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- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野月給
55万9000円～72万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！月給
36万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【通訳・翻訳】中国語を活かす×JAL案件等！WLB◎/リーダー候補/残業20h内 仕事の内容 JAL案件等の通訳・翻訳からスタート！多言語対応の実務を習得後、将来はチームをまとめるリーダーへ。残業月20h未満などWLB◎な環境で、語学力×マネジメントへ挑戦できます。 【業務内容】JALグループの案件（国際線等）や金融機関・国税庁等の多言語窓口にて、顧客と担当者の間に入り通訳・翻訳を行います。（中国語） 【キャリアステップ】 まずは実務を習得し担当クライアントで経験を蓄積。クライアント対応や改善提案を経て、チーム（10～40名）をまとめるリーダーへ！「語学力×マネジメント」で市場価値の高いキャリアを築けます。 募集職種 【通訳・翻訳】中国語を活かす×JAL案件等！WLB◎/リーダー候補/残業20h内月給
30万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制中国語服装自由
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善リーダー】BPO事業/フルリモート＆フルフレックス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善リーダー】BPO事業/フルリモート＆フルフレックス月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653 顧客の給与計算など労務領域の業務改善リーダー/フルリモート 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653 顧客の給与計算など労務領域の業務改善リーダー/フルリモート月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三井情報株式会社 求人名 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎ 仕事の内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、リーダー候補としていずれかの業務をご担当いただきます。担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。 ＜1＞業法担当 取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します。 ＜2＞内部通報担当 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 募集職種 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎月給
29万9000円～51万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 人事労務（リーダー候補）/業務・制度の企画運用、改善 仕事の内容 組織拡大に伴う人事労務機能の強化と高度化を担うリーダー候補として、安定的な実務運用と制度・プロセスの改善をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等の運用管理 ■就業規則を始めとする人事労務関連規程の整備・改定 ■入退社、人事異動、転籍・出向対応等の人事関連業務 ■安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断等）の整備・運用 ■法令改正対応や働き方改革、福利厚生等の施策検討・推進 ■業務プロセスの見直し、システム活用による効率化の推進 実務のみならず、俯瞰的な視点から企画・改善まで幅広く主体的に携われる点が魅力です。 募集職種 人事労務（リーダー候補）/業務・制度の企画運用、改善月給
34万円以上
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 味の素デジタルビジネスパートナー株式会社 求人名 【味の素グループ各社の人事給与業務／リーダーポジション】 仕事の内容 味の素グループ各社の人事労務関連のオペレーション業務、特に給与関連の業務をご担当いただきます。主な業務は委託先であるグループ各社人事部門や従業員との連携・調整です。 ■味の素グループの企業ごとに数名のチームを牽引して、業務の取りまとめ・進捗管理をしていただきます（契約社員や派遣社員も含めたメンバー構成です）■年末調整業務などの取りまとめ■味の素グループの企業に対して提案・折衝（上司のサポート有/相談しながら進めていくイメージです）■人事給与システムの機能改修・仕様変更に伴う業務運用フローの構築 募集職種 【味の素グループ各社の人事給与業務／リーダーポジション】月給
22万5000円～32万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 求人名 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用 仕事の内容 労働力不足や業務の複雑化により、限られた人員で運営をする医療現場。その医療現場全体の業務をつなぎなおすDX事業を展開する当社。あなたには、労務を中心にその事業を支えるバックオフィス業務をお任せします！ 【詳細】■労務業務：労務管理(freee)・給与計算・社会保険関連 等 ■総務・労務業務：規定整備・契約書チェック・ISMS等の運用・オフィス管理 等 【期待】まずは、これまでの経験を活かし弊社の労務業務をお任せします。その後は、スタートアップならではの環境で、総務や法務の全般業務、チームリーダーとしてのマネジメント・教育業務も期待しております！ 募集職種 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用月給
35万7000円～50万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HR Business Partner - Mercari】マネジメントレイヤーのパートナー 仕事の内容 メルカリグループの多様でダイナミックな挑戦を成功させるため、人材および組織課題を積極的に特定·解決し、リーダー・メンバーと密接に連携しながら事業成長にコミットします。 ■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 ■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント ■従業員の労務管理及び労務対応 ■組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HR Business Partner - Mercari】マネジメントレイヤーのパートナー月給47万4667円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート 仕事の内容 東証プライム上場グループの労務体制構築を担当します。給与計算等の確認や入退社手続き、就業規則改定、M&Aに伴う制度統合など、制度設計や運用見直しを中心に労務基盤の強化を推進する業務です。 【詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの最終確認（実務はアウトソース先が対応） ■SmartHRを使用した入退社手続き、休職・復職対応 ■就業規則・社内規定の整備・改定、年間労務スケジュールの策定 ■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ■社内トラブル・労務リスク対応、衛生委員会の運営 ■配属先の総務人事グループにおける一部総務業務のサポート 募集職種 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブリッジワン 求人名 【CFO候補/管理本部長】2020年に創業/中小不動産企業をコンサルティング 仕事の内容 管理本部のリーダーとして経理・財務・労務・人事・法務などバックオフィス全般を統括。経営陣と共に意思決定を行い、IPO準備や資金調達、組織開発を通じて企業の成長を推進します。 ■IPO準備・ガバナンス構築：証券会社等との交渉、開示書類の策定/J-SOX体制構築、ガバナンス強化 ■財務・会計・経営管理：中期計画・予算策定、予実・KPI管理/資金調達（デット/エクイティ）、決算早期化 ■組織マネジメント・コーポレート統括：管理本部のチームマネジメント・採用/機関運営サポート、経営分析レポート提供 募集職種 【CFO候補/管理本部長】2020年に創業/中小不動産企業をコンサルティング月給
80万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー月給
45万円～65万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業 仕事の内容 株式会社と医療法人の2法人・1,000名超の組織を支える労務実務と改善を推進。単なる作業にとどまらず、急成長フェーズの組織基盤の最適化やDX化に深く関わり医療従事者の働きやすさを創出するやりがいがあります。 ■社会保険・給与計算業務全般■勤怠管理■従業員からの各種問い合わせ対応■各種証明書の作成等■労務業務全般のプロセス改善・最適化の企画・実行【詳細】適性に応じて給与計算または社会保険手続きのメイン担当から着任。チームで分担し、勤怠管理や社内問合せ対応を担当。業務習得後は入力自動化・ペーパーレス化、業務フロー改定等属人化解消に向けた仕組み化を推進。将来的には労務グループの中核を担っていただきます 募集職種 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業月給
26万4200円～32万1400円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業月給
