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- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、社員のキャリア形成やスキル向上を支援する社内研修業務や資格取得支援制度の企画・推進をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的とした社内研修・講習について、企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、事業拡大や専門性向上に向けて必要となる資格の取得促進施策の企画・推進にも携わり、社員のスキルアップを支援します。教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎月給30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場月給
42万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)月給
32万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【東京/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【東京/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】月給
35万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社日本カストディ銀行 求人名 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎 仕事の内容 ■IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術や ツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 【詳細】・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 募集職種 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎月給
29万5000円～75万円
東京都中央区- 転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和リビング株式会社 求人名 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分 仕事の内容 ■本社サステナビリティ推進部にて下記業務をご担当頂きます。 社内の各種研修企画や運営、CSR推進、ダイバーシティ推進などサステナビリティ関連の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ※バックオフィス職種のため、研修運営のみならず研修受講者管理等の事務処理が発生します。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分月給
23万4000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイロムグループ 求人名 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可 仕事の内容 ■治験施設支援（SMO）事業を展開する当社にて、社員向けの各種教育研修の運営・企画サポートを担当。段階的な研修カリキュラムを通じて新薬開発を支える人材育成と専門スキルの向上に貢献します。 【詳細】■階層別研修・継続研修・専門研修・自己啓発プログラム等の運営および資料作成 ■受講者のスケジュール調整 ■アンケートの設定・回収・分析など業務全般をお任せします。 【業務の魅力】社員の成長を直接支え、医療技術向上や新薬創出に貢献できるやりがいがあります。充実した教育体制とフルフレックスや在宅勤務などの働きやすい環境のもと、ライフスタイルに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可月給
29万円～52万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～ 仕事の内容 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。 【詳細】■人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ■人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ■一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ■デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 募集職種 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～月給
25万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】人事(人材育成・教育担当)★平均年収709万円/年間休日125日★ 仕事の内容 人材育成・教育担当として社内研修の企画・運営や研修コンテンツの開発などをお任せします。 【仕事内容】 ■社内の階層別に向けての研修企画・運営（入社初期層、中堅層、管理職、上級管理職と大きく4つの層） ■研修コンテンツの開発、研修での講師/ファシリテーター ■社員のキャリア開発の企画・運営 ■案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等） 募集職種 【東京】人事(人材育成・教育担当)★平均年収709万円/年間休日125日★月給
33万2000円～41万4000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 求人名 [人事企画/研修担当]人材育成・組織づくりに携われる/研修企画運用/在宅勤務有 仕事の内容 各部署と連携しながら、社員の成長や組織課題に応じた研修プログラムの企画・設計から実施、効果検証まで幅広く担当いただきます。将来的には、研修体系の整備や人材育成の仕組みづくりにも携わっていただきます。 【詳細】新卒社員/中途入社社員向けの導入研修、階層別研修の企画・運営■管理職向けマネジメント研修などの企画/実施■社内研修における講師業務、研修資料の作成■各部署へのヒアリングを通じた育成課題の把握、研修内容の検討■研修実施後のアンケート分析、効果検証および改善施策の立案■社内関係部署や外部研修会社との調整/連携 ■社員の成長を支援する教育体系や育成施策の整備 等 募集職種 [人事企画/研修担当]人材育成・組織づくりに携われる/研修企画運用/在宅勤務有年俸
400万円～600万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【リモート中心】人材開発（研修企画・運営等担当）/週3回以上リモート勤務想定 仕事の内容 研修企画・運営等を、直属の先輩社員と共に担っていただきます。研修企画や改善活動などの経験を活かせます。 直属の先輩社員からのOJTを受けながら、研修の運営を行います（研修の実施、ほぼ外部委託ですが、研修会社や講師との打ち合わせや調整等も行います）。 入社後は、4月からの新人研修に先輩社員と共に入って頂き、5-6月からは徐々に独り立ち・自走いただく流れを想定しております。 夏には予算策定もあるため、戦略検討における意見出しや企画、研修会社との折衝等のご対応も期待します。 募集職種 【リモート中心】人材開発（研修企画・運営等担当）/週3回以上リモート勤務想定月給
