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- 正社員企業名 脱炭素成長型経済構造移行推進機構 求人名 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構 仕事の内容 GX推進機構は、官民でGX投資を推進する中核機関として、金融支援業務・カーボンプライシングの実務を担います。そんな当機構において、人事・労務・給与等に関する業務をお任せ致します。 【業務詳細】■人事・労務、給与等に関わる業務（役職員の給与計算、社会保険・公務員出向者の所属する各省共済組合担当者との調整等）■機構役職員の採用、出向等に関わる業務（雇用契約書、出向契約書等資料作成、出向元企業・省庁との調整、身分証管理等）■謝金等支払に関わる業務（謝金支払い及び受領等）【キャリアパス】担当者として幅広い業務をお任せ。将来的には企画業務のキャリアパスもございます。 募集職種 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構月給
30万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】※チャットサポート経験者 仕事の内容 当社では、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。サポート部門では、「お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを 提供する」「顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与する」をミッションに掲げ、サポートと顧客体験の向上を推進しています。【業務内容】■チャットによるテクニカルサポート■サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有■ヘルプページの作成・更新■顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング■業務改善の施策立案、運用、見直し 募集職種 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】※チャットサポート経験者月給
33万5000円～43万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 仕事の内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。 ■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ■労務対応、社内関係部門との連携 ■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 募集職種 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決月給
72万8720円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善 仕事の内容 約4万人規模を支える人事労務の統括候補を募集します。ERP導入推進や運用フローの構築・効率化等の課題管理を担い、チームと関係各所を調整・牽引していただきます。 ■詳細 ・従業員約4万人規模の人事労務オペレーション機能の統括・タスク進捗管理 ・既存ERPの導入・安定および運用フローの簡素化・効率化 ・既存メンバーの課題抽出・アドバイス・進捗フォロー ・多角的な関係部署・外部委託先等との合意形成および調整業務 募集職種 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善月給
58万3340円～83万3340円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く 仕事の内容 従業員数2001名以上の大手企業の専任セールスとして、大企業特有の運用やアナログ管理による課題やリスクを見つけ出し、SmartHRで解決に導きます。 【業務詳細】■大手企業のアカウントプランニング■中長期的なリレーション構築■ステークホルダー（業務担当者及び決裁者）を巻き込んだ提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【魅力】■部門を跨いだプロジェクト推進がしやすい■新規獲得に加えて既存深耕営業も一気通貫で担当■大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声をプロダクトに反映できる 募集職種 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く月給
60万円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社丹青社 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞ 仕事の内容 入社後は労務実務の統括・運用管理に加え、労務関連メンバーの専門性強化や業務のリードをお任せします ■給与計算、社会保険、年金、勤怠管理に関する実務統括・オペレーション再設計、ならびに労務関連データの集計・分析および生成AIを活用した業務効率化の推進■労務関連メンバーの専門性強化および業務リード■ウェルビーイング経営推進に向けた各種施策の企画・実行のリード■労働組合との労使交渉および協議対応■健康管理業務（健康診断実務、休職者対応、産業医・保健師との連携、ハラスメント対応等）における業務リード 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞月給59万7800円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【QAエンジニア】※国内シェアNo1SaaS／フルリモート可 仕事の内容 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ■開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ■開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ■開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【QAエンジニア】※国内シェアNo1SaaS／フルリモート可月給
37万5000円～110万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ロジック 求人名 【千代田区/労務】土日・祝休み/介護現場の課題解決に貢献する自社システム 仕事の内容 労務として経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。主体的に動ける方を歓迎いたします。 ■給与計算および年末調整(外部委託)■勤怠管理 ■社会保険および労働保険(外部委託)■就業規則の改訂・運用 ■採用サポート(日程調整など)■入社退職手続き■従業員対応 ・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） ・休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ■法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 募集職種 【千代田区/労務】土日・祝休み/介護現場の課題解決に貢献する自社システム月給
33万5000円～41万7000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事/責任者候補】政策課題解決に寄与！注目ベンチャーで事業拡大を牽引！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。責任者候補として、採用・組織開発・人事戦略立案までを幅広く牽引・推進していただきます。 【業務概要】■人事戦略の立案・運用 ■ 採用（全社採用活動の牽引） ■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事/責任者候補】政策課題解決に寄与！注目ベンチャーで事業拡大を牽引！月給
60万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進 仕事の内容 従業員数2000名以上の大手企業様を担当し、SmartHRの導入プロジェクト推進や継続的な支援を通じた利用拡大を行い、人事労務・タレマネ領域における業務・経営課題の解決支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 募集職種 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進月給
42万8000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【CIS（カスタマーインサイドセールス）】人事労務シェアNo.1SaaS『SmartHR』 仕事の内容 SMB領域（従業員数500名以下）のSmartHRをご利用中のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、オプション機能や上位プランの商談を創出することがミッションです。※商談化した案件を、 同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでがCISの役割となります。 特徴としては、(1)SmartHRの新しい価値を最初に紹介できる面白みがあり、の新しい価値を届ける勝ち筋をつくることができる。 (2)プロダクト知識だけでなく、お客様のやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められるため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要。チームとして協働する力も必要となります。 募集職種 【CIS（カスタマーインサイドセールス）】人事労務シェアNo.1SaaS『SmartHR』月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス】シェアNo.1SaaS「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」 CSの実現を目指します。ご経験・適性に応じて(1)機能実装カスタマーサクセス（労務分野）(2)リニューアルマネージャーのいずれか、または両方の業務をお任せします。(1)機能実装CS：オンボーディング/オンボーディング完了後の活用促進等 (2)リニューアルマネージャー：お客様への課題ヒアリング・方針策定/利用促進の支援/継続活用に向けた施策検討・実行等 募集職種 【カスタマーサクセス】シェアNo.1SaaS「SmartHR」/リモート可月給