41万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 仕事の内容 グリーホールディングス及びグループ各社の労務機能を担い、就業規則改定、労務リスクマネジメント、各種事業プロジェクト（M&A・子会社設立等）の人事労務推進および業務プロセス改善を主導します。 【詳細】 ・法改正対応や就業規則・各種人事労務規定の新規策定およびグループ展開 ・労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築などリスク管理 ・M&A、子会社設立、事業再編等における人事労務領域のPM業務 ・勤怠管理、休職・復職対応、ビザ関連等の運用統括およびイレギュラー対応 ・新システム導入や業務プロセスの見直し・効率化の推進 募集職種 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営月給
66万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 求人名 【経理実務のプロ】経理オペレーションを仕組み化できるリーダー候補 仕事の内容 経理をメイン担当としつつ、人事・総務・広報・IT情シスなどバックオフィス全般を幅広く担うポジションです。決算や税理士対応等の経理実務を核としながら、組織全体を柔軟に支える業務横断的な役割となります。 【経理（主担当）】仕訳入力、月次・年次決算対応、請求書発行・支払処理、給与計算、税理士対応【人事】採用オペレーション、入退社手続き、社労士対応、人事データ管理【総務・労務】契約書類作成サポート、各種サービス導入対応、オフィス環境整備【広報】社内ポータル運用、広報の文章下書き作成【IT・情シス】PCキッティング、アカウント発行・削除、ISMS事務。経理を軸にバックオフィス全般を幅広く担当します。 募集職種 【経理実務のプロ】経理オペレーションを仕組み化できるリーダー候補月給
44万1670円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【給与計算・労務担当(リーダー候補)】独立系最大手不動産/リモート可/残業18h 仕事の内容 入社後はグループ全体の給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）をお任せします。ゆくゆくは人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）もお任せしていきます。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、新しくメンバーを募集しております。マニュアル・フロー図で業務を可視化しチームで連携して対応するため色々なバランス感覚が身につきます。 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 【給与計算・労務担当(リーダー候補)】独立系最大手不動産/リモート可/残業18h月給
31万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ウィルズ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化 仕事の内容 上場企業向けにIRプラットフォームの提供や株主管理のデジタル化を推進する当社にて、人事労務の主担当として給与計算や社会保険等の実務を担当します。 ■給与計算・勤怠・社会保険手続き・年末調整等の労務運用全般の主担当(対象150名程度) ■労務コンプライアンス(労働時間管理・36協定の運用、法改正対応等)■規程・制度の整備：就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務■人事システムの定着、業務フローの標準化・マニュアル化■衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医・社労士との連携■メンバー育成■人事DB構築、定着率などの集計、人的資本開示の数値整備 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化月給
41万9400円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_643【新規BPO事業】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー/リモート 仕事の内容 2024年9月にローンチされた新規事業で、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているオンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案：当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など 募集職種 F_643【新規BPO事業】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー/リモート月給
23万5000円～37万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｖｅｎｒｉｃｈ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【美容医療クリニック 事業責任者候補】グループシナジーで事業を加速 仕事の内容 当クリニックの事業責任者候補として、長年の歴史と実績に裏打ちされたブランド力をさらに高め、顧客数増加、事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。 【詳細】■マーケティング戦略の策定・実行(現状分析に基づいたチャネル（動画広告、SEO等）を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行/各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施/プロモーション戦略の企画・実行（新規顧客獲得、リピーター育成）■組織マネジメント(マーケティングチームの組成、育成、マネジメント/関連部署との連携、協力体制の構築) 募集職種 【美容医療クリニック 事業責任者候補】グループシナジーで事業を加速月給
66万7000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善】新規BPO事業/フルリモート＆フルフレックス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダーとしてクライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案、進捗管理をご担当いただきます。 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善】新規BPO事業/フルリモート＆フルフレックス月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営 仕事の内容 様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。 【詳細】・各募集部署との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成■自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進■入社・退職手続きのスムーズな進行管理■入社後フォロー施策の企画立案・実施 募集職種 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営月給
27万4500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社でらゲー 求人名 渋谷【総務/リーダー候補】管理部門の要として組織を支える/フレックス 仕事の内容 スマホアプリゲーム開発事業を行う当社にて総務・労務業務全般をお任せします。派遣スタッフへの指示や安定したサービス提供体制の整備、バックオフィス全体の円滑な運営サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ■オフィス環境整備や社内行事（納会等）の企画・運営サポート ■現行の総務労務における課題発見、改善提案、マニュアル作成等による標準化 ■労働保険・社会保険および福利厚生の手続き管理 ■チームメンバーの業務進捗・リソース管理 ※派遣スタッフに指示を出しながら安定運用を主導し、バックオフィス全般を支えます。 募集職種 渋谷【総務/リーダー候補】管理部門の要として組織を支える/フレックス月給
40万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＭＮインターファッション株式会社 求人名 【人事労務(幹部候補)】三井物産・日鉄物産出資の商社/在宅月8回まで可能 仕事の内容 労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。 ・給与計算管理（実務はアウトソース）/・人事システム刷新プロジェクトの推進/・BPO委託先の見直しおよび業務プロセスの構築・改善提案 【環境】 ■既存の人事管理課メンバーと連携し、労務管理の全体最適化を牽引していただきます。ルーティン業務のみならず、より効率的な運用体制を構築する「仕組みづくり」に裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 【人事労務(幹部候補)】三井物産・日鉄物産出資の商社/在宅月8回まで可能月給
37万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】 仕事の内容 人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。 【例1】自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入：50人/月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進 ※プリセールス含め、上流～全工程で顧客をリーディング 【例2】実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援：方針提案やITでの課題解決案の提示 【例3】人事関連サービスの企画/立上げ：既存サービスの拡張・見直し、新規サービスの企画・立ち上げ 募集職種 ●ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】月給