34万円～42万5000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ月給
44万1176円～58万8235円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社大気社 求人名 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視 仕事の内容 まずは人材開発課にて実務担当者として業務に取り組んでいただきますが能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性もございます。 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。 募集職種 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％ 仕事の内容 EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！ ■新入社員研修/階層別研修/管理職研修/キャリア研修等の企画・運営 ■事業戦略/人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ■外部研修会社/講師/アセスメントベンダー等との折衝・調整/ベンダー選定支援 ■研修会社への提案依頼/企画内容のブラッシュアップ・導入支援 ■研修資料や受講者向け案内等の作成/研修当日の運営・ファシリテーション ※「その他労働条件備考」に続きを記載 募集職種 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％月給
30万6000円～43万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社河合塾マナビス 求人名 【人事(研修メイン)】業界大手 河合塾Gにて人材育成に携われるポジション 仕事の内容 経営方針に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・推進（他部署や管理職とも連携） ◇社内の階層別の研修、FC加盟法人様の研修企画・提案・運営、講師対応、実施後フォロー ◇会社行事・その他イベントの企画・運営 ◇社員の成長支援のための『自己啓発支援制度』の企画・運用 １つの研修の企画から実施まで2～6カ月程。取引中ベンダー4～5社。時期によっては複数の研修を同時進行することもあり。まずは運営業務からスタート→2年目から独り立ち→企画に中心的に関わることを期待します。 募集職種 【人事(研修メイン)】業界大手 河合塾Gにて人材育成に携われるポジション月給
34万円～46万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能 仕事の内容 急成長を続けIPOを見据える当社の組織体制強化のため、人材育成や人事制度の企画運用を担っていただきます。経営戦略に直結する重要な役割ですが、裁量を持って組織づくりに関われるポジションです。 【人材育成・研修（メイン想定）】■階層別・テーマ別研修の企画・運用・社内講師 ■新卒社員向け研修（内定者、新卒配属前、1～3年目研修）の企画・運用【人事企画・その他】■新人事制度や人事評価の設計・運用・管理 ■エンゲージメントサーベイの企画、人材流動促進の取り組み ■プラットフォームを用いた人事データの管理・構築（人的資本経営への活用）■社内イベント、社内学習支援制度の運用 募集職種 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能月給
33万円～41万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【神戸/事務系総合職】社員教育/人事施策/広報 他※原子力セグメント 仕事の内容 原子力事業部門にて、独自教育プログラムの企画・運営、人事・労政施策の推進、社内外向け広報活動、事業所内の渉外・管理業務など、組織基盤を強化する管理・総務業務全般を担当します。 新入社員・階層別研修の企画推進やキャリア開発支援等の「社員教育・人材育成」、プレスリリースや社内報発刊・メディア対応等の「広報活動」、各種総務・渉務を担当。配属先は事業計画や財務・人員計画も担うグループのため、ご自身の強みを活かしながら事業近くで幅広い業務に挑戦できます。原子力事業の社会的理解を深める広報活動等など、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。 募集職種 【神戸/事務系総合職】社員教育/人事施策/広報 他※原子力セグメント月給
23万円以上
兵庫県神戸市兵庫区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定月給
24万円～27万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー） 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人材開発 マネージャー候補 仕事の内容 人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など）・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など） ・階層別研修の企画・実行・360度サーベイ等を活用した課題の可視化と打ち手の立案 ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。 募集職種 人材開発 マネージャー候補月給
46万6667円～60万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 ＜金融×IT＞サイバーセキュリティ教育・人材育成企画 仕事の内容 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ水準の向上に向けサイバー人材・一般従業員・経営陣等それぞれについて人材像や育成体系を定義し、戦略立案から実行推進までをお任せします。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■MUFGグループ全体のサイバーセキュリティ人材育成体系の設計・高度化 ■全社横断のセキュリティ啓発施策の企画・実行 ■経営層向けのセキュリティ教育の実施 ■サイバーセキュリティに関する研修の運営統括および一部講師対応 ■教育施策の効果測定および改善サイクルの確立 募集職種 ＜金融×IT＞サイバーセキュリティ教育・人材育成企画月給
30万円以上
東京都中野区- 副業・WワークOK資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下の育成領域をご担当いただく予定です。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事からの委託業務となります。 【担当予定の育成領域】■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 【業務内容】企画から運営まで一気通貫でご担当いただきます。研修プログラムの改善・運営業務が中心となります。 ■研修プログラム立案■関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダーの開拓 等）■研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） 募集職種 【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB◎月給