33万5000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会 求人名 ★急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務 仕事の内容 産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決する為の事業活動の企画・運営を行っている公益法人です。この組織を支える総務部の業務をお任せします。 【具体的には】■総会・理事会・委員会の運営支援 ■庶務 ■人事労務（採用支援、研修企画、労務業務等） ■経理業務(預金管理、経費精算、帳簿や伝票起票、決算等）等 【働く魅力】総務業務の経験を活かすことができます。また、産官学の様々な階層の物流関係者との交流機会が多く、知識の向上や人的ネットワーク形成ができます。（変更の範囲:当社業務全般） 募集職種 ★急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務月給
25万8000円～38万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務担当者・メンバークラスの募集です～ 給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、海外業務等の人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。入社後はご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【CRE（Observability）】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS 仕事の内容 働き方を変える自社SaaSにおける「顧客の可観測性」という未踏の技術領域を開拓するポジションです。既存の枠にとらわれずプロダクト・ビジネス両面へ横断的に関わり、事業成長に直結する成果を生み出します。 「お客さまがプロダクトから何を得ているか」をデータで把握する 仕組みをゼロから構想・実装します。まずは各部署の取り組みを 理解し、BigQueryやLooker、既存の観測環境を活用してプロト タイピングを実行。得られた知見からトライアンドエラーを重ね、 各チームの意思決定を支えるインサイトを提供します。新しい技術 の実践を社内外へ発信し業界の普遍的な技術へ育てる重要な役割です。 募集職種 【CRE（Observability）】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS月給
74万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える月給
33万500円～39万4500円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【戦略・企画系オープンポジション】急成長中企業SmartHRの事業推進をリード 仕事の内容 SmartHRが掲げる「マルチプロダクト戦略」の推進に向け、事業戦略・企画・開発、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、業務オペレーションといった戦略・企画系のポジションを募集しております。 急速に事業拡大している同社の事業課題、組織課題、プロダクト課題の上流から業務に関わっていただきます。ポジションにより、求められるミッションは異なりますが、SmartHRの非連続成長に向けたプロジェクトを、論点整理・関係者調整・意思決定・初期実装・型化・移管まで一気通貫で推進いただきます。 これまでのご経験やご志向に応じてポジションサーチし、選考ポジションをご案内いたします。 募集職種 【戦略・企画系オープンポジション】急成長中企業SmartHRの事業推進をリード月給
65万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職月給
44万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす月給
30万1000円～46万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 アサヒビジネスソリューションズ株式会社 求人名 【人事】アサヒG各社のIT部門を担う安定した経営基盤/リモート可/年休122日 仕事の内容 アサヒグループ各社の情報システム部門を担う当社にて、入社後は人事分野の実務を複数担っていただきます。少人数体制のため縦割りの壁がなく、自らの意見を会社/組織運営に反映できる裁量の大きさがあります 【業務詳細】■給与計算 ■社会保険事務 ■労務管理 ■採用 ■評価制度 ■就業規則規定 ■人材開発 【当社について】当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。入社5年目までは全員と1on1で人事面談を行っていたり、各部門長や役員陣と社員のための組織運営・改革に取り組んでいます。 募集職種 【人事】アサヒG各社のIT部門を担う安定した経営基盤/リモート可/年休122日月給
30万円以上
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担当いただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー ■新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築 ■リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務 【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形でSmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 募集職種 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可月給
71万5000円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【M_105】＜東京＞※管理職※サプライチェーン購買領域の渉外活動・取引適正化 仕事の内容 関係省庁や業界団体との渉外・官民連携を通じて法令・ガイドライン動向を社内展開し、購買領域をはじめとする全社的な取引適正化とガバナンス強化をリード。強靭なサプライチェーン基盤の構築を牽引します。 地政学リスクやサイバー攻撃の高度化により、グローバルな供給リスクは複雑化しています。官民連携や法規制への対応を通じた「公正・適正な取引基盤」の重要性も増しています。 そのような事業環境の中で、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。 また、公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 ●関係省庁・業界団体との官民連携・渉外対応 ・関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ・外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ・業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開 ・官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●公正・適正な取引基盤の定着と全社ガバナンス強化 ・法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ・購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ・社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート 【やりがい・魅力】 ●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 （業務変更の範囲）専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合が御座います。 募集職種 【M_105】＜東京＞※管理職※サプライチェーン購買領域の渉外活動・取引適正化月給
68万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【東京/フィールドセールス】自社サービスを武器に経営課題を解決する！ 仕事の内容 インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）、 コマーシャル事業本部（従業員数201～500名の企業担当）、ミディアム・エンタープライズ事業本部（従業員数501～2,000名の企業担当）。 【業務内容】■インサイドセールスが獲得した案件への提案・クロージング ■顧客の経営課題に紐づく人事労務課題のヒアリングと解決策提示 ■マルチプロダクトを活用した業務効率化およびデータ活用提案 ■企業の成長規模に応じた戦略立案と実行、PDCAによる改善 募集職種 【東京/フィールドセールス】自社サービスを武器に経営課題を解決する！月給
42万円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【マーケティング/展示会・カンファレンス・イベント担当】戦略立案から携わる 仕事の内容 業界トップクラスのプロダクトを展開する企業にて、イベントを中心としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担います。認知から商談創出まで事業拡大を牽引するポジションです。 事業拡大を目的に、オフライン・オンラインを問わずセミナーや展示会等のイベント企画・実行・コンテンツ制作を主導します。メディアプランニングからブース設計、当日の現場運営、ステークホルダーとの折衝、予算・KPI管理、効果測定による業務改善まで、リード獲得や商談創出に向けた全工程をお任せします。幅広いプロダクトを横断し、裁量を持って一気通貫で施策を推進できる非常にダイナミックな環境が整っています。 募集職種 【マーケティング/展示会・カンファレンス・イベント担当】戦略立案から携わる月給
42万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会 求人名 【経理ほか総務業務】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区 仕事の内容 産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決する為の事業活動の企画・運営を行っている公益法人です。この組織を支える経理の業務をお任せします。 【具体的には】■経理業務(預金管理、経費精算、帳簿や伝票起票、決算等）等を最初にお任せします。 将来的には■人事労務（採用支援、研修企画、労務業務等）■総会・理事会・委員会の運営支援 ■庶務 等もお任せします。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【経理ほか総務業務】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区月給