48万円～60万4700円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社アーキベース 求人名 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上 仕事の内容 建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社にて、総務業務を中心に幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします。 【詳細】■オフィス環境の整備・管理■PCキッティング■アカウント発行・管理、情報資産管理など■代表のスケジュール調整・会食手配■ファシリティ関連■入退社対応■人事関連の事務作業など【キャリアパス】■リーダー→責任者などマネージャーとしてのキャリアが可能です■総務を中心に、人事・情報システム・秘書など幅広いコーポレート業務の経験が詰める為、ゼネラリストとしてのキャリアアップが可能です★ 募集職種 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上月給
37万円～38万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援 仕事の内容 クライアントの人事・給与BPO業務において、クライアントの人事労務課題を本質的に解決する「パートナー」として、業務の安定運用と継続的な改善提案を主導し、顧客企業の成長に貢献いただきます。 ■お客様企業の人事労務業務全般を担当：給与計算/賞与計算/住民税年末調整等の業務を担当。人事労務に関する知識を活かし、顧客ニーズに応じた業務プロセスを設計。業務の効率化やコスト削減、法改正への対応等を戦略的に提案～実行をマネジメント。■継続的な安定運用とサービスレベルの向上：お客様の人事業務を支えるパートナーとして、現状業務を安定的に運用し、業務プロセスの最適化案を提案。 募集職種 【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援月給
26万6000円～39万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファーマみらい 求人名 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 東証プライム上場Gの安定基盤のもと、ガバナンスの要となる規程整備を牽引していただきます。将来は次世代のリーダー候補として人事制度全体の最適化を通じ、組織成長を支えていただきます。 【入社直後のミッション】 ■全社の就業規則・諸規程の制定、見直し、運用管理 ■法改正に伴う社内規程の迅速なアップデート ■管理職向け研修や子会社への規程運用サポート【将来的なミッション】■賃金・勤務・退職金制度等の人事諸制度の企画、構築、運用 ■経営戦略に合致した人事プラットフォームへの最適化 ■行政機関対応や労働法規遵守のための体制構築 ■顧問社労士との連携 募集職種 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実月給
35万円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【ソリューションセールス】未経験からSaaSの営業へ挑戦◎バックオフィスのDX化 仕事の内容 1名～20名ほどの規模の法人に対して、バックオフィスの煩雑さから解放され本業にフォーカスできる様、freeeの導入に向けた提案活動（フィールドセールス）をメインに担っていただきます。 ■課題解決に向けたソリューション提案：会社設立フェーズや日々の業務における課題・疑問をヒアリングし、freee会計・人事労務などのプロダクトを組み合わせた最適な運用フローの提案・セールス活動を行います ■オンボーディングサポートと価値最大化：導入の意思決定をいただいたお客様に対し、初期設定のサポートを実施します■クロスセル・追加ご提案：freee申告や税理士マッチングサービス等の追加提案を行います 募集職種 【ソリューションセールス】未経験からSaaSの営業へ挑戦◎バックオフィスのDX化月給
43万4000円～62万5000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 [障害者手帳をお持ちの方へ]自社プロダクト開発SE◎残業20h/フルリモート勤務可 仕事の内容 当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。 初めは既に進行中のプロジェクトを先輩社員と共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め,エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ■労務業務をシステム化するための要件出し/素案・要求定義の作成 ■他プロジェクトとの調整業務 ■開発した機能のテスト ■法改正の情報キャッチアップ ■マニュアル等の作成に向けた資料作成 募集職種 [障害者手帳をお持ちの方へ]自社プロダクト開発SE◎残業20h/フルリモート勤務可月給
31万5431円～56万2961円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 【労務BPO/リーダー候補】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎ 仕事の内容 クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 募集職種 【労務BPO/リーダー候補】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎月給
36万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【東京/自社の人事労務担当】約200名の給与計算/企画へも挑戦可能/リモート可 仕事の内容 自社従業員(全社220名)の給与計算を中心に、社会保険手続き、勤怠管理など労務全般の運営実務を核として担当。会社の成長状況やご志向に合わせて人事労務規程の企画や総務領域全般などに裁量を持って挑戦できる。 【詳細】■月次給与、賞与、退職金の計算や年末調整、住民税対応(アウトソーシング対応も担当) ■社会保険・労働保険手続き(入退社、産休・育休、給付申請) ■勤怠管理(残業、有給、代休の集計と部署へのフィードバック) ■従業員からの労務関連問い合わせ対応 ■法改正対応や給与・勤怠システム運用改善、その他、総務業務(社内施策、備品管理、会議運営) 募集職種 【東京/自社の人事労務担当】約200名の給与計算/企画へも挑戦可能/リモート可月給
28万5100円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【コールセンターSV】JALや官公庁等大手顧客中心/平均残業20h内/WLB◎ 仕事の内容 SV担当者として、スタッフのマネジメントやクライアントへのフォローアップなどをお任せいたします。コールスタッフ経験を活かし、チームマネジメントへ挑戦できる環境です！ ■主要業務 ・官公庁・大手企業案件の受電業務 ・メンバーの教育・研修、フォロー、業務改善等のチームマネジメント ・エスカレーション対応（トラブル対応時の判断等） 【キャリアステップ】実務や業務フローの理解を深めた後、早くて半年～1年でリーダーの役割へ。10名～規模のチームを管轄するSVとしての活躍を期待します。 募集職種 【コールセンターSV】JALや官公庁等大手顧客中心/平均残業20h内/WLB◎月給
30万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 医療法人社団平郁会 求人名 【労務リーダー】在宅医療を支えるバックオフィス/チームで支え合う環境 仕事の内容 労務Tリーダーをお任せします。労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただきながら、メンバー4名のマネジメントをお任せします。 ■各メンバーとのコンディション管理、業務管理 ■労務業務全般 ■入社退社の手続き ■給与計算 ■労災・企業年金処理 ■社会保険の加入・喪失手続き【業務変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【労務リーダー】在宅医療を支えるバックオフィス/チームで支え合う環境年俸
550万円～650万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【採用コンサルタント(リクルーター)】英語と日本語を使い分けて採用支援 仕事の内容 外資系・Global企業の人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。 【詳細】■採用戦略立案・KPI設定・マイルストーン策定 ■部門責任者との打合せ・募集企画・選考プロセス設計 ■面接・オファー面談など候補者対応 ■進捗データ管理・人事責任者へのレポート(課題提起・改善提案) ■複数社担当や顧客常駐など柔軟な働き方あり ※英語と日本語を使い分けながら、クライアントの採用担当や人材紹介会社の担当などと打ち合わせや、採用活動を支援します。 募集職種 【採用コンサルタント(リクルーター)】英語と日本語を使い分けて採用支援月給
31万2100円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 味の素デジタルビジネスパートナー株式会社 求人名 【味の素グループ各社の給与計算・人事労務関連業務】 仕事の内容 味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。ただ手を動かすのではなく、効率化や高度化のノウハウを蓄積・活 用し、グループ各社の縁の下の力持ちとして貢献します。将来的には業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社としてのグループ各社の業務集約化の推進、制度改定等のシステム改修にも携わっていただきます。【求める人材像】業務改善や運用の見直しに前向きに取り組める方/複数の業務を優先順位をつけて効率的に進められる方/学習意欲が高く、自己研鑽に取り組むことができる方/チームでの仕事を推進できる方 募集職種 【味の素グループ各社の給与計算・人事労務関連業務】月給
20万5000円～27万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給