26万円～32万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進 仕事の内容 グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。 ■70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード ■20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード ■10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進月給
74万8700円～118万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 全国保証株式会社 求人名 【人材開発】教育・研修企画｜国内最大級の住宅ローン保証会社｜プライム上場 仕事の内容 住宅ローンの保証業務を実施する独立系の保証会社の当社にて、人材開発をお任せします。入社半年で現行研修の運営を習得いただき、入社1年後には自ら企画提案、その後は全社育成施策のリードを期待します。 【具体的な業務内容】 研修企画を中心に幅広く人事業務をお任せします。 ・年間研修計画策定 ・研修ベンダー折衝 ・育成施策企画 ・経営会議資料作成 募集職種 【人材開発】教育・研修企画｜国内最大級の住宅ローン保証会社｜プライム上場月給
30万5000円～42万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 明治安田ビジネスプラス株式会社 求人名 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容 当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運 営業務全般を担当します。※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■研修の運営：最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有する職員に対する研修運営業務全般を担当していただきます。 募集職種 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎月給
27万5800円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成 仕事の内容 金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成をご担当いただきます。 ・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案 ・金融機関代理店における研修実施・講師 ・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート ・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援 ・保険販売推進のための営業手法開発 募集職種 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日新商事株式会社 求人名 【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h 仕事の内容 石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開している当社で、採用・教育業務をお任せします。現担当者と共に、採用と、教育・組織開発施策の企画から運用までをご担当いただきます。 【採用】新卒/中途/高卒採用の施策検討と運用から、面接官対応や企画、採用広報(採用HPの更新や内容の企画等)など実務の一部(通年) 【教育】各種研修をする際の資料準備、会場設営、研修会社との連携(5～7月の研修シーズンがメイン) ・集合研修：研修会社と連携し年1回の階層別研修を実施 ・e-learning：アカウント管理や利用状況の確認を担当 ※習熟度により人事制度や評価の運用にも徐々にお任せしていきます。 募集職種 【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h月給
26万2000円～30万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度 仕事の内容 多角的な建築・不動産事業を展開し、さらなる事業成長に向け人材育成を強化する当社にて、資格取得研修や新入社員研修、新たな教育施策の企画～運営・効果測定まで一貫してお任せします。 【詳細業務】 資格取得対策研修や新入社員研修を中心に、研修の企画・運営、ベンダー選定・調整、効果測定・改善まで一貫して担当します。加えて、育成課題を踏まえた新たな研修開発や、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の立ち上げ・内製化にも参画。既存研修を運営するだけでなく、現場の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら教育施策そのものを形にしていただきます。 募集職種 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度年俸
522万円～780万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可 仕事の内容 営業の生産性・品質向上をミッションとする「営業支援室」で、研修企画メンバーを募集します。あなたの手で、営業一人ひとりの成長を加速させ、顧客満足度を新たな次元へと引き上げていく業務をお任せします。 1：営業人材育成プログラムの企画・実行 ・新人からマネージャー層まで、階層別の育成体系の構築・運用 ・研修効果測定と PDCA サイクルの実行 2：顧客満足度向上に向けた企画・実行 ・顧客満足度調査の設計・実施・分析 ・分析結果から得られたインサイトを基に、営業プロセスやトークスクリプトの改善を提案・実行 募集職種 【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可月給
27万円以上
大阪府大阪市福島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大気社 求人名 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視 仕事の内容 まずは人材開発課にて実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性もございます。 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。 募集職種 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視月給
29万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイオス 求人名 【社内教育担当】ITエンジニアの経験を活かし伴走支援/在宅可/プライム上場G 仕事の内容 未経験エンジニア採用の拡大に伴い、社内研修の講師から、配属後の伴走支援、将来的には社内階層別研修の企画・実施まで、現場に即した人材育成と教育戦略の仕組み化をプレイヤーとして推進していただきます。 ■未経験エンジニア向けアプリ開発ワークショップの講師・進行（受講者が書いたコードのレビュー・添削および相談対応など） ■研修中の進捗フォローや個別面談による技術・メンタル面の助言 ■現場配属後のメンターとして定期的な悩み相談・よもやま対応 ■スキル等級に応じた新階層別研修カリキュラムの企画・ブラッシュアップ ■事業部ごとの教育対象者の把握と評価制度に連動した教育の仕組み化 募集職種 【社内教育担当】ITエンジニアの経験を活かし伴走支援/在宅可/プライム上場G月給