25万8000円～38万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 ※管理職【組織課題解決を担うHRビジネスパートナー】在宅可 仕事の内容 管理職としてEYストラテジー・アンド・コンサルティング担当のHRビジネスパートナーとして、経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化します。 【具体的に】■ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート ■人材の底上げ／強化施策の企画・推進 ■評価・育成制度の企画・運用（システム面含む）、定着支援 ■人事戦略の立案、実行、完了 ■現場の情報収集 ■労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）■その他、担当組織の人事関連サポート 募集職種 ※管理職【組織課題解決を担うHRビジネスパートナー】在宅可月給
56万6000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 豊通ヒューマンリソース株式会社 求人名 ★豊田通商G★東京勤務/駐在員サポート・給与計算/在宅・リモートワーク可 仕事の内容 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 ■海外駐在員の給与計算および支給手配、月次データ管理 ■赴任・帰任に伴う手続き支援、各種問い合わせ対応 ■海外拠点への人件費請求、福利厚生申請対応 ■海外関連規程の改訂および人事相談対応 海外拠点・駐在員・社内関係者と連携しながら、グローバル人事の実務経験を積めるポジションです。 募集職種 ★豊田通商G★東京勤務/駐在員サポート・給与計算/在宅・リモートワーク可月給
23万円～51万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社パスコ 求人名 労務担当■給与計算・社会保険・勤怠管理・人事制度運用/在宅勤務可 仕事の内容 当社の労務担当として給与計算～勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。★リモートワーク相談可/年間休日125日★ 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ■社会保険手続き ■人事制度、賃金制度の運用 ※具体的な担当職務は、ご経験やご志向を踏まえて、決定させていただきます。 募集職種 労務担当■給与計算・社会保険・勤怠管理・人事制度運用/在宅勤務可月給
23万4500円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 開学間もないオンライン大学の成長を支える専任担当として、給与計算の内製運用を主軸に担当。正確な実務遂行を通じ、将来的には労務規程やフローの設計改定など、組織基盤の強化を牽引するミッションです。 ■給与計算業務全般の内製運用および付随実務 ■社会保険手続き、出向・転籍関連の各種手続き対応 ■人事労務システムの選定・導入推進および運用保守 ■人事労務関連規程の新規策定・改定プロジェクト ■人事業務全体の業務フロー設計・見直し・標準化 ※実務の定着度やご志向に応じて、企画・制度構築など幅広い労務領域へ段階的に裁量を広げていただきます。 募集職種 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 求人名 【人事・労務】採用/ブリヂストングループ/フレックス 仕事の内容 ブリヂストングループの当社において、人事労務の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■要員管理・人員計画 ■採用業務（新卒・中途） ■人事制度の企画・運用（異動、考課、昇進、再雇用等） ■ストレスチェック、障害者雇用等の人事施策対応 募集職種 【人事・労務】採用/ブリヂストングループ/フレックス月給
22万8100円～27万7500円
東京都小平市- 土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ブランドコミュニケーション（メイン担当）】フレックス/リモート可 仕事の内容 自社プロダクトの認知と好感度を高めるブランドコミュニケーション業務です。マスからデジタル、PRまで連動した統合型マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広い領域で主担当として裁量を持って活躍できます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。■年間ブランドコミュニケーション戦略および予算案の企画立案■マス・デジタル・PRを連動させた統合マーケティングの策定と実行■マスメディアのプランニング、市場調査を含む効果検証■クリエイティブ戦略の立案、広告代理店等との連携や撮影立会■話題化企画やイベント等のPR施策の実行■社内各組織や外部パートナーとの折衝、プロジェクト進行管理 募集職種 【ブランドコミュニケーション（メイン担当）】フレックス/リモート可月給
60万円～900万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応) 仕事の内容 日立グループ各社のバックオフィス革新やシェアード事業を展開する当社にて、海外赴任・帰任手続きや給与管理、新システム切替に伴う仕様確認・運用定着までを推進する海外人事サポート業務を担当いただきます 以下の業務を、チームメンバーと役割分担し、相互に連携・フォローしながら進めていただきます。担当範囲は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。 ■海外赴任・帰任手続きや問合せ対応■海外給与・賞与・手当の計算結果確認やマスタ登録■英語での海外拠点・関係者調整■Apro切替に伴う要件確認・データ移行検証・受入テスト・マニュアル整備■課題管理・進捗調整など 募集職種 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応)月給
32万4000円～37万3000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【グローバル人事】プライム上場/在宅勤務可/豊富な自社製品の安定性 仕事の内容 創立100年間、社会に必要なモノづくりの実績があり、電動化・省エネの需要から海外でも大きな成長が見込まれています。海外に約30拠点を保有し、売上の約75%を海外売上で占める当社でグローバル人事を担います。 ■海外拠点における人事制度(評価・報酬制度など)の企画・設計・運用 ■現地法人の経営層と連携した制度浸透支援および組織・人事課題の解決 ■人事部門におけるグローバル人材の育成施策の企画・推進 ■国内人事部門のマネジメントおよび組織運営 【キャリア】マネジメント/エキスパートと、給与水準は同等で2つのコースがあります。どちらも管理職待遇ですが経験や志向に合わせて処遇を決定します。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【グローバル人事】プライム上場/在宅勤務可/豊富な自社製品の安定性月給
61万7000円～67万円
東京都練馬区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 曽田香料株式会社 求人名 【人事労務】創業100年超の安定基盤/総合香料メーカー/フレックス制度有◎ 仕事の内容 国内売上トップクラスの総合香料メーカーである当社の給与計算を中心とした労務管理業務全般をお任せします。フレックス制度を利用できるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【詳細】正社員350名分の給与計算を中心に、勤怠管理システムの運用、社会保険・税務手続き、法改正の対応まで幅広く業務に携われます。 【環境】周囲と連携しながら自ら動いていただける環境です。実務に慣れてきた後は、業務マニュアルの整備や社内ルールの見直し・制度構築にも携わることができ、これまでの実務スキルを存分に発揮していただけます。 募集職種 【人事労務】創業100年超の安定基盤/総合香料メーカー/フレックス制度有◎月給
27万5000円～36万5100円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員
ポールトゥウィン株式会社
【労務】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス 採用人事
企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【労務】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 勤怠管理や給与計算などの労務実務から、社内規程整備、労務問題の解決まで幅広くお任せします。ゆくゆくは組織成長に合わせた人事制度の設計・導入やチームマネジメントなど、人事の中核を担っていただきます。 【業務内容】 ■労務実務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の運用・改善 各種社内ルールの改定・整備 ■労務リスクマネジメント・課題解決 労務問題、社員トラブルの対応および再発防止策の策定 労働法規に則った適切な労務管理の徹底 ■社員フォロー・エンゲージメント向上 定期的な社員面談、サーベイ等を用いた組織課題の抽出と改善策の立案 経営層と現場をつなぐパイプ役としてのリレーション構築 【ゆくゆくはお任せしたい業務】 成長フェーズに合わせた、新たな「人事制度」の企画・設計・導入 将来的に人事チームのマネジメントやメンバー育成など、組織の中核を担っていただくことも期待しています。 【社内使用ツール】 人事/労務管理・タレントマネジメントシステム：SmartHR 福利厚生システム：Smart相談室 勤怠管理システム：HRMOS勤怠 採用管理システム：HRMOS採用 コミュニケーションツール：Microsoft Teams、社内ポータル 【ポジションの魅力】 ■フランクで相談しやすい環境 ⇒部長やマネージャーをはじめ、役職に関わらずフラットで相談しやすい環境です。メンバー同士の仲も良く、互いにフォローし合う風土が根付いているため、メンバーの定着率が高いです。 ■柔軟な働き方 ⇒週1日のリモートワーク制度あり（※入社半年後から適用となります） 家庭の事情や急な体調不良、通院などに応じて「遅めの出社」や「早めの退社」が可能です。（月数回程度、多くの社員が柔軟に活用しています） ■裁量の大きさ ⇒トップダウン型の組織ではなく、ボトムアップで提案ができ自身の意見を反映しやすい環境です。組織成長に合わせた制度設計や規定改定など、人事としての上流工程に携わることができます。 （業務内容）変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎月給42万700円～59万700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【シニアバックエンドエンジニア/情シス領域】フルリモート/フルフレックス 仕事の内容 自社SaaSの新規事業として立ち上がった情シス向け「ID管理」プロダクトの開発です。既存機能の安定化や機能拡張を進めつつ、設計や技術的な意思決定にも深く関わり、チームとともに事業成長を牽引します。 情報セキュリティを支える「ID管理」プロダクトの機能開発・改善を主導します。API連携に未対応の多様なSaaSからアカウント情報を安全に収集する仕組み作りや、AIを用いたWeb画面解析・ブラウザ自動操作の高度化、SLO/SLIに基づく信頼性向上など挑戦的な課題に取り組みます。ゆくゆくはアーキテクチャ等の意思決定を担い、プロダクトの根幹を形作るコアメンバーとしての活躍を期待します。 募集職種 【シニアバックエンドエンジニア/情シス領域】フルリモート/フルフレックス月給