22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H 仕事の内容 入社後は給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）をお任せします。慣れていただきましたら人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）もお任せしていきます。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、また上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H月給
29万2500円～38万1500円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社じげん 求人名 【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補 仕事の内容 給与計算や社保手続きなどの定型業務は、システム（jinjer）とアウトソースを徹底活用。規程の設計、労務リスクの予見、法改正への戦略的対応といった「組織のコンディションを最適化する判断」に専念可能です。 ■給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収■jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援■法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用■エンゲージメントサーベイの実施と分析■労使トラブル・メンタルヘルス対応■労基署・社労士への窓口対応■オフィス環境の維持管理■安全衛生・防火防災体制の整備■損害保険・火災保険の管理■ベネフィットステーションの運用■社内イントラの更新 募集職種 【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補月給
45万8334円～58万3334円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善】BPO事業/フルリモートフルフレックスで働き方◎ 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダーとしてクライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案、進捗管理をご担当いただきます。 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善】BPO事業/フルリモートフルフレックスで働き方◎月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 人事労務（リーダー/マネージャー候補）/業務・制度の企画運用、改善 仕事の内容 組織拡大に伴う人事労務機能の強化と高度化を担うリーダー候補として、安定的な実務運用と制度・プロセスの改善を牽引するミッションです。 ■勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等の運用管理 ■就業規則を始めとする人事労務関連規程の整備・改定 ■入退社、人事異動、転籍・出向対応等の人事関連業務 ■安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断等）の整備・運用 ■法令改正対応や働き方改革、福利厚生等の施策検討・推進 ■業務プロセスの見直し、システム活用による効率化の推進 実務のみならず、俯瞰的な視点から企画・改善まで幅広く主体的に携われる点が魅力です。 募集職種 人事労務（リーダー/マネージャー候補）/業務・制度の企画運用、改善月給
30万円以上
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、根幹である中途採用をご担当いただきます。採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■候補者フォローやクロージング設計■プロセス進捗管理や改善■イベント企画/実施サポート■エージェントコミュニケーション■リファラル促進■中途入社者のオリエン対応等 募集職種 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 【人事労務/リーダー候補】業界トップクラス/リーディングカンパニー 仕事の内容 人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。 【詳細】■約2,600名規模の給与・賞与計算（すべて内製）、年末調整の実務遂行と指導■社保手続き、入退社手続き、勤怠管理等の労務実務と指導■メンバーへのOJT、育成、業務への指導・助言■マネジメント層と連携し、業務負担軽減と組織強化推進■就業規則・社内規程の適切な運用と、業務フローの改善提案・実行■データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の推進■労基署対応、安全衛生管理、各種労務相談への対応と指導 募集職種 【人事労務/リーダー候補】業界トップクラス/リーディングカンパニー月給
30万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事・労務(リーダークラス)】グローバルエレクトロニクスメーカーの人事！ 仕事の内容 ASUS JAPANにおける戦略人事として労務業務を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。中途採用・組織戦略・新人教育を中心に、経営戦略と連動したタレントマネジメントを推進していただきます。 ■人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善 ■組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行 ■台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画 ■既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当 ■勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応 ■PIP（Performance Improvement Plan）等の人事施策への対応・推進 募集職種 【人事・労務(リーダークラス)】グローバルエレクトロニクスメーカーの人事！月給
42万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦 仕事の内容 【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討 ■母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走 ■担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上 ■候補者の選考体験向上への取り組みの企画 ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル/サザビーリーグG/年休125日 仕事の内容 レディースアパレルブランド『ANAYI（アナイ）』や『allureville（アルアバイル）』などを展開する同社にて、総務・労務業務をメインでお任せ致します。将来的に人事領域まで業務範囲を広げて頂くことも可能です◎ 【給与・労務関連】親会社であるサザビーリーグ給与管理部門と連携しながら業務を進めていきます。 ■勤怠管理、給与管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き、人員管理、各種申請サポート 【総務関連】■オフィス環境整備（オフィス・電話・PC周辺機器・リース等の資産管理）■人事給与、総務関連のシステム運用・社員問い合わせ ■健康診断、衛生管理 ■総務庶務 ■採用業務サポート など 募集職種 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル/サザビーリーグG/年休125日月給
26万6667円～36万6667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【カスタマーサクセス＆サポートマネージャー候補】情シス部門向け新規事業 仕事の内容 顧客との全ての接点における体験価値を最大化するため、両チームの戦略設計から実行、メンバーのマネジメントまでを一手に担っていただきます。 プロダクトオーナーや開発チームと密に連携しながら、顧客の声をプロダクトの進化に繋げ、事業成長そのものを牽引できる、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。 【業務内容】■カスタマーサクセス＆サポートチームのオペレーション設計と実行■顧客の成功体験の実現（カスタマーサクセス）■プロダクトの成長への貢献 募集職種 【カスタマーサクセス＆サポートマネージャー候補】情シス部門向け新規事業月給
52万5000円～76万7000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援に携わって頂きます。 【プロジェクトテーマ例】■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等）■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング）■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング）■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 募集職種 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援月給
64万2800円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テクノプロ・スマイル 求人名 障がい者雇用【東京_人事(社会保険業務メイン)】業務リーダー 仕事の内容 社会保険業務を中心に、DX化が進むオフィスワーク全般をお任せします。 また、チームをまとめる業務リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【詳細な業務内容(特性に応じて業務内容の調整いたします★)】 ■社会保険関連業務（BPO 業務全般）の運用・管理 ■年末調整（書類受領・発送業務含む）の進行管理 ■住民税年度更新に関するデータ入力・発送業務 ■各種個人情報・納品データの入力、郵便物の PDF化 ■障がいのある社員の業務サポート・育成・マネジメント 募集職種 障がい者雇用【東京_人事(社会保険業務メイン)】業務リーダー月給