42万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス 仕事の内容 組織として課題抽出から提案・実行までの領域拡大中の状況で、経験を活かして研修案件などの着実かつ安定的な実行力や案件の運営上の改善などを期待しております。～エキスパート職での採用です～ 三菱地所グループの組織・人材開発を推進するポジションです。階層別研修やテーマ別研修、グループ合同研修の企画・運営・改善を担当し、関係会社や講師との調整、受発注、当日運営、効果測定まで一貫して対応します。自己啓発支援・資格取得支援制度の運用、問い合わせ対応、受講管理、費用精算業務を担当。エンゲージメントサーベイの運営を通じて組織開発にも携わり、人材育成施策の継続的な改善を推進いただきます。 募集職種 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス月給
23万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社九州リースサービス 求人名 福岡本社【人事/研修企画】平均残業20H/充実した福利厚生◎安定した経営基盤 仕事の内容 九州を地盤に幅広い金融サービスを展開している当社にて、人的資本経営の推進に向けた研修企画および人材育成業務全般をお任せいたします。実務に即した教育を企画・実行し組織の成長を牽引する重要な役割です。 人的資本経営推進に向けた全社的な研修企画および実務に即した教育プログラムの詳細な設計と効果的な運用業務をお任せします。経営戦略と連動した育成方針の策定と社内への確実な浸透、各部門と連携した高度な教育ニーズの的確な把握と迅速な課題解決を図ります。社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援する施策の実行等。 募集職種 福岡本社【人事/研修企画】平均残業20H/充実した福利厚生◎安定した経営基盤月給
31万円～35万円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＦＪＴホールディングス株式会社 求人名 【名古屋/人事（教育・研修担当）】将来の係長候補◆研修企画◆リモート可 仕事の内容 FJTホールディングス（藤田螺子工業）の管理部人事課にて、社員研修の企画運営やタレントマネジメントシステムの運用をお任せします。将来の係長候補として人財育成の強化を推進いただきます。 ■新入社員・中堅社員を対象とした各種研修（新入社員研修、OJT教育、階層別教育等）の企画・立案・運営全般 ■タレントマネジメントシステム（タレントパレット）の運用・管理・データ活用による組織最適化 ■研修効果の測定・分析および教育プログラムの継続的な改善業務 ■将来的な人事チームのマネジメントおよび組織開発・人財育成戦略への参画 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務全般 募集職種 【名古屋/人事（教育・研修担当）】将来の係長候補◆研修企画◆リモート可月給
29万3400円～33万1400円
愛知県名古屋市中村区- 資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 テクニカル・コーディネーター（HR所属）/東証プライム上場 仕事の内容 内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ■配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ■研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ■インストラクターチームのマネジメント ■研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など 上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 募集職種 テクニカル・コーディネーター（HR所属）/東証プライム上場月給
56万6667円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 四国電力株式会社 求人名 【高松/人事・労務・研修企画】四国電力本社のHR/プライム上場/年休123日 仕事の内容 四国電力グループの社員がやりがいを持ち活躍できる環境づくりを目指し、新卒・中途採用活動の企画・推進、教育研修の計画・実行、労働条件・福利厚生制度の見直しや安全衛生管理などの人事労務業務を担います。 (1)人事・採用：採用計画の立案・母集団形成・選考対応、新入社員・階層別教育研修の企画・カリキュラム策定および運営 (2)労務管理：福利厚生や就業規則・労働条件の見直し、職場の安全衛生管理、労使対応 【ミッション】電力の安定供給を支える「人」の力を最大化するための施策を推進します。将来的には適性や希望に応じ、幅広い事務系領域へのジョブローテーションを通じてキャリア形成が可能です。 募集職種 【高松/人事・労務・研修企画】四国電力本社のHR/プライム上場/年休123日月給
25万円以上
香川県高松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション月給
25万円～33万円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】人事（採用/教育）★プライム上場東洋製罐G/土日祝休/年休122日 仕事の内容 ■採用（新卒/中途）の企画・推進および、下松事業所全体の教育体系の整備・育成施策の実行をご担当いただきます。将来的にはジョブローテーションで労務や人事考課、制度設計にも携わることも可能。 【具体的には】 ■採用業務:新卒・中途採用の計画立案、インターンシップの企画/実施、会社説明会運営、面接調整・実施、内定フォロー ■教育・研修業務:階層別研修や事業所独自の専門教育プログラムの企画・運営・効果検証 ■本社(東京)人事部門との連携・各種プロジェクト推進 募集職種 【山口/下松】人事（採用/教育）★プライム上場東洋製罐G/土日祝休/年休122日月給
30万円以上
山口県下松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室 仕事の内容 ビズリーチ事業部にて、今後の事業拡大を牽引する営業人材の育成をお任せします。研修プログラムの企画・立案・実行を通して、営業パーソン一人ひとりのスキル向上を支援し、組織全体の営業力強化を目指します。具 体的には、営業戦略の実現に即した育成ニーズの把握・分析、研修プログラムの設計・開発、実行、効果測定などを担当いただきます。将来的には、研修制度の改善や新規研修プログラムの開発など、より組織的な人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■営業部門の現状把握 ■育成ニーズ、分析、課題設定 募集職種 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室月給
36万6667円～50万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_762]【人材開発 集合研修運営設計担当】グループ全体の研修を支える 仕事の内容 年間3000研修以上のデロイト社職員研修を支える運営を担うチームで、以下のような研修の運用設計業務や運営業務をお任せします。 【75％】企画元からのニーズを引き出し、研修実施に向けた運用設計構築、提案、関係者調整 【25％】運営設計を行った案件の研修当日運営（次年度に向けた改善提案検討） 募集職種 [HR_762]【人材開発 集合研修運営設計担当】グループ全体の研修を支える月給