68万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可 仕事の内容 企業からのオーダーをもとに大災害発生時の事業継続計画を作成するコンサルティング業務です。防災ハンドブックや災害発生時図上訓練など、予測、予防、対応の観点で実務ツールを作成、提供します。 【業務の例】 □コンサルティング（電話・メール、Web会議、訪問での助言）□防災ハンドブックの作成 □災害発生時初動対応マニュアル作成 □事業継続計画（BCP）の策定 □セミナー、研修の実施 □災害対策本部図上訓練の実施 □コラムの執筆など 募集職種 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可月給
30万6000円～57万2000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げフェーズ 仕事の内容 SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■勤怠機能のオンボーディングを通じてお客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用促進 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■継続利用に向けたアプローチ・対応 ■新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ■プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献 募集職種 【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げフェーズ月給
33万4000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 アステナホールディングス株式会社 求人名 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場 仕事の内容 弊社の人事として、以下業務を主にお任せいたします。【具体的には】■グループ事業会社の給与業務■新規受託給与業務■入退職時の社会保険手続き等 ●キャリアパス 給与計算を起点に人事、労務、税務、勤怠・給与のシステム設定、決算資料・仕訳などの財務まで幅広い知識を習得でき、 それぞれに専門性を深めることが可能です。 将来は１～３社の業務を担当することで個社特有の労務管理を経験、また、希望と評価に応じて管理職を目指すことも可能です。 募集職種 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場月給
28万1000円～31万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 求人名 【バックオフィス/管理部長】創業4年目で売上9億/IPO計画有/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、管理部門全体をリードできる管理部長を募集します。 【経理・総務・労務の運用管理】■月次・年次決算の管理・運用■請求・入金・支払・経費精算・購買・固定資産・各種帳票管理の運用改善■契約書・押印申請・文書、備品管理・オフィス契約・福利厚生等の整理【業務改善・組織マネジメント】■業務フロー、手順書、チェックリスト、年間カレンダーの整備■業務量・期限・品質・滞留状況を把握する管理指標の設計と運用■定型業務の自動化・システム化・外部委託の企画と実行など 募集職種 【バックオフィス/管理部長】創業4年目で売上9億/IPO計画有/フレックス制月給
58万3333円～75万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プロダクトマネージャー（オープンポジション）】フルリモート 仕事の内容 SmartHRにて展開する既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。労務領域、タレントマネジメント領域、情シス領域、プロダクト基盤領域等にて募集をしております。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。■プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定■開発アイテムの起案・優先順位付け ユーザーインタビュー■要件定義■メトリクス設計・データ分析 ※プロダクトマネージャー職の詳細について：https://tech.smarthr.jp/entry/2025/04/25/122659 https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome 募集職種 【プロダクトマネージャー（オープンポジション）】フルリモート月給
50万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プロダクトマネージャー（プロダクト基盤領域）】フルリモート 仕事の内容 プロダクト基盤グループは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するグループで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当 します。【業務詳細】■共通基盤のプロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定■新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進■既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進■解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）■メトリクス設計・データ分析■各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 募集職種 【プロダクトマネージャー（プロダクト基盤領域）】フルリモート月給
55万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部 仕事の内容 人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。 【具体的には】■人財データの統合・活用方針策定 ■タレントマネジメント基盤の企画・高度化 ■人財配置・育成・後継者管理の高度化 ■人事データの可視化・分析基盤構築 ■人事業務プロセスの可視化・標準化 ■人事制度・業務・システムの全体最適化 ■AI・データを活用した業務改革 ■人事オペレーションの効率化・高度化 ■人事システム活用およびベンダーとの協働推進 ■その他組織横断の課題解決 募集職種 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部月給
51万円以上
東京都多摩市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ディレクションズ・グループ株式会社 求人名 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日 仕事の内容 幅広い映像コンテンツ制作を行っている当社にて、人事・労務をお任せいたします。 会社基盤を支えるバックオフィスのコアメンバーとして制度運用や業務企画から、日々の定型実務まで、裁量を持って幅広く業務を推進していただきます。 ■社会保険・雇用保険の各種手続き、人事労務関連の各種文書管理、算定基礎届、年末調整など ■労働法の改正情報のキャッチアップやツール・サービス導入のリサーチ・提案 ■勤怠管理、給与計算（現任の主担当スタッフのサポート・ダブルチェック・不在時のバックアップ等） ■メンバーと協調し郵便物仕分け等の庶務や来客電話対応のサポートも担当 ※適性に応じて業務をお任せします。 【求める人物像】 ■従業員からの質問や不安に対して、丁寧に対応できる方。 ■手続きの変更、法改正の内容などをわかりやすく社内アナウンスや説明ができ る方。 ■チームの状況を察知し、柔軟にサポート・相互カバーができる協調性のある方。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日月給
33万2000円～39万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）】フルリモート 仕事の内容 既存の労務管理機能（入退社手続き、勤怠管理、従業員情報管理、年末調整機能など）と給与計算機能を連携させることで、データの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにする革新的なユーザー体験の設計と実現 を担っていただきます。既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。「給与計算の未来を創る」PdMを募集しています。【業務詳細】■プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定■開発アイテムの企画・優先順位付け■ユーザーインタビューと課題設定■課題解決の要件定義・投資対効果の判断■指標設計・データ分析など 募集職種 【プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）】フルリモート月給
