】■採用計画の立案・実施（新卒・中途）■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理■人事評価制度の運用・改善■人材育成計画・研修プログラムの企画■福利厚生制度の管理・改善■職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応） 募集職種 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中月給
38万円～48万円
富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる 仕事の内容 生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。中途・新卒・採用体制・採用ブランディングを横断しながら、採用チーム全体を統括し、 経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【詳細】■採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面）■採用チームのマネジメント■各事業部との採用連携体制の構築と推進■採用チャネルの最適化とROI改善■採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行■採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど）■採用計画と人員計画の連動 募集職種 【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる月給
66万6667円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ホワイトエッセンス株式会社 求人名 [渋谷]女性歓迎！人事部長(CHRO候補)■組織開発/ホワイトニング国内シェア82％ 仕事の内容 国内344院が加盟する審美歯科フランチャイズを展開する当社にて、組織開発・人事制度の構築を担当。採用後の定着率向上や従業員満足度アップに向けた施策立案・実行を通じて、事業成長を人事面から支えます。 【具体的には】経営計画を読み解き、事業成長に必要な人材要件の定義と組織設計を行います。人事制度の構築、評価制度の運用、育成プログラムの企画、従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行、退職分析と定着施策の推進、オンボーディング強化などを担当いただきます。 【女性歓迎(ポジティブアクション)】女性管理職の登用を積極的に進めており、裁量を持って組織開発に携わりたい方にとって最適な環境です。 募集職種 [渋谷]女性歓迎！人事部長(CHRO候補)■組織開発/ホワイトニング国内シェア82％月給
58万646円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補 仕事の内容 Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー候補を募集します。 ・人事制度設計(30%) ・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20％) ・人事の業務全般の管理・担当（制度運用）(40%) ・チーム管理(10％) 募集職種 [HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業 仕事の内容 ■グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。 【主な業務内容】 ■中核人材の採用業務 ■社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化 ■透明性・公平感のある評価制度の再構築 ■福利厚生の充実化 ■働きやすい職場づくり推進 ※優先的に取り組む事項です。 募集職種 【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業月給
33万円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アセットコンサルティングフォース 求人名 【開発本部長候補】上場グループの組織変革を担う／P/L責任・経営直結 仕事の内容 開発組織を一事業体として統括し、P/L責任を担っていただきます。事業計画の策定から予算管理、組織開発、顧客への戦略提案までを横断的に遂行し、拡大期の組織を戦略組織へ進化させるミッションをお任せします。 【詳細】■事業計画と予算管理：部門全体のコスト・リソース統括と計画達成へのコミット■組織開発：マネージャーのミッション統制、自律運営の促進、パフォーマンス改善■顧客戦略：経営層との中長期的な関係構築を通じた潜在ニーズへの戦略提案■人材育成：次期リーダーの選定、内部育成および採用戦略の立案・実行■ステークホルダー調整：経営層やグループ各社との合意形成および最終意思決定 募集職種 【開発本部長候補】上場グループの組織変革を担う／P/L責任・経営直結年俸
900万円～1000万円
東京都中野区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｖｅｎｒｉｃｈ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える 仕事の内容 グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントをメインに、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、抜擢配置、組織 開発などの施策を推進していただきます。 【詳細】 【1】経営・事業戦略と連動したHR戦略の推進（上流工程） 【2】採用活動のリード 【3】組織開発・人事企画 募集職種 【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＳＫ ＰＬＡＮＮＩＮＧ株式会社 求人名 【秘書室/人事責任者候補】不動産開発会社の経営者の考え体感/年休120日/転勤無 仕事の内容 経営陣のパートナーとして、人事の分野において意思決定の支援と事業成長の加速を担います。 【具体的には】■経営戦略に基づく採用計画の策定・実行■評価制度・報酬制度の設計、運用改善■秘書室および管理部門のマネジメント、組織開発■労務管理、規程整備、ガバナンス強化■経営陣の意思決定サポート、特命事項の推進 ※今までのご経験に応じて、プレイングマネージャーとして徐々にお任せしていきます。 ※定型業務に留まらず、トップの視界を共有し、組織の課題解決に取り組むポジションです。 募集職種 【秘書室/人事責任者候補】不動産開発会社の経営者の考え体感/年休120日/転勤無月給
46万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジャパンブルー 求人名 【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引 仕事の内容 世界へ展開するデニムブランドにて、全社の「人・組織戦略」を担います。データ・ITを活用し、現場を活かす人事組織への刷新を指揮することで、当社の更なるグローバル展開・事業拡大に貢献できる仕事です。 人事戦略策定と運用全般の責任者として、以下の業務をお任せします。 ■データに基づく要員計画や組織設計、人事機能のシステム化 ■店舗や海外拠点を見据えた全社採用戦略の指揮実行 ■事業成長に連動した人事・評価制度の改定と適正な運用 ■労務の高リスク領域における最終判断と経営層への意思決定支援 経営陣と密に連携し、戦略的な人事を実現します。 募集職種 【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引月給
50万円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【東京】人事責任者◆20代特化の人材支援事業/急成長中ベンチャー企業！ 仕事の内容 当社の中途採用領域を中心に、採用戦略の設計から実行、入社後活躍までを統括いただく人事責任者を募集しています。経営と現場をつなぎ、事業成長と組織拡大を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 ■採用要件の定義：市場分析・競合調査に基づき、経営層と連携した要件策定と標準化を推進。■計画立案・実行：予算・チャネル戦略策定から、KPI分析、広報、ブランディングまで主導。■選考・改善：プロセス設計、面接官教育、候補者体験向上による歩留まり改善。■活躍支援：オンボーディングや定着率向上施策の企画運用、パフォーマンス監視。 一貫した設計で組織成長を最大化します。 募集職種 【東京】人事責任者◆20代特化の人材支援事業/急成長中ベンチャー企業！月給