25万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可 仕事の内容 現在の人事課題に対応し経営・事業に直結する戦略人事を推進するため、人事責任者の右腕として、労務全般の実務自走に加え、労務領域の企画・戦略を共に立案・推進いただきます。 【労務オペレーションの遂行・高度化】：労務全域（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など）の運用・品質管理、AI活用による効率的な運用設計、マニュアル整備、給与計算の冗長化を含めた俗人化の解消、内製化の推進など 【戦略人事の企画・立案】：健康経営、データドリブンHR、BPRなどを人事責任者とともに立案・実行 【労務リスク管理・個別案件対応】：法改正対応、規程改定、休業・休職・メンタル不調者への対応など 募集職種 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可月給
41万6666円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｊｉｎｊｅｒ株式会社 求人名 カスタマーサポート/統合型人事システム 仕事の内容 ジンジャー製品をご利用のお客様から問い合わせに対して、チャットボットとカスタマーサポートで対応いたします。AIツールを使いながら、顧客に最適な回答や提案をしていただきます。 まずは、Tier1（主に1,2）を担当いただき、Tier2への昇格いただきます。＜問い合わせ内容（例）＞ 1.製品に関する契約／料金に関する問い合わせ 2.各担当部署へのエスカレーション・日程調整 3.ジンジャー製品に関する機能・操作に関する問い合わせ 4.製品の不具合／設定エラーに関する問い合わせ 5.運用相談と機能・操作に関する提案 募集職種 カスタマーサポート/統合型人事システム月給
51万2000円～86万6000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【人事労務マネージャー候補】グループ会社の取りまとめ/ITソリューション事業 仕事の内容 人事労務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な「人事労務マネージャー」を募集いたします。労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ■グループ会社4社の労務業務取りまとめ ■顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ■評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ■各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 募集職種 【人事労務マネージャー候補】グループ会社の取りまとめ/ITソリューション事業月給
41万6000円～58万3000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社桐原書店 求人名 品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ 仕事の内容 高等学校を中心に教材や学習参考書などの出版をはじめ、デジタル教材やオンライン英語学習サービス等を幅広く展開している当社にて、これまでのご経験を活かし、人事総務業務をお任せいたします。 ■給与計算、各種社会保険手続きの顧問社労士への依頼・チェック等の労務実務 ■新卒や中途採用活動の実務全般、社員研修の企画補助および運営サポート ■人事評価、労働関連法規に基づく社内制度の適切な運用と見直し ■衛生委員会の運営等安全衛生業務、グループ会社との連携 ■備品管理や各種発注対応等の総務関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ月給
23万2000円～33万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築 仕事の内容 当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。 1.組織改革・ガバナンス強化プロジェクト：27年4月就業規則改定、フレックス制導入・全社定着・全17拠点の労務ルール統一、リスク防止体制の構築・経営陣へ現場の労務課題・リスクの直接報告・改善提案 2.日常業務・チームマネジメント：給与・社保・年末調整等の現場実務・M3グループ連結決算、労働基準監督署への対応・人事総務（7名）の目標管理・育成・マネジメント※総務実務はメンバー担当のため、全体統括を任せます。 募集職種 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築月給
38万7000円～54万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 仕事の内容 人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。 企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。 ・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用 ・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案 ・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保 ・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新 ・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮 等 募集職種 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日月給
50万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【給与計算BPaaS 提案コンサルタント】バックオフィスの変革を最上流から牽引 仕事の内容 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます。 ■顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、顧客の課題を特定し解決する■サービス化： 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させる■ITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する 募集職種 【給与計算BPaaS 提案コンサルタント】バックオフィスの変革を最上流から牽引月給
53万円～75万9000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 求人名 【コンサルアシスタント/リーダー候補】営業経験から案件推進・マネジメントへ 仕事の内容 一般的な事務職とは異なり、コンサルタントとともにクライアント対応や受注案件の実行・管理を担う、フロントに近いアシスタント職。経験や適性に応じ、業務改善・仕組みづくり・若手育成にも早期から携われます。 ・クライアントへの一次対応・コンサルタントとの商談同席・提案資料、レポート、契約書等の作成・Excelを使用したデータ集計・管理・案件全体の進捗管理、タスクマネジメント・コンサルタント、社内メンバーとの各種調整・業務フローの改善、効率化の提案・若手アシスタントへの業務フォロー、育成・その他、物件の高稼働を維持するための各種施策・運営業務 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【コンサルアシスタント/リーダー候補】営業経験から案件推進・マネジメントへ月給
41万6667円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社宿夢 求人名 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築 仕事の内容 COO直下で、当社の間接部門（人事・労務／経理／情報システム／総務）全般を統括いただきます。バックオフィスの運営だけでなく、事業計画・組織設計・投資判断にも関与いただくポジションです。 【人事】労務：採用計画の立案と実行、評価制度・等級制度の設計と運用、各種規程の整備、社会保険労務士と連携した労務手続き 等 【経理】予実管理 等 【情報システム】各種ツールの管理、セキュリティ体制の整備、各種ツールの社内活用推進 等 ★少人数の組織のため、制度をつくる仕事と手を動かす仕事の両方が発生します。「仕組みがまだない状態から整えていく」ことに面白さを感じる方に向いています。★ 募集職種 【東京/在宅可】経営管理部門責任者/COO直下/少数精鋭で仕組みをゼロから構築月給
40万円～50万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＩＶＯＴ株式会社 求人名 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献 仕事の内容 「日本をPIVOTする」をミッションに掲げ、ビジネス映像メディア「PIVOT」を展開する当社にて、事業と組織の急成長を後押しする人事領域全般をご担当いただきます。 組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行いただきます 【具体的には】 ■人事制度・評価制度・福利厚生施策の運用と改善■全社的な人材育成・研修体制の構築■勤怠管理や給与計算を含む労務全般 ■採用活動及びオンボーディング施策におけるHRBPとの連携■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■その他、人事・労務に関わる施策全般 募集職種 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献年俸