55万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)労務実務における基盤整備・オペレーション最適化：■給与・賞与・昇給運用■勤怠管理、労務管理■社会保険、入退社、雇用契約管理■出向・海外赴任対応 (2)労務リスク・トラブル対応：■メンタルヘルス対応■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断 ※備考欄に続きます 募集職種 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【コーポレートIT】在宅勤務・フレックス可 仕事の内容 組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。SmartHRの成長をバックオフィスから支え、 従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。■社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク■IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応■入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善■社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ※その他業務詳細は求人下部に記載 募集職種 【コーポレートIT】在宅勤務・フレックス可月給
33万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HR Business Partner - Mercari】マネジメントレイヤーのパートナー 仕事の内容 メルカリグループの多様でダイナミックな挑戦を成功させるため、人材および組織課題を積極的に特定·解決し、リーダー・メンバーと密接に連携しながら事業成長にコミットします。 ■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 ■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント ■従業員の労務管理及び労務対応 ■組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HR Business Partner - Mercari】マネジメントレイヤーのパートナー月給
47万4667円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 渋谷【財務経理部長】グループ全体の財務・経理機能を統括する責任者 仕事の内容 財務・経理機能を統括する責任者として急速なM&Aおよび事業拡大を前提とした環境において、決算業務にとどまらず、事業構造や業界動向を踏まえた数値管理を通じて、経営判断を支える役割を担っていただきます。 ■月次/四半期/年次決算の統括(単体/連結)■IFRS導入/IPO準備に向けた会計/開示体制の整備■連結決算/開示資料(有価証券報告書等)の作成/統括■内部統制(J-SOX)/監査法人対応のリード■グループ会社の財務/経理体制の構築/高度化■予算策定/予実管理/KPIマネジメントの設計/運用■M&Aにおける財務デューデリジェンス/PMI支援■資金繰り管理/財務戦略の実行支援(経営企画と連携)■経営陣へのレポーティング/意思決定支援 募集職種 渋谷【財務経理部長】グループ全体の財務・経理機能を統括する責任者年俸
1000万円～1500万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2394】≪東京≫Hondaの未来を支えるサプライチェーンリスク戦略企画・推進 仕事の内容 地政学リスクやサイバー脅威等の供給途絶リスクに対し、将来シナリオの策定、開発上流との連携による代替性確保、経営層を巻き込んだ予防策の企画・推進を担い、グローバルなものづくり基盤を守り抜きます。 地政学リスクの緊迫化や、サプライチェーンの隙を突く高度なサイバー攻撃など、グローバル規模での供給リスクはかつてないほど複雑化しています。Hondaがどのような環境変化に直面しても「ものづくりとお客様への価値提供」を止めずに成長し続けるには、「これから起こるかもしれないリスク」のシナリオを描き、発生前に行動する【攻めの予防戦略】が必要です。グローバルな情勢変化やサイバー脅威の兆候を捉え、どの部品に、どんな影響が出るかといった供給途絶リスクを早期に見つけ、関係部門、海外拠点、お取引先と対策を進めます。開発の上流と連携し強い製品構造をつくるアプローチや時には経営層を巻き込みながら全社・グローバルを一気に動かす取り組みを通じて、Hondaのものづくりを根本から守り抜く仕組みを企画・推進していただきます。 【具体的には】 ●将来リスクの情報収集と影響分析 ・世界情勢、法規制、経済安全保障、サプライヤーを狙うサイバー脅威の動向をタイムリーに収集・分析・「どの部品に、どの程度の影響が出るか」のシナリオを作成し、経営判断に直結する示唆を導出 ●開発上流との連携および構造的対策 ・重要物資や特定の供給リスクを抱える部品について、サプライチェーンの構造と代替性を可視化 ・開発の初期段階からリスク低減を提案（代替素材・代替パーツの選定など） ●トップダウンを交えた予防策の企画・推進 ・平時のモニタリング体制構築、シナリオ分析、机上演習の企画・運用 ・必要に応じて経営層からのトップダウンを交えて、大胆かつスピーディーに関係部門や海外拠点をリーディング ●グローバル展開と取引基盤のセキュリティ向上 ・サプライヤーと連携し、公正かつ安全で持続可能な調達ルール・ガイドラインの整備と定着を推進 ・北米・アジア・中国等の海外拠点と連携し、グローバル共通の施策を展開 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合が御座います 募集職種 【2394】≪東京≫Hondaの未来を支えるサプライチェーンリスク戦略企画・推進月給
28万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決月給
39万2857円以上
東京都新宿区- 在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【官公庁･法人向けコンサルタント】農業×地方創生/裁量権大 仕事の内容 自治体や大手企業向けに農業を起点とした地域活性化プロジェクトや企業の新規農業事業を推進するPMとして課題抽出から提案実行までを担当。農業を通じた持続可能な街づくりや地域社会の課題解決を目指します。 ■官公庁や自治体向け:国や自治体が抱える地域課題(耕作放棄地や担い手不足等)に対する政策提言や事業化提案 ■公募プロポーザルの企画立案と提案書の作成およびプレゼンテーション ■受託後のプロジェクト推進と次年度予算獲得や事業継続に向けた成果報告や改善提案の実施 ■法人向け:クライアントの潜在課題に合わせた独自のソリューション提案や新規農業参入リサーチと持続可能な街づくり等のコンサル支援 募集職種 【官公庁･法人向けコンサルタント】農業×地方創生/裁量権大月給
38万2500円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 ベテラン歓迎【東京/シニアマネージャー】ITコンサルタント/経験を活かす 仕事の内容 シニアマネージャーとして、ITを活用した課題解決支援をお任せ致します。ワンプール制のため様々な業界の大手クライアントに対して、ITコンサルティングを実施していただきます。 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 募集職種 ベテラン歓迎【東京/シニアマネージャー】ITコンサルタント/経験を活かす月給
100万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アデコ株式会社 求人名 【東京/シニアSV(課長クラス)】複数プロジェクトの運営管理・SVマネジメント 仕事の内容 弊社が民間企業や官公庁からお預かりしている案件の統括SV業務をご担当いただきます。3～5件のプロジェクトをラウンドしながら、10名程度のSVや80～100名規模のスタッフのマネジメントいただきます 【具体的には】業務運営 ・KPI管理・オペレーション／収支管理・採用計画／クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成／クライアント折衝／スタッフ教育・労務管理／配下SVのマネジメント等 【統括案件例】大手通信会社（コールセンター/150名規模、SV10名）/大手生命保険会社（事務センター/150名規模、SV15名）/官公庁・市役所（50名規模、SV4名）、その他民間企業中規模案件（10～30名規模、SV2～3名）など 募集職種 【東京/シニアSV(課長クラス)】複数プロジェクトの運営管理・SVマネジメント月給
35万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 【東京】社内SE～VBA/SQL/RPAによる業務効率化・AIを活用した社内IT推進 仕事の内容 社内各部門の課題を把握し、VBA・SQL・Access VBA・RPA・Power Automate・生成AI等を活用したツール開発、自動化、業務改善を推進する社内SEです。 ■詳細 ・VBA・SQL・RPAによる業務効率化ツールの開発・保守・改善 ・Access VBAによる社内ツールの保守・改修・新規開発 ・Power Automateによる業務自動化 ・生成AIを活用した業務改善施策の企画・検証・導入 ・社内データの集計・活用 ・社内IT環境の運用、PC等のIT機器・備品管理 【雇い入れ直後】上記および付随業務【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京】社内SE～VBA/SQL/RPAによる業務効率化・AIを活用した社内IT推進月給
34万2594円～41万1112円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社東京流通センター 求人名 第2新卒歓迎【三菱地所Gr/総合職】転勤無/新卒大手入社者の次のキャリアに 仕事の内容 総合職として、以下のような部署をジョブローテーションで経験していただきます。●総務／株主総会、秘書業務、広報、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど●経理／決算、会計・税務業務など ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、所有物件の再開発業務など●人事／採用、労務、給与、人財育成など●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、契約更新、月極駐車場管理業務など●運営管理／所有物件のAM・PM業務など●イベント事業／展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など●PM事業／他社物件のPM業務 募集職種 第2新卒歓迎【三菱地所Gr/総合職】転勤無/新卒大手入社者の次のキャリアに月給