24万7500円～44万1300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3136(課長)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント 仕事の内容 グループ調達部門としての人財採用、配置、育成、教育施策に関する課題を見出し、その解決策を提案・実行します。新卒やキャリア採用、人事異動、職能教育研修などの実務を通じて組織全体の強化を図ります。 【具体的には】■インターン・採用活動(新卒・キャリア等)の実務 ■人事異動に関する実務 ■人財育成(職能教育研修、e-Learning等)に関する実務 ■各種グループ調達人財施策への対応 【仕事の魅力】グループを統括するコーポレート部門での経験や、グローバル視点での施策立案・実行が可能です。将来的には他部門での人事関連職へのキャリアパスも描けます。 募集職種 3136(課長)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント月給
64万円～73万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 求人名 経験者向け【人事(研修・採用)】東証プライム上場T&Dグループ/週1日リモート可 仕事の内容 人事総務部にて、研修・採用業務を中心に担当いただきます。将来的には研修計画・採用計画の立案など、人事領域で幅広く活躍いただくポジションです。 ■中途・新卒採用に関する企画・運営サポート ■社員研修の企画・運営、受講管理、社内調整 ■採用・研修に関する資料作成、データ管理 ■人事制度や組織運営に関する各種業務 等 ◎将来的には研修計画・採用計画の立案にも挑戦可能 ◎人事総務部13名、人事課7名のチームで業務を推進 募集職種 経験者向け【人事(研修・採用)】東証プライム上場T&Dグループ/週1日リモート可月給
32万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イトーキ 求人名 人事/教育研修担当：約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中 仕事の内容 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーの当社にて人事部における教育/研修担当者を募集。各種社内研修の企画・運営を強化し、全社的な競争力を高めていただく事を期待しています。 ■業務詳細：各種社内研修の企画・運営、全社共通の研修を企画、研修企画の協力会社との調整・交渉等もお任せする予定です。1人1人の社員の意見を最大限尊重する環境下で、新しい仕組みや企画を一から作る事ができ、裁量を持って仕事に取り組む事ができます。 募集職種 人事/教育研修担当：約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中月給
28万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 サンテレホン株式会社 求人名 ★創業75年のIT商社★人事担当(教育・採用)_早期昇格可/年休124日/在宅可 仕事の内容 ■東証プライム上場企業日東工業グループ会社の当社にて主に新卒入社者に対する教育支援や中途や新卒の採用業務をお任せいたします。ご経験や適性に応じてお任せする仕事を決めていきます。 【具体的には】・教育カリキュラム作成 ・研修開催時の運営サポート ・採用戦略立案 ・新卒、中途採用業務 ・各種データ作成 人事総務部の所属で、教育・採用をメインとした業務をお任せいたします。 募集職種 ★創業75年のIT商社★人事担当(教育・採用)_早期昇格可/年休124日/在宅可月給
24万700円～33万6500円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 代理店の自立・自走と持続的成長を実現するため、代理店経営者・募集人それぞれの階層に応じた教育・育成戦略を企画・推進するとともに、営業プロセス・販売スキルの高度化を図って頂きます。 代理店ごとの営業力・人材育成力・組織課題を把握・可視化し、教育施策の企画、研修、教材開発、現場実践支援、効果検証までを一貫して行います。 【業務内容】 ■代理店の出力向上に向けた経営者等との対話・指導・支援の推進 ■代理店に対する教育研修計画の策定・運営 ■代理店の教育研修の企画・運営、施策等の活用推進・支援 募集職種 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当 仕事の内容 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ・人材育成施策の企画・運営 ・研修の企画・運営(IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若手向け研修 等) ・資格取得推進・自己啓発支援制度の企画・運営 ※上位者管理の元に推進想定 募集職種 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当月給
32万1000円～41万5000円
東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)月給
32万円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社豊田中央研究所 求人名 【長久手/人事】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営 仕事の内容 ■トヨタグループの中央研究所として最先端の技術研究を担う当社にて、全社的な人材育成・教育研修および採用・要員計画の企画・運営業務をお任せします。 【具体的には】■人材育成・教育研修に関する業務（■人材育成方針・教育体系の企画/運用■階層別研修の企画/実施■キャリア形成向け育成施策企画■社内外講師との連携■社内関係部門との連携による育成施策立案） ■採用、要員計画に関する業務（■新卒/経験者採用の企画立案■採用プロセスの運用■中長期戦略を踏まえた要員計画の立案■人材ポートフォリオの可視化■社内関係部門との連携による採用要件・人物像の整理） 募集職種 【長久手/人事】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営月給
30万円～48万円
愛知県長久手市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【教育・研修担当】人事・教育系企業出身者歓迎/業績好調/プライム上場グループ 仕事の内容 当社の教育・研修担当業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で裁量を持ちながら取組むことができます。 【業務詳細】※ご経験に応じて下記業務の中からお任せします。 ■研修の企画（新卒入社向け研修、キャリア入社向け研修、資格勉強会、その他） ■研修の運営（会場手配、講師アサイン、資料準備、当日運営） 募集職種 【教育・研修担当】人事・教育系企業出身者歓迎/業績好調/プライム上場グループ月給
43万円以上
