転職

ITコンサルタントへの転職を考えている皆さんに、仕事内容、現在の転職市場動向、求められるスキルなどについて、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスいたします。 ITコンサルタントとは ITコンサルタントとは、クライアント企業が抱えている課題を、ITを活用して解決するコンサルタントです。システム開発プロジェクトの中でも「上流工程」と言われる、「企画」「要件定義」などを担います。 I

「AI（人工知能）」「機械学習」などの技術を活かしたビジネスが拡大している今、業界では幅広い職種で求人があります。このページではAI・機械学習の実務経験のない方、AI・機械学習のスキルを持つエンジニアの方に向けて、転職事例をもとに今どんな転職のチャンスがあるのかをお伝えします。

転職によってキャリアアップを実現するケースは少なくありません。しかし、「自分が転職でキャリアアップするには、どうすればいいのか」「そもそも何を目標にすればいいのか」と考えている人もいるでしょう。また、キャリアアップを実現するための計画となる「キャリアプラン」について面接で聞かれるケースもあるため、「どう答えればいいのかわからない」と悩んでいる人もいるでしょう。 今回は、組織人事コンサルティングSe

企業に在籍していない期間は空白期間（ブランク）と呼ばれます。企業によっては、空白期間の長さが選考で懸念されるケースもあります。今回は、面接での空白期間の伝え方や回答例、長期ブランクやその間に面接で有利となるような行動をしていなかった場合の答え方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職で空白期間（ブランク）は不利になりやすい？ 空白期間の評

テクノロジーの急速な進化に伴い、あらゆる業種でビジネスモデルの変革が進んでいます。その中核を担うエンジニアのニーズはさらに高まっています。リクルートエージェントに寄せられている求人をもとに、リクルートのHR統括編集長・藤井薫が2023年のエンジニア採用ニーズと最新トレンドをお伝えします。 2023年、エンジニアの転職市場の現状は？ リクルートエージェントの求人数は、すべての職種においてコロナ禍以前

転職に成功するために、体験者の実績を参考にすることは効果的な方法の一つです。どのように転職活動をしたら成功率が上がるかについて、転職成功者の数値データの紹介と組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏による転職成功ポイントとコツを解説いただきました。 転職における「成功」は人それぞれ違う 転職成功の答えは一つではなく、転職を考える人の数だけ存在します。漠然と転職活動を進めてしまうと失敗につ

書類選考に通過したら、次はいよいよ一次面接です。転職の一次面接では、企業は応募者の何に注目し、評価するのでしょうか？一次面接の前にどのような準備をしておけば、通過の可能性が高まるのでしょうか？一次面接に臨む際の心構えと事前に準備したいこと、よく聞かれる質問と対策を、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏にうかがいました。 転職の一次面接で評価されるポイント 転職の一

コロナ禍を機に自身の働き方を見つめ直し、転職を考え始める人が増えています。一方で「35歳が転職の限界」なのではないかと、不安を抱く声も聞こえてきます。そこで、「35歳以上の転職市場」や、経験・スキルが活かせる転職を実現する方法について、リクルートのHR統括編集長・藤井薫が解説します。 35歳転職限界説って本当？転職するには遅い？ かつて転職市場には「35歳の壁」があると言われていました。しかし、そ

「今の業界に将来性を感じない」「もっとやり甲斐を感じる分野に挑戦したい」……。もし30代になってこのような思いを抱えた時に、未経験の職種へ転職をすることは可能でしょうか？ 企業が30代の転職者に求めること、20代の頃の転職との違い。そして30代のキャリアチェンジを成功させるにはどんなことが必要なのかを、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹氏が解説します。 30代で未

20代は、経験・スキル以外にポテンシャルを評価されるケースも多く、30代や40代と比べると未経験業界・職種への転職のハードルも高くありません。そのため、選択肢が多いからこそ、キャリアの悩みも多いようです。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、20代の転職の傾向やよくある悩み、失敗例などをお伺いしました。 20代の転職事情 「20代」でも、20代前半と20代後半