29万1200円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プレイングマネージャー候補（AIプロダクトエンジニア）】フルリモート可能 仕事の内容 新設のAI開発支援ユニットの立ち上げをプレイングマネージャーとして主導します。各チームのAI開発に伴走しながら自らも手を動かし、全社のAI開発力を底上げし組織変革の起点となる挑戦的なポジションです。 【業務詳細】 ■膨大な労働データ等を深く理解し、AIを活用した価値創出を主導 ■業務効率化やAIエージェント等の実験からプロダクション品質での実装 ■各チームへのハンズオン支援による連携体制、開発基盤、評価指標の構築 ■AI開発支援ロードマップの策定やメンバーのアサインといったチーム運営 ■現場で得た知見を全社の標準として広げ、自律的なAI開発組織を牽引 募集職種 【プレイングマネージャー候補（AIプロダクトエンジニア）】フルリモート可能月給
62万5000円～112万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ブリッジワン 求人名 【CFO候補/管理本部長】2020年に創業/中小不動産企業をコンサルティング 仕事の内容 管理本部のリーダーとして経理・財務・労務・人事・法務などバックオフィス全般を統括。経営陣と共に意思決定を行い、IPO準備や資金調達、組織開発を通じて企業の成長を推進します。 ■IPO準備・ガバナンス構築：証券会社等との交渉、開示書類の策定/J-SOX体制構築、ガバナンス強化 ■財務・会計・経営管理：中期計画・予算策定、予実・KPI管理/資金調達（デット/エクイティ）、決算早期化 ■組織マネジメント・コーポレート統括：管理本部のチームマネジメント・採用/機関運営サポート、経営分析レポート提供 募集職種 【CFO候補/管理本部長】2020年に創業/中小不動産企業をコンサルティング月給
80万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発 仕事の内容 下記、研究開発全般を担っていただきます。 ■データマネジメント技術/サービスの業界動向、市場動向調査 ■研究戦略及びロードマップの作成/支援 ■顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発 ■技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言 ■知財/情報セキュリティ/安全衛生/情報資産/研究資産/労務等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用/情報セキュリティ/安全衛生/情報資産の管理 募集職種 多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発月給
48万6000円～63万2000円
東京都国分寺市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 トライアロー株式会社 求人名 田町【人事労務】◆新部署立ち上げに携わる◆年休120日/時差出勤可 仕事の内容 人材派遣事業における外勤者950名の労務管理の体制構築と、各拠点のルール標準化推進をお任せします。ご経験とスキルに応じて、将来的には責任者候補としてご活躍いただけることを期待しております。 【詳細】派遣管理システム導入と連動した労務管理の体制構築、契約から勤怠収集・給与計算までの一連のフロー設計・運用推進、全社統一ルールの策定と現場浸透（外勤社員からの労務に関する問い合わせや相談・苦情等含む）を担当していただきます。 【将来的には】入社半年ごろを目途に、労務分野の外勤対応を一括で担う専門部署を立ち上げ予定です。責任者の指示のもと、専門部署立ち上げに伴う業務を推進していただきます。 募集職種 田町【人事労務】◆新部署立ち上げに携わる◆年休120日/時差出勤可年俸
500万円～600万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プロダクトマネージャー（タレントマネジメント領域）】フルリモート 仕事の内容 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。 タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。 募集職種 【プロダクトマネージャー（タレントマネジメント領域）】フルリモート月給
55万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【再販既存顧客推進担当（パートナービジネス事業本部）】 仕事の内容 圧倒的シェアの自社SaaSパートナー領域にて、代理店経由の顧客支援と事業拡大を牽引します。 立ち上げ期メンバーとして解約抑止や売上最大化の仕組み作りを主導し、 ビジネス変革に挑戦できるポジションです。 パートナー企業と協働し、顧客の継続利用とアップセル・クロスセルを通じた売上最大化を担います。 具体的には顧客の利用状況分析と支援方針の策定、パートナーや社内部署と連携した活用提案、契約更新サポートを実行します。 また、代理店営業担当者が動きやすいナレッジ・ツールの整備や定例会議の運営を通じた課題抽出と改善策立案など、顧客・パートナー・社内をつなぐ「ハブ」としてご活躍いただきます。 募集職種 【再販既存顧客推進担当（パートナービジネス事業本部）】月給
45万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 多田国際コンサルティング株式会社 求人名 大崎【人事労務・総務】主任・マネージャー候補/週2在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 人事労務コンサルティングを行う当社にて、労務管理や総務業務の実務および人材開発や評価制度運用など人事総務リーダー業務全般をお任せします。 給与計算データの確認（実計算は社労士へ外注）や勤怠管理、入退社手続き、契約書・備品管理等を担います。加えて社員面談による課題吸い上げや階層別研修の企画、評価制度運用、経営課題と連動した施策立案まで幅広く主導します。手続き業務に留まらず、業務改善や新制度企画を牽引し、将来的なチームマネジメントも担う中核ポジションです。 【業務の変更範囲】当該業務全般 募集職種 大崎【人事労務・総務】主任・マネージャー候補/週2在宅勤務可/フレックス月給
36万7200円～48万3800円
東京都品川区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 【社保手続き専任】大手税理士法人G/顧客の給与・社保手続き担当 仕事の内容 顧客企業の社会保険手続きを専門に行う労務アウトソーシング業務をお任せします。単なる作業代行にとどまらず、専門知識を活かして企業の労務課題を解決するやりがいのあるポジションです。 ■社会保険手続き全般（電子申請） 【業務の特徴】 ご経験に合わせて、数百名～数千人規模の顧客企業をお任せします。各人の適性やスキルに応じたアサインを行うため、無理なく専門性を深めることが可能です。チーム内でナレッジを共有し合いながら業務を進めます！ 募集職種 【社保手続き専任】大手税理士法人G/顧客の給与・社保手続き担当月給
28万7778円～34万2594円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人給基幹事業_カスタマーサクセス_「らくしふ」「らくしふAT」担当】 仕事の内容 SmartHRの中核を担う新規事業のシフト管理サービスにおいて、顧客の課題を解決し、より良い働き方を実現するカスタマーサクセスです。組織立ち上げやAI実装など、市場を変革する挑戦ができる環境です。 「らくしふ」等の導入から活用定着、アップセルまで一貫して支援します。具体的には、シフト作成担当者へのヒアリングを通じた業務要件の整理、自動作成精度の検証と改善、AIを活用した導入支援プロセスの効率化等を担います。また、SMB顧客へのテックタッチ支援や問い合わせ対応、社内部門との連携体制づくりも推進し、顧客の声をもとにしたプロダクト改善や今後の事業拡大を支える仕組みづくりにも関わります。 募集職種 【人給基幹事業_カスタマーサクセス_「らくしふ」「らくしふAT」担当】月給
33万4000円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【経理財務部長候補】管理会計～資金戦略を主導｜経営層と連携し全社を牽引 仕事の内容 経理財務マネジャー（部長候補）として、経営陣の意図を汲み取り、財務・管理会計から資金調達までの戦略策定・実行を牽引していただきます。抽象的なオーダーを具体的な計画へ落とし込み現場を巻き込む役割です。 【決算・会計】月次・四半期・年次決算統括、財務諸表作成・レビュー 【資金・財務】キャッシュフロー管理、金融機関との折衝および資金調達（融資等）、返済計画表作成【予算・管理会計】部門別予実管理（実績集計）、事業の採算性分析、店舗別支出管理、経営陣への月次レポーティング【税務対応】税理士対応、申告書（法人税・消費税等）の確認、税務リスク対応【マネジメント】メンバー育成・業務改善 募集職種 【経理財務部長候補】管理会計～資金戦略を主導｜経営層と連携し全社を牽引月給
50万円～66万6667円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 合同会社カカカンパニー 求人名 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補 仕事の内容 本部管理部門にて、人事の他、経理/労務/総務等の業務を横断的に把握し、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、業務整理/改善/メンバー育成など管理部門全体の体制づくりを担っていただきます。 ■事業成長に合わせた各部署の組織作り■各部署の人材マネジメント/組織開発■人材育成/教育■各部署の採用/人材配置■人事/管理機能の体制整備■経営/各部署の事業責任者との連携 現在、人事/採用、人事労務、経理等には、それぞれ担当者や外部人材がいます。事業状況を踏まえて必要な仕事/役割/人員を整理し、各機能/担当者を繋ぎ、組織として機能させる役割と経営への提言、組織を動かし、着地させるまでをお任せします。 募集職種 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補月給
66万7000円～83万4000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社オープンアップネクストエンジニア 求人名 【東京】約7千名の派遣社員の勤怠・契約管理業務/年休125日/在宅勤務制度有 仕事の内容 約7300名のエンジニア(顧客企業の事業所で就労する技術社員)のための契約書発行、勤怠情報に基づくお客様へのご請求書発行等のお仕事です。当社ビジネス（派遣事業）の屋台骨を支える重要なポジションです。 【ポジションの魅力】チーム内の契約社員の方や派遣社員の方へのご指示もお任せいたしますので、リーダーシップやマネジメント力を身に付けていただけます／業務効率化に継続的に注力しているため、課題解決力を養っていただけると同時に、ご自身の成果で全社の利益創出にインパクトを与えられます！／エンジニアや当社営業部門を日々サポートするのが役割なため、日常的に事業活動への貢献を肌で感じられるポジションです！ 募集職種 【東京】約7千名の派遣社員の勤怠・契約管理業務/年休125日/在宅勤務制度有月給