30万円～50万円
東京都渋谷区- 転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 求人名 【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引 仕事の内容 人事部の責任者候補（マネージャー）またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理等、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。 ■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ■労務・総務領域のガバナンス強化 ■メンバー育成 募集職種 【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引月給
39万2900円～53万5800円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東陽 求人名 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社 仕事の内容 人事課の責任者として、人事に関する業務遂行および管理全般、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫■採用計画立案および採用活動(新卒,中途,パートアルバイト,派遣,障がい者) ■労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等）■人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理■人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務■社内教育、人材育成、研修プログラムの選定■海外人事管全般（駐在員の人数は2026年4月地点で60名程度）■その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理■ハラスメント窓口、問題社員の対応 等■人事課メンバーのマネジメント業務全般 募集職種 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社月給
49万2000円～60万円
愛知県刈谷市- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり
- 正社員企業名 ダイト株式会社 求人名 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 仕事の内容 ■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】■採用計画の立案・実施（新卒・中途）■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理■人事評価制度の運用・改善■人材育成計画・研修プログラムの企画■福利厚生制度の管理・改善■職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応） 募集職種 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中月給
38万円～48万円
富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ロックウェーブ 求人名 【滋賀大津/人事】社長直下で組織を創るCHRO候補/自社ECクラウドの成長企業 仕事の内容 自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。 組織と事業の成長を直結させるフェーズです。社長や現場と協働し以下を推進してください。 ■中途採用の戦略立案・実行（最重要） ・エンジニア採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング ・エージェント・選考プロセス改善 ■人事制度の企画・刷新 ・評価制度アップデート、MVV浸透施策 ■労務統括 ・就業規則整備、働きやすい環境づくり 募集職種 【滋賀大津/人事】社長直下で組織を創るCHRO候補/自社ECクラウドの成長企業年俸
552万円～800万円
滋賀県大津市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フォーライフ株式会社 求人名 【横浜/人事課長候補】スタンダード市場上場ハウスメーカー/年間休日127日以上 仕事の内容 人事部の体制強化を進めており、人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 今までのご経験の得意領域からお任せしていく予定です。 【具体的には】■人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事業務の実務を担って頂きます。 募集職種 【横浜/人事課長候補】スタンダード市場上場ハウスメーカー/年間休日127日以上月給
43万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーシー 求人名 【HRマネージャー】採用戦略の設計と実行・組織能力開発 仕事の内容 当社のHRマネージャーとして、代表取締役および経営層の最重要パートナーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案・実行を裁量を持って担っていただきます。 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） 2. 組織能力開発と企業文化の醸成（パフォーマンスを最大化する組織を創る） 3. 経営課題の解決と人事基盤の構築（戦略人事への変革） 既存の常識や枠組みにとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制をデザインし、「最高の組織」を自ら構築していく強い意欲と実行力を歓迎します。 募集職種 【HRマネージャー】採用戦略の設計と実行・組織能力開発年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日 仕事の内容 倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。 【具体的には・・・】 人事および広報領域の業務全般をお任せします。求める人物像の定義やダイレクトリクルーティング等の採用戦略の実行、自律的成長を促す評価・育成制度の構築、エンゲージメントを高める組織開発など、強い組織風土を醸成します。さらに、経営方針を浸透させる社内広報や、自社の価値やビジョンを言語化し社外へ発信する企業広報によるブランディングまで幅広く推進します。 募集職種 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日月給
44万5504円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社みどりホールディングス 求人名 【広島】人事課長候補/2,200名規模のHR戦略を牽引！/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 24社・2,200名超を擁する「みどりグループ」の持株会社にて、人事・労務全般を統括。現場と経営を繋ぐ架け橋として、各社の組織力強化と労働環境の整備を主導し、グループの成長を支える要のポジションです。 ご経験を参考に下記の想定業務から当面の業務内容を決定します。・給与計算・入退社手続・社会保険手続・各種手続(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等)・人事制度構築・働き方改革推進・新卒/中途採用・マネジメント ※業務を内製化しているため上記に係る幅広い知識が必要です【働き方】残業は許可制。年間休日120日を確保。今年広島市中心部にオフィス移転予定。WLBを確保し経営に近い視点で活躍可能です。 募集職種 【広島】人事課長候補/2,200名規模のHR戦略を牽引！/福利厚生充実/WLB◎月給
32万円～38万円
広島県広島市中区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし
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