転職を考える

「転職してまだ半年しか経っていないけど仕事を辞めたい。でもこんな短期間で辞めて、受け入れてくれる企業はあるのか」と悩む方に、入社半年でも転職はできるのかや、どんなデメリットやリスクがあるかを解説します。

「転職したいけれど、年収が下がるのは避けたい」と考えている方は少なくありません。年収ダウンとならない転職を実現するためには、「なぜ年収が下がるのか」を理解した上で転職活動を進めることが重要です。転職で年収が下がるケースの特徴、年収を下げないための対策、年収が下がっても転職するかどうかを判断するポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転

転職活動を始める際、求人の探し方や応募手段の多さに戸惑い、どれを使えばよいのか、併用してもよいのかなどに悩むこともあるでしょう。求人の探し方の種類と応募方法、求人応募前の準備、求人の見方・探し方、求人応募の注意点・ポイント、求人応募のメールの送り方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 求人の種類と応募方法 主な求人の種類と、それを使った応募

「社風」とは、企業によってそれぞれ違うものであり、転職先を見極めるときの重要なポイントの一つと言えます。なぜなら「自分に合う社風かどうか」が、職場の人間関係や働きやすさ、日々のストレスなどに影響するケースも見られるためです。とはいえ、企業規模や給与などのように数値で測れる項目ではないため、「自分に合う社風」をどのように見極めればいいのか悩む人もいるでしょう。 今回は、組織人事コンサルティングSeg

職場の人間関係にストレスを感じ、悩んでいる人は少なくないようです。職場の人間関係にストレスを感じた場合は、どのように対処すれば良いのでしょうか。そこで、職場の人間関係にストレスを感じた場合の、ストレスのチェック方法や悩みの解消方法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 職場の人間関係がストレスになっている人は多い 職場の人間関係にストレスを感

「仕事のモチベーションが下がっている」「やる気が急になくなった…」と感じたとき、どのように対処すればいいのかわからず、悩んでしまう人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、仕事のやる気が出ない要因やモチベーションを上げる方法、パターン別の対処法などを解説します。 モチベーションとは？ 「モチベーション」とは、一般的に、個人が行動を起こす原動力（動機

第二新卒で転職を考える時、「社会人経験が短いため、転職は難しいのではないか」「転職に有利なのは、社会人何年目の時期なのか」「第二新卒で納得のいく転職をするためには、何をすればいいのか」などの不安や疑問を感じている人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、第二新卒の転職市場の動向や転職のタイミングの考え方、第二新卒で転職するメリット・デメリット、転職

「新たなステージでキャリアを高めたい」「今の会社とは別の可能性を探したい」…。
そんな理由から、30代後半で初めて転職を考える方も少なくありません。「この年齢で望む転職は可能だろうか？」という不安を抱える方に向けて30代後半の転職事情を解説します。

転職エージェントの利用を考えているものの、「多くの転職エージェントの中から自分に合うサービスをどのように選べば良いのか分からない」と悩む人は多いようです。転職エージェントを選ぶ際に注目したいポイント、自分に合うかどうかを見極める方法、上手に活用するコツなどを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントの選び方で重要なこととは？ 転職エージ

10月は多くの企業で下半期がスタートするタイミングです。組織再編や人事異動も行われることから、中途入社する人にとっては職場に入っていきやすい時期であるといえるでしょう。10月入社を目指す場合、いつから転職活動を始め、どのようなスケジュールで進めていけばよいか、10月入社にはどのようなメリットがあるのか、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 10月入社