27万5000円～40万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＹＳＬＥＡ 求人名 コーポレートマネージャー（総務・労務・法務/AI活用したバックオフィス革新） 仕事の内容 総務・労務・法務を中心にコーポレート業務全般の実務運用、AI・ITツールを活用した業務プロセスの自動化・仕組み化を推進していただきます。経営陣や現場事業部と密にコミュニケーションを取りながら推進します。 【法務・労務・総務実務および運用構築・改善】■Claude Code等を活用し契約書一次チェック・自動作成、各種規約改定等の法務プロセス構築等 【AI・オートメーションによるコーポレート業務の「Skills化」】■freee MCPやn8n、Zapier等を組み合わせたバックオフィス業務自体の自動化プロセスの構築等 【組織基盤の構築および社内調整】■組織拡大に伴う社内ルールのアップデートおよび人事評価制度等の基盤運用のサポート等 募集職種 コーポレートマネージャー（総務・労務・法務/AI活用したバックオフィス革新）年俸
570万円～700万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 【社内人事労務スタッフ】税理士法人G/社員を支える業務/年休124日/残業5時間 仕事の内容 自社の人事労務担当として、社員の勤怠管理や給与支給に関するデータ管理・入退社対応をお任せします。 【具体的な業務】 ・勤怠データの集計、給与計算情報の外部連携、支給対応 ・入退社手続きの案内、社保手続き情報の収集・外部連携 ・年末調整の進行管理、社員からの問い合わせ対応 ★社外の社労士と連携し、社内外の情報整理と連携をご担当いただきます。ゆくゆくはExcelや生成AIを活用した業務効率化にも挑戦できます！ 【職務内容（変更の範囲）】会社が指定する業務 募集職種 【社内人事労務スタッフ】税理士法人G/社員を支える業務/年休124日/残業5時間月給
27万4076円～35万6298円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業 仕事の内容 株式会社と医療法人の2法人・1,000名超の組織を支える労務実務と改善を推進。単なる作業にとどまらず、急成長フェーズの組織基盤の最適化やDX化に深く関わり医療従事者の働きやすさを創出するやりがいがあります。 ■社会保険・給与計算業務全般■勤怠管理■従業員からの各種問い合わせ対応■各種証明書の作成等■労務業務全般のプロセス改善・最適化の企画・実行【詳細】適性に応じて給与計算または社会保険手続きのメイン担当から着任。チームで分担し、勤怠管理や社内問合せ対応を担当。業務習得後は入力自動化・ペーパーレス化、業務フロー改定等属人化解消に向けた仕組み化を推進。将来的には労務グループの中核を担っていただきます 募集職種 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業月給
26万4200円～32万1400円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【総務マネジャー（部長候補）】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード 仕事の内容 本社総務部のマネジャー（部長候補）として、全社の総務・法務・ガバナンス基盤の構築、購買・資産管理の一元化、規程整備、カルチャー浸透を牽引します。 ■購買・ベンダーの一元管理と契約最適化 ■備品購買・資産管理体制構築 ■契約書のリーガルチェックと規程整備 ■リスク予防・初動対応、印章・重要文書管理 ■リブランディング施策と全社行事運営 ■メンバー育成・予算策定、業務見直しでの固定費削減施策実行 募集職種 【総務マネジャー（部長候補）】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社サイマル・インターナショナル 求人名 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進 仕事の内容 グループ約270名、登録パートナー約3700名の最高峰のプロ集団を、人事労務の側面から支える要職です。 労務管理の統括や組織・制度改善、中途採用を通じて事業成長を直接牽引。あなたの成果が組織を強くします。 入社後、あなたは以下のマネジメント及び実務をリードします。 ■人事労務管理：アウトソーシング先（給与・社保等）の連携・管理 ■チーム運営：人事メンバー（3名程度）の業務進行管理、育成支援 ■企画・改善：人事制度や社内ルールの整備・運用、フローの効率化 ■採用：中途採用の一次面接対応、各部門責任者との採用要件すり合わせ 実作業ではなく委託先のコントロールや組織課題の解決に集中できます 募集職種 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進月給
53万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 求人名 【経理アウトソーサー/丸の内】顧客の記帳代行/経理経験を活かす 仕事の内容 【税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社】の当社にて、お客様の記帳代行や決算対応などの経理アウトソーシング業務をお任せします。 現状業務の把握、ご要望の確認、業務範囲の明確化、業務フローのご提案、業務のお打ち合わせなどを通して顧客の経営課題を解決するアウトソーシングの設計を行います。■記帳代行、経理部門サポート業務 ■会計システム導入支援 ■社員教育 ■決算サポート(月次・年次・四半期・連結) ■営業活動(グループ内営業、顧客の新規開拓)の補助 ※案件により顧客先への訪問をお願いする場合もあります。 募集職種 【経理アウトソーサー/丸の内】顧客の記帳代行/経理経験を活かす月給
34万2594円～41万1112円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社コンベックス 求人名 【総務責任者候補】アンドパットグループ/週2在宅可/総務機能の仕組みづくり 仕事の内容 総務業務を幅広く担いながら、現状の業務を整理し、自ら考え、総務の仕組みを作っていただける方を募集します。 ■契約書の管理、稟議・決裁フローの運用 ■社内規程の管理・改定 ■オフィス・ファシリティ管理・備品・固定資産管理 ■各種保険の管理、入退館・セキュリティ管理 ■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ■取締役会等の事務局業務 ■親会社との連携業務 ■AIツール（Claude等）を活用した総務業務の効率化・仕組み化 ■プライバシーマーク（Pマーク）の運用・更新審査対応（※現行の運用を引き継ぐところからスタートで問題ありません） 募集職種 【総務責任者候補】アンドパットグループ/週2在宅可/総務機能の仕組みづくり月給
35万8000円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【法務担当】三菱商事グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■事業拡大に伴い、契約案件、新規事業に関する法的検討事項および知財活動が増加しています。これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの 推進力となれる法務担当者を募集します。 【具体的な業務内容】 ■契約法務(コア業務):各種契約書のレビュー・作成・交渉サポート等■事業法務:新規事業・新サービスに関する法的スキームの検討等■知的財産権管理:知的財産戦略に関する調査・検討等■その他:紛争対応(外部弁護士との連携)等 募集職種 【法務担当】三菱商事グループ/福利厚生◎月給
42万8000円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【パートナーアライアンス】市場を広げる代理店営業/フレックスリモート可 仕事の内容 金融機関や販売会社等のパートナー企業と協働し、より多くの企業へ自社サービスの価値を届ける提案活動を推進します。パートナーの事業理解を深め、紹介・商談から契約まで伴走し継続的な成果を生み出します。 金融機関（シティバンク・地方銀行等）やOA機器販売会社などの代理店（パートナー企業）と協業し、当社のシェア拡大を牽引するアライアンス営業です。 「自身が直接売る」のではなく、「パートナーが自社サービスを提案しやすい状態を作り、育成する」ことが最大のミッションです。 出張などを通じて現場に足を運び、信頼関係を築き上げるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■パートナー拠点の開拓と関係構築 パートナーの本部や各地方の営業拠点にオンライン商談・訪問商談（出張を含む）し、現場のキーパーソンと信頼関係を構築します。 担当パートナーの注力商材や営業スタイルを深く理解した上で、自社サービスをどうセットで提案すれば彼らのメリットになるのかを企画・提案します。 ■代理店への勉強会実施・提案支援 パートナーの営業担当者向けに、製品知識や顧客課題のヒアリング方法を伝える勉強会を企画・実施します。 ただ教えるだけでなく、「どの顧客にどうアプローチするか」を共にリストアップし、日々の営業活動を後押しします。 ■顧客への商談同席・案件推進サポート パートナーがエンドユーザーへ提案する際の商談に同席し、 自社サービスのデモや専門的な補足説明を行い、受注に向けたサポートを行います。 （案件形態により、社内の直販営業へのトスアップや、見積作成・契約支援まで伴走します） ■継続的なパートナー育成 定期ミーティングで活動状況や失注理由を分析します。 現場のリアルな声をもとに勉強会の内容をブラッシュアップしたり、成功事例を他拠点に横展開したりすることで、最終的に「パートナー自身が自走して売れる状態」の構築を目指します。 【入社後のステップ】 最初の3ヶ月は自社サービスと担当パートナーの事業理解に努め、各拠点の担当者と接点を作ります。半年後には共に案件を創出・推進し、1年後には継続的に商談が生まれる仕組みを構築していただきます。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【パートナーアライアンス】市場を広げる代理店営業/フレックスリモート可月給
43万円～67万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員
株式会社マネーフォワード
【プロダクトマネージャー】金融×SaaS/次の事業の柱をグロースさせる プロダクトマネージャー
