転職の悩み

中途採用の選考過程に筆記試験を実施する企業がありますが、どのような準備をしておいたらよいのでしょうか。また、筆記試験には複数の種類があるため、それぞれの内容や目的を理解しておくことも大切です。 ここでは筆記試験の内容や準備、対策について組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏にお伺いしました。 企業が筆記試験を実施する理由 中途採用での筆記試験は、面接では測りにくい「

転職活動を進める中では「悩みすぎて疲れてしまった」「うまくいかなくてつらい」「どうすればいいのかわからなくなってきた」など、悩みや不安を抱えてしまうケースもあります。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が、転職活動でよくある悩みや不安に対処する方法を解説します。転職活動を始めるタイミングから内定後まで、段階別に紹介するので、現在抱えている自分の悩みや不安を解消する

転職活動を始めるにあたり重要なのは、「転職の目的」を明確化することです。転職の目的が明らかになっていると、求人の探し方や転職先企業の選び方が変わり、後悔の少ない選択をすることができるでしょう。そこで、転職の目的の考え方や注意点、メリットなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。 転職の目的の考え方 「転職の目的」とは、転職で実現したいこ

仕事で成果を出すために、スキルアップを目指す方も多くいらっしゃいます。スキルアップすると、現職だけでなく転職活動でも評価が高まりそうです。そこで、スキルアップで得られるメリットや、スキルアップの方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。  スキルアップとは？ ビジネスシーンや転職活動などで言われる「スキルアップ」とは、具体的にどのような

転職活動を始めようと思ったとき、さまざまな手段があります。転職活動を支援するサービスの代表格である「転職エージェント」と「ハローワーク」について、「併用した方がいいのか」「どちらを使えばいいか」と迷う人もいるようです。転職エージェントとハローワークの違い、それぞれの利用方法、併用のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージ

「ブランド力がある商品を扱える」「スケールの大きな仕事ができる」「待遇や福利厚生が充実していて、安定感がある」などの理由から、大手企業への転職を希望する人は少なくないでしょう。一方、「中途採用で大手企業に入社するのは難しいのではないか」とためらうこともあるようです。大手への転職を実現させるポイントなど、大手企業への転職事例と合わせて組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友

一般的に、「年齢が高くなると転職が難しくなる」と言われますが、実際に難易度に違いはあるのでしょうか。
年代別の転職率や転職活動のポイントについて、キャリアアドバイザーが解説します。

転職活動が思うように進まずに焦りを感じたとき、不安から条件面への妥協をしたり、そもそもの転職の目的を見失ってしまったりするケースもあります。「焦って転職をしても後悔するかもしれない」「でも、なかなか決まらないことに疲れてしまった」と悩んでいる人のために、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、焦りや不安を感じた時の考え方や、やっておきたいことを解説します。転職活動で

新卒入社してまだ3カ月。しかし「入社前の想像と異なっていた」「配属先の仕事が合わない」「社風になじめない」など、早々に転職を考える方も少なくないようです。新卒入社3カ月の方々の転職可能性、3カ月で退職するメリット・デメリット、転職成功事例、転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 新卒入社から3カ月で退職する人は一定数いる

転職を考える際、「大手企業」か「ベンチャー企業」かで迷う人は少なくないようです。ベンチャー企業への転職には、どんなメリット・デメリットがあるのか、自分に合う企業をどのように選べばいいのかについて、リクルートのキャリアアドバイザーが解説します。一口に「ベンチャー」といっても多様な企業があるため、当てはまらないケースもありますが、大まかな傾向として参考にしてみてください。 「ベンチャー企業」とは 「ベ