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株式会社ＫｉｔｅＲａの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0061東京都港区北青山一丁目２番３号 |
代表者 | 植松 隆史 |
企業ホームページ | https://www.kitera.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/07
株式会社ＫｉｔｅＲａ
募集している求人
- 正社員
株式会社KiteRa
【コミュニケーションデザイナー】導入4000社超/社内規程のDX推進するSaaS コーポレートブランディング
媒体を限定せず、サービス・企業ブランドに関わるデザイン業務全般をお任せします。制作担当ではなく、「だれに」「何を」「どう伝えるべきか」を各部門と考え、クリエイティブの質を引き上げていただきます。
月給37万5000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【コミュニケーションデザイナー】導入4000社超/社内規程のDX推進するSaaS 仕事の内容 媒体を限定せず、サービス・企業ブランドに関わるデザイン業務全般をお任せします。制作担当ではなく、「だれに」「何を」「どう伝えるべきか」を各部門と考え、クリエイティブの質を引き上げていただきます。 【詳細】■サービス・企業ブランドに関する各種デザイン制作およびディレクション■社内におけるデザイン業務全般の運用・改善■マーケティング・セールス・プロダクト・採用など各部門と連携したクリエイティブ企画 ※プロダクトのUI／UXデザインは、CTOを中心とした開発チームが担当しており、本ポジションではそれ以外のブランド・マーケティング領域のデザインを中心に担っていただきます。 募集職種 【コミュニケーションデザイナー】導入4000社超/社内規程のDX推進するSaaS必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または制作会社・代理店におけるWebデザイン／グラフィックデザインの実務経験（3年以上）【歓迎】■HTML／CSS／JavaScript などのフロントエンド実装経験■動画制作・編集経験 【魅力】■ブランディング本部配下のデザイン室に所属し、「KiteRaのクリエイティブとは何か」を進化・発展させるフェーズから関われます ■デザインへの理解が深いCTO管掌のもと、本質的な学びと挑戦の機会が豊富です■裁量が大きく、デザイナー起点で改善提案～実行までリードできます■Web・DTP・動画などアウトプットの幅が広く、未経験領域においても自分次第で習得・成長できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】社労士向け規程業務効率化サービス その他カスタマーサクセス
『KiteRa Pro』におけるカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、顧客価値最大化するための戦略設計、オンボーディング・アダプション全体の最適化、チームマネジメント、オペレーション構築お任せします
月給45万8000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】社労士向け規程業務効率化サービス 仕事の内容 『KiteRa Pro』におけるカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、顧客価値最大化するための戦略設計、オンボーディング・アダプション全体の最適化、チームマネジメント、オペレーション構築お任せします (1)カスタマーサクセス戦略・KPI設計：■顧客セグメント別のCS戦略設計■オンボーディング／アダプションにおけるKPI・ヘルススコア設計■リテンション・LTV最大化に向けた施策立案・推進(2)チームマネジメント・組織運営：■メンバーの目標設定・評価・育成・フィードバック■オンボーディングチーム／アダプションチームの役割設計■・業務プロセス・オペレーションの改善、ナレッジの標準化 募集職種 【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】社労士向け規程業務効率化サービス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験（目安：5年以上）■チームでの施策立案・推進、もしくはチームリード／マネジメント経験■顧客データやKPIをもとに改善を回してきた経験 【当社について】現在は社内規程にとどまらず、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指し、事業領域を大きく拡張しております。 「KiteRa Pro」は、3,000事務所以上の社労士事務所に導入され、業界トップクラスのポジションを確立してきました。さらに2026年2月には、労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会をグループ会社化し、社内規程DX×労務監査という新たな価値提供を本格化させてます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【アライアンスセールス】社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 アライアンス企画/推進
社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進や既存の業界団体との協力強化やイベント参加により商談機会創出・市場シェア拡大に貢献いただきます。
月給41万6666円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【アライアンスセールス】社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 仕事の内容 社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進や既存の業界団体との協力強化やイベント参加により商談機会創出・市場シェア拡大に貢献いただきます。 【詳細】■既存パートナーとの関係構築・深耕：既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取組みの企画・実行■コミュニティ活動の運営：既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営■イベント出展・商談機会の創出：全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出 募集職種 【アライアンスセールス】社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■イベントやコミュニティ施策の企画・運営のご経験 ■専門職（士業等）に対するセールス、またはパートナーセールスのご経験 【歓迎】■社労士業界や労働法令関係にご興味がある方■社会保険労務士の資格保持者または試験合格者■事業会社におけるパートナービジネス・代理店営業の経験をお持ちの方■無形商材の営業経験をお持ちの方■全国への出張対応が可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【コーポレートIT】導入4000社超の急成長中の社内規程のDX推進するSaaS 情報システム
SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化などを通じて、全社の生産性と統制を支えるコーポレートITの中核を担っていただきます。
月給37万5000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【コーポレートIT】導入4000社超の急成長中の社内規程のDX推進するSaaS 仕事の内容 SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化などを通じて、全社の生産性と統制を支えるコーポレートITの中核を担っていただきます。 【詳細】(1)社内IT基盤の整備・運用：■Google Workspace、Slack、Notion、各種SaaSの導入・運用管理■アカウント管理、権限設計、棚卸しの運用改善■IT資産、デバイス、ライセンスの管理 (2)業務改善・自動化の推進：■Google Apps Script、PowerShell、Python等を活用した定型業務の効率化■SaaS間連携やワークフロー整備による業務負荷の削減■生成AIを含む新しいツールの活用検討、運用設計 募集職種 【コーポレートIT】導入4000社超の急成長中の社内規程のDX推進するSaaS必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■SaaS の導入・運用経験■MDM（Jamf / Intune 等）または IdP（Okta / Google / Azure AD 等）のいずれかの運用経験■GAS/PowerShell / Python などを用いた業務自動化の実務経験 ■基本的な IT セキュリティに関する知識■ドキュメント整備の経験 【歓迎】■スタートアップの情シスとして、幅広く実務を担当されてこられた方■SIerでインフラ・システムの構築や導入プロジェクトに携わり、事業会社側へキャリアチェンジしたい方■Web / IT企業での IT 運用担当としての実務経験をお持ちの方■少人数情シスで自動化・効率化・運用改善を自ら主導した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【人事グループマネージャー候補】戦略×実行で“会社の未来を創る” 採用人事
「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社の人事マネージャーとして組織の成長を支える役割を担っていただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【人事グループマネージャー候補】戦略×実行で“会社の未来を創る” 仕事の内容 「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社の人事マネージャーとして組織の成長を支える役割を担っていただきます。 (1)戦略・制度設計:評価制度の運営・最適化、教育・研修制度の設計・導入、エンゲージメント強化施策の企画・実施、企業カルチャーの醸成・推進 (2)マネジメント:人事グループ（2～3名）のマネジメント、IPO準備に伴う業務の標準化・効率化・チェック体制の構築、経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ※備考欄に追記しております ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事グループマネージャー候補】戦略×実行で“会社の未来を創る”必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事業務経験（5年以上）■評価制度の運営・改善経験■組織マネジメントの経験 【歓迎】■スタートアップまたは成長企業での人事経験■規程管理の経験 【魅力】■急成長フェーズの中核を担う：事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 ■裁量の大きさとチャレンジの機会：まだ発展途上の領域も多く、アイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善などスピーディに打ち出せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【インサイドセールス(マネージャー候補)】社内規程SaaS/導入4000社超 Webサービス法人営業
KiteRa Bizの成長を牽引する最前線のチームで企業との最初の接点をデザインする戦略部隊として、単なるアポイント取得ではなく、インサイドセールスの型化と戦略的商談創出の両輪を回す、組織マネジメント
月給54万1000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【インサイドセールス(マネージャー候補)】社内規程SaaS/導入4000社超 仕事の内容 KiteRa Bizの成長を牽引する最前線のチームで企業との最初の接点をデザインする戦略部隊として、単なるアポイント取得ではなく、インサイドセールスの型化と戦略的商談創出の両輪を回す、組織マネジメント を担っていただきます。インサイドセールスとしての営業活動、チームを率いるマネージャーとして、管理業務に役割を固定することはせず、チームの目標達成に向けて柔軟に動いていただきます。状況に応じて仕組みづくりに取り組む一方で、自ら営業活動に携わり、成果創出にも直接関与いただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【インサイドセールス(マネージャー候補)】社内規程SaaS/導入4000社超必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新規法人営業の経験またはインサイドセールスの経験（3年以上/SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS、ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業など） ■リーダー、マネージャーなどのマネジメント経験（人数・年数不問） 【魅力】■「第2創業期」のコアメンバーとして、組織をデザインできる。既成概念に捉われず「インサイドセールス組織」を定義・構築できるフェーズです。 事業成長に直結する組織の型を作り上げる経験は、マネジメントキャリアにおいて再現性の高い大きな資産となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【経理財務】社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』/第二創業期 管理会計