東京都中野区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社マスメディアン 求人名 【育成担当/営業企画・業務企画担当】職種特化型エージェント/IPO準備中 仕事の内容 マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、中途入社者の早期戦力化を実現するための、育成担当、兼、営業/業務企画担当を募集いたします。 【業務例】■中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラム開発および実行 ■育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善 ■現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化 ■営業プロセス設計、KPIマネジメント高度化、組織横断での生産性向上施策の推進など。 将来的には営業企画・事業企画を担う中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 【育成担当/営業企画・業務企画担当】職種特化型エージェント/IPO準備中月給
50万円～66万6666円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社池田模範堂 求人名 【富山】教育・採用担当 月平均残業5h程度/年間休日128日/福利厚生充実 仕事の内容 OTC医薬品メーカーの当社にて、教育・採用業務を担当頂きます。社内外関係者との調整も多く発生しますので、対人折衝能力が重要です。様々な人の意見を聞き、そのニーズに献身的に対応できる方を歓迎します。 【業務内容（教育）】■新入社員研修の企画、実施 ■若手社員研修の企画、実施 ■キャリア研修の企画、実施 【業務内容（採用）】■新卒採用業務：会社説明会／採用イベント等の企画運営／採用選考の企画運営／面接対応 ■中途採用業務：求人票作成／社内調整／採用選考試験対応／業者対応 ※教育・採用スケジュールイメージは備考欄をご確認ください。 募集職種 【富山】教育・採用担当 月平均残業5h程度/年間休日128日/福利厚生充実月給
26万9300円～33万5000円
富山県中新川郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エイブル 求人名 【人事(社員教育/研修)】課題抽出から推進まで担う／将来のマネージャー候補 仕事の内容 単なる研修運営にとどまらず、人・組織の課題を捉えて新たな教育施策を企画・推進！部署を巻き込みながら改善に挑める裁量の大きな環境です。あなたの自走力とアイデアで会社と社員の成長を加速させませんか？ ■新卒～役職者層の階層別研修の企画・運営 ■全社コンプライアンス研修の企画・推進 ■国家資格取得支援・社内資格制度の運営 ◎単なるオペレーション業務にとどまらず「組織の課題抽出」から介入できます。既存施策の改善はもちろん、新しい研修の立ち上げにも前向きに挑戦できる環境です。部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、組織と人を育てる仕組みづくりを推進してください。 募集職種 【人事(社員教育/研修)】課題抽出から推進まで担う／将来のマネージャー候補月給
25万3440円～35万9610円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社松屋フーズホールディングス 求人名 【東京/三鷹】教育研修/人材育成 ◆社長直下ポジション/業績好調◆ 仕事の内容 店長、エリアマネージャーに対しての教育研修や人材育成をお任せします。店舗のサービスレベルやサービスマインドの向上、ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上を目的とした研修・教育内容の企画構築や 研修運営を実施いただきます。 【詳細】・全社的な年間の研修計画の企画 ・教育設計（サービスマインドの向上/メンバーマネジメントスキル/ビジネスマナーなど） ・研修講師 ・教育資料作成 など 募集職種 【東京/三鷹】教育研修/人材育成 ◆社長直下ポジション/業績好調◆年俸
514万2852円～600万円
東京都武蔵野市- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 インフォテック株式会社 求人名 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可 仕事の内容 新入社員から管理職までのIT人材を対象に、研修の運営のみならず課題ヒアリングから施策の企画・設計、効果検証まで一貫して担い、成長を支える仕組みそのものを構築・改善します。 ■現場部門へのヒアリングを通じた育成課題の抽出・整理 ■新入社員・階層別・管理職向け研修の企画・設計・運営 ■受講者の声やデータに基づく既存プログラムの検証・改善 ■eラーニング運用や資格取得支援制度など各種育成施策の推進 ■社内講師や現場部門、外部教育機関との調整および制度整備 募集職種 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可月給
27万円～42万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【採用・教育/リーダー候補】業界シェアNo.1急成長SaaS★事業を支える人材育成 仕事の内容 採用、研修、人材開発、組織開発、人事制度企画など、事業成長を支える人事業務全般に携わり、戦略設計から運用まで幅広い領域を担当いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案、予算管理、面談対応、各種施策の推進 ■採用マーケティング、イベント運営、大学等とのリレーション構築 ■研修企画・運営、ヒアリング、現場と連携したコンテンツ開発 ■人事制度や評価制度、OKR運用などの制度設計・改善 ■人員計画策定、タレントマネジメントシステムの運用 ■上記に付随する人事関連業務全般 募集職種 【採用・教育/リーダー候補】業界シェアNo.1急成長SaaS★事業を支える人材育成月給
40万円～60万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3137(主任)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント 仕事の内容 グループ調達部門としての人財採用、配置、育成、教育施策に関する課題を見出し、その解決策を提案・実行します。新卒やキャリア採用、人事異動、職能教育研修などの実務を通じて組織全体の強化を図ります。 【具体的には】■インターン・採用活動(新卒・キャリア等)の実務 ■人事異動に関する実務 ■人財育成(職能教育研修、e-Learning等)に関する実務 ■各種グループ調達人財施策への対応 【仕事の魅力】グループを統括するコーポレート部門での経験や、グローバル視点での施策立案・実行が可能です。将来的には他部門での人事関連職へのキャリアパスも描けます。 募集職種 3137(主任)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ドコモ・データコム株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能 仕事の内容 内定者から入社2年目までのSE育成を担当。研修企画・運営、面談を通じた社員のフォローアップ、グループ会社との連携施策の推進など、次世代エンジニアの成長を支える業務です。 ・内定者フォローアップ施策の企画・運営(eラーニング/入社準備支援等) ・新入社員導入研修の運営（4月～6月中旬、グループ会社と連携） ・入社2年目までの育成施策の企画・実施（成果報告会、定期面談等） ・契約手続き、社内申請業務、提案資料作成 ※将来的には育成施策の効果測定や制度企画、エンゲージメント向上施策、採用活動など、人材育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 募集職種 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能月給
