転職の悩み

企業や転職エージェントから「転職が難しい」と判断されるケースにはどのような傾向があるのでしょうか。企業が選考で判断しているポイントや、転職成功に導く考え方のポイントを解説します。

「仕事のモチベーションが下がっている」「やる気が急になくなった…」と感じたとき、どのように対処すればいいのかわからず、悩んでしまう人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、仕事のやる気が出ない要因やモチベーションを上げる方法、パターン別の対処法などを解説します。 モチベーションとは？ 「モチベーション」とは、一般的に、個人が行動を起こす原動力（動機

第二新卒で転職を考える時、「社会人経験が短いため、転職は難しいのではないか」「転職に有利なのは、社会人何年目の時期なのか」「第二新卒で納得のいく転職をするためには、何をすればいいのか」などの不安や疑問を感じている人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、第二新卒の転職市場の動向や転職のタイミングの考え方、第二新卒で転職するメリット・デメリット、転職

「新たなステージでキャリアを高めたい」「今の会社とは別の可能性を探したい」…。
そんな理由から、30代後半で初めて転職を考える方も少なくありません。「この年齢で望む転職は可能だろうか？」という不安を抱える方に向けて30代後半の転職事情を解説します。

転職エージェントの利用を考えているものの、「多くの転職エージェントの中から自分に合うサービスをどのように選べば良いのか分からない」と悩む人は多いようです。転職エージェントを選ぶ際に注目したいポイント、自分に合うかどうかを見極める方法、上手に活用するコツなどを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントの選び方で重要なこととは？ 転職エージ

「転職活動を始めるにあたり、複数の転職エージェントに相談しても良いのだろうか」「現在、転職エージェントに登録しているが、満足していない。他の転職エージェントも利用して良いのだろうか」など、複数併用するか迷う方は少なくないようです。そこで、転職エージェントを複数併用することのメリット・デメリット、上手に併用するコツについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説

10月は多くの企業で下半期がスタートするタイミングです。組織再編や人事異動も行われることから、中途入社する人にとっては職場に入っていきやすい時期であるといえるでしょう。10月入社を目指す場合、いつから転職活動を始め、どのようなスケジュールで進めていけばよいか、10月入社にはどのようなメリットがあるのか、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 10月入社

転職するなら、区切りのよい年度末に退職し、4月から新しい会社で働きたいと考える人も多いようです。4月入社を目指すなら、いつから転職活動を開始し、どのように進めていけばいいのでしょうか。4月入社に向けた転職活動スケジュール、4月入社のメリット・デメリット、注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。  4月入社を目指すには、いつか

転職を考えたとき、迷いがちなのが「タイミング」です。転職市場の動き、そして自身のキャリアの観点から最適なタイミングを選びたいものです。年間でチャンスが多い時期、年代別・状況別のタイミングの計り方、転職タイミングで悩んだときに考えるポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職にベストな時期は？ 前提として、「誰にとっても転職にベストな時

転職活動の手段の一つに「転職エージェント」を利用することがあります。活用すると、どのようなメリットが期待できるのでしょうか。大きく5つのメリットと、転職エージェントの利用が向いている人、活用する方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 【メリット1】転職市場動向や自分の市場価値など、客観的な情報を得られる 転職活動の方向性を決めるためには、