600万円～1200万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可月給
33万3333円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【大手企業向けセールス】無形商材営業経験歓迎/シェアNo.1SaaS「SmartHR」 仕事の内容 人事労務を始めとしたHR領域やタレントマネジメントなど「人的資本経営プラットフォーム」を提供するSmartHRにて、大手企業を顧客にした受注までの営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■担当顧客となる大手企業のアカウントプランニング■決裁者～担当者含めた様々なステークホルダーとの中長期的なリレーション構築や提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【魅力】■大企業特有の運用やアナログ管理による課題・リスクをSmartHRで解決に導き、日本のDX化推進を最前線で経験できる■大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声をプロダクトに反映できる 募集職種 【大手企業向けセールス】無形商材営業経験歓迎/シェアNo.1SaaS「SmartHR」月給
55万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社じげん 求人名 【労務リーダー】グループ横断/業務改善推進/リモート相談可 仕事の内容 東証プライム上場のじげんグループ中核企業へ出向し、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の労務実務及び進行管理を担当。実務経験を活かしてチームの要として業務改善提案とメンバーサポートを実施します。 【定常業務】給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理、健康診断手配、年末調整、問い合わせ対応等【スポット業務】労務相談、休職・復職対応、安全衛生管理等【段階的にお任せ】就業規則・社内規定改定・運用【使用ツール】バクラク勤怠、smartHR、Asana等 募集職種 【労務リーダー】グループ横断/業務改善推進/リモート相談可月給
33万3334円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【東京/採用コンサルタント(リクルーター)】新卒採用経験を活かす/正社員 仕事の内容 新卒採用経験活かせます！大手企業クライアントの新卒採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。単なる採用代行ではなく、顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在します。 【詳細】■採用戦略立案・KPI設定・マイルストーン策定 ■部門責任者との打合せ・募集企画(新卒説明会などの母集団形成)・選考プロセス設計 ■面接・オファー面談など候補者対応 ■説明会・イベント登壇 ■進捗データ管理・人事責任者へのレポート(課題提起・改善提案) ■複数社担当や顧客常駐など柔軟な働き方あり 募集職種 【東京/採用コンサルタント(リクルーター)】新卒採用経験を活かす/正社員月給
34万6600円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【通訳・翻訳】英語×JAL案件等！WLB◎/リーダー候補/残業20h内 仕事の内容 JAL案件等の通訳・翻訳からスタート！多言語対応の実務を習得後、将来はチームをまとめるリーダーへ。残業月20h未満などWLB◎な環境で、語学力×マネジメントへ挑戦できます。 【業務内容】JALグループの案件（国際線等）や金融機関・国税庁等の多言語窓口にて、顧客と担当者の間に入り通訳・翻訳を行います。 【キャリアステップ】 まずは実務を習得し担当クライアントで経験を蓄積。クライアント対応や改善提案を経て、チーム（10～40名）をまとめるリーダーへ！「語学力×マネジメント」で市場価値の高いキャリアを築けます。 募集職種 【通訳・翻訳】英語×JAL案件等！WLB◎/リーダー候補/残業20h内月給
30万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし英語完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【労務】給与計算・社保業務リーダー候補／首都圏採用／週2-3回程のリモートOK 仕事の内容 新しい施策の立案や推進を通じて総務業務の運用改善を担当し、 組織の活性化を促進する次期リーダー候補として、以下業務をお任せします。 【詳細業務】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計、各種控除に関する情報のとりまとめと内容確認 ・社員からの労務・社保に関する問い合わせ対応 ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・福利厚生制度の企画・運営/衛生委員会の運営、健康経営のための施策立案・実行など 募集職種 【労務】給与計算・社保業務リーダー候補／首都圏採用／週2-3回程のリモートOK月給
35万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【マーケティング】裁量◎★HRSaaS/現年収以上オファー 仕事の内容 マーケティングチームの一員として、エンタープライズ企業向けの新規リード獲得施策の企画・実行を担い、マーケティング活動の質と量の両面を引き上げていただけるマーケターを募集しています。 ■マーケティング施策企画/推進■オフラインマーケティング：展示会/セミナー/カンファレンス等のリアルイベント企画/運営/出展対応、登壇コンテンツ、配布物、会場設計等の企画、制作ディレクション、オフラインイベント起点のリード獲得施策の実行/改善■オンラインマーケティング：ウェブコンテンツ、ホワイトペーパー等の企画/制作、オンライン広告（運用型広告、記事広告等）ディレクション/改善、SEO施策進行管理 募集職種 【マーケティング】裁量◎★HRSaaS/現年収以上オファー月給
50万円～75万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エスディーテック株式会社 求人名 【労務担当】フルフレックス勤務/人事領域全般へのキャリア拡大も可能です！ 仕事の内容 給与・社保・勤怠・規程運用を中心に、入退社/人事データ/安全衛生/行政対応/総務まで一連の労務業務をお任せします。ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■給与/賞与計算・勤怠検証・控除計算・年末調整・法定調書 ■社保/労保の資格手続・算定/月変・年度更新・住民税更新 ■勤怠/労働時間の集計・乖離是正・システム設定/運用/改善 ■就業規則/各種規程改定・36協定更新・労働者代表選出/運営 ■入退社手続・異動/評価データ整備・行政対応・人事台帳管理 ■安全衛生(健診/ストレス診断)・産業医連携/衛生委運営・慶弔 募集職種 【労務担当】フルフレックス勤務/人事領域全般へのキャリア拡大も可能です！月給
25万8000円～40万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 [マーケ戦略/イベントマーケター]事業戦略に直結/新市場"GRC領域"/リーダー候補 仕事の内容 社内規程DXサービスを展開する当社にて、新規リード創出の中核となるイベントマーケティング戦略をお任せします。展示会を軸に、企画から運営、営業連携による商談化までを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■展示会出展の企画・準備・現場管理 ■ブースやノベルティ等の制作物企画・ディレクション ■効果測定や予算管理 ■インサイドセールス・営業との連携、獲得リードからの商談化に向けたフォロー設計 ■自社・協賛セミナーやカンファレンスの企画・運営（中長期でお任せする可能性有） 事業戦略に紐づくマーケティングを実践でき、事業成長に直結する手触り感を得られます。 募集職種 [マーケ戦略/イベントマーケター]事業戦略に直結/新市場"GRC領域"/リーダー候補月給
54万1000円～70万8000円
東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【グローバル企業の採用コンサルタント(リクルーター)候補】英語日本語使い分け 仕事の内容 グローバル企業の人事採用支援を英語を駆使して担当(戦略立案～運用を一貫で担う)。まずは担当顧客1社に注力、ゆくゆくは複数社担当、PJTリーダーや人事コンサル、研修講師など多彩なキャリアパスあり。 【詳細】★英語と日本語を使い分けながら、社内外の関係者と口頭およびメールにて、複雑な内容やニュアンスを正確に伝達し合うことが求められます。 ■採用ポジションの母集団形成・選考進捗の課題把握と改善策立案 ■Hiring Managerとの打合せ（英語・日本語）、求人要件ヒアリング ■人材紹介会社等との打合せ(外国人含む) ■候補者面談・オファー時フォロー(英語・日本語) 募集職種 【グローバル企業の採用コンサルタント(リクルーター)候補】英語日本語使い分け月給
28万5100円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ブライエッジ株式会社 求人名 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 仕事の内容 経営陣と連携し事業成長を牽引する「攻めの人事」として、採用・評価・育成など人事業務全般をリードする人事責任者の募集です。自発的に課題を抽出し、入社後の定着や組織全体の最適化まで担っていただきます。 事業計画に基づいた採用計画や組織戦略の立案・実行をお任せします。経営陣や現場責任者と能動的に連携し、組織課題の抽出から要件定義までを担当いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理等の採用活動に加え、評価制度の運用・改善、事業フェーズに合わせた人事配置も行います。上から降りてきたタスクをこなすのではなく、人を起点に事業を推進できる自発的な「攻めの人事」を求めています。 募集職種 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日月給