「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4000社を超える企業に導入いただくまでに成長した当社にて、IPOを見据えた経理・財務体制の確立のため経理財務担当者を募集します。
月給41万6666円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【経理財務】社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』/第二創業期 仕事の内容 「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4000社を超える企業に導入いただくまでに成長した当社にて、IPOを見据えた経理・財務体制の確立のため経理財務担当者を募集します。 【詳細】■日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など）■月次／四半期／年次決算関連業務■連結決算業務（連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など）■税務業務■IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など）■監査法人・証券会社対応■業務フローの構築・改善■プロジェクト単位での経理財務サポート 募集職種 【経理財務】社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』/第二創業期必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での経理経験（3年以上目安） ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】 ■連結決算の実務経験 ■上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務） ■税務申告・税務対応の経験 ■IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【カスタマーサクセス/マネージャー候補】社内規程SaaS/導入社数4000社超 その他カスタマーサクセス
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のカスタマーサクセスとして、「再現性のある仕組みづくり」と「チーム成果の最大化」を推進していただきます。
月給54万1000円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】社内規程SaaS/導入社数4000社超 仕事の内容 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のカスタマーサクセスとして、「再現性のある仕組みづくり」と「チーム成果の最大化」を推進していただきます。 (1)カスタマーサクセス戦略の構築・実行：■顧客のフェーズ・課題に応じた支援プロセスの最適化■既存顧客のLTV最大化に向けた、アップセル・クロスセル施策の設計及び実行(グロースマーケット本部の場合)■1対nでの支援モデルやヘルススコアを用いたスケーラブルな体制構築■契約更新率の維持と活用深度の深化に向けた戦略立案■顧客との関係構築のための訪問や会食 ※備考欄へ追記しています。 募集職種 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】社内規程SaaS/導入社数4000社超必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■無形商材のBtoB営業またはカスタマーサクセスの実務経験（3年以上/：SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS／ITサービス、金融系無形商材、各種ソリューション営業など） ■営業フロー改善や業務プロセス効率化に取り組んだ経験■メンバー評価を含む組織マネジメント経験■組織KPIの策定と、達成に向けたアクション設計・推進経験【歓迎】■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス実務経験■顧客データを用いた、アップセル施策や方針決定の経験■ナレッジの可視化・体系化による、組織的な学習と支援力の底上げ■KPIの設計や数字の分析を通じて、業務や支援フローを改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KiteRa
【人事(労務・評価制度設計/リーダー候補)】社内規程SaaS/導入4000社超 福利厚生/労務/給与管理人事
「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社にて、制度の運営や施策のリード、業務の標準化・効率化を進め、人事体制を構築いただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫｉｔｅＲａ 求人名 【人事(労務・評価制度設計/リーダー候補)】社内規程SaaS/導入4000社超 仕事の内容 「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社にて、制度の運営や施策のリード、業務の標準化・効率化を進め、人事体制を構築いただきます。 (1)評価・報酬制度の設計／運用：事業戦略と連動した評価制度の運用・改善、評価制度の設計アップデートのリード、等級・役割定義の明確化 フィードバック文化の浸透、マネジメント支援(2)人事オペレーションの高度化・効率化：労務／給与／勤怠などのオペレーション設計・標準化、各種ツール（freee・SmartHR等）を活用した業務改善、福利厚生制度の企画・導入、人事データ（離職率・eNPS等）の分析と施策立案 募集職種 【人事(労務・評価制度設計/リーダー候補)】社内規程SaaS/導入4000社超必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務の実務経験(3～5年程度)■評価制度・報酬制度の運用、または設計プロセスへの関与経験■プロジェクトリードやリーダー経験■ベンチャー/スタートアップ環境での就業経験 【歓迎】■SmartHR・freee・カオナビ等のSaaSを用いた業務効率化の経験■IPO準備フェーズにおける実務経験、または内部統制の構築経験 【本ポジション役割】KiteRaの成長を支える「 人事基盤の進化 」を担います。■事業戦略と接続した制度設計の運用・改善■スケーラブルなオペレーション構築■ガバナンス強化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：