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【プロダクトマネージャー】金融×SaaS/次の事業の柱をグロースさせる◎ 仕事の内容 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』『BANK Biz』のPdMとして、個別機能のプロダクトマネジメントをお任せします。機能の企画から要件定義、仕様策定、開発ディレクションまでを一貫してお任せします 単に要件を受け取って進行するだけではなく、競合調査やユーザーインタビュー等のリサーチ、金融機関との企画・合意形成、ディレクションから開発推進までを一気通貫で担い、担当領域の価値を継続的に高めていくことを期待しています。 〈具体的にお任せしたいこと〉 ■担当領域における新規機能の企画・要件定義・仕様書作成 ■競合調査・市場/事例リサーチ、ユーザーインタビュー等を通じた課題整理と仮説検証 ■金融機関との企画ディスカッション、要件整理・優先度調整・合意形成 ■担当プロジェクトの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント ■既存プロダクトのグロース施策の企画・実行・効果検証（データ分析含む） ■国内外のエンジニアとの円滑なコミュニケーション（英語でのやりとり含む） ■セールスやCSと連携し、顧客からのフィードバックを収集・分析し、プロダクトへ反映 〈募集背景〉 Money Forward Xの中で地域金融サービス本部では銀行内業務・取引・融資のデジタル化、業務効率化を通じて、地域金融機関と連携し、地域の中小企業や事業主の課題解決を目指してきました。 『BANK Biz』は、複数口座の資金管理や融資、資金移動（振込）などの金融取引を一体的に行える、次世代の法人向け金融サービスです。企業オーナーに日常的に利用いただけるプロダクトへ進化させるべく多様な機能開発の要望を金融機関よりいただいており、人事労務機能やBPaaS、人材紹介等、金融にとどまらない領域へ拡張していく構想があります。現在、多数の金融機関から引き合いを頂戴しており、当社としても次の事業の柱として育てていきたいプロダクトと位置付けています。 この重点プロダクトにおいて、融資・資金管理・決済といった特定機能領域の企画・開発を担い、プロダクトの価値向上を力強く推進していただくプロダクトマネージャーを募集します。 社会貢献性の高い事業を通じて、金融業界のデジタルトランスフォーメーションを推進していくことに、共に挑戦していきましょう。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【プロダクトマネージャー】金融×SaaS/次の事業の柱をグロースさせる◎月給62万5000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）】フルリモート可 仕事の内容 レバレッジ推進ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 目指す姿とおこなっていくことは以下です。 【目指す姿】 ■全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく 【おこなっていくこと】 ■開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ ■他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）】フルリモート可月給
55万円～110万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フューチャーアーティザン株式会社 求人名 人事労務マネージャー（労務管理～制度運用） 仕事の内容 企業理念を軸に労務全般をリード。経営・現場と連携し、安心できる環境づくりとエンゲージメント向上を推進してください。変化への対応やメンバー育成を通じ、組織成長と強いチーム構築を担う重要な役割です。 企業理念を軸に、労務管理全般を統括し組織基盤を支えるリーダー職です。経営層と現場の架け橋として双方と連携し、変化に即した制度運用や、全従業員が安心して能力を発揮できる環境づくり、エンゲージメント向上を主体的に推進していただきます。単なる管理に留まらず、組織成長に直接寄与する施策の実行や、次世代メンバーの育成・チームビルディングも担い、組織をより強いステージへと導く重要なポジションです。 募集職種 人事労務マネージャー（労務管理～制度運用）月給
39万円～52万円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ａ１Ａ株式会社 求人名 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業 仕事の内容 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。 ■入退社手続き/オンボーディングサポート■ 勤怠管理/労務モニタリング■社内問い合わせ対応(一次受け)■給与計算/社会保険関連業務■行政/専門家対応■就業規則/労務諸規程の運用改善■労務リスクの早期発見と対策■総務/ファシリティ管理■法務アシスタント業務■コーポレート全体の業務効率化 等 募集職種 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業月給
37万5000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社アーキベース 求人名 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上 仕事の内容 建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社にて、総務業務を中心に幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします。 【詳細】■オフィス環境の整備・管理■PCキッティング■アカウント発行・管理、情報資産管理など■代表のスケジュール調整・会食手配■ファシリティ関連■入退社対応■人事関連の事務作業など【キャリアパス】■リーダー→責任者などマネージャーとしてのキャリアが可能です■総務を中心に、人事・情報システム・秘書など幅広いコーポレート業務の経験が詰める為、ゼネラリストとしてのキャリアアップが可能です★ 募集職種 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上月給
37万円～38万8000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【管理会計・FP＆A】経営戦略を支えるグループ予算策定/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループにおける管理会計業務全般を担当します。経営層とダイレクトに連携しながら、予算策定や経営分析（KPI設計・BI活用）を行い、組織の戦略的意思決定を支援する重要なポジションです。 【具体的な業務】予算策定および実績管理、期中経営見通し資料の作成、KPI設計やデータ分析、経営層への報告資料作成、決算業務のとりまとめ、監査法人対応、隔週1回の経営会議サポートを担います。 【特徴】数字の分析にとどまらず、自身の提案がグループの成績に直結する面白さがあります。平均残業時間は月10～15時間程度、リモートワーク率は60％と、メリハリをつけて働ける環境です。 募集職種 東京駅【管理会計・FP＆A】経営戦略を支えるグループ予算策定/プライム上場G月給
35万3000円～58万8300円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 豊通ヒューマンリソース株式会社 求人名 ★豊田通商G★東京勤務/豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポート 仕事の内容 グループ各社の人事制度や規程に関するコンサルティング業務。顧客ニーズや各社が抱える課題を抽出し、設計・改善・定着まで幅広く支援します。 ■人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など 募集職種 ★豊田通商G★東京勤務/豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポート月給
28万円～51万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 PMM（プロダクト基盤領域）フルフレックス/リモート可/SaaS基盤・AIの戦略立案 仕事の内容 自社サービスの進化を支える共通基盤の設計から、AIを活用した新たな顧客価値の創出までを一貫してリードしていただきます。経営や開発など多様な部門を巻き込み、中長期的な戦略と実行を担う重要な役割です。 組織情報や権限等複数サービスを横断する基盤機能の戦略企画と改善を推進し全体最適を実現します。また、蓄積された人事データを活用したAIプロダクトの価値定義やユースケース設計を担います。さらに顧客ニーズを起点としたメッセージングの策定や社内オペレーション構築など、リリースから活用促進まで開発やビジネス部門と連携し、事業成長に向けた幅広い業務を牽引していただきます。 募集職種 PMM（プロダクト基盤領域）フルフレックス/リモート可/SaaS基盤・AIの戦略立案月給
70万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■勤怠管理・36協定管理・入退社手続き・社労士連携■社内完結の月次給与・賞与計算・年末調整■就業規則や労務規程の改訂・法改正対応■備品管理等の総務サポート 【魅力】正社員・アルバイト・派遣など多種多様な雇用形態が共存する事業会社ならではの労務課題に対し、制度構築やプロセス改善に上流から関われる裁量の大きさがあります。日テレGシナジーによる事業拡大期を支える面白さを実感できます。 募集職種 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化年俸
450万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プロダクトマネージャー（労務領域）】フルリモート 仕事の内容 SmartHRは、クラウド人事労務ソフトのフロントランナーとして、2015年から労務領域のプロダクトを順次提供・改善してきました。多くのお客様の支持を得てきた一方、既存のプロダクトではまだ効率化できていない 業務も多く、課題は山積みです。これらの課題の根本原因を特定し、解決までを担うプロダクトマネージャーを募集します。【業務詳細】■プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定■開発アイテムの企画・優先順位付け■ユーザーインタビューと課題設定■課題解決の要件定義・投資対効果の判断■指標設計・データ分析など 募集職種 【プロダクトマネージャー（労務領域）】フルリモート月給
55万円以上
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