42万3000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【デジタルマーケティング/リーダー】急成長の人的資本SaaS/戦略から実行まで 仕事の内容 ■人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を展開する当社にて、運用型広告やSEOを中心としたプロモーション戦略の策定・推進、および数名規模のチームリード業務全般を担当いただきます 【詳細】■アクセス解析やデータ分析に基づく施策立案・検証 ■リスティングやディスプレイ広告の企画・統括 ■LPOやサイト改善ディレクション ■チーム目標管理およびメンバー育成 ■業務プロセスの標準化・自動化 【仕事の魅力】施策立案から組織マネジメントまで広範な裁量権を持って牽引できる環境です。他部署と連携した横断プロジェクトを統括し、事業成長へダイレクトに寄与する手応えが得られます。 募集職種 【デジタルマーケティング/リーダー】急成長の人的資本SaaS/戦略から実行まで月給
50万円～75万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社 求人名 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作 仕事の内容 Studio51株式会社に所属いただき、グループ会社であるカーズ株式会社を含むグループ全体の人事総務領域における、採用・労務・総務業務の管理および改善推進を担当いただきます。 事業成長に伴う組織課題に対し、人事・労務・総務を横断した改善施策を推進します。社員が安心して働ける環境づくりと持続的な組織成長を支えていただきます。 【採用】■新卒・中途採用企画、運用、進捗管理 ■求人媒体、エージェント折衝 ■選考プロセス改善 【労務】■勤怠管理、入退社手続き管理 ■社会保険、給与計算担当との連携 ■労務課題の把握や改善 【総務】■規程管理 ■福利厚生企画 ■社内イベント運営 募集職種 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作月給
28万5500円～42万7600円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＳｔａｒＱケア株式会社 求人名 東京【人事労務】フレックス有/医療職を支えるバックオフィス/年収420万～ 仕事の内容 地域医療・在宅医療を支える当社にて、人事労務業務全般をお任せいたします。入退社手続きや給与計算などの重要な業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートし、組織の成長に大きく貢献できます。 具体的な業務：入退社・社会保険手続き、勤怠チェック、給与計算、人事労務の諸業務全般をお任せいたします。現場の医療職を支えるバックオフィスとして多くのスタッフと関わり、直接感謝の言葉を頂ける場面も豊富にあるポジションです。高い正確性と期限管理が求められますが、人事制度の変革期にあり柔軟な対応力も活かせます。 募集職種 東京【人事労務】フレックス有/医療職を支えるバックオフィス/年収420万～月給
29万6800円～37万1000円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 【プロダクトデザインリード】AI活用/次世代プロセス構築/リモート週4可 仕事の内容 勤怠・給与管理システム「KING OF TIME」の開発を行う当社にて、生成AIを前提とした新しいデザインプロセスの設計・運用をお任せいたします。将来的にデザイン組織のマネジメント・デザイン統括もお任せ予定です ■AI生成デザインのレビュー・品質担保：デザイン原則・ユーザビリティ観点から評価 ■デザインシステム・デザイン原則の構築・継続的改善：組織の標準化を推進 ■AI活用デザインプロセスの設計・運用：生成AIを活用した新しいワークフロー構築 ■エンジニアチームとの橋渡し：技術的制約を踏まえた実装しやすい設計に落とし込み ■意思決定支援：図解・プロトタイプなどで抽象的な設計を可視化し、チームの判断をサポート 募集職種 【プロダクトデザインリード】AI活用/次世代プロセス構築/リモート週4可月給
38万5418円～70万6404円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ココナラ 求人名 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可 仕事の内容 スキル市場や法人向けAI事業等を展開する当社にて、カンパニー制への移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定から、労務制度の設計・運用プロセスの改善まで、労務領域の企画全般を担当いただきます！ 【具体的には】■カンパニー制移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定および労務統合（PMI） ■社労士・弁護士と連携した法的リスク対応と労務施策の経営提案 ■労務SaaSや生成AIを活用した給与・勤怠・社保運用の設計改善【仕事の魅力】VP直下で組織変革の過渡期における労務基盤をゼロから企画・構築できます。定型運用にとどまらず、等級や評価改定など人事領域全般へ広く関与できる高い裁量があります。 募集職種 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決月給
39万2857円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 システムズ・デザイン株式会社 求人名 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可 仕事の内容 当社の人事担当として、採用以外の業務全般をメインに業務 をお任せします。採用以外の人事業務に従事することができ、経営にも近しい立場で、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事報酬制度 策定・運用業務 ■評価管理業務 ■人材育成（研修）・キャリア開発業務 募集職種 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可月給
28万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【HR領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援 仕事の内容 多様な業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援に携わって頂きます。 【プロジェクトテーマ例】■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等）■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング）■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング）■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 募集職種 φ【HR領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援月給
64万2800円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メック 求人名 【人事部門管理職候補／人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 仕事の内容 医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力 (1)人事チームのマネジメント：進捗管理、育成・指導、フロー改善 (2)採用・労務・制度運用の推進：採用活動全般（母集団形成～面接）、勤怠・労務相談対応、評価制度運用のフォロー(3)組織開発・人材育成：従業員面談、次世代リーダー育成施策の企画・運営、エンゲージメント向上施策※プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、メンバーを育成・牽引していただく役割を期待しています。 募集職種 【人事部門管理職候補／人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括月給
31万6640円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠食糧株式会社 求人名 【伊藤忠G/労務担当(リーダー候補)】給与/社保～人事全般に携われる/福利厚生◎ 仕事の内容 伊藤忠Gである当社で、給与計算をメインに採用や研修補助など人事全般を幅広く支えていただきます。入社後はOJTを通し給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から任せ、リーダーを目指していただきたいです。 日々のオペレーション業務に加え、業務改善や運用の見直しなどにも積極的に取り組んで頂きくよていです。【具体的には】■給与計算実務:給与計算自体は外部にアウトソースしているため、アウトソース先との連携、社内の各種申請処理、社会保険に関する資料作成、銀行への振込手続きなどを担当■福利厚生の導入補助:新規福利厚生導入に向けた社員資料の準備等■研修の補助:社内研修の準備、自己啓発研修の募集受付など 募集職種 【伊藤忠G/労務担当(リーダー候補)】給与/社保～人事全般に携われる/福利厚生◎月給
24万8000円～29万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補 仕事の内容 ■現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・設計 ■リクルーター実務・母集団形成 ■事業部門との連携（採用窓口） ■データ分析と仕組み化 ■人事領域への拡張（習熟度に応じて） 募集職種 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補月給