27万2000円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リボルブ・シス 求人名 【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当 仕事の内容 大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■新人研修・OJT研修・階層別研修の企画立案・運営 ■キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画・実施・運用 ■その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を活かし、経営層や各部門の関係者と調整・協調しながら業務を進められる方 ■主体性をもって、新たな研修制度の企画や改善に取り組める方 募集職種 【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当月給
28万円～42万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)月給
32万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日機装株式会社 求人名 【恵比寿/教育研修企画担当】プライム上場メーカー!複数事業国内外NO.1シェア有 仕事の内容 まずは当社事業や従業員理解のため「教育担当」として新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格など「教育研修の企画、運営、実行まで」一貫してお任せします。その後に、教育企画などにも関与いただきます。 事業特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要なポジションです。昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画する必要があり、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。具体的には、次世代リーダー人材育成プログラム(選抜研修)の最適なプログラムの企画実行、後継者育成サクセッションプラン、昇格制度の再構築等、新たな教育企画の機会があります。 募集職種 【恵比寿/教育研修企画担当】プライム上場メーカー!複数事業国内外NO.1シェア有月給
27万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社豊田中央研究所 求人名 【長久手】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営 仕事の内容 ■トヨタグループの中央研究所として最先端の技術研究を担う当社にて、全社的な人材育成・教育研修および採用・要員計画の企画・運営業務をお任せします。 (1)人材育成・教育研修：■人材育成・教育体系の企画/運用■階層別研修の企画/実施■キャリア形成を支援する施策の企画■社内外講師との連携■研修効果測定等による施策改善■社内関係部門との連携による育成施策立案 (2)採用・要員計画：■採用の企画立案/実行■採用プロセスの運営■市場動向の把握/採用手法の改善■中長期戦略を踏まえた要員計画立案■人材ポートフォリオの可視化■社内関係部門との連携による採用要件整理 募集職種 【長久手】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営月給
30万円～67万円
愛知県長久手市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪/兵庫/東京/DX人材育成の戦略立案・運営】ポジティブアクション月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 田中精密工業株式会社 求人名 【富山市】総務領域(採用、教育、株式)担当 ※主任クラス/スーパーフレックス 仕事の内容 全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 【具体的な業務】■田中精密グループの年間教育計画の企画・推進■キャリア採用担当■定例的な株式業務(当社持株会の運用、株主対応、登記)、株主総会の企画・推進、IR活動■当社SNS(X,Instagram,Facebook)、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動 募集職種 【富山市】総務領域(採用、教育、株式)担当 ※主任クラス/スーパーフレックス月給
28万9000円～37万1000円
富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 神谷町【人事/教育・組織開発】CTCグループ/2000名規模の成長を牽引/リモート可 仕事の内容 約2,000名規模の当社にて、社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ支援）や、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）を担当。中長期では人事全般のジョブローテーションもあり。 【具体的な業務】階層別・テーマ別研修等の全社研修企画・運営、社員のスキルアップ・キャリアアップ支援、組織開発（エンゲージメント向上施策の立案・実行） 【特徴】人材戦略チームはマネージャー1名、メンバー6名。経営層と近い距離で2,000名規模の成長戦略に関与できます。将来は人事部門を横断したローテーションを経て、人事のスペシャリストやマネジメントへの道が開かれています。 募集職種 神谷町【人事/教育・組織開発】CTCグループ/2000名規模の成長を牽引/リモート可月給
21万7000円～30万9000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 高瀬物産株式会社 求人名 【人事（人材開発）】多様なキャリアパス/幅広い経験を積むことができます 仕事の内容 食品の総合サポートを行う商社で、採用・教育を中心に、組織運営にまつわる業務をお任せいたします。人材紹介会社や各媒体社の選定、原稿作成から打ち合わせもお任せいたします。求人票の作成、運用・管理から応募 者とのやりとり、面接など採用に関する業務全般について、これまでのご経験とスキルを発揮していただけます。 【具体的な仕事内容】■採用面接（新卒、中途） ■採用計画の立案（新卒、中途） ■採用戦略の企画および実行 ■教育研修体系、各種研修・施策の企画（新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修など） ■研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事（人材開発）】多様なキャリアパス/幅広い経験を積むことができます月給
28万1000円～31万2000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 人事コンサル出身者歓迎【人事企画（次期リーダー候補）】急成長AIベンチャー 仕事の内容 4年で460名超へ急成長する当社にて、組織拡大に伴う人事・人材開発基盤の強化に向け、評価制度の運用定着や研修設計からデータ主導の組織開発まで、現場に入り込みハンズオンで一気通貫に主導します。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 人事コンサル出身者歓迎【人事企画（次期リーダー候補）】急成長AIベンチャー月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【富山県黒部市】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【富山県黒部市】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