45万8333円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ 求人名 DS2503_【東京】セキュリティ・CSグループ（渋谷）積水化学グループ 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、グループ社員約2万人が日常的に利用するコミュニケーション基盤や、4万台以上のPC・デバイスなどのサポートや運用、管理業務を担当いただきます。 単なるサポート対応にとどまらず、ユーザーの利用状況や現場課題を分析し、オーナーの方針や意向を汲み取りながら、安定稼働、セキュリ ティ、運用効率を意識した運用の立案・改善をエンジニア視点で推進していただくポジションです。 また、新しい施策や仕組み、ツールをグループ全体に展開するフェーズにも参画でき、オーナーと連携しながら企画設計などの上流工程から運用 定着まで一貫して関われる点が特徴です。 募集職種 DS2503_【東京】セキュリティ・CSグループ（渋谷）積水化学グループ月給
32万1700円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【コーポレートエンジニア(リーダー候補)】AI×SaaS・ITグランドデザイン 仕事の内容 「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。本ポジションでは、経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引していただきます。 ■サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合■新規AI・SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝■システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装■Google Workspace・Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング・ガイドライン策定・定着化の推進■セキュアで高速な社内NWの要件定義と構築■最適なデバイス（Mac/Win）調達・管理プロセスの設計など 募集職種 【コーポレートエンジニア(リーダー候補)】AI×SaaS・ITグランドデザイン月給
50万1000円～75万1000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 東京【法人営業・自社SaaS】リーダー候補/明確な評価制度◎成果が給与に反映 仕事の内容 企業の健康経営推進と働く人々の心身の健康を支えるため、多角的な産業保健ソリューションを提案します。テレアポや飛び込みが無いため、生産性高く市場価値向上につながる業務に集中できます。 次世代リーダー として活躍いただくことを期待します。■嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業（大手～官公庁まで）■10を超える自社SaaSプロダクトを活用した課題解決 ■既存顧客への満足度確認、課題深耕による最適なソリューションの再提案 ※マーケティング・IS部隊との連携により商談創出済みホットリードが9割以上。テレアポ等の開拓業務はなく、顧客への本質的な提案活動に専念できます。医療業界未経験可。 募集職種 東京【法人営業・自社SaaS】リーダー候補/明確な評価制度◎成果が給与に反映月給
58万3300円～100万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事制度／評価運用（リーダー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場 仕事の内容 全てを一度にお任せするのではなく、ご経験や強みに応じて以下のテーマに関係する業務について複数の業務をご担当いただきます。■人事制度、評価制度の運用・改善 ■人事データ分析、組織課題の特定、 施策企画の立案・実行 ■低コンディション部門へのヒアリング、改善施策の企画・実行支援 ■休日・休暇、福利厚生、各種手当等の制度見直し ■経営課題・事業課題を踏まえた人員計画、組織・人材施策の検討 ■キャリア開発、人材配置・育成施策の企画・実行 ■人事システム・運用フローの整理及び改善 ■人事関連規程の改定、関係部署との調整、社内説明 ■上記に関連するプロジェクトの企画、進行管理、社内展開 等 募集職種 ★人事制度／評価運用（リーダー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場月給
37万8000円～52万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦｉｎＴ 求人名 【管理部門統括/MGR】SNSマーケティング事業/スタートアップ/キャリア構築 仕事の内容 経理財務領域を中心に、法務・労務・総務を含む管理部門全体のマネジメントをお任せ。経営陣と連携しながらバックオフィス体制の構築・高度化を推進し、事業成長を支えるコーポレート責任者を担っていただきます。 ■月次決算承認業務・一部入力業務（会計仕訳、請求書、申請承認等） ■法務業務（契約審査、会社法関連業務、他）■労務メンバーとともに社内施策検討・実施 ■各種クラウドツール選定・管理（現在Google Workspace、freee会計、バクラク等を利用中）■事業部連携・各種会議体運営 ■メンバーマネジメント（労務担当1名、経理担当1名、および、業務委託メンバーのマネジメント）■その他周辺業務 募集職種 【管理部門統括/MGR】SNSマーケティング事業/スタートアップ/キャリア構築月給
55万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G 仕事の内容 EC支援・アフィリエイト広告事業を展開する当社で、給与・社保・勤怠管理を担いながら労務体制の整備を推進。上場企業レベルの仕組みづくりや、将来的なチーム組成をリードできるポジションです。 ～具体的に下記業務を担当～ ■実務運用：給与計算・社会保険・勤怠管理を外部パートナーと連携し安定運用。雇用・業務委託契約の更新や終了手続きも担当 ■業務改善：現行フローの課題整理、マニュアル化・標準化、属人化の解消 ■体制構築：規程整備・法改正対応、協力会社や労務SaaSの見直し、将来的なチームづくりを推進 ★労務実務と仕組みづくりの経験を活かし経営に近い立場で組織の成長を支えたい方を歓迎します★ 募集職種 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【採用コンサルタント(リクルーター)】英語と日本語を使い分けて採用支援 仕事の内容 外資・Global企業の人事採用戦略の立案から実行までを一貫して支援する採用課題解決職です。顧客の人事・戦略パートナーとして、長期的に深く介在し、単なる採用代行に留まらない伴走型のサービスを提供。 【詳細】■採用戦略立案・KPI設定・マイルストーン策定 ■部門責任者との打合せ・募集企画・選考プロセス設計 ■面接・オファー面談など候補者対応 ■進捗データ管理・人事責任者へのレポート(課題提起・改善提案) ■複数社担当や顧客常駐など柔軟な働き方あり ※英語と日本語を使い分けながら、クライアントの採用担当や人材紹介会社の担当などと打ち合わせや、採用活動を支援します。 募集職種 【採用コンサルタント(リクルーター)】英語と日本語を使い分けて採用支援月給
34万6600円以上
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ケイ・アイシステム株式会社 求人名 【COBOL・開発経験歓迎】公共性の高いシステム開発◆日立グループ案件中心◎ 仕事の内容 公共系のシステム開発を日立グループ各社と連携しながら多数の実績を重ねてきた当社にて、COBOL開発案件の増加に伴う組織体制強化のため、SEの増員採用を行っております。 【業務詳細】公共系のシステム案件の開発を行っていただきます。 ◆当社は要件定義から設計/製造/テスト/保守運用まで様々なフェーズのシステム開発の案件を扱っているため、ご本人の志向性やスキルに応じて、柔軟かつ適切に案件をアサインさせていただきます。 ◆日立グループの案件が中心のため抜群の安定感、労務管理は徹底しているため残業は基本的には発生しません。 （業務の変更の範囲：無） 募集職種 【COBOL・開発経験歓迎】公共性の高いシステム開発◆日立グループ案件中心◎月給
32万1430円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 求人名 【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ 仕事の内容 人事・総務・経理・広報・IT情シスなど、バックオフィス全般の実務を横断的に担当するポジションです。特定分野に偏らず幅広く実務を動かし、組織基盤の強化とスムーズな事業運営をマルチに支えていただきます。 【人事・労務】採用オペ、入社退社手続き、勤怠管理【総務】契約書作成・締結補助、備品管理・オフィス整備【経理】仕訳入力・経費精算、請求書発行・支払、給与計算・振込【広報】社内ポータル運用、プレスリリースやSNS下書き作成【IT・情シス】PC初期設定、アカウント管理、ISMS運用対応。特定分野の深掘りではなく、バックオフィス全般の実務を横断的に回し、会社全体の成長と円滑な組織運営を幅広く支えます。 募集職種 【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ月給
31万6670円～45万8335円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 契約社員【医療BPOプランナー】ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 契約社員【医療BPOプランナー】ヘルスケア事業月給
33万3400円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 採用人事(リーダー候補)/採用戦略策定 仕事の内容 更なる非連続成長を遂げるための強固な組織作りに向け、「事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したい」という強い思いを持った採用人事を募集します。 ・執行役員・部門長との採用戦略策定 ・採用媒体／エージェント／スカウト管理 ・採用Ops設計・管理 ・ファネル分析 ・メンバーマネジメント ・AIを活用した業務改善、その他人事関連業務※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 採用人事(リーダー候補)/採用戦略策定月給
45万8340円～58万3340円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
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