富山県黒部市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 ■人事制度改定に伴う教育体系の再構築■新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営■新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営■販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ■内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営■2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営■新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施■教育施策に関する課題調査、分析、改善提案等 募集職種 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ月給
29万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 【茨城/人財育成(教育企画・推進)】全社教育体系の企画・高度化をリード 仕事の内容 階層別研修・技術研修・新人研修をはじめ、eラーニングを活用した自律的な学びの促進、社員のキャリア形成支援、新技術や講演会など学習機会に関する情報発信まで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】■人財育成施策の企画・運営：階層別研修、技術研修、新人研修など各種教育施策の企画・運営 等■教育施策の高度化・デジタル化：eラーニング等を活用した自律的な学びの仕組みづくり 等■情報収集・情報発信：社員の自発的なキャリア形成を支援する情報発信、新技術/講演会/学習機会に関する情報収集・展開 等■新人研修対応：新人研修の企画、準備、運営、改善 等 募集職種 【茨城/人財育成(教育企画・推進)】全社教育体系の企画・高度化をリード月給
27万4000円以上
茨城県日立市- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【人組織開発領域のプログラム開発／推進リーダー候補】副業可/月残業20H 仕事の内容 組織開発、人材開発、研修企画、教育プログラム開発等の経験を活かし、人材組織開発領域/エンゲージメント領域におけるサービス企画・プログラム開発および事業推進を担っていただきます。 具体的には、以下いずれかの業務から担当いただくことを想定 ■顧客課題・市場ニーズの探索に基づくサービス仮説の立案 ■サービス・プログラムの企画開発 研修、ワークショップ等 既存サービスを組合わせたソリューション開発/プログラムカスタマイズ ■販促・マーケティング セミナー、ウェビナー、イベント等 ■顧客提案・営業支援 ■デリバリー・プロジェクト推進 募集職種 【人組織開発領域のプログラム開発／推進リーダー候補】副業可/月残業20H月給
31万6200円～44万4200円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【コールセンター（教育研修担当）】自社D2C/設立10年で売上100億円 仕事の内容 自社ヘアケア製品等の通販事業を手掛ける当社において、コールセンターにおけるオペレーターの教育研修をお任せいたします。 【具体的な職務内容】・新人オペレーターの入社時研修 ・派遣スタッフの採用サポート ・業務マニュアル及びフローの作成/更新 ・既存研修のブラッシュアップ ・行政対応 募集職種 【コールセンター（教育研修担当）】自社D2C/設立10年で売上100億円月給
26万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 関東スターワークス株式会社 求人名 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有 仕事の内容 営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 ■営業活動をマーケティング視点で整理・言語化 ■営業プロセスや思考フレームの体系化(ロジック構築) ■人事・採用担当のスキル底上げ施策の企画・実行 ■育成カリキュラム/研修プログラムの設計 ■新入社員/若手/次世代リーダー層への教育 ■営業・採用に関する社内勉強会、講義の実施 ■現場指導・フィードバック・個別育成サポート ■人材開発部の役割定義・仕組みづくり ■教育効果の検証、改善提案 など 募集職種 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有月給
40万円～60万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイシン 求人名 [A65]【機械学習】■生成AIを活用した生産性向上(グループ統括)刈谷市 仕事の内容 生成AI活用を軸とした全社教育・人材育成施策を設計・推進するとともに、社員の行動変容・学習文化の醸成をリードします。また、社内外への情報発信を通じて生成AI活用を加速させる役割を担っていただきます。 【具体的には】(1)生成AI教育・人材育成の設計と推進 ■全社向け生成AIリテラシー教育、職種別・階層別教育の企画・運営 ■DX／領域別推進者育成プログラムの設計・伴走 ■教育と実務活用（KPI・成果）を結びつける仕組みづくり (2)組織文化・行動変容の醸成 ■『生成AIを使うのが当たり前』になるための行動設計・仕掛けづくり 募集職種 [A65]【機械学習】■生成AIを活用した生産性向上(グループ統括)刈谷市月給
33万9800円以上
愛知県刈谷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人材育成および人材開発業務/プライム上場企業◎ 仕事の内容 人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画と実行を担い、キャリア開発および組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。 具体的には、人材育成および開発施策を担当していただきます。階層別育成やキャリア開発施策の企画立案を行いながら、各部門と連携して育成課題の抽出と解決を推進していただきます。また、育成プログラムの設計や効果測定を通じて施策の改善に取り組み、継続的な人材成長を支える仕組みを構築していただきます。加えて、後継者育成やタレントマネジメントの観点から中長期的な人材戦略の推進にも関与していただきます。 募集職種 【京都】人材育成および人材開発業務/プライム上場企業◎月給
24万5000円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成 仕事の内容 ■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成月給